Доля Мигрантов В Трудовом Населении Стран Ес

Трудовая миграция населения

При этом активные международные перемещения в современном мире и в особенности распространенность туризма создают предпосылки для развития именно нелегальной миграции. Чтобы предупредить незаконное пересечение границы или выделить потенциальных нелегальных рабочих, практически все развитые страны усиливают пограничный контроль, привлекая для этого современные технологии сканирования и идентификации личности (дактилоскопия, создание информационных баз данных и др.). Кроме того, ужесточается визовый режим, особенно применительно к тем государствам, из которых выходит много нелегальных мигрантов. Несмотря на то что в международном праве закреплен принцип равноправия, порядок получения виз для граждан разных стран одного государства зачастую бывает разным.

— Государственное регулирование международного рынка труда осуществляется на основе национального законодательства принимающих стран и стран, экспортирующих рабочую силу, а также на основе межгосударственных и межведомственных соглашений между ними. Регулирование осуществляется через принятие финансируемых из бюджета программ, направленных на ограничение притока иностранной рабочей силы (иммиграции) либо на стимулирование иммигрантов к возвращению на родину (реэмиграции). Большинство принимающих стран используют селективный подход при регулировании иммиграции. Отсев нежелательных иммигрантов осуществляется на основе требований, предъявляемых к квалификации, образованию, возрасту, состоянию здоровья, на основе количественного и географического квотирования, прямых и косвенных запретов на въезд, временных и иных ограничений. Стимулирование реэмиграции осуществляется через оплату материальной компенсации уезжающим иммигрантам,

Трудовая миграция населения

Германия стала нуждаться в притоке иммигрантов во второй половине XX века в связи с демографическими проблемами, и как следствие, нехваткой рабочей силы для развития промышленности и других отраслей экономики. В 1960-е в Германии важную роль играли временные трудовые миграции. Гастарбайтеры из Италии , Испании , Греции , Турции , Марокко , Португалии , Туниса и Югославии рекрутировались в Германию с 1955 по 1968 г. в рамках двусторонних межгосударственных соглашений по привлечению иностранных рабочих и были призваны насытить возрождающуюся экономику рабочими руками [5, с. 317]. Франция — одна из первых европейских стран, столкнувшаяся с потребностью в иммигрантах, и, как следствие, с вопросами миграции. Существовали две основных причины привлечения иностранцев на свою территорию: растущий спрос на рабочую силу и кризисная демографическая ситуация. После Второй мировой войны миграционные потоки во Францию увеличились, причём они исходили как из европейских государств, так и из бывших французских колониальных владений, позже стало появляться все больше политических иммигрантов и беженцев из разных неблагополучных районов планеты. По результатам исследования INSEE данных иммиграции 1990—1999 годов, основные источники притока мигрантов в современную Францию — это Алжир, Португалия (из каждой из этих стран во Францию приехало примерно по 580 тысяч человек), Марокко (520 тысяч), Италия (480 тысяч) и Испания (320 тысяч) [6]. Во Франции на протяжении 1993 – 2000 годов сохранялось примерно равное соотношение иностранных и местных работников. Так, доля иностранных профессиональных и технических рабочих составляла в среднем 3,7%, администраторов и менеджеров – 7,1%, работников торговли – 4,6%, работников сферы обслуживания – 2,1%, производственных рабочих, операторов транспортных средств и других рабочих – 10,8%. [7] В 2009 году во Францию прибыло 23650 трудовых иммигрантов, в том числе 15115 по стандартной рабочей визе, 4530 сезонных рабочих (в основном сельскохозяйственные работы), 2253 учёных, 201 деятеля культуры, 1187 рабочих эмигранта без статуса работника, 364 «таланта». Отдельной категорией проходят 2583 человека, получивших разрешение на работы в рамках урегулирования находящихся на территории Франции нелегальных рабочих [8]. (Для сравнения, в 2000 году общее число работников сферы услуг-мигрантов составляло 158373 человек) [7]. Трудовая миграция сейчас очень сильно ограничена, работодатель должен доказать, что работа, на которую претендует иммигрант, не заинтересовала французского гражданина. Однако существует список профессий, для которых установлен особый режим. В этот список входят артисты, модели, инженеры, деятели науки и искусства. Этим лицам въезд на работу во Францию заметно облегчён [9]. В ряде стран Европы (Австрия, Италия, Португалия, Швейцария) введено квотирование иностранной рабочей силы. Особые миграционные схемы могут действовать с государствами, подписавшими специальные соглашения о трудовой миграции. В частности, Испания с 2002 г. осуществляет наем рабочей силы из-за рубежа в государствах происхождения иммигрантов в рамках двусторонних соглашений, заключенных с Доминиканской Республикой, Колумбией, Марокко, Нигерией, Польшей, Румынией, Эквадором [10]. В некоторых промышленно развитых странах, испытывающих большой наплыв иностранной рабочей силы (Германия, Франция и др ), в последние годы стали разрабатываться программы поощрения иностранных рабочих к возвращению на родину. Такие программы могут предусматривать выплату материальной компенсации уезжающим иммигрантам, меры по профессиональной подготовке иностранных рабочих, что облегчит им нахождение высокооплачиваемой работы по возвращении домой. Наконец, реэмиграция может стимулироваться и на межгосударственном уровне путем оказания финансовой помощи странам-экспортерам рабочей силы с целью создания в них новых рабочих мест для реэмигрантов [11, с.81].

