Договор О Материальной Ответственности Гардеробщика Школы
⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Доброго времени суток, дорогие читатели блога, прямо сейчас мы будем постигать возможно самую необходимую и интересующую Вас тему — Договор О Материальной Ответственности Гардеробщика Школы. После прочтения у Вас могут остаться вопросы, поэтому лучше всего задать их в комметариях ниже.
Мы всегда и постоянно обновляем опубликованную информацию, в этом модете быть уверены, что Вы прочтете всю самую новую информацию.
Закон не определяет каких-либо требований к договору о материальной ответственности. Обычно, каждая компания составляет типовой шаблон, в котором указывает все существенные дня нее условия, и какие, однако, не должны противоречить ТК.
Следующий шаг — обозначение каждой из сторон договора. Для компании должно быть указано ее название, сведения о руководителе, а также документе, на основании которого он ведет деятельность. Для сотрудника здесь необходимо указать название должности и его полные Ф.И.О.
С кем в основном заключат договор
- Первый раздел содержит перечень должностей, с которыми предусматривается заключение индивидуальных договоров на материальную ответственность. В частности, это предусматривается с кассиром, кассиром-контролером, и иными работницами, у которых есть обязанности кассиров.
- Во втором разделе находится список работ, и с занятыми на них работниками можно заключать договора о полной ответственности. Сюда включены, например, прием и выплата различных платежей, реализация любых товаров, работ или услуг (в том числе через кассу, продавца, официанта и т. д.), обслуживание торговых автоматов, изготовление талонов и абонементов и т.д.
- Ограниченная (ст. 231, 238, 241 ТК РФ), при которой договор о материальной ответственности не заключают, у работодателя есть право самостоятельного взыскания с работника ущерба в ограниченном размере, а при превышении установленной законом суммы — только через обращение в суд (ст. 248 ТК РФ).
- Полная индивидуальная (ст. 242, 243 ТК РФ), возникающая, когда объем имущества, за которое отвечает работник, легко конкретизируется, работнику обеспечены условия контроля за ним и на работника возложена соответствующая ответственность.
- Полная коллективная (ст. 245 ТК РФ), отличающаяся от полной индивидуальной тем, что определенный объем имущества находится под контролем группы лиц, на которых одновременно и возлагается эта ответственность.
Договор о материальной ответственности — образец 2020
Можно ли привлечь к материальной ответственности главбуха? Ответ на данный вопрос дала специалист Минтруда Маленко Т. В. Получите бесплатный пробный доступ к системе КонсультантПлюс и ознакомьтесь с точкой зрения чиновника.
Кому нужен договор о материальной ответственности
Сомневаетесь, как правильно провести ту или иную процедуру, связанную с ведением кадрового делопроизводства? На нашем форуме можно развеять любые сомнения. Так, здесь можно уточнить, с кем и в какой форме обязателен трудовой договор с материальной ответственностью.
Принципиальным пунктом в этой процедуре является то, что ответственное лицо обязано передать все материальные ценности, вверенные ему работодателем, до момента его увольнения и отчитаться за выявленную недостачу по материальным ценностям, если таковая имеется.
Договор о материальной ответственности гардеробщика
Гардеробщик обеспечивает прием, выдачу и сохранность верхней одежды в гардеробе учреждения, в данном случае больницы. В случае хранения верхней одежды, головных уборов в специально отведенных для этого местах, в заведениях здравоохранения и других заведениях действует ст. 973 «Хранение вещей в гардеробе организации» ГКУ. В указанной статье определено, что хранитель вещи (т.
Оформление договора о материальной ответственности
- Наименование организации полностью, Ф.И.О. директора и основание его руководства в организации (устав, доверенность или положение).
- Ф.И.О. и должность работника.
- Обязанности работника как ответственного за вверенное ценное имущество.
- Обязанности работодателя (проведение инвентаризации, ознакомление сотрудника с правилами и пр.).
- Дополнительные положения по срокам, определению размера ущерба и возможности написания дополнений или изменений к договору.
- Адреса и подписи сторон, дата составления, печать.
В предложенный чиновниками образец договора о материальной ответственности работника допускается включать дополнительные условия или отдельные обязанности для конкретного сотрудника. Если типовая форма совсем не подходит или неудобна, разрешено использовать собственную. Издавать приказ по организации в этом случае не нужно.
