Главная / Банкротство застройщика / Забайкальский Край Город Чита Северная Надбавка Есть?

Забайкальский Край Город Чита Северная Надбавка Есть?

Систематизация бухгалтерии

Пунктом 1 Постановления Правительства РФ от 07.10.1993 № 1012 установлено, что трудовой стаж, дающий право на получение процентных надбавок к месячной заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, суммируется независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения за виновные действия. При переходе работника на работу в другой район или местность (из числа указанных), имеющего необходимый для получения этой надбавки стаж работы, перерасчет процентной надбавки к заработной плате производится пропорционально времени, проработанному в соответствующих районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера, в порядке, установленном по новому месту работы.

минимальный месячный размер оплаты труда (МРОТ);
ежемесячная зарплата, состоящая из оклада, умноженного на ставку по тарифу;
стимулирующие выплаты (например, выслуга);
компенсационные выплаты;
доплаты, установленные в коллективном договоре и трудовом соглашении;
оплата сезонных работ и работ по совместительству;
пенсионные выплаты.

Закон забайкальском края о районном коэффициенте и северной надбавке

Согласно Постановлению Совмина СССР от 03.01.1983 № 12 (ред. от 24.04.2007) «О внесении изменений и дополнений в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. № 1029» (вместе с «Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г. о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях», утв. Постановлением Совмина СССР от 10.11.1967 № 1029) районы Каларский, Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский Забайкальского края отнесены к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. В данных районах установлен районный коэффициент в размере 30 % на основании постановления от 4 сентября 1964 года № 380/П-18, утв. Государственным комитетом Совета министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиумом ВЦСПС, «Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания и других отраслей народного хозяйства, непосредственно обслуживающих население, занятых в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера».

В остальных районах Забайкальского края, в том числе в Чернышевском районе, производится выплата районного коэффициента в размере 20 % на основании постановления Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 20.11.1967 года № 512/П — 28 «О размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Дальнего Востока, Читинской области, Бурятской АССР и Европейского Севера, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены и о порядке их применения»

Северная надбавка в районах Крайнего Севера 2020

Районный коэффициент также является мерой дополнительной поддержки граждан, которые работают в районах Крайнего севера или в местности, которая имеет аналогичный статус. Эта мера была введена для того, чтобы дополнительно поддержать граждан из-за того, что стоимость продуктов и бытовых услуг на севере несколько выше, чем в центральном регионе.

До 2005 года действовала дополнительная льгота для молодых специалистов. К такой категории относили граждан, которые приехали работать на Север до достижения 30-летнего возраста, имея при этом профильное высшее или среднее образование.

Районные коэффициенты и северные надбавки

Следующая очередная надбавка этим работникам начисляется в общем порядке через шесть месяцев со дня перехода на работу в районы Крайнего Севера и через год со дня перехода на работу в местности, приравненные к районам Крайнего Севера.

При отсутствии возможности провоза багажа железнодорожным, водным и автомобильным транспортом допускается провоз имущества воздушным транспортом до ближайшей железнодорожной станции или ближайшего морского или речного порта, открытого в данное время для навигации.

Районный коэффициент и северные надбавки в 2020 году

Размер так называемой северной надбавки принято применять при начислении окончательного размера заработка работающего человека. Размер этой надбавки идет в прямой зависимости от стажа работы в этом регионе.

Томская область;
Амурская область;
Читинская область;
Иркутская область;
Республика Бурятия;
Красноярский край;
Хабаровский край;
Приморский край;
Сахалинская область.

30%-ная надбавка. Сюда входят такие районы:

Иркутская область;
Читинская область;
Республика Бурятия;
Республика Тува;
Республика Коми;
Южные районы Дальнего Востока.

Что такое северная надбавка и районный коэффициент

Итак, в соответствии со статьей 57 ТК РФ, условия оплаты труда должны включать в себя: тарифную ставку или оклад, доплату, надбавку, персональный повышающий коэффициент или любую другую поощрительную выплату.

Если речь идет о территории, приравненной к тяжелой в климатическом плане, то северная надбавка для молодого специалиста увеличивается каждые полгода на 10% до предельного значения, которое может варьироваться от 30 до 50% (в зависимости от региона).