Характерно, что за последние 20 лет более 1 млн чел. ежегодно переезжает в поисках работы из одной европейской страны в другую, т.е. принимает участие во внутриконтинентальных межгосударственном обмене рабочей силой. Для современных европейских миграций характерны такие направления: из менее развитых стран Южной и Восточной Европы (Греции, Испании, Турции, Польши, Венгрии и др.) в высокоразвитые страны Западной и Северной Европы (Францию, Англию, Германию, Швецию и др.), из стран Северной Африки, Индии, Пакистана на западноевропейский рынок труда; переезд рабочих с одного высокоразвитого государства в другое [3, с. 153].
Увеличилась эмиграция в страны Европейского Союза. Численность иностранцев, проживающих в странах ЕС, достигает 17-21 млн. чел. Из них 12 — 14 млн. чел. (Около 4% населения ЕС) прибыли из стран, не являющихся членами Союза: 29% мигрантов являются гражданами Турции и бывшей Югославии; 20,7 — гражданами стран Африки, 7 — Америки, 13,6 — Азии, 7,8% — стран ЦВЕ. Среди стран ЕС, принявшие иностранцев, первые места занимают: Германия (более 7 млн. чел.), Франция (около 5 млн. чел.) и Великобритания (около 3 млн чел.). Основными странами выхода мигрантов для Германии является Турция, страны бывшей Югославии, Италия, Греция и Польша, для Франции — Алжир, Марокко, Португалия, для Великобритании — Индия [3, с. 154].

Это интересно:  Сколько Ветеран Труда Получает Льготы На Проезд В Городском Транспорте

Трудовые миграции населения

Первый этап охватывает 1945—1973 гг. На этом этапе рабочая сила поступала в страны Персидского залива в основном из других арабских государств — Египта, Йемена, Омана, Иордании/Палестины. Доля пришлых арабских рабочих в большинстве стран тогда превышала 80%.

Вторая мировая война и связанные с нею изменения в политическом строе многих государств и в их границах привели, прежде всего к массовым перемещениям населения между самими европейскими странами. В первую очередь это коснулось Восточной Европы (рис.1). Как нетрудно заметить, наиболее многолюдные миграции в субрегионе были связаны с массовым вселением немцев Германию из других стран. Из них на территории Западной Германии осело 7,4 млн., Восточной — 4,3 млн. человек. Для Западной Европы в первый послевоенный период наиболее характерной была массовая репатриация людей из бывших колоний Великобритании, Франции, Нидерландов, Бельгии. Например, из Алжира во Францию возвратилось не менее 1 млн. французов, из Индонезии в Нидерланды — 300 тыс. голландцев. Однако до середины 1950-х гг. Западная Европа имела еще отрицательное сальдо миграций, т.е. эмиграция превосходила иммиграцию.

