Документы При Приеме На Работу На Должность Сторожа В Детский Сад
Должностная инструкция сторожа
Раздел «Права» определяет те полномочия и действия, которые разрешены сторожу для повышения эффективности его работы. В частности, здесь прописывается право на получение необходимой информации, высказывание различных инициатив, принятия самостоятельных решений, а также возможность взаимодействия с другими отделами и руководством компании.
Вторая часть инструкции «Должностные обязанности» содержит перечень функций, которые входят в компетенцию сторожа, начиная от охраны объекта и заканчивая ведением учета в рамках своей деятельности. В разных компаниях обязанности сторожа могут несколько различаться, но основные задачи должны быть идентичны. Данному разделу следует уделять особое внимание, поскольку именно он в случае возникновения споров и разногласии может сыграть решающую роль, особенно если дело дойдет до суда.
Должностная инструкция сторожа
— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
7. На время отсутствия сторожа (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное __________ (должность руководителя) организации по представлению __________ (должность) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
Режим работы детских садов по закону
Немного отличается режим работы воспитателя детского сада, его нагрузка не должна превышать 36 часов в неделю. Стандартно в дошкольных учреждениях работают два специалиста: работник первой смены — с 7.00 до 14.30, а работник второй смены — с 14.30 до 19.00, перерыв на обед у дошкольных педагогов длится 30 минут. Что касается графика работы, то воспитатели работают каждый день с чередованием смены.
- С нагрузкой 40 часов в неделю работают няни и младшие воспитатели (с 8.00 до 17.00), повара и кухонные работники (с 6.00 до 15.00).
- Около 20 часов в неделю на территории сада должен находиться завхоз, музыкальный руководитель, секретарь, уборщик, ремонтник, дворник и грузчик. Обычно такой персонал пребывает на службе по 4 часа в неделю с 8.00 до 12.30 с перерывом на обед 30 минут.
- Круглосуточно на территории дошкольного учреждения должен находиться сторож. Он работает 24 часа в сутки с графиком работы сутки через три. Минимально в штате должно числиться четыре работника.
Должностная инструкция сторожа детского сада
3.3. В случае обнаружения взломанных дверей, окон, замков, отсутствия пломб, возникновения сигнала тревоги в детском саду, немедленно сообщает администрации детского сада, дежурному по отделению милиции, и осуществляет охрану следов преступления до прибытия представителей милиции.
3.2. При выявлении неисправностей, не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом администрации детского сада и делает об этом соответствующую запись в журнале. При необходимости вызывает аварийные службы.
Должностная инструкция сторожа в ДОУ
4.4. За любое виновное причинение ДОУ или участникам воспитательно-образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с выполнением (невыполнением) своих прямых обязанностей, а также неиспользование прав, предусмотренных данной должностной инструкцией сторожа детского сада, работник несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством РФ.
- законодательство Российской Федерации в части, касающейся деятельности частных охранных организаций по охране имущества;
- главные правила и инструкции по охране объекта;
- сроки профилактического обслуживания эксплуатируемых технических средств охраны и пожаротушения;
- перечень возможных угроз образовательным организациям и методики их выявления;
- требования локальных нормативных актов образовательной организации по вопросам безопасности имущества объекта;
- методы, применяемые при совершении хищений ценного имущества из образовательных организаций;
- способы, применяемые для самовольного проникновения в охраняемые помещения образовательных организаций;
- границы охраняемого им объекта;
- номера телефонов администрации ДОУ;
- номер телефона ответственного дежурного по отделению ОМВД России по району;
- номер телефона дежурного пожарной охраны.
Порядок приема на работу в детский сад в 2020 году
- В детский сад принимаются лица, имеющие необходимую педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтверждённой документами об образовании.
- К работе не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие непогашенную судимость, подвергающиеся или подвергшиеся уголовному за определённые преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и состав преступлений устанавливается законом.
- Работник должен предоставить все необходимые документы для трудоустройства согласно ст. 65 ТК.РФ
- документ, удостоверяющий личность (как правило, это внутренний паспорт гражданина России);
- страховое свидетельство (СНИЛС);
- ИНН;
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
- документы воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документы, подтверждающие квалификацию (дипломы, сертификаты – если собираетесь устраиваться на должность воспитателя) либо разрешение на право заниматься соответствующей деятельностью;
- справки от нарколога и психиатра;
- справки об отсутствии судимости.
Работа сторожа в детском саду
5.4. За любое виновное причинение ДОУ или участникам воспитательно-образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с выполнением (невыполнением) своих прямых обязанностей, а также неиспользование прав, предусмотренных данной должностной инструкцией сторожа детского сада, работник несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством РФ.
