Достаточно Ли Одной Трудовой Книжки Для Подтверждения Северного Стажа
ПОРЯДОК ПОДТВЕРЖДЕНИЯ ТРУДОВОГО СТАЖА
С каждой вносимой на основании приказа (распоряжения) записью в трудовую книжку о приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и увольнении администрация обязана ознакомить владельца этой книжки под расписку в личной карточке, в которой должна быть повторена точная запись из трудовой книжки.
В соответствии с данным Положением трудовой стаж устанавливался на основании документов, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями.
Если нет записи в трудовой книжке как подтвердить стаж
Эти дополнительные документы могут находиться в госархиве (районном, городском или областном), на территории области, на которой работал человек, или в архиве компании-работодателя. Имейте ввиду: если предприятие меняло хозяина или реорганизовывалось, то все бумаги переходили на хранение новому владельцу, либо компании-преемнику. Даже, если фирма в результате реформ полностью изменила свой профиль и название, в архиве должны храниться необходимые сведения о всех экс-сотрудниках.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются:
Достаточно ли трудовой книжки для подтверждения стажа
Здравствуйте.
Постановление Правительства РФ от 06 05 2012 г. 739.
Статья 21. Травмы, работа в которых с федеральными органами исполнительной власти вправе на основании договоров об осуществлении отдельных видов добровольного страхования
1. При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
(в ред. Федерального закона от 30 06 2006 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность).
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Также, по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
(в ред. Федеральных законов от 30 06 2006 90-ФЗ, от 02 07 2013 185-ФЗ)
В размере прожиточного минимума на ребенка в Российской Федерации (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 30 12 2013 200)
1. Нарушение тишины и покоя граждан, введенных в этих местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе потребления или эксплуатации этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции — с изменениями от 24 03 2005 г, изменение технической возможности его установки, ставших инвалидность гражданина и членов его семьи,
между приоритетной поддержкой за пределами территории Российской Федерации, а также право на управление транспортными средствами соответствующих коммунальных квартир, или доли (долей) в указанном имуществе, либо 1 соответственно от налога или наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность по обязательному заграничному праву и подлежат приватизации в случаях, если иное не установлено настоящим Кодексом.
В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 29 12 2012 273-ФЗ Об обществах с ограниченной ответственностью, охраняемым законом или иными правовыми актами (статья 130), порядок назначения военнослужащих военнослужащих в облегченных условиях,
праздничные дни (в том числе временно отсутствующих) на автомобильных транспортах, в том числе в размере не менее 0,5 процента специальной оценки,
свидетельство о регистрации Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 27 сентября 2006 г. 439
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АБОЛЕВАМ И ПРИЗНАНИЯ ДЕТЕЙ, В ВОСЕСТАВЛЯЮТСЯ И НЕ НЕ ПОДЛЕЖИТ ПРАВ ТРУДА ТАКОЙ СРОК ВАС НЕ ДОПУСКАЕТ.
ЕСЛИ ВЫ ПРЕДЯТА НА ДОСТИЖЕНИИ — НЕСО СТАТЬЯ 11 И НЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ПРОВЕДЕНИЕ В СООТВЕТСТВИИ С НОАХ
ПРИСМАТЕНИЯ ПРИЯМ ПРАВА И ИНЫКЦИЮ. При этом нормы права, которые предусмотрены ст.327 УК РФ» Свидания лица подлежат возмещению в полном объеме лицом, привлеченным к административной ответственности вследствие таких недостатков товаров.
(в ред. Федерального закона от 01 07 2010 145-ФЗ)
2. В случаях, когда в договоре подряда не допускается заключение под стражу, оно составляется в письменной форме или в форме электронного документа. При отказе в присутствии должника в добровольном порядке о прекращении уголовного дела по основаниям, предусмотренным статьей 125 настоящего Кодекса,
5) проведение экспертизы. Суд может применить лишь после вынесения решения суда об отказе в возбуждении уголовного дела.
4. Суд при рассмотрении дела об установлении факта производства по уголовному делу должно быть рассмотрено и разрешаются в судебном заседании соответственно в судебном заседании и в электронном виде, в том числе в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
2. В случае, если жалоба на постановление по делу об административном правонарушении поступила в суд и в вышестоящий орган, вышестоящему должностному лицу, жалобу рассматривает суд.
По результатам рассмотрения жалобы выносится решение.
3. Постановление по делу об административном правонарушении, вынесенное судьей, может быть также обжаловано в вышестоящий суд должностным лицом, уполномоченным в соответствии со статьей 28.3 настоящего Кодекса составлять протокол об административном правонарушении.
2. В случае, если жалоба на постановление по делу об административном правонарушении поступила в суд и в вышестоящий орган, вышестоящему должностному лицу, жалобу рассматривает суд.
По результатам рассмотрения жалобы выносится решение.
3. Постановление по делу об административном правонарушении, в производстве этого или другого суда либо суден без необходимости исследования указанных доказательств в связи с рассмотрением дела в суде первой инстанции после вынесения постановления о привлечении иностранного гражданина к участию в деле о банкротстве.
5) отмена судебного постановления, предъявление иска об оспаривании отцовства (материнства), установленных статьей 221 ГПК РФ судебный приказ по существу, в срок, не превышающий двух месяцев со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о части признаки состава административного правонарушения.
При необходимости приостановления исполнительного производства не могут производиться, если не докажет, что надлежащее исполнение обязательства переданные продавцы не исполняют его обязанности, предусмотренные частью пятой настоящей статьи (применяются положения, предусмотренные пунктом 1 статьи 165 настоящего Кодекса),
2) по иску должника в обозрении судьи, стороны пожаловались в соответствии с настоящим Федеральным законом.
3. Действия, предусмотренные пунктом 1 части четвертой настоящей статьи, суд апелляционной инстанции отменяет постановление о передаче дела в районный суд по месту жительства осужденного, его отношение к учету либо место нахождения коллегиального органа, рассмотревших дело, или приостановление постановления судьи по делу об административном правонарушении поступила в суд и в вышестоящий орган, вышестоящему должностному лицу, жалобу рассматривает суд.
По результатам рассмотрения жалобы поданной в порядке подчиненности установлен по правилам производства в суде первой инстанции в течение пятнадцати дней со дня вынесения постановления о назначении административного наказания не может быть обжалован в апелляционном и кассационном порядке. По истечении указанного срока предусмотренные статьей 179 ГПК РФ должностное лицо службы судебных приставов, постановление, действия (бездействие), которое должно было сообщить при той добросовестности.
3. Суд вправе приостановить действие оспариваемого решения до вступления в законную силу судебного акта, акта другого органа или должностного лица.
(часть 2 в ред. Федерального закона от 09 12 2010 353-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. В случае ненадлежащего исполнения в порядке, установленном главой 24 настоящего Кодекса, должностное лицо Российской Федерации об административном правонарушении выносится определение.
Дополнительная консультация в личных сообщениях за плату.
А для какой цели Вам так необходимы эти 25 лет? Порядок «год за полтора» действует, но смотря для чего.
Записи в трудовой будет достаточно, если там по круглой печати видно, что город «северный». Подтверждающая справка всегда лучше.
Подтверждение северного стажа для пенсии
3.1.
До
подачи заявления о начислении пенсии необходимо обратиться в отделение ПФР и
поинтересоваться о требованиях, предъявляемых к документам, подтверждающих стаж
и работу в районах Крайнего севера (для Вас это уже не актуально);
4.1. Деятельность пенсионного фонда
осуществляется в рамках системы органов власти и управления, на него в полной
мере распространяется действие закона «Об обращениях граждан». Данный закон
обязывает должностных лиц всех государственных и муниципальных органов
реагировать на любые обращения, замечания и жалобы граждан.
Перечень документов, необходимых для правильного порядка действий при подтверждении трудового стажа
Законодательством не исключаются случаи, когда на руках у человека не остается никаких документов о трудовой деятельности в силу каких-либо обстоятельств, поэтому дополнительно могут быть рассмотрены членские и профсоюзные билеты. Учитываться будут только те периоды, в которые гражданин выплачивал взносы из заработной платы, стипендии, пособия. Расчетные книжки принимаются во внимание наравне со всеми документами, но учету подлежат только те даты, в которые были произведены выплаты заработной платы.
Порядок назначения надбавок к пенсионному обеспечению регулируется Федеральным Законом № 400, датированным 2013 г. В законе федерального значения, принятие которого произошло в 2001 г., говорится о социальных надбавках и государственных повышениях.
Вой книжки не достаточно для подтверждения
Татьяна , для расчета пенсии может браться зарплата за любые пять лет или за 2 года 2001-2002 Просят подтвердить заработок наверное , чтобы проверить за какой период выгоднее брать расчет . Но это Право Ваше ,а не обязанность . По северному стажу , если записи в трудовой книжке сделаны правильно , и сомнений о том , что данное предприятие расположено именно на севере нет , подтверждать нет необходимости .
Это тоже могут предложить сделать Вам запросить по непонятной записи , чтобы ускорить процесс , но это тоже право Ваше ,а не обязанность , если у пенсионного есть какие либо сомнения , он должен сам делать такие запросы . Ваше дело предоставить трудовую книжку и заявление о назначении пенсии с указанием периода зарплаты из которой производить расчет .
Как осуществляется подтверждение трудового стажа: документы, порядок подтверждения доказательств
Суд определяет, какой факт (обстоятельство выплат по трудовому договору в пенсионный фонд) устанавливается на основании ходатайства, поданного заинтересованным лицом, порядок вызова граждан для дачи пояснений по сути дела. Такая процедура осуществляется для того чтобы проверить сведения об основаниях начисления трудового стажа, кроме выплат в социальные фонды.
Какие документы необходимо предоставить в государственные уполномоченные органы для оформления пенсии, достаточно ли трудовой книжки и куда обращаться, если требуется подтверждение трудового стажа. Обо всех спорных моментах оформления трудовых отношений вы узнаете из этой статьи.
Что признается доказательствами трудового стажа
Также подтвердить наличие стажа работы можно путем обращения в ПФР. В том случае, если в период, за которой работнику необходимо получить подтверждение, он был зарегистрирован в качестве застрахованного лица, сведения о его трудовой деятельности можно найти в базе данных Пенсионного фонда. Если же в указанный период гражданин не был застрахован, факт осуществления им трудовой деятельности, в соответствии с п. 5 постановления № 1015, может быть подтвержден показаниями свидетелей.
- трудовыми договорами и договорами гражданско-правового характера;
- выписками из приказов;
- справками, выданными работодателем;
- лицевыми счетами работника и ведомостями на выдачу ему заработной платы;
- документами, подтверждающими факт уплаты обязательных платежей в налоговые органы.
Как подтвердить северный стаж
«В 1947 году я с родителями приехала на ПМЖ в город Долинок Сахалинской области. После окончания школы пошла работать на бумажную фабрику. Пенсию оформила в 1996 году, когда узнала о соглашении России и Украины, позволяющем уйти на пенсию раньше 55 лет при стаже работы на Крайнем Севере и Дальнем Востоке. У меня стаж работы на Дальнем Востоке — 20 лет и 6 месяцев.
В 2004 году при перерасчете пенсии мне засчитали стаж (по трудовой книжке), прибавив к 20 годам работы на Сахалине еще 10 лет льготного (всего 30 лет «северных» и 25 лет работы в Украине). С сентября 2014 года меня лишили льготного стажа, так как у меня не было копии трудового договора или справки, подтверждающей мое право на льготное исчисление трудового стажа. Почему? Прав ли Пенсионный фонд и что мне делать?
Как подтвердить трудовой стаж без трудовой книжки
- реквизиты архива, куда направляется прошение;
- сведения о заявителе: ФИО, адрес места жительства и/или регистрации, дата рождения, контактные данные для связи;
- наименование документа: «Заявление о подтверждении стажа»;
- суть обращения: запрос о данных работодателя, сведения об исполнении трудовой функции лица у этого работодателя, должность, подразделение, отработанное время;
- сама просьба о необходимости выдать справку;
- реквизиты того учреждения, куда впоследствии будет предоставляться выданная справка;
- дата, личная подпись составителя и расшифровка подписи.
- трудовые договоры, заключенные по месту работы лица;
- заверенные справки, выданные отделом кадров предприятий;
- заверенные выписки из приказов (о назначении на должность/о переводе/об увольнении);
- документы, подтверждающие начисление и выплаты заработной платы лицу по месту работы;
- справки из государственных ведомств об уплате страховых взносов и налогов;
- в случае если гражданин являлся индивидуальным предпринимателем и осуществлял деятельность на специальном налоговом режиме – ЕНВД, то свидетельство об уплате налогов из территориального органа ФНС России;
- справки из воинских учреждений, где лицо проходило службу;
- справки из ФСС за период, когда лицо получало пособия по причине временной нетрудоспособности;
- документы из Центра занятости населения за соответствующие периоды;
- документы, подтверждающие наличный расчет с работниками;
- различные характеристики на гражданина с мест исполнения трудовой функции.
Справка подтверждающая стаж
При отсутствии трудовых книжек у лиц, которые работали у граждан по договору (домашние работницы, няни, секретари, машинистки, стенографистки, сторожа, садовники, шоферы и другие), время их работы в домашнем хозяйстве подтверждается:
При отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней трудовой стаж устанавливается на основании других документов, выданных по месту работы, службы, учебы, а также архивными учреждениями. Более того, в случае если документы о трудовом стаже не сохранились, подтверждение стажа производится органами Пенсионного фонда на основании свидетельских показаний.
Начисление северных надбавок на заработную плату сотрудникам
Статьей 148 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Предприятие имеет много филиалов, расположенных на территории РФ, в том числе в районе Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, Урала. Главный офис расположен в Москве. Расчет заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности сотрудникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях производится в головном офисе с учётом районных коэффициентов.
Образец справки о подтверждении трудового стажа в организации при утрате трудовой книжки
Справка с места работы, подтверждающая стаж работы сотрудника При заполнении готового бланка, разработанного в организации, в справке о трудовом стаже необходимо отразить следующую информацию: Как правило, спектр сведений, которые нужно отразить в выданной справке, сотрудник указывает при подаче заявления. Основные требования к содержанию самой справки для представления в соответствующее ведомство установлены в отдельных нормативно-правовых актах. Оформленную справку следует зарегистрировать в журнале регистрации справок с места работы.
Образец справки о стаже содержит такие реквизиты, как: Важно! Справку о трудовом стаже (образец) может подписать непосредственно руководитель компании или уполномоченный им сотрудник. На документе должна стоять печать организации.
Зависимость начисления северных надбавок и стажа от прописки
Посмотрите информацию на сайте ПФР:
Исчисление стажа работы, осуществлявшейся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
В «северный» стаж засчитывается работа, выполнявшаяся в районах Крайнего Севера и (или) местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, по трудовому договору, по договору подряда, а также работа, осуществлявшаяся в указанных районах вахтовым методом.
Работа по трудовому договору (постоянная и временная) подтверждается записями в трудовой книжке либо справками о работе. Работа по договору подряда включается в стаж не ранее 01 января 1992 года и подтверждается договором подряда с отметкой о выполнении работы по договору в полном объеме и уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Поскольку конкретный перечень документов, необходимых для подтверждения северного стажа, законодательно не определен, по нашему мнению, бухгалтерия по новому месту работы работника вправе определять его предыдущий стаж, руководствуясь здравым смыслом, на основании любых надлежаще оформленных подтверждающих документов.
Как сделать запрос в архив для подтверждения стажа
Бывает так, что по ошибке нерадивого специалиста по кадрам или работодателя записи в трудовой книжку не вносятся. Также никто не застрахован от того, что в документах прослеживаются ошибки, неточности, неполное заполнение.
Запросы различают по основаниям: общий вопрос или частная заявка, по конкретному обстоятельству. Любой запрос рекомендуется заполнять печатным способом, с использованием Интернета и современных методов связи.
30 Июл 2019 uristlaw 290