Доля Мигрантов В Трудовом Населении Стран Ес

Показатели иммиграции, относящиеся к отдельным странам Западной Европы, приведены в таблице 8.
Кроме того, от 100 тыс. до 500 тыс. иностранцев живут в Австрии, Дании, Норвегии, Испании, Люксембурге. Доля их в составе трудовых ресурсов особенно велика в Люксембурге (33 %), Швейцарии, Нидерландах и Бельгии (18–20 %), Германии и Австрии (около 10 %).
Главные миграционные потоки в пределах Западной Европы показаны на рисунке 14. На его основе государства региона можно подразделить на две большие группы: 1) страны преимущественной эмиграции и 2) страны преимущественной иммиграции.
К странам эмиграции долгое время относились государства Южной Европы– Италия, Испания, Португалия, страны на территории бывшей СФРЮ, Албания, Греция, которые на первом из упомянутых выше этапов давали основную часть трудовых мигрантов, но в 1990-х гг. эта их функция фактически сошла на нет. Из стран Северной Европы в данную группу входят Ирландия и Финляндия. Потоки трудовых мигрантов в Западную Европу направлялись также из Северной Африки и практически из всех субрегионов Азии. А по общей численности таких мигрантов впереди оказывались Турция, страны на территории бывшей СФРЮ, Италия, Испания, Португалия, Алжир. Некоторые из них, например страны на территории бывшей СФРЮ, отличались особенно сильной диверсификацией (раздроблением) эмиграционных потоков (рис. 15). И это не говоря уже о том, что в 1990-х гг., после вооруженных конфликтов в Хорватии, Боснии и Герцеговине, а затем и в Сербии с бывшей СФРЮ связаны, пожалуй, крупнейшие передвижения мигрантов в Европе за весь период после окончания Второй мировой войны.

Причины превращения Западной Европы в крупный район притяжения мигрантов детально изучали многие зарубежные и отечественные географы. Главной причиной такого притяжения служит стремление к более высокому заработку и к более комфортным условиям труда и жизни, которое «гости-рабочие» («гастарбайтеры») из более отсталых стран рассчитывают удовлетворить в самых высокоразвитых странах Западной Европы. Именно они и составляют большинство всех иммигрантов, причем их доля в экономически активном населении, как правило, заметно больше доли иммигрантов во всем населении принимающих стран. Что же касается самих принимающих стран, то их заинтересованность в трудовой иммиграции объясняется в первую очередь той демографической обстановкой (депопуляция, увеличение доли пенсионеров и уменьшение доли трудоспособных), о которой уже говорилось выше.
В географической литературе можно встретить попытки и более детального анализа этого миграционного процесса с выделением отдельных его этапов. Так, в 50—60-х гг. XX в., когда экономика Западной Европы развивалась преимущественно по экстенсивному пути, иностранную рабочую силу стали широко использовать преимущественно в самых низкооплачиваемых и малопрестижных сферах деятельности. Первой на такой путь встала Швейцария, а затем ее примеру последовали и другие страны. Во второй половине 70-х гг. XX в., после энергетического кризиса, который фактически перерос в экономический, начался некоторый отток иностранных рабочих. Позднее, когда в Западной Европе более четко обозначился переход к постиндустриальной стадии развития и резко повысились требования к качеству трудовых ресурсов, малоквалифицированные в основной массе трудовые мигранты перестали удовлетворять новым требованиям, и многие страны стали регулировать и ограничивать их приток. Тем более это относилось к нелегальным иммигрантам, общая численность которых в регионе, по некоторым данным, достигает 3 млн человек.
Таблица 8

Повышение оригинальности

Предлагаем нашим посетителям воспользоваться бесплатным программным обеспечением «StudentHelp» , которое позволит вам всего за несколько минут, выполнить повышение оригинальности любого файла в формате MS Word. После такого повышения оригинальности, ваша работа легко пройдете проверку в системах антиплагиат вуз, antiplagiat.ru, РУКОНТЕКСТ, etxt.ru. Программа «StudentHelp» работает по уникальной технологии так, что на внешний вид, файл с повышенной оригинальностью не отличается от исходного.

1.Введение
Миграция населения ( лат.migratio — переселение) — перемещение людей из одного региона (страны, мира) в другой, в ряде случаев большими группами и на большие расстояния. Также под определением «миграция населения» можно понимать то, что – это «любое территориальное перемещение населения, связанное с пересечением как внешних, так и внутренних границ административно- территориальных образований с целью смены постоянного места жительства или временного пребывания на территории для осуществления учебы или трудовой деятельности независимо от того, под превалирующим воздействием каких факторов оно происходит – притягивающих или выталкивающих.
Люди, совершающие миграцию, называются мигрантами , или, в зависимости от характера миграции, эмигрантами , иммигрантами или поселенцами . Миграция внутри страны называется внутренней, между странами — внешней.
Трудова?я мигра?ция с Украи?ны — это трудовые мигранты -граждане Украины , направляющиеся, как правило, в страны ближнего и дальнего зарубежья. На Украине появился термин для обозначения подобных мигрантов — «заробiтча?ни» (в русскоязычных СМИ — «заробитча?не», букв. «зарабатывающие»), под которыми понимают многочисленных русскоязычных и особенно украиноязычных экономических мигрантов ( гастарбайтеров ) с Украины , работающих в РФ , на Западе , в столице Украине — Киеве , и в других странах мира. Общее число трудовых мигрантов с Украины оценивается в 4,5 миллиона человек. Значителен их вклад в экономику Украины. В частности, только украинские трудовые мигранты, работающие в странах ЕС , за 2007 год переслали на Украину 27 млрд. евро , что составило 8 % от ВВП Украины

Это интересно:  Единоразовая Выплата 100000 При Рождении Ребенка В 2019

Доля Мигрантов В Трудовом Населении Стран Ес

Из стран Евросоюза Германия лидирует по числу мигрантов в первом поколении: 9,8 млн. чел. (12% населения). Кроме того, надо отметить Францию (7,2 млн. чел., 11,4% населения), Великобританию (7 млн. чел., 11,3% населения), Испанию (6,4 млн. чел., 13,9% населения) и Италию (4,6 млн. чел., 7,6% населения). Для сравнения: в Германском Рейхе в 1944 году на принудительных работах находилось 5,7 млн. иностранных граждан.

Теперь посмотрите на эти цифры через призму безработицы. В Испании в 2009 году разница между уровнем безработицы мигрантов из третьих стран и коренного населения составляла +11%. Таким образом, при нынешнем уровне безработицы в 25% безработица среди приезжих может составить 36%. А это более 2,3 млн. человек.

Доля Мигрантов В Трудовом Населении Стран Ес

лавные миграционные потоки в пределах Западной Европы показаны на рисунке 14. На его основе государства региона можно подразделить на две большие группы: 1) страны преимущественной эмиграции и 2) страны преимущественной иммиграции.

В 1990-е гг. формирование единого европейского не только политического, но я социального пространства также затронуло и права иммигрантов, как, бы размежевав их по двум большим группам. В первую из них входят иммигранты, являющиеся коренными жителями стран ЕС, по той или иной причине поменявшие место своего жительства. Они наделены широкими политическими и социальными нравами, включая участие в выборах Европарламента и свободное передвижение по территории стран Союза. Вторую группу образуют иммигранты из стран, не входящих в Европейский союз, в первую очередь ИЗ» внеевропейских развивающихся стран. Их права сильно ограничены. При ЕС создан специальный орган — Форум мигрантов, представляющий более ста различных эмигрантских организаций. Для стран Центрально-Восточной Европы внешние эмиграции в течение всего послевоенного периода (за исключением массовых миграционных перетоков, показанных на рис. 13) были малохарактерны.. Некоторое исключение являла собой эмиграция из ГДР в ФРГ, составлявшая в 1950—1961 гг. (до постройки Берлинской стены) более 3,8 млн., человек и в 1961—1988 гг. свыше 550 тыс. человек. Не очень характерны были для этого субрегиона и трудовые миграции, хотя в той же ГДР, например, использовалась рабочая сила из Польши, Вьетнама, Мозамбика. Однако в 1990-х гг. международные миграции в направлении Восток — Запад намного возросли. С одной стороны, это объясняется возвращением этнических немцев из стран, расположенных на территории бывшего СССР, и некоторых других на историческую родину — в ФРГ, а с другой стороны, общим оттоком мигрантов из постсоциалистических стран в Западную Европу. В последнее время некоторые наиболее развитые страны Западной Европы принимают меры для дополнительного привлечения высококвалифицированных специалистов. Например, Германия в 2000 г. официально заявила о намерении пригласить на работу 20 тыс. иностранных специалистов в области компьютерных технологий.

Доля Мигрантов В Трудовом Населении Стран Ес

Статистика свидетельствует о том, что и число прибывающих трудовых мигрантов, и их накопленное число растет практически во всех странах Евросоюза (рис. 5 и 6). Тем не менее, их миграционная политика в целом не слишком гостеприимна. Сейчас мигрантам очень непросто на законном основании попасть на рынок труда желаемых стран. Основные способы легального проживания в странах ЕС лимитируют возможности легального трудоустройства многих категорий мигрантов. В Западную Европу официально можно попасть по определенным каналам:

Иерархия стран по привлекательности для трудовых мигрантов, совпадает с их распределением по количеству мигрантов. На первые места снова выходят Германия, Франция, Великобритания, а затем — Италия, Испания, Швейцария. В тех странах, которые провели программы амнистии, количество трудовых мигрантов выросло в несколько раз. В Греции, Франции, Испании, Италии, Бельгии, Португалии, Германии, Люксембурге и Великобритании в 1995-2002 годах были легализованы 2,5 млн. человек 15 .