Северная надбавка и районный коэффициент забайкальский край

Гражданин устроился на работу в Якутске. Его оклад составил 13 000 р. За текущий месяц ему положена надбавка за совмещение должностей – 1600 р. Также будет выплачена квартальная премия 10 000 р. Районный коэффициент в этом регионе – 2. Стаж работы сотрудника – год и один месяц. Значит, надбавка составит 20%. Делаем расчёт:

приобретение специальной одежды, которая будет соответствовать особым погодным условиям региона;
адаптация к особенностям климата;
высокая стоимость, а иногда и отсутствие нужных для здорового питания продуктов. Так как многие северные районы страны не имеют природной возможности выращивать овощи и фрукты. В основном они завозятся из других регионов государства. А также дороговизна таких витаминных продуктов заключается в отсутствии наземных дорог соединяющих Крайний Север с другими округами РФ, и поэтому транспортировка данной пищи производится с помощью специальной техники (вертолеты, самолеты, вездеходы);
усложнение рабочего процесса, на который немаловажную роль играют погодные факторы;
завышенная стоимость лекарственных препаратов.

Районные коэффициенты для ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

Работники лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных предприятий и организаций и химлесхозов, работники предприятий и организаций электроэнергетической, включая работников Объединенных диспетчерских управлений энергосистемами Государственного производственного комитета по энергетике и электрификации СССР и участковых инспекторов котлонадзора Госгортехнадзора РСФСР, и торфяной промышленности, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности, промышленности строительных материалов (за исключением производства цемента, асбоцемента, железобетона, бетона, асбеста, графита), стекольной и фарфоро-фаянсовой промышленности, легкой (включая текстильную) промышленности, пищевой (исключая рыбную и соляную) промышленности, полиграфической промышленности и промышленности по производству музыкальных инструментов

Районные власти вправе увеличивать указанные ниже коэффициенты, за счет районного бюджета, так что действующий в вашем районе коэффициент вы можете уточнить в органах самоуправления. Они могут быть выше, но не ниже, чем указанные в этой статье.

Начисление северных надбавок

Здравствуйте! Сын приступает к прохождению производственной практики, по специальности горнорабочий на маркшейдерских работах, на предприятие, где оплачивается северная надбавка 50%. Сын родился и жил в Забайкалье, где надбавка 30%. Служил в армии 4 месяца в Забайкалье, работал официально 1 месяц(во время учебы в школе, есть трудовая книжка), учится в колледже (2-й год), тоже все в Забайкалье. На какие северные надбавки сын имеет право?
Предприятие расположено в Рудногорске Иркутской области.
Заранее спасибо.

Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в районах, где льготы и компенсации предоставляются на основании Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255, и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются с 1 января 1991 г. в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим пунктом настоящей Инструкции.

Северные надбавки и районный коэффициент 2020

Работа в условиях Крайнего Севера крайне сложна для человека. Северные надбавки и районный коэффициент в 2020 году призваны стимулировать к работе в суровых условиях. Расчет надбавок и применение районных коэффициентов осуществляются работодателем.

Государство заинтересовано не только в развитии северных районов, но и в привлечении на эту территорию молодых специалистов возраста до 30 лет. Надбавка как инструмент повышения рождаемости и численности населения применяется с советских времен.

Шмаков – об отмене северных надбавок в Забайкалье: «Дураков полно везде»

