Главная / Детские пособия в регионах / Какие Документы Нужны Для Получения Миллиона Учителям

Какие Документы Нужны Для Получения Миллиона Учителям

Что нужно, чтобы получить категорию учителю

Заявление на переаттестацию и присвоение категории учителю подает администрация школы. Заявление и пакет необходимых документов предоставляется только в областную Аттестационную комиссию. Если вы работаете не более 2-х лет в данной школе или находитесь в декретном отпуске, то для вас устанавливается особый график для прохождения аттестации.

Все документы на аттестацию и/или присвоение квалификационной категории заполняет работодатель. Если вы совмещаете работу в нескольких образовательных учреждениях, то такие документы могут оформить и предоставить комиссии сразу несколько работодателей. В пакет документов (портфолио учителя) обычно входит:
— заверенная копия вашей трудовой книжки;
— заверенная копия вашего диплома о высшем (или среднем профессиональном)образовании;
— характеристики с вашего места работы (или нескольких), результаты проведения образовательных и внеклассных мероприятий;
— свидетельства об окончании КПК и получении других видов образования;
— информация о результатах ваших предыдущих аттестаций (копия).

Перечень льгот для учителей в сельской местности

Прежде всего, следует отметить возможность получения повышенного оклада при работе в сельской местности. Также предоставляются определенные компенсационные выплаты при оплате жилья, коммунальных услуг, перечень которых приведен выше.

Классное руководство;
Преподавательская деятельность в компенсационных классах с принятием во внимание домашнего обучения;
Ведение химии. Работа с вредоносными химическими реагентами оплачивается дополнительно;
Покупка профильной продукции;
Другие разновидности материальных выплат.

Социальные льготы учителям в 2020 году

в случае трудоустройства в течение 3-х месяцев;
при предоставлении «красного» диплома (повышенный оклад, если не было перерыва между окончанием обучения и началом преподавания);
заключения трудового договора более, чем на три года.

Надбавка к заработной плате за категорию, которая присваивается по итогам аттестации педагогического работника. Размер надбавки регулируется локальными нормативными актами.
Право на сокращенную продолжительность рабочего времени. В соответствии с приказом Минобрнауки № 1601 вплоть до 20 часов для учителей — логопедов и дефектологов.
Право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности (не реже одного раза в три года).
Удлиненный основной ежегодный оплачиваемый отпуск. Его размер может составлять до 56 дней для отдельных категорий работников, например для профессорско-преподавательского состава в вузах и ссузах (Постановление Правительства от 14.05. 2020 № 466);
Длительный дополнительный отпуск сроком до года не реже, чем один раз в десять лет непрерывной педагогической деятельности
Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости после 25 лет осуществления педагогической деятельности;
Предоставление нуждающимся педагогическим работникам жилых помещений вне очереди в рамках договора социального найма.
Установлено право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения для педагогов, работающих в селах и поселках. В соответствии с Постановлением Правительства от 26.10.2013 года, её сумма составляет 1200 рублей. Финансирование осуществляется из федерального или регионального бюджета, в зависимости от принадлежности образовательной организации, в которой работает педагог. Регионы могут увеличивать указанную сумму по своему усмотрению.
Установлены гарантии и компенсации для педагогов, участвующих в проведении государственной итоговой аттестации.

Законодатель оставил возможность регионам устанавливать собственные льготы педагогическим работникам. В частности для привлечения выпускников СПО и ВУЗов к педагогической деятельности. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

На селе миллионы не нужны

25-летний педагог Мария Судачакова в аале Койбалы Бейского района Хакасии не испытывает дефицита общения. Выпускница института тюркологии и восточных языков учит местных ребятишек русскому, английскому и литературе. Делает она это в здании бывшего продуктового магазина — другого помещения в поселении не нашлось. Поблизости снимает вместе с мужем и шестилетней дочкой квартиру. После Нового года Мария и ее семья переедут в учительский дом — последнее ноу-хау министра образования России Андрея Фурсенко. (Это когда преподаватели совмещают обязанности завхозов, педагогов, уборщиц и живут там, где работают.) В школе нет воды. Туалет — на улице.

Это интересно: Помощь Молодой Семье Без Детей

Согласно исследованию Высшей школы экономики, 80% выпускников отечественных вузов, имеющих профессию агронома, не работают по специальности. А та же Галина Широкалова — одна из ведущих в нашей стране социологов-аграрников — выяснила, что треть студентов сельскохозяйственных вузов выбирают это направление из-за легкости поступления и обучения, невысокой стоимости образования и. наличия общежития.

Чтобы получить 5 миллионов рублей, учителям нужно жить на работе

А вот сами учителя признаются, что получают меньше. За пять миллионов нужно жить на работе, попрощавшись с семьей, хобби, досугом и самообразованием. Так что, с какого потолка вице-премьер взяла цифры в 10 миллионов рублей — неизвестно. Хотя Наталья Кочанова говорила о средней зарплате, а это среднее арифметическое между чиновниками Минобразования, директорами и обычными учителями.

