Как Подтвердить Работу В Районах Крайнего Севера

Как подтвердить трудовой стаж работы на Севере

Если плотно стоит вопрос как подтверждать трудовой стаж, то при необходимости Вы можете сделать письменный запрос по предыдущим местам работы сотрудника с просьбой подтвердить или опровергнуть данные, указанные в трудовой книжке. НО, обратите внимание, что сделать это можно только с письменного согласия на то самого сотрудника (ст. 86 ТК РФ).

При переходе сотрудника из одного региона в другой может возникнуть необходимость перерасчета процентной надбавки. Надбавка пересчитывается в том случае, если в этих регионах установлен различный порядок ее расчета. Размер надбавки рассчитывайте по правилам, установленным в пункте 3 разъяснений, утвержденных постановлением Минтруда России от 16 мая 1994 г. № 37.

Начисление северных надбавок на заработную плату сотрудникам

Основным документом, подтверждающим трудовой стаж работника, в том числе факт работы в условиях Крайнего Севера или приравненных к нему местностях, является трудовая книжка. Однако Инструкцией по заполнению трудовых книжек не установлена обязанность работодателя при внесении записи делать также пометку «Работа в районе Крайнего Севера». Такая пометка делается лишь некоторыми работодателями по их инициативе.

Перечень документов, подтверждающих срок проживания и стаж работы в районах Севера и местностях к нему приравненных, законодательными и нормативными актами прямо не установлен. Согласно п.2 раздела 1 «Правил ведения и хранения трудовых книжек» № 225 от 16.04.2003 г. основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка. Поэтому для исчисления стажа работы на Севере наличие записей в трудовой книжке является достаточным основанием.

Какими документами сотрудник должен подтвердить стаж работы на Крайнем Севере

Какими документами сотрудник должен подтвердить стаж работы на Севере? У нас ситуация такова-трудовую книжку сотрудник при оформлении на работу не предоставлял, справки с предыдущего места работы тоже. В трудовом договоре с ним написано, что мы оплачиваем оклад, районный коэффициент, надбавку за вахтовый метод. Что и делали, сейчас он ставит вопрос о том, что организация ему не доплачивает 50% за стаж работы на севере. Правомерно с его стороны?

Кроме региона, процентные надбавки зависят от стажа работы (ст. 317 ТК РФ). Трудовой стаж, дающий право на получение надбавок, определяется в календарных днях работы в соответствующем регионе нарастающим итогом. В случае перерывов в работе стаж сохраняется независимо от сроков таких перерывов (п. 1 постановления Правительства РФ от 7 октября 1993 г. № 1012). Продолжительность непрерывного стажа для получения процентной надбавки определяйте по трудовой книжке или по справкам, выдаваемым организациями (п. 33 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2, п. 28 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 3).*

Как подтвердить стаж работы на севере, если документы не сохранились

Уважаемая Любовь. Работа водителем вашего мужа к спецстажу не относится и в порядке особого производства по утановлению факта, имеющего юридическое значение, не устанавливается. Суд примет ваше заявление, но когда вы в судебном заседании столкнётесь с правом на пенсию на льготных условиях (спор о праве) вам будет рекомендовано обратиться в порядке искового производства, т. к. УПФ РФ будет возражать против ваших требований. Некоторое время будет потеряно, поскольку процесс начнётся заново. Данная категория дел рассматривается по правилам искового производства.

Это интересно:  Для оформления генеральной доверенноси на авто нужна птс

Прежде всего вам необходимо обратиться в УПФ РФ с письменным заявлением о включении периодов вахтовой работы в страховой стаж, что получить письменный отказ, в котором будут изложены причины отказа. Этот отказ будет для вас чётким руководством для дальнейших действий. В заявлении обязательно укажите на возможность установления спорного периода по СНИЛС на основании ФЗ от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", который вступил в силу с 1997 г. Все сведения о страховых периодах и взносах должны быть на СНИЛС. Обратитесь в архивы, возможно там найдутся сведения о работе.

