Кому Выгоден Перерасчет Пенсии За Периоды Ухода За Детьми
Перерасчет пенсии за периоды ухода за детьми: кому и сколько
Перерасчет в связи с заменой периодов осуществляется по заявлению пенсионера. При обращении в территориальный орган ПФР, помимо документа, удостоверяющего личность, необходимо представить свидетельства о рождении детей и документы, подтверждающие достижение детьми не менее полутора лет. Если на свидетельстве о рождении проставлен штамп о выдаче паспорта, достаточно представить только свидетельство.
Нет, не всем. Если периоды ухода за детьми совпадают по времени с периодами работы, в страховой стаж учитывается один из периодов – тот, с учетом которого размер пенсии будет выше. Специалисты ПФР выбирают наиболее выгодный для гражданина вариант расчета пенсии. Как правило, если размер пенсии выше 10-11 тысяч и отпуск осуществлялся по уходу за одним или двумя детьми, начисление баллов за эти периоды невыгодно.
Кому выгоден перерасчет пенсии за периоды ухода за детьми
Например, производили перерасчет пенсии двум пенсионеркам, которым пенсии назначены в 2013 и в 2014 году, продолжительность стажа почти одинаковая 24 и 23 года, только у первой пенсионерки заработная плата не очень высокая, а у второй – максимальная. В результате перерасчета у первой получательницы увеличение пенсии при замене периодов работы на период ухода составило 148 рублей, у второй размер пенсии при таком перерасчете снижается, т.е. ей оставили прежний размер пенсии.
Кроме того, далеко не всем пенсионерам данный перерасчет выгоден – это зависит от индивидуальных показателей, по которым рассчитывается пенсия гражданина. При перерасчёте по баллам уменьшается продолжительность трудового стажа, из которого произведен расчет размера пенсии и сумма валоризации (увеличение за «советский» стаж). Если за этот период была учтена заработная плата с высоким отношением, то она также подлежит исключению.
Кому Выгоден Перерасчет Пенсии За Периоды Ухода За Детьми
— Еще раз повторю, для кого перерасчёт окажется выгодным. А именно, тем, у кого периоды ухода за детьми совпадают по времени с периодами работы, а в страховой стаж учитывается один из периодов – тот, с учётом которого размер пенсии будет выше. Наши специалисты Управления выберут наиболее выгодный для гражданина вариант расчёта пенсии, говорит А.Акименко.- Но хочу уточнить, кому невыгодно производить расчёт по «нестраховым» баллам, это тем гражданам, у которых был высокий заработок, большой стаж и не более двух детей. Важно понимать, что у каждого расчет размера пенсии, и соответственно размера повышения индивидуален, нет определенной фиксированной суммы повышения. В основном, этот перерасчет выгоден тем, у кого были очень низкие заработки.
В последнее время подразделения Пенсионного Фонда страны захлестнул поток обращений от многодетных матерей, с просьбой: перерасчитать их пенсию с учётом периодов ухода за детьми до достижения ими полутора лет. Причем, количество граждан по этому вопросу резко возрастает. О том, чем вызван этот ажиотаж, и нужно ли всем перерасчитывать пенсию, консультирует начальник ГУ ПФР №5 по Москве и Московской области Александр Акименко.
Кому Выгоден Перерасчет Пенсии За Периоды Ухода За Детьми
Новый порядок формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии, введенный с 2020 года, позволяет повысить размер назначенной страховой пенсии некоторым пенсионерам, имеющим преимущественно «советский» стаж, путем ее перерасчета в соответствии с имеющимися нестраховыми периодами, которые у гражданина были учтены по старым правилам (через оценку пенсионных прав или исходя из стоимости страхового года) либо при совпадении их с работой учтены как страховые периоды. Прежде всего, на такой перерасчет могут рассчитывать пенсионеры, которые имеют двух и более детей, а также те, у которых была невысокая заработная плата и (или) непродолжительный трудовