Есть Ли У Пенсионеров В Башкортостане Уральский Коэффициент
Уральский коэффициент на пенсию
3. Я военный пенсионер стою на учете в г. Екатеринбурге получаю пенсию с учетом уральского коэффициента, хочу поменять место жительство на г. Санкт-Петербург, сохранится выплата пенсии с учётом уральского аоэфицента. Спасибо.
4. Я вышел на пенсию по линии МВД. Проживаю в Челябинске (уральский коэффициент 15%). Если я куплю квартиру на севере (например в Мурманске) и пропишусь в ней, но официально никуда не трудоустроюсь. Будут ли мне платить повышенную пенсию?
Применение районного коэффициента при начислении заработной платы
Статьей 313 Трудового кодекса РФ установлено, что государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются ТК РФ, иными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
Информационное письмо Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда РФ от 09.06.2003 N 1199-16, Департамента доходов населения и уровня жизни Минтруда РФ от 19.05.2003 N 670-9, ПФ РФ от 09.06.2003 N 25-23/5995
Как районный коэффициент влияет на размер пенсии
Физические лица, имеющие место проживания в условиях Крайнего Севера и подобной ему местности, также обладающие достаточным страховым стажем, могут претендовать на получение увеличение пенсионных выплат, скорректированных на действующие районные коэффициенты. Для этого в отделения ПФР необходимо направить документы следующего назначения:
Не для всех граждан районный коэффициент имеет решающее значение при расчете пенсионных выплат. Прямо этот показатель затрагивает лишь те лица, которые проживают на территориях, характеризующихся трудными климатическими и экстремальными условиями. К таким местностям относятся районы Крайнего Севера и территории, приравненные к ним.
Уральский коэффициент на пенсию
Ситуация такая — лицам была начислена пенсия с учетом уральского коэффициента. После выезда — в Краснодарском крае им отказади. После возвращения на Урал в 2004 г. им оказано в восстановлении уральского коэффициента, с мотивировкой, что они потеряли эту привилегию, выехав с Урала.
В соответствии с Федеральным законом от 01.12.2007 № 312-ФЗ лицам, проживающим в районах Крайнего Севера либо в приравненных местностях, к базовой части трудовой пенсии применяется районный коэффициент, установленный в централизованном порядке к заработной плате рабочих и служащих непроизводственных отраслей. В случае выезда пенсионера за пределы районов Крайнего Севера либо приравненных к ним местностей, районный коэффициент к базовой части трудовой пенсии по старости, по инвалидности сохраняется в размере 1.5 либо 1.3
Что такое районный коэффициент и где он используется
ВАЖНО! Районный коэффициент применяется ко всем сотрудникам, работающим на основании трудового договора, без исключения, с самого первого рабочего дня – при существенном условии их постоянного проживания или занятости на оговоренных территориях.
- оплата отпускных – при их начислении используется ставка, которая уже учитывает РК;
- единично оказываемая материальная помощь – если эта выплата нерегулярна, а порядок ее начисления не прописан в колдоговоре или специальном положении предприятия;
- нерегулярные премии;
- командировочные средства, если работник не едет в область, также принадлежащую к «особым» регионам;
- надбавки за работу в условиях Крайнего Севера и аналогичных регионах – РК и «северная» доплата представляют собой разные показатели, смешивать их не следует, хоть они и увеличивают одни и те же выплаты.
Районные коэффициенты
Как рассчитать значение надбавки, положенной работнику? Ее размер одинаков для всех территорий и после первого полугода трудовой деятельности составляет 10%. Затем запускается своеобразная система стимулирования. Каждые дополнительные полгода работы множитель доплаты увеличивается на 10% до предельных 100% (для Чукотки, отдельных территорий Магаданской области и Камчатки, для островной части Ледовитого океана). В других районах Севера максимальное значение доплаты составляет 80%.
Северная надбавка и районный коэффициент влияют на сумму получаемого дохода разного рода. В первую очередь это зарплата, также коэффициент применяется при расчете обязательных социальных выплат. Многие спрашивают, входит ли в МРОТ данный коэффициент? Да, входит. Для военнослужащих, проходящих службу на территориях с установленной надбавкой, она начисляется на их денежное пособие. На военных также распространяется ряд расширенных, по сравнению с гражданскими лицами, условий, в которых назначается коэффициент – они имеют право на применение увеличивающего коэффициента за хранение военной тайны, а также за службу в условиях пустыни или высокогорной местности.
Государственная помощь пенсионерам в Башкирии в 2020 году
Многие пенсионеры, в том числе и проживающие в Башкирии, не воспользовались правом на льготы по причине неосведомленности о том, что нужно подать документы в ПФР или социальную защиту. Зачастую граждане РФ думают, что при наступлении права на получение льгот, государство производит выплаты автоматически, однако это не так.
Не рекомендуется сильно затягивать с оформлением документов и льгот, для того, чтобы своевременно начать получать выплаты. Рекомендуется подавать заявление не позднее, чем за 1-2 месяца до наступления права на субсидии.