6.5. Выполняет обязанности других сторожей во время их временного отсутствия (отпуск, болезнь и прочее). Выполнение обязанностей осуществляется согласно существующему законодательству о труде и Устава на основании приказа заведующего дошкольным образовательным учреждением.
Должностная инструкция сторожа
- Трудовой кодекс РФ;
- ФЗ, касающиеся охраны труда;
- нормативно-правовые акты о пожарной безопасности;
- правила и нормы охраны труда;
- правила внутреннего распорядка учреждения;
- положения коллективного договора, если таковой имеется на рабочем предприятии;
- должностная инструкция.
Должностная инструкция сторожа – это главнейший нормативно-правовой акт, который регулируется деятельность нанятого лица. Важно отметить, что он носит локальный характер, так как нормы, содержащей типовую инструкцию, не существует. Подобная тенденция во многом обусловлена особенностями каждого отдельного предприятия, над которым необходимо осуществлять контроль и надзор. В любом случае должностная инструкция сторожа, вахтёра или иного лица содержит в себе общие положения.
Должностная инструкция сторожа
- правила, методы охраны помещений, материально-технических ценностей, обслуживания посетителей организации;
- свои должностные обязанности;
- постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные акты организации;
- основы права;
- порядок действий при возникновении угрозы для сохранности, целостности имущества, товарно-материальных ценностей организации;
- нормы делового общения, этикета;
- образцы пропусков в организацию;
- правила охраны объектов;
- пределы объектов охраны;
- способы коммуникации с руководством охраняемого объекта, экстренными службами;
- нормы охраны труда;
- устройство, правила использования средств противопожарной защиты;
- правила составления отчетности.
Представленную ниже типовую форму можно использовать при создании должностной инструкции сторожа-вахтера, сторожа на предприятии, в школе, детском саду и т.п. Ряд положений инструкции может отличаться в зависимости от специализации организации.
Посадова інструкція нічного сторожа дитячого саду (рос
- Перед началом смены принимает здание у дежурного администратора, проверяет состояние охраняемого здания и территории: замков, других запорных устройств, пломб, противопожарного инвентаря, дверей, окон, освещения, телефонов и т.п. В случае выявления нарушений, повреждений докладывает об этом представителю администрации и дежурному отдела милиции.
- Следит за соблюдением правил противопожарной безопасности в помещениях детского сада, в складах и на участках. При возникновении пожара или возгорания сообщает об этом в пожарную команду и милицию. До прибытия пожарных принимает меры по ликвидации пожара.
- Во время дежурства регулярно обходит здание, проверяет территорию, следит за дежурным освещением.
- После ухода детей и сотрудников закрывает ворота, калитки, входные двери, проверяет, закрыты ли окна и включен ли свет в помещениях детского сада.
- Обеспечивает сохранность имущества, помещений, детских игровых участков.
- Не пропускает в помещение детского сада посторонних лиц.
- Утром, перед началом рабочего дня поваров, открывает калитку, входные двери, выключает наружное освещение прилегающей к зданию территории (по сезону).
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
- На должность сторожа принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие медицинское заключение, прошедшие инструктаж.
- Сторож подчиняется заведующей ДОУ.
- Принимается на должность и освобождается от должности приказом заведующей детского сада.
- Руководствуется настоящей должностной инструкцией, Правилами внутреннего трудового распорядка.
- Соблюдает трудовую дисциплину.
- Сторож должен знать:
— Правила внутреннего трудового распорядка.
— Номера телефонов пожарной охраны и милиции, дежурного ГО ЧС.
— Правила пользования огнетушителем.
— Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности.
— Порядок действий в экстремальной ситуации. - _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ № 26 СТОРОЖА, (СТОРОЖА – ВАХТЁРА)
1.1.Настоящая инструкция разработана на основании тарифно квалификационой характеристики по общеотраслевой профессии рабочего «сторож», утвержденной постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10.12.1992 г. №31.
3.4.Наблюдает за порядком на территории и в здании детского сада, пресекает явные нарушения порядка со стороны посторонних. В случае их неподчинения законному требованию применяет кнопку тревожной сигнализации — средства экстренного вызова тревожной группы для предупреждения и пресечения преступлений и административных правонарушений, а также сообщает об этом в отделение милиции. При возникновении обстоятельств, требующих прибытия тревожной группы, сторож немедленно скрыто нажимает кнопку тревожной сигнализации и удерживает её в нажатом состоянии в течение 3-4 секунд.
Каким д
Я сторож детского сада.Как должен составляться график работы(3 сторожа).Может ли завхоз по собственной прихоти ставить смены через ночь?Какие документы труд.законодательства регламентируют график работы (ночного) сторожа? Куда обращаться за помощью в решении этого вопроса.
