Повышение Пенсионного Возраста В России В 2020 Г
Повышение пенсионного возраста в России с 2020 года — последние новости о реформе
Точный механизм, по которому будет происходить повышение пенсионного возраста в России начиная с 2020 года, пока не принят. Последние новости сообщают только о том, что существует два варианта реформы. Один разработан в Минтруда, второй — в Минфине.
Подход Министерства труда предполагает более щадящий переходный период и саму суть реформы. По предложению Минтруда пенсионный возраст будет одинаково повышен и для женщин, и для мужчин — на пять лет. При этом на реформу уйдет пять лет — с 2020 года пенсионный возраст по такой схеме будет ежегодно повышаться на один год.
Пенсионный возраст в России с 2020 года: последние новости о повышении
В июле планируется 1-е чтение проекта закона о повышении пенсионного возраста в Государственной Думе. Всего этих чтений будет 3, потом проект уходит на рассмотрение в Совет Федерации и подпись президента. Естественно, что в процессе хождения документа по всем инстанциям, в него будут вноситься правки, возможно очень значительные. Здесь много зависит и от реакции рядовых граждан.
Это двоякая ситуация. Вроде бы, и на самом деле, в экономике страны все больше намечается серьезный демографический перекос, при котором число пенсионеров стремительно догоняет число работающих граждан. И, несмотря на все старания государства провести реформу пенсионной системы без повышения возраста выхода на пенсию в последнее время, по сути своей система остается солидарной, и молодое поколение продолжает обеспечивать пенсиями нынешних пожилых граждан.
Пенсионный возраст в 2020 году в России
Многие эксперты, критикующие данное решение правительства, справедливо отмечают, что повышение планки пенсионного возраста в российских реалиях будет иметь существенные последствия. Во-первых, нужно помнить о том, как неохотно работодатели берут к себе людей, возраст которых превышает 45-50 лет. Такие резюме часто отметаются уже на этапе рассмотрения кадровиками. Конечно, когда у человека нет другого выбора, он идет на любую работу.
Многие перед выходом на пенсию готовы устроиться даже дворниками, разнорабочими или уборщицами. Однако не все пятидесятилетние россияне имеют здоровье для подобного труда. Кроме того, эта ниша почти полностью занята трудовыми мигрантами. Во-вторых, минусы реформы ощутят и молодые жители России. Работники, которым предстоит позже выходить на пенсию, будут до последнего сидеть на своих местах, а это существенно уменьшит число вакансий.
Свершилось: 27 сентября Госдума одобрила закон о повышении пенсионного возраста
- женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет;
- одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);
- опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);
- женщинам, родившим двух и более детей, если они имеют необходимый страховой стаж работы в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях;
- инвалидам вследствие военной травмы (мужчины и женщины);
- инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности (мужчины и женщины);
- гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам (мужчины и женщины);
- постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков (мужчины и женщины).
Для граждан, работающих на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда, в пользу которых работодатель осуществляет уплату страховых взносов по соответствующим тарифам, устанавливаемых по результатам специальной оценки условий труда, а именно:
Повышение пенсионного возраста: поборет ли это бюджетный дефицит ПФР
Да и потом, кто будет обеспечивать оставшихся на рынке граждан предпенсионного возраста, которые даже без повышения не могут найти работу сегодня? Если часть из них, будучи толковыми специалистами, все же сможет закрепиться на рынке труда, то это все равно породит дисбаланс, лишая занятости уже молодое поколение, которое только придет на рынок. С этой проблемой уже столкнулись некоторые европейские страны, которые решились на повышение ценза – им пришлось работать над массовым созданием рабочих мест, с чем в России большие проблемы.
Несмотря на активное лоббирование этого вопроса, большинство социально направленных управленцев правительства эту идею не поддерживают, хотя и не отрицают, что рано или поздно этот вопрос решать придется. А в ПФР, судя по всему, уже решили, что время для этого пришло. Там, в частности, заявили, что уже провели необходимые исследования, определив, модель и предельный возраст, до которого возможно такое повышение. И судя по полученным ими результатам, одного лишь увеличения ценза может не хватить, чтоб справиться с большими расходами. Карьерист.ру решил разобраться в ситуации.
09 Июн 2019 uristlaw 281