Районный коэффициент к заработной плате в 2020 году — размер при расчёте зарплаты и выплат
- Процентные надбавки
- К заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
- К заработной плате за работу в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока
- Средний заработок
- Отпускные выплаты
- За время командировки
- За время простоя по вине работодателя
- За время исполнения работником государственных или общественных обязанностей
- За время обучения работника, направленного на профессиональную подготовку
- Сохраняемый за дни сдачи крови
- Выходное пособие при увольнении и т.д.
- Материальная помощь
- Выплаты к отпуску
- В связи с рождением ребенка
- В связи с вступлением работника в брак
- В связи со стихийным бедствием
- При увольнении в связи с выходом на пенсию и т.д.
- Компенсация затрат, связанных с исполнением трудовых обязанностей
- Надбавка за вахтовый метод работы в районе Крайнего Севера (выплачивается взамен суточных)
- Расходов, связанных с переездом на работу в другую местность
- За использование личного имущества работника в интересах работодателя и т.д.
- Премия, не предусмотренная системой оплаты труда компании
- К профессиональному празднику
- Выплаты к юбилейной дате
- Связанная с присвоением почетного звания и т.д.
Местности, которые необходимо относить к районам Крайнего Севера и местностям, приравненные к его районам, определены постановлением Совмина СССР от 03.01.1983 N 12 «О внесении изменений и дополнений в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. N 1029» (вместе с «Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г. о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях», утв. Постановлением Совмина СССР от 10.11.1967 N 1029).
МРОТ в Башкирии с 1 мая 2020 года
Таким образом, несмотря на отсутствие регионального трехстороннего соглашения, в Башкортостане установлен МРОТ в размере, повышенном в сравнении с общероссийским. С 1 мая 2020 года он равен 12 837,45 руб. (11163 + 11163*15%).
- Работодатель вправе устанавливает оклады в любом размере, главное не меньше минималки,
- МРОТ увеличивают на районный коэффициент и северные надбавки в тех субъектах РФ, где такие надбавки установлены,
- Во многих регионах местные власти устанавливают региональный МРОТ, повышенный по сравнению с федеральным.
Уральский коэффициент
3. В таких городах, как Красноярск, Иркутск, Хабаровск, Владивосток, районный коэффициент равен 30 % — это распространяется только для работников производственных отраслей?
А для других организаций (например, в сфера продаж) нужно выплачивать – 20 %?
Мурманская область — вся территория области, за исключением районов, указанных в п. п. 2, 3;
Сахалинская область — вся территория области, за исключением районов, указанных в п. п. 1, 4.
7. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,30:
Республика Бурятия — Баунтовский, Муйский, Северо-Байкальский районы, г. Северобайкальск и подчиненные его администрации населенные пункты;
Республика Карелия — Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский и Сегежский районы, г. Сегежа и подчиненные его администрации населенные пункты;
Республика Коми — Ижемский, Печорский, Троицко-Печорский, Усть-Цилемский, Удорский районы, города Вуктыл и подчиненные его администрации населенные пункты, Сосногорск и подчиненные его администрации населенные пункты, Ухта и подчиненные его администрации населенные пункты, Усинск и подчиненные его администрации населенные пункты, Печора и подчиненные его администрации населенные пункты;
Эвенкийский автономный округ — южные части Эвенкийского автономного округа (южнее реки Нижняя Тунгуска);
Красноярский край — Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский, Северо-Енисейский, Туруханский (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) районы, города Енисейск и Лесосибирск и подчиненные его администрации населенные пункты;
Амурская область — Зейский, Селемджинский, Тындинский (за исключением Муртыгитского сельсовета) районы, города Зея и Тында и подчиненные их администрациям населенные пункты;
Иркутская область — Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Катангский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский, Усть-Кутский районы, г. Братск и населенные пункты, подчиненные его администрации, города Бодайбо, Усть-Илимск, Усть-Кут;
Читинская область — Каларский, Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский районы;
Ханты-Мансийский автономный округ — южная часть автономного округа (южнее 60 град. северной широты);
Томская область — Бакчарский, Кривошеинский, Молчановский, Тегульдетский районы.
8. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент в размере 1,20:
Республика Бурятия — Баргузинский, Курумканский, Окинский районы;
Республика Коми — вся территория Республики Коми, за исключением районов, указанных в п. п. 4, 5, 7;
Приморский край — Кавалеровский (за исключением пос. рудников Таежный и Тернистый), Красноармейский (пгт. Восток и Богуславецкая, Вострецовская, Дальнекутская, Измайлихинская, Мельничная, Рощинская, Таежненская сельские администрации), Ольгинский, Тернейский районы, г. Дальнегорск и населенные пункты, находившиеся в подчинении его администрации ранее ;
———————————
Ранее Дальнегорский район.
Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2020 году
Ряд регионов России характеризуется сложными климатическими и иными условиями, сопряженными с повышенной опасностью для здоровья, а также высокой стоимостью жизни по естественным причинам. По этой причине на местном и региональном уровне применяются различные меры по поддержке населения, направленные на выравнивание доходов и поддержание материального равенства.
- Отпускные (эти выплаты уже изначально рассчитываются по увеличенной базовой ставке с учетом имеющегося коэффициента).
- Разовые премии и выплата материальной помощи (если они носят временный характер).
- Командировочные (если работник не осуществляет трудовой деятельности в неблагоприятной местности).
- Процентные добавки за работу на Крайнем Севере и приравненным к нему территориях (районный коэффициент и северные добавки не влияют друг на друга, но изменяют один и тот же показатель оплаты).
Почему пенсионерам не платят районный коэффициент
На вопросы отвечает Лариса Карчина, начальник отдела назначения пенсии отделения ПФР по Кемеровской обл.
В состав трудовых пенсий входят: фиксированный базовый размер и сумма расчетного пенсионного капитала гражданина, учтенного по состоянию на день, с которого ему назначается трудовая пенсия.
Фиксированный базовый размер устанавливается в твердом размере. Увеличение фиксированного базового размера на размер районного коэффициента предусмотрено законодателем только в отношении проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Кемеровская область не включена в Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, поэтому в Кузбассе фиксированный базовый размер трудовых пенсий устанавливается без учета районного коэффициента.
Расчетный пенсионный капитал является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии. Его размер зависит от стажа и заработка гражданина за периоды работы до 01.01.2002 и общей суммы страховых взносов и иных поступлений за застрахованное лицо в бюджет Пенсионного фонда РФ после 01.01.2002.
Сумма страховых отчислений (14 % от величины заработной платы) содержит в своем составе районный коэффициент, если граждан работает на территории, где к заработной плате предусмотрен районный коэффициент.
Таким образом, районный коэффициент, установленный на территории Кемеровской области к заработной плате рабочих и служащих, находится в составе заработной платы и учитывается при определении размера страховой части трудовой пенсии.
На размер районного коэффициента, установленного к заработной плате граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, либо в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных материальных и физиологических затрат. увеличению подлежат пенсии: федеральным государственным служащим, военнослужащим, участникам Великой Отечественной войны, гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф, нетрудоспособным гражданам, гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда» в соответствии с нормами Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».
Перечисленным категориям граждан, на весь период их проживания в Кемеровской области, которая отнесена к районам с тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных материальных и физиологических затрат, размер пенсии по государственному пенсионному обеспечению устанавливается и выплачивается с учетом районного коэффициента – 30 % (постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС от 01.08.1989 № 601).
Борьба за районный коэффициент к пенсии продолжается
Еще одним примером ущемления прав пенсионеров, получающих трудовую пенсию по старости (инвалидности), является как принцип формирования самой пенсии с учетом районного коэффициента к заработной плате, так и начисление районного коэффициента на фиксированный базовый размер.
Рассмотрим описанные ранее критерии при расчете пенсии для жителей северных территорий, получающих трудовую пенсию по старости. Они имеют соответствующие начисления к заработной плате в виде районных коэффициентов от 1,15 до 2,0, также у них нет ограничительно коэффициента (ЗР/ЗП) в размере 1,2 и вся зарплата учитывается при формировании пенсионного капитала, то есть пенсии. Одновременно у них производится начисление районного коэффициента к фиксированному размеру страховой части пенсии, то есть явное удвоение начисления районного коэффициента. Это также говорит о конституционном неравенстве граждан в рамках одного закона.
Районные коэффициенты и северные надбавки
часть территории Республики Дагестан, ограниченная линией с. Крайновка — с. Тарумовка — пересечение границ Тарумовского и Ногайского районов Республики Ингушетия, далее по южной границе Ногайского района до с. Аликую — на юг до железнодорожной станции Наурская (исключительно) — станица Каргалинская (исключительно), на север до с. Новоромановский — разъезд N 17, на юго-восток с. Болынебредихинский, далее на восток по линии, отстоящей в 3 км от левого берега р. Старый Терек на территории Кизлярского района;
Амурская область — Зейский, Селемджинский и Тындинский районы, гг. Зея и Тында, территории поселковых и сельских администраций, расположенные в 30-километровой приграничной зоне области, за исключением территорий, указанных в пункте 6 настоящего приложения;
Кому выплачивают районный коэффициент
Районный коэффициент к заработной плате тех, кто работает в производственных отраслях на Крайнем Севере, согласно отдельным нормативным актам установлен для каждого региона и районов, входящих в его состав. В зависимости от условий работы и проживания коэффициент может составлять от 1,5 до 2.
Данная доплата выдается работнику по фактическому месту работы, даже если сам работодатель находится в другом регионе. Например, когда главный офис находится в столице, а сотрудник работает в обособленном подразделении на Крайнем Севере.
21 Сен 2019 uristlaw 777