Старый. 103 ТКРФ
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
При приёме на работу в детский сад требуют документы
Должностные обязанности. Оказывает доврачебную медицинскую помощь, осуществляет забор биологических материалов для лабораторных исследований. Осуществляет уход за больными в медицинской организации и на дому. Осуществляет стерилизацию медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за больными. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях. Проводит подготовку пациентов к различного рода исследованиям, процедурам, операциям, к амбулаторному приему врача. Обеспечивает выполнение врачебных назначений. Осуществляет учет, хранение, использование лекарственных средств и этилового спирта. Ведет персональный учет, информационную (компьютерную) базу данных состояния здоровья обслуживаемого населения. Руководит деятельностью младшего медицинского персонала. Ведет медицинскую документацию. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.
Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии» без предъявления требований к стажу работы.
Работа сторожей по трудовому кодексу
Трудовой договор является специальным документом, предназначенным для регулирования взаимных отношений между работодателем и работником. Такой документ относится абсолютно ко всем специальностям и должностям. Профессионально составленный договор (оформленный в соответствии с требованиями ТК РФ) позволяет одной стороне проверять исполнение обязанностей другой стороной.
— работникам, получающим оклад (должностной оклад), — в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВАХТЕРА 19 МАДОУ детского сада 21
4 После завершения своей смены сдать здание дежурному администратору (сторожу), проверить состояние охраняемого здания и территории, замков, других запорных устройств, пломб, противопожарного инвентаря, дверей, окон, сигнализации, освещения, телефонов и т.п В случае выявленных нарушений (повреждены двери, окна, замки, отсутствуют пломбы, печати и т.п.) докладывать об этом заведующему ДОУ, заведующему хозяйством Сообщать заведующему, старшей медсестре о невыходе на работу по больничному листу и о выходе на работу после болезни Выполнять все указания администрации, свои должностные обязанности Участвовать во всех мероприятиях, направленных на благоустройство территории ДОУ Вахтеру запрещается 1. покидать пост без разрешения заведующего; 2. допускать на объект посторонних лиц с нарушением установленных правил; 3. разглашать посторонним лицам информацию об охраняемом объекте и порядке организации его охраны; 4. на рабочем месте употреблять спиртосодержащие напитки, слабоалкогольные коктейли, пиво, наркотические вещества психотропные и токсические вещества; 5. опаздывать на дежурство; 6. вести личные переговоры по служебному телефону; 7. отвлекаться во время дежурства по личным вопросам. 1. Права 2. 1.Вахтер имеет право: Требовать от персонала ДОУ и посетителей соблюдения инструкции по пропускному режиму. Для выполнения своих должностных обязанностей пользоваться средствами связи и другим оборудованием, принадлежащим ДОУ. На ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, а также пользоваться правами, предусмотренными ТК РФ и другими законодательными актами. Получать от работников ДОУ информацию, необходимую для осуществления своей деятельности. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей 1. Ответственность
2 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства их, а так же иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации Вахтер назначается на должность и увольняется заведующим Вахтер подчиняется непосредственно заведующему В своей деятельности вахтер руководствуется следующими документами: законодательные акты и ТК РФ Устав и Правила внутреннего трудового распорядка; Коллективный договор Вахтер должен знать: должностную инструкцию; особенности объекта и прилегающей к нему местности, расположение и порядок работы охранно-пожарной и тревожной сигнализации, средств связи, пожаротушения, правила их использования и обслуживания; общие условия и меры по обеспечению безопасности объекта, его уязвимые места 1. телефоны дежурных служб правоохранительных органов, ГО и ЧС, аварийно-спасательных служб, администрации образовательного учреждения; 2. порядок взаимодействия с правоохранительными органами. 6. Знать, где находятся и уметь пользоваться: телефонным аппаратом, КТС, АПС, прямой телефонной связью с пожарной частью; средствами пожаротушения 2. Обязанности: 1. Перед началом работы осуществить обход территории объекта, проверить наличие и исправность освещения. 2.Проверить отсутствие повреждений на внешнем ограждении, окнах, дверях. 3.Проверить исправность работы технических средств контроля за обстановкой, средств связи, наличие средств пожаротушения, документацию поста. О выявленных недостатках и нарушениях произвести запись в журнале приема — сдачи дежурства. 4.Доложить о выявленных нарушениях заведующему ДОУ, дежурному ОВД. 5.Обеспечить контроль за складывающейся обстановкой на территории ДОУ и прилегающей местности.
Должностная инструкциясторожа
1.2. На должность сторожа назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе, без предъявления требований к стажу работы.
— на выделение и оборудование караульного помещения;
— на получение спецодежды по установленным нормам;
— знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;
— вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением своих обязанностей;
— требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