Доля мигрантов в 2010 году составила 6, 5% от населения Евросоюза

Среди 27 стран-членов объединенной Европы, самые высокий процент иностранных граждан был зарегистрирован в Люксембурге (43% от общего населения). На втором месте — Латвия (17%). За ней — Эстония и Кипр (оба по 16%). Наименьшие показатели — менее 2% — в Польше, Литве и Словакии.

Самое большое количество мигрантов в 2010 году зафиксировано в Германии (7,1 млн человек или 9% общего населения страны), Испании (5,7 млн или 12%), Великобритании (4,4 млн или 7%), Италии (4,2 млн или 7%) и Франции (3,8 млн или 6%). По общим показателям, в этих 5 странах-членах ЕС жило более чем 75% всех мигрантов.

АНАЛИЗ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ В РФ

Следует также сказать, что в 2014-2015годах в динамике иммиграции стали замечаться новые явления. Выезд мигрантов на родину увеличился на 15%. Во многом это связано с экономической нестабильностью в России и девальвацией рубля. Но говорить о сокращении миграции все равно нельзя, общий итог положительный.

Сравнивая численность мужчин и женщин, важно отметить, что численность мужчин в возрасте 18-29 лет составляет 44,3%, что превышает численность женщин — 33,7%. В возрасте 30-39 лет ситуация меняется: численность женщин превышает численность мужчин примерно на 8%. Та же тенденция наблюдается и в возрасте 40-49 лет: численность женщин превышает численность мужчин на 3-3,5%. С 50 лет численность мужчин преобладает над численностью женщин на 2-3%, то есть численность женщин и мужчин примерно одинакова.

Доля Мигрантов В Трудовом Населении Стран Ес

Миграционные процессы в Узбекистане характеризуются увеличением территориальной подвижности населения (это происходит в связи с проводимыми экономическими реформами и развитием рыночных отношений), а также оттоком населения за рубеж. Более 250 тыс. человек в Узбекистане ежегодно меняют постоянное место жительства. Велик объем временной и нелегальной миграции.

Это интересно:  Пенсия По Инвалидности 2 Группа В Украине В 2019 Году

Только одна Россия ежегодно принимает более миллиона легальных мигрантов (количество выданных разрешений на работу в 2010 году составило 1,2 млн.). Число мигрантов, работающих нелегально, в России может быть в три-пять раз больше: эксперты оценивают его как 3-4 миллиона человек. Более трети трудовых мигрантов из Узбекистана выбирают Казахстан. Если предположить, что Россия берет на себя 70% потока, общее количество трудовых мигрантов из стран СНГ может быть оценено как 7-8 миллионов.

Миграция трудовых ресурсов в странах Евросоюза

Появилось даже словосочетание «польские водопроводчики», которое стало во всем Евросоюзе нарицательным именем, символизирующим дешевую иностранную рабочую силу. Однако британские эксперты здорово просчитались с количеством плюсов, которые должны были принести английской экономике «водопроводчики». «Небывалый в истории Британии наплыв мигрантов привел к тому, что темпы роста заработной платы в стране замедлились, а цены на рынке услуг упали», — отмечает г-н Маккарти.

Понятие и структура мирового рынка рабочей силы. Изучение миграции, ее видов и причин образования. Анализ развития мирового рынка рабочей силы в 2012-2013 гг.; последствия и перспективы его развития. Факторы, формирующие экспорт трудовых ресурсов.

Трудовая миграция в России

201120122013Прибыло в Россию, всего в т.ч.356520417681482240из стран СНГ310504363955422708из стран дальнего зарубежья460165372659532Выбыло из России, всего в т.ч.36478122751186382в страны СНГ2183095572147842в страны дальнего зарубежья146482717938540Миграционный прирост, всего320042294930295858в т.ч. в результате миграционного обменасо странами СНГ288674268383274866со странами дальнего зарубежья313682654720992

Главными факторами, определившими трудовую миграцию в Россию, являются с одной стороны, возрастание спроса на труд в России в связи с оживлением экономики на фоне начавшейся естественной убыли трудоспособного населения, с другой стороны — большое предложение труда со стороны ряда стран СНГ из-за экономической отсталости и высокой безработицы.

Доля Мигрантов В Трудовом Населении Стран Ес

Переход к постиндустриальному обществу, начавшийся в западноевропейских странах в 1970-е годы, сопровождался активным применением достижений научно-технической революции в производство и сферу услуг, внедрением трудосберегающих и ресурсосберегающих технологий, усложнением труда во всех отраслях экономики и качественным изменением ситуации на рынках труда. В данных условиях во многих государствах формируется мнение о нецелесообразности массового импорта неквалифицированной рабочей силы и в связи с этим стратегия иммиграционной политики переориентируется на формирование благоприятных условий для повышения конкурентоспособности национального хозяйства при активном использовании ограничительных мер. Однако они оказались недостаточно эффективными, и способствовали появлению массового потока нелегальных мигрантов. Наличие иностранной рабочей силы на рынках труда европейских стран превратилось из временного и несущественного фактора в ключевой фактор, определяющий динамические и структурные изменения процессов их социально-экономического развития.

В современных условиях международные миграционные потоки населения складываются под влиянием разнообразных причин, основными среди которых являются экономические и социальные (перемещения в поисках работы, получение образования, в связи с замужеством и т.п.). Существенную значимость приобрели также политические, национальные, религиозные, военные, экономические и другие причины. В результате усиления их влияния значительно увеличилось число перемещений людей, связанных с постоянным или временным изменение места жительства по независящим от них причинам. Важно учитывать, что миграционные потоки формируются в условиях резкого изменения численности населения нашей планеты. Так, за 1900-2000 гг. эта численность увеличилась с 1,6 млрд. чел. до 6 млрд. чел. и по расчетам экспертов ООН к 2050 г. она достигнет 9 млрд. чел. (приложение 2). Данный процесс можно охарактеризовать как демографическую революцию, которая крайне противоречивым образом оказывается связана с разрешением насущных проблем. При этом на фоне значительного роста численности населения, сложившегося, прежде всего в странах третьего мира, в России возникла особая ситуация, вызванная незавершенностью адаптации воспроизводства населения и процессом его старения в связи с действием разнообразных исторических, экономических и социально-политических факторов.

Собственное население и доля мигрантов в странах Залива в середине 90-х годов

В марте 2004 г. около 170 видных представителей общественности из различных арабских стран приняли участие в проходившей в египетском городе Александрия конференции «Арабская реформа – концепция и осуществление», посвященной различным аспектам реформирования арабского общества. Она была организована при активной роли ряда арабских неправительственных организаций, в том числе Александрийской библиотеки, Совета арабских предпринимателей, Арабской академии науки и техники, Организации арабских женщин и др.

Как ожидалось, обсуждение египетской инициативы должно было состояться на саммите ЛАГ в Тунисе в конце мая 2004 г. Однако она не была включена в повестку дня, что вызвало протест со стороны египетской делегации. В целом, характеризуя план Египта по реформированию ЛАГ, можно сказать, что он представляет собой пакет кардинальных мер по преобразованию структурно-институциональной основы межарабских отношений. Столь масштабные реформы, которые предлагает Каир, вполне адекватны тому положению, которое занимает Египет в арабском мире. Усилия, предпринимаемые официальным Каиром в деле реформирования системы межарабских отношений и главной межарабской организации – ЛАГ, демонстрируют готовность Египта взять на себя роль флагмана и в этом ключевом для арабов вопросе. Египет – страна, обладающая большим политическим весом в арабском мире, стремится к закреплению в нем своего лидерства.

Основные центры международной трудовой миграции

5. На современном этапе развития значительно увеличилась нелегальная миграция рабочей силы, которая стала мировой проблемой. В начале 90-х гг. в Европе находилось примерно 2 млн нелегалов. В США их 6 млн, а по некоторым источникам —13 млн. Это в основном мексиканцы, работающие в сельскохозяйственном секторе. В Японии таковых менее 300 тыс., в Малайзии около 500 тыс., в России от 500 тыс. до 1 млн.

Нефтедобывающие страны Ближнего Востока (Объединенные Арабские Эмираты, Саудовская Аравия, Катар, Бахрейн, Оман и др.), широко использующие с середины 1970-х гг. труд иностранных рабочих на постоянной основе, превратились в крупный центр трудовой иммиграции. Только в Саудовской Аравии в середине 1990-х гг. число иммигрантов составляло около 4 млн человек. В качестве главного экспортера рабочей силы выступал Египет, доля которого в общей численности иммигрантов в указанном регионе достигла 75%. Иммигрируют сюда рабочие из Бангладеш, Индии, Пакистана, Филиппин.