- по действующему законодательству, на работника возложены имущественные обязательства в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении им трудовых обязанностей;
- недостача ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
- умышленное причинение повреждений;
- причинение ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
- причинение урона в результате преступных действий сотрудника, установленных приговором суда;
- причинение вреда в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;
- разглашение сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;
- причинение ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
Образец договора
Работодателям разрешено заключать договор об индивидуальной материальной ответственности только с сотрудником определенной категории из Перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, утвержденного Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 № 85.
- основы гигиены, правила личной гигиены;
- санитарно-гигиенические требования к содержанию гардероба;
- противопожарные правила и требования охраны труда;
- указания по безопасному содержанию рабочего места;
- способы и приемы безопасного выполнения работ;
- нормы делового общения, этикета;
- телефоны пожарной службы, директора школы, заместителя директора по административно-хозяйственной работе, отделения полиции, ближайших медицинских учреждений по оказанию неотложной помощи;
- порядок извещения заместителя директора по административно-хозяйственной работе (завхоза) обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;
- порядок действий при возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к нежелательным последствиям;
- порядок действий в экстремальной ситуации, угрожающей жизни и здоровью детей и взрослых;
- правила оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим;
- правила использования первичных средств пожаротушения;
- основы трудового законодательства Российской Федерации.
Охрана труда и техника безопасности в школе Пакеты инструкций для школы и ДОУ
6.1. Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели, и утвержденному директором общеобразовательного учреждения по представлению заместителя директора по административно-хозяйственной работе.
6.2. Проходит инструктаж: по правилам приема и хранения личных вещей, а также по охране труда и пожарной безопасности под руководством заместителя директора по административно-хозяйственной работе (завхоза).
6.3. В случае отсутствия работы в гардеробной (каникулярное время, не связанное с основным отпуском) может быть временно переведен для выполнения обязанностей уборщика служебных помещений по распоряжению заместителя директора по административно-хозяйственной работе.
6.4. Получает от директора общеобразовательной организации и его заместителей информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
6.5. Сообщает заместителю директора по административно-хозяйственной работе о неисправностях электрооборудования, о поломках мебели, вешалок, отопительной системы и т.п. в помещении гардеробной.
6.4. Систематически обменивается информацией по вопросам, относящимся к его компетенции, с педагогическим и обслуживающим персоналом образовательного учреждения, заместителем директора по административно-хозяйственной работе (завхозом).
Должностная инструкция гардеробщика
- Уставом, локальными актами, приказами и распоряжениями директора общеобразовательного учреждения;
- Правилами внутреннего трудового распорядка общеобразовательного учреждения;
- Правилами приема и хранения личных вещей;
- Федеральным Законом №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» с действующими изменениями и дополнениями;
- трудовым и хозяйственным законодательством, трудовым договором;
- настоящей должностной инструкцией гардеробщика образовательного учреждения;
- Правилами и нормами охраны труда и пожарной безопасности;
- СанПиН 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях», с изменениями на 24 ноября 2015 года;
- Конвенцией о правах ребенка.
В случае пропажи имущества из раздевалки немедленно сообщить о случившемся зав. В случае утери жетона посетителем столовой потребовать от него в письменном виде объяснительную с указанием наименования вещей; написать докладную записку на имя директора и зав.
Договор о материальной ответственности с гардеробщицей
Профессия гардеробщика не требует специальной профессиональной подготовки, зато требует достойных человеческих качеств. Вежливость, обходительность и хорошее настроение — залог успеха в работе гардеробщика. Труд гардеробщика только на первый взгляд кажется несложным, предназначенным для неподготовленных работников.
Договор материальной ответственности гардеробщица
Поделитесь записью. Свежие комментарии. Кому нужен договор о материальной ответственности. Какой бывает материальная ответственность работника. Где взять бланк соглашения о материальной ответственности. Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержден Постановлением Минтруда России от Перечень состоит из двух разделов.
Ух, 14:11 я проснулась А всё потому что вчера полночи смотрела мастер шеф Если кому-то интересно, то выгнали Анатолия Цуп… В Москве создадут ставку Верховного главнокомандования в случае войны tweburg Привет, пользователи Билайна, осторожней отправляйте смс на номера Мотив. У них глюки Beeline Мотив Екатеринбург crazy_carrot_ ты уже спать? У меня только 12:32, ахах Сладких снов ;з Хочу, чтобы сегодня была суббота.