Госпрограмма переселения из районов Крайнего Севера

  • состава семьи человека, выезжающего в другие районы;
  • нормативов жилой площади для переселенцев: 33 квадратных метра для одиноких мигрантов, 42 квадратных метра для 2 человек, проживающих вместе плюс 18 квадратных метров на каждого последующего члена семьи;
  • средней стоимости одного квадратного метра в выбранном регионе, которая устанавливается местным правительством и влияет на начало расчета субсидии;
  • стаж работы, который влияет на количество субсидий.
  • заявление по форме;
  • паспорт заявителя и членов семьи, которые переселяются вместе с ним (либо свидетельство о рождении);
  • выписка из банка о наличии средств для переезда (некоторые категории граждан получают компенсацию за понесенные расходы);
  • любые документы, которые могут подтвердить родственные связи участника программы и переезжающих с ним членов семьи;
  • согласие членов семьи на переезд вместе с заявителем, их письменное решение отказаться от жилплощади и проживания на ней;
  • есть законодательством РФ гражданину полагается дополнительная жилая площадь (например, многодетным семьям), то любые документы, подтверждающие это право;
  • письменное и подтвержденное у нотариуса обязательство расторгнуть договор социального найма и освободить жилое помещения;
  • документы о безвозмездном отчуждении недвижимости в государственную собственность.

Как подтвердить факт проживания в районах Крайнего Севера

При начислении процентной надбавки в повышенном размере соблюдайте общее ограничение по ее максимальному размеру в этом регионе. То есть в районах Крайнего Севера нельзя начислять надбавку в размере более 100 или 80 процентов заработка. А в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, – более 50 процентов (подробнее см. таблицу).

Процентные надбавки зависят не только от региона и возраста сотрудника, но и от его стажа работы в данном регионе (ст. 317 ТК РФ). Трудовой стаж, дающий право на получение надбавок, определяют в календарных днях работы в соответствующем регионе нарастающим итогом. Перерывы в работе и их продолжительность, а также причины расторжения трудовых отношений на порядок расчета стажа не влияют. Это следует из положений пункта 1 постановления Правительства РФ от 7 октября 1993 г. № 1012 и сложившейся судебной практики, общий подход которой изложен в обзоре Верховного суда РФ от 26 февраля 2014 г.

Это интересно:  Если Ребенок Прописан По Другому Адресу Могуд Ли Дать Дет Сад По Месту Проживания

Пенсия в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях

Для жителей этих местностей, а также для тех, кто проработал там определенное количество лет, законодательно предусмотрен досрочный выход на пенсию. Размер «северных» пенсий рассчитывается также, как и обычных, но фиксированная выплата устанавливается в повышенном размере. Также на увеличение пенсии влияет районный коэффициент, который учитывается при расчете обеспечения жителям этих районов.

В ПФР мне сказали, что я не имею права на уменьшение пенсионного возраста. Отработала в районе Крайнего Севера: с 10.83 по 06.84, с 07.85 по 05.88, с 11.88 по 02.93. Имею двух детей и еще два года ПТУ. Подскажите, верно ли мне ответили в ПФР, что на пенсию я выйду в 60 лет? Сейчас мне 53.

Официальный сайт органов власти МО — Селенгинский район

Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ предусмотрено досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой на Крайнем Севере (пункты 2 и 6 части 1 статьи 32), одним из условий которого является наличие определенной продолжительности стажа работы на Крайнем Севере.

При представлении указанных сведений в отношении застрахованных лиц, работающих на Крайнем Севере, необходимо учитывать положения пункта 79 Инструкции по заполнению форм документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, утвержденной постановлением Правления ПФР от 31.07.2006 № 192п, определяющего правила заполнения формы «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица (СЗВ-6-4)». Согласно указанному пункту в случае если работник выполняет работы в течение полного рабочего дня в режиме неполной рабочей недели, период работы отражается по фактически отработанному рабочему времени. В случае если работник выполняет работы в режиме неполного рабочего дня, отражается объем работ (доля ставки) в данный период.