Чиновница на пяти миллионах не остановилась. Наталья Кочанова подчеркнула, что если учитель работает, имеет соответствующую категорию и занимается кружками, то получает 7, 8 и даже 10 миллионов! Такое ощущение, что вице-премьер не зарплаты учителей озвучивает, а проводит аукцион: 7, 8, 10 миллионов. Кто больше?

Какие выплаты положены молодому специалисту

Чтобы поступившего на работу выпускника упомянутых учреждений признали молодым специалистом, он должен обучаться исключительно на дневной форме. Другое обязательное условие – средства на его образование выделяются из регионального/федерального бюджета.

Материальная поддержка при устройстве на работу оказывается единовременно. Эта сумма колеблется в пределах 20 000-100 000 руб. Наибольший размер подъемных полагается московским педагогам – примерно 100 000 руб. В Санкт-Петербурге установлена сумма в 50 592 руб.

Льготная ипотека для молодых учителей

ипотечной программой может воспользоваться учитель, который работает в государственном или муниципальном среднем или высшем образовательном учреждении;
первоначальный взнос производится за счёт средств по социальной программе (20% от полной стоимости жилья);
в качестве созаёмщиков молодые учителя могут привлекать своих родителей, супруга или супругу и других родственников.

В каждом регионе РФ существуют свои особенности предоставления такой материальной поддержки молодым специалистам. Власти региональных бюджетов определяют размеры субсидий, механизм их предоставления и требования к участникам программы на получение помощи.

Какие документы нужны для признания семьи малоимущей

средний доход в семье, рассчитанный на одного человека, меньше минимума, установленного для проживания в данной местности;
члены семьи, учитываемые при расчете среднего дохода, живут в одном месте и имеют совместное хозяйство (не считаются при этом военные-призывники, курсанты, заключенные и лица на гособеспечении в соответствии со ст. 14 ФЗ № 44);
члены семьи зарегистрированы на постоянной основе в одном месте;
все трудоспособные члены семьи либо работают, либо числятся на бирже труда.

Заявку на присвоение статуса заполняют и подают непосредственно на месте, в том учреждении, куда подается вест пакет документов. Заявка считается принятой с того момента, как ее зарегистрируют. После этого она рассматривается в десятидневный срок (считаются только рабочие дни). После того, как орган социальной защиты принимает решение по поводу конкретной семьи, он должен сообщить о нем заявителю в трехдневный срок.

Это интересно: Выплаты С Загса 200т

Особенности программы по привлечению молодых специалистов для работы в селах России в 2020 году

одно или сразу несколько высших образований;
диплом должен быть строго государственного образца;
распределение по трудоустройству, документально подтвержденное;
трудоустройство должно быть оформлено не позднее чем через год после получения диплома об образовании;
стаж работы или практики не обязателен, однако, всегда будет являться преимуществом.

мероприятия, направленные на устранение аварийных построек, выравнивание дорог, закладка асфальта;
строительство многоэтажек по стандартам, которые взяты для построек городских домов и квартир;
развитие инфраструктуры сел и деревень, увеличение числа школ, детских садов, развлекательных центров, магазинов, поликлиник, больниц и многих других построек;
культурные мероприятия, которые связаны с приглашением звезд с концертами в глубинку и прочими подобными событиями.

Как назначается единовременная выплата малоимущим семьям

На основании данного акта и документов, поданных заявителем, производится решение о выплате единовременного пособия и его размере. При этом учитываются выплаты, которые ранее получал гражданин и члены его семьи.

Практически все виды социальных выплат малоимущим семьям и одиноким гражданам осуществляются из региональных бюджетов, поэтому в разных субъектах Российской Федерации они различаются по размеру и полноте в зависимости от количества источников пополнения бюджета и степени ответственности администрации региона.

Когда и какие документы нужны в соцзащиту

Пособие на ребенка до достижения возраста 1,5 лет
Пособие, связанное с беременностью и родами
Единовременное пособие при рождении ребенка
Пособие для беременных, которые стали на учет на раннем сроке
Материнский капитал

Объектами социальной работы являются граждане, которые нуждаются в посторонней помощи: инвалиды, пенсионеры, безработные, переселенцы, беженцы и др. Субъектами соцзащиты выступают различные организации люди, которые выполняют все вышеперечисленные работы.

Где взять миллион рублей — разные варианты получения

В жизни каждого человека может наступить момент, когда ему срочно нужны деньги, и даже деньги немалые. Причин может быть множество, однако для того, чтобы найти крупную сумму, нужно будет немного постараться.

Рассмотрение заявки — 2 дня.
Получение кредита — 30 дней с момента одобрения заявки.
Предоставление кредита — на вклад или счёт банковской карты единовременно.
Порядок погашения — аннуитет.
Досрочное погашение — без комиссий, по заявлению.
Неустойка — 20% годовых.