Договор материальной ответственности гардеробщица
1.1. Гардеробщица назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности уборщика служебных помещений его обязанности в этих случаях могут быть возложены на других сотрудников младшего обслуживающего персонала.
Образец договора о материальной ответственности гардеробщика школы
№31. 1.1. Гардеробщик принимается на работу и увольняется с работы директором школы по представлению заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе из числа лиц старше 18 лет без предъявления требований к образованию и опыту работы.
Технику Светлогорову за успешное окончание института без отрыва от производства директором предприятия была объявлена благодарность. Узнав, что сведение об этом поощрении не было записано в трудовую книжку, Светлогоров обратился с соответствующей просьбой к начальнику отдела кадров. Однако последний отказался выполнить эту просьбу Светлогорова.
Договор О Материальной Ответственности Гардеробщика Школы
Работы: по приему и выплате всех видов платежей; по расчетам при продаже реализации товаров, продукции и услуг в том числе не через кассу, через кассу, без кассы через продавца, через официанта или иного лица, ответственного за осуществление расчетов ; по обслуживанию торговых и денежных автоматов; по изготовлению и хранению всех видов билетов, талонов, абонементов включая абонементы и талоны на отпуск пищи продуктов питания и других знаков документов , предназначенных для расчетов за услуги.
Договор о материальной ответственности гардеробщика
Ответ на вопрос: С гардеробщиком не представляется возможным заключить договор о полной материальной ответственности, в связи с чем такой работник в общем случае может нести только ограниченную материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка.
Также на такое лицо возложены соответствующие функции посредством оформления специального документа — договора или постановления.Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции гардеробщика, образец 2020 года. На данную должность может быть назначен человек без предъявления требований к образованию и стажу работы. Не забывайте, каждая инструкция гардеробщика выдается на руки под расписку.Этот документ будет аналогичным и для механика, директора магазина, завхоза школы (заведующего хозяйством), за бсо, в доу, за телефон, завхоза в детском саду, заведующего производством.
Обоснование из рекомендации работников образовательных организаций Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержден . Должность гардеробщика школы, а также работа по приему личных вещей на хранение в гардеробе отсутствуют в указанном перечне. Названный перечень должностей и работ является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит ().
Как составить договор о материальной ответственности сотрудника
Договор материальной ответственности гардеробщиц должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества I Первое, что необходимо отметить, что кассиром может быть назначен гражданин, которому уже исполнилось восемнадцать лет. Анализ информации, содержащейся в базе, поможет юристу предусмотреть последствия принимаемых им юридических решений и не доводить дело до суда.
Необходимо отметить, что в новой редакции Трудового Кодекса РФ, введенной Федеральным законом № 90-ФЗ от 30.06.2006 г, вступающей в силу с 06.10.2006 г, работодателем может выступать как организация, так и частный предприниматель.
Заключать ли договор о материальной ответственности с гардеробщицей
У меня такой вопрос,являюсь ли я мат ответственным лицом если я не подписала инвентаризационный документ три председатель комиссии не подписал тоже.
Однако некоторые категории работников имеют доступ к таким ресурсам работодателя (денежные средства, имущество, материальные ценности), что могут нанести ему очень серьезный ущерб. На таких работников распространяются правила полной материальной ответственности, которая не ограничивается его месячной зарплатой.
Юрист готов ответить на ваш вопрос!
При увольнении молодых специалистов по этому основанию наниматель обязан в течение 3 дней сообщить об этом руководителю учреждения образования, выдавшего направление на работу. Ответы государственных органов на конкретные вопросы граждан и организаций по различным отраслям деятельности.
- действие непреодолимой силы — непредсказуемый характер ледохода на участке реки, где находилось судно;
- основной причиной вынужденной стоянки судна является посадка на мель и невозможность уйти в безопасное место вследствие судоводительской ошибки, допущенной командиром судна.
Прежде всего отметим, что материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами (ст.233 ТК РФ). Прежде всего, материальная ответственность возникнет в случае вины работника в причинении ущерба.
Последствия заключения договора о материальной ответственности «не с тем работником»
Трудовым кодексом РФ предусмотрено, что материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.
07 Окт 2020 uristlaw 216