Администрация МО Кабанский район

Рас­положен в долине вдоль юго-восточного побережья оз. Байкал, от р. Снежной на юге до мыса Толстый на севере. С юго-востока долину огибает хребет Хамар-Дабан. Река Селенга делит район на две равные части, а дельта реки вда­ётся в акваторию оз. Байкал более чем на 30 км.

При представлении указанных сведений в отношении застрахованных лиц, работающих на Крайнем Севере, необходимо учитывать положения пункта 79 Инструкции по заполнению форм документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, утвержденной постановлением Правления ПФР от 31.07.2006 № 192п, определяющего правила заполнения формы «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица (СЗВ-6-4)». Согласно указанному пункту в случае если работник выполняет работы в течение полного рабочего дня в режиме неполной рабочей недели, период работы отражается по фактически отработанному рабочему времени. В случае если работник выполняет работы в режиме неполного рабочего дня, отражается объем работ (доля ставки) в данный период.

Это интересно:  Какие Старые Сберкнижки Принимает Сбербанк На Проценты

Как получить компенсацию при переезде из районов Крайнего Севера

Многие жители районов Крайнего Севера (РКС) и приравненных к ним, заработав трудовой стаж или выйдя на пенсию принимают решение сменить место проживания на более благоприятную климатическую зону. Кто-то возвращается в родные места, ближе к родственникам, кто-то просто перебирается туда, где больше возможностей восстановить здоровье, подорванное длительным проживанием и трудовой деятельностью в северных регионах страны.

Большинство получателей компенсации, естественно, либо уже не работают в связи с выходом на пенсию, либо уволились в связи с предстоящим отъездом. Гражданам, к моменту отъезда уже прекратившим трудовую деятельность, компенсацию должен выплачивать Пенсионный фонд. Гражданам, уволившимся именно ввиду отъезда или еще не уволившимся (например, использовавшим для поездки отпуск с последующим увольнением) компенсацию должен выплачивать работодатель. Поэтому в ПФР при подаче заявления и требуется справка с последнего места работы – подтвердить, что пенсионер не реализовал уже право на возмещение расходов.

Факт проживания в районе Крайнего Севера

Руслан, любой факт устанавливается документально, то есть, ваше проживание в районе К.С должно подтверждаться Записями Акта гражданского состояния, то есть свидетельством о рождении, справкой с перенатального центра, все это должно быть подтверждено и указывать на вашу причастность к рождению на К.С , иных фактов просто нет. за исключением показаний соседей и сослуживцев, спасибо.

Согласно имеющимся у меня документам (трудовой книжке, справкам из жилищных органов и т.д.), я проживаю в районах Крайнего Севера с ………………………., однако установить данный факт в ином, внесудебном порядке, не представляется возможным по причине того, что в период времени с ……………… по ……………я проживал(а) …………………..без регистрации.

Справка о стаже работы в районе крайнего севера

  • данные о работодателе – полное наименование, ИНН, адрес,
  • дата выдачи документа,
  • регистрационный номер справки,
  • Ф.И.О. работника, которому выдается справка, его должность,
  • размер заработка работника,
  • размер северной надбавки, начисляемой к заработку,
  • должность, Ф.И.О. и контактные данные сотрудника, подготовившего справку,
  • подпись руководителя предприятия и печать.

место жительства — жилой дом, квартира, комната, жилое помещение специализированного жилищного фонда либо иное жилое помещение, в которых гражданин постоянно или преимущественно проживает в качестве собственника, по договору найма (поднайма), договору найма специализированного жилого помещения либо на иных основаниях, предусмотренных законодательством Российской Федерации,