Жители станции Лесная — в негодовании. Отремонтированная дорога не пережила даже первого дождя. Вот во что она превратилась. Андрей ПОЛТАРАКОВ, житель ст. Лесная: « — Когда делали заявку просили отремонтировать дорогу говорили о том, что здесь вода? — Да так жители вон смотри – тонут, ёпрст, вообще, вообще здорово тонут — Меры какие принимали, когда делали дорогу? — Да никакие они не принимали! Вон засыпали, да и все, песком, гравием вот этим, который унесло вон в Новую Куку, да и все — То есть понимаю, первый же дождик и все — Да – первая вода и ничего нет. Все уже» Вячеслав БОРТНИЦКИЙ, корреспондент: «Местные жители называют ремонт этой дороги не иначе как мартышкин труд. Тут видно, что раньше дорога была сделана камнями, идет галька, сверху тот самый песок, который после последнего ремонта при первом же дожде смыло» Станции требуется новый мост, водоотведение. Иначе от дороги так и останется одно название сколько бы ремонтов не делали. Проблема старая – даже детей с местных сел автобус по этой дороге не возит – делает круг в 27 километров. Владимир ТАРАСОВ, житель ст. Лесная: «Сейчас по этой дороге, конечно, детей не возят, потому что по ней нельзя ездить. Да тут не только детей. Здесь вы сами видите такие ямы, такие углубления здесь можно и перевернуться на таких-то машинах. Здесь три кооператива находятся больших в общем-то, люди, лесной массив хороший, прекрасный, грибники и так далее и так далее. Но почему-то у нас службы – целые министерства средства затрачивают, какие средства, а качество ничего нету. Да и вообще это я считаю неадекватные люди, которые делают эту дорогу, это как ее приемка этой дороги была? Это же ее нельзя принимать — За сколько сделали эту дорогу примерно? — ну часов, наверно, сколько – часов наверно 3-4 часа ее делали — За 3-4 часа? — Да, все сделали и убежали. После обеда они приехали часа в четыре где-то 4-5 числа мая, за 3-4 часа ее быстренько потому что шум уже поднимался по этой дороге и нужно было показать результат, вы ехали – сами видели ну и вот» Зачем так делали дорогу? Считается ли такая откровенная халтура целевым использованием средств? Минтер на запрос жителей отправил людей за ответами в администрацию Читинского района. (документы) Чиновники пояснили – ремонт дороги еще не окончен. Песок – лишь часть работ. Евгений ТРУФАНОВ, начальник отдела транспорта дорожного хозяйства и связи: «Работы до конца не были выполнены по причине того, что данный комплекс перекидывали на участок где закладывали пропускное сооружение на дороге подъезд к лагерю «Энергетик». Tам была приемка межведомственной комиссии и срыв заезда детей мы не имели права сорвать. С тем что уже насыпано получилось как мы отгрейдеровали дорожное полотно еще не сформировалось, сразу же выпали осадки. Сейчас подрядчик без каких либо, во-первых, работы еще не принимались. Подрядчик без каких-либо дополнительных средств он устраняет за собой все эти несоответствия. Я еще раз говорю – сегодня грейдер туда пойдет» Кроме дорог и мостов есть еще одна проблема. Её легко обнаружить… по запаху. Вячеслав БОРТНИЦКИЙ, корреспондент «Не только дождиком размывает, казалось бы, свежую, только что отремонтированную дорогу в станции Лесной, там с городка повыше стекают сточные воды, это заметно по запаху, далее они по импровизированной колее уходит в жилой сектор, после попадает уже в реку Ингода, которая течет в свою очередь в город» Андрей ПОЛТАРАКОВ, житель ст. Лесная: «Там что за ситуация с канализацией получается? — Там же трубы были, они взяли их вырвали — Зачем вырвали? — А вот спроси их» Евгений ТРУФАНОВ, начальник отдела транспорта, дорожного хозяйства и связи: «По сточным водам я вам могу, не кривя душой следующее пояснить – мы узнали сейчас от вас, сейчас я буду проверять информацию были ли у нас входящие документы с данными обращениями будем прорабатывать, если это потребуется с ЗабЖД и по результатам обследования предоставим официальную информацию» Итого – если погода позволит, то полный ремонт дороги произведут через 10 рабочих дней. По зловонной проблеме ждем официального ответа о принятых мерах. Получится ли в станции Лесной проехать по ровной дороге, да еще и со свежим ветерком? Продолжение смотрите в следующих выпусках новостей. Вячеслав Бортницкий, Николай Шунков. ЗабТВ

Это интересно: Какие Документы Являются Правоустанавливающими На Индивидуальный Гараж

По информации пресс-службы забайкальских профсоюзов, в правительство России поступило предложение — некоторые территории Амурской области и Забайкальского края лишить статуса северных районов. Председатель федерации независимых профсоюзов Михаил Шмаков, находящийся 9 сентября в Чите, ответил на вопрос о том, как такое решение может отразиться на людях. Он назвал чиновников «дураками» и предложил им пожить в северных районах, и только потом обсуждать этот вопрос, сообщил корреспондент «Забмедиа».