Миллион учителям в сельской местности 2020 условия

Программа «Молодой специалист на селе» рассчитана на учителей, докторов, а также иных специалистов, преимущественно социального профиля. Для того чтобы получить поддержку от государства работник должен переехать в село, устроиться там на постоянных условиях и найти место работы.

Оформление коммунальных льгот преподавателям, работающим в сельской местности, происходит по максимально упрощенной схеме. Эта процедура немного сложнее, если оформляется учитель, работающий в городе. Если преподаватель живет в частном доме, но в черте города, он может рассчитывать только на компенсацию 2-х предоставленных коммунальных услуг: электроэнергия и отопление. Для преподавателей, проживающих в многоквартирном доме, актуальны общие условия.

Государственная программа «Земский учитель» в 2020 году

Граждане в возрасте до 35 лет;
Имеющие высшее профессиональное образование;
Заключившие с местным органом образования (либо с местной администрацией) договор на работу в сельской школе сроком не менее 5 лет.

В 2020 году в подобной поддержке нуждаются тысячи молодых специалистов по всей стране. Законодатели и губернаторская власть на местах полностью поддерживают этот проект и начинают согласовывать источники финансирования, а также отдельные особенности и требования к кандидатам.

Это интересно: Имеют Ли Право Судебные Приставы Описывать Земельй Пай

Государственные гарантии молодым специалистам: как оформить подъемные выплаты учителям

Выплаты молодым специалистам учителям и воспитателям в 2020 году. Начинающие педагоги и учителя, работающие в российских школах и детских садах, вправе ожидать:

подъемных — денежной суммы в объеме 1-2 окладов, выплачиваемой единовременно специалистам в месяц трудоустройства. Основным условием является работа в том же городе, регионе или области, где проходило обучение;
жилищная программа для учителей — стоит ожидать денег или специального сертификата, помогающих решить жилищный вопрос работникам педагогической сферы (приобретение жилья, участие в льготной ипотеке, строительство дома и т.д.);
стимулирующие выплаты учителям;
компенсации за переезд — когда преподаватель с семьей решают перебраться в другую область или иной регион, финансовые расходы на переезд возмещаются из средств местной казны.

Несмотря на то, что льготы молодым специалистам устанавливаются субъектами самостоятельно, существует общепринятый перечень субсидий и компенсаций, предоставляемых профессионалам бюджетной сферы:

Миллион молодым специалистам

Директор за счет страха персонала держится, для ее падения необходимо лишь чтобы кто-нибудь набрался смелости. Вы не из этой сельской местности, бояться вам нечего, как и терять. Конкурс Вы выиграли, значит должны предоставить место, если не там, то в другом месте. Описывайте все, как есть и отправляйте. Еще можете дополнительно написать в Администрацию Президента РФ. Я Вас уверяю, что смелость, агрессия и гонор директора сразу исчезнет. Только не ищите соратников. сдадут.

9. Я молодой специалист, победила в прошлом году в конкурсе миллион молодым специалистам и должна отработать в сельской школе пять лет. Но, к сожалению, столкнулась с такой ситуацией: директор школы, в которой я работаю, выставила вакансию учителя, подписала договор с министерством о том, что она принимает меня, как молодого специалиста на данную вакансию, которую она выставила и обязуется предоставить мне нагрузку, как учителю в течении пяти лет. Но, когда я пришла, директор сказала мне в ультимативной форме, что я должна работать по другой вакансии, иначе на работу меня не примет и деньги по программе я не получу. Я согласилась работать по другой вакансии. Директор завела на меня две трудовые книжки и два трудовых договора, один вариант для министерства, а другой, настоящий, по которому я работаю. В течении всего года директор постоянно пугала меня, чтобы я молчала о данном инциденте, угрожала, что мне придется вернуть деньги, которые я получила. Дальше ситуация еще больше усугублялась, я слышу язвительные замечания, издевательства с ее стороны, принуждения работать в выходные дни и праздничные. По ее словам, я должна делать все, что она скажет: если я скажу ночью работать, значит придете и будете работать ночью! И другие подобные высказывания в мой адрес. Подобное отношение ко всему коллективу, это и оскорбление, и давление, и угрозы. Коллектив очень затравлен. В школе нет подобающих условий для работы, в школьные лаборатории ничего не покупается, все материалы учителя покупают самостоятельно за свои деньги, ремонт в кабинетах также делаем сами, за свой счет и своими силами, и при помощи родителей учащихся. При этом, когда приезжает проверка, директор объявляет всем, чтоб никто не смел сообщать реальную обставку в школе. В мой адрес было сказано: если что, при необходимости, в вашей работе можно будет найти погрешности!. Подскажите, что делать.

12 Июн 2019 uristlaw 347