Надежда, Абакан

— Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, в городе Краснокаменск размер районного коэффициента, составляет 1,4. см. Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 04.05.1971 N 174/13, а Правила начисления северной надбавки гражданам, которые живут и работают в районах Крайнего севера, регулируется Трудовым Кодексом и Законом № 4520-1. Размер надбавки зависит как от стажа работы в данных климатических условиях, так и от региона. Как только начинается северный трудовой стаж, работник имеет право на добавку к окладу в размере 10% от оклада, и так дополнительная выплата будет увеличиваться каждые полгода на 10%, пока не достигнет максимума, установленного в регионе. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Согласно постановлению Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 4 мая 1971 года № 174/13 «О коэффициенте к заработной плате рабочих и служащих, занятых на работах в г. Краснокаменске и поселках Краснокаменский и Октябрьский Читинской области» в вышеуказанных населенных пунктах районный коэффициент составляет 40 %.

ЗАКОН Забайкальского края от № 39-ЗЗК О РАЙОННОМ КОЭФФИЦИЕНТЕ И ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКЕ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ (принят Читинской областной Думой и Агинской Бурятской окружной Думой )

3. Указанные процентные надбавки применяются с учетом процентных надбавок, установленных в соответствии с федеральным законом. Исчисление трудового стажа, необходимого для выплаты процентной надбавки, осуществляется в порядке, установленном федеральным законодательством.

Это интересно: Замораживают Ли Песию Работающим Пенсионерам Чернобыльцам

Работникам указанных организаций, расположенных на территориях муниципальных районов «Каларский район», «Тунгокоченский район», «Тунгиро-Олекминский район», выплачивается процентная надбавка в размере 10 процентов заработной платы по истечении первого года работы с увеличением на 10 процентов за каждый следующий год работы, но не более 50 процентов.

Северный коэффициент к заработной плате

Фактический заработок гражданина, который включает в себя непосредственно заработную плату, тарифную ставку, а также базовый и должностной оклады. Именно поэтому, если в трудовом договоре указывается оговорка о том, что назначение коэффициента осуществляется только на окладную часть, это свидетельствует о прямом нарушении прав работника, которые должны быть восстановлены в судебном порядке.
Всевозможные доплаты, включая те, которые назначаются человеку за выслугу лет.
МРОТ.
Компенсации, выдающиеся за работу в опасных или же особо вредных условиях. Также сюда входит начисление надбавки за работу в ночную смену.
Доплаты, которые определяются в соответствии с тарифными положениями или назначаются за какие-либо особые профессиональные достижения.
Премии, назначенные в соответствии с результатами производственного года.
Компенсации, выплачиваемые по больничным листам.
Оплата сезонного или временного труда, а также работы по совместительству или же неполной ставке.

На территориях, которые по своим характеристикам были приравнены к районам Крайнего Севера, 10% ставка может начисляться только после года трудовой деятельности, и в дальнейшем увеличивается также только каждый год, вырастая до максимально возможных 30% или 50% в зависимости от конкретного региона.

Северные надбавки: порядок и условия начисления

Государственная поддержка населения КС представляет собой своеобразную компенсацию за суровый климат, в котором они находятся, и дороговизну привозимых в регион товаров. Понятие северных надбавок раскрывается в статьях 315 и 317 ТК РФ. Порядок начисления выплат определяется ФЗ № 4520-1. Он был принят в 1993 году. Действие закона распространяется на людей, которые постоянно или временно работают на государственных и частных предприятиях, а также в организациях различной формы собственности, ведущих свою хозяйственную деятельность в регионах КС и в приравненных к ним территориях.

Размер северной надбавки определяется в форме процентов, которые насчитываются на основную заработную плату работника. Величина процентной ставки зависит от региона работы человека, суммы его основных выплат и стажа трудовой деятельности в районах КС.

04 Окт 2019 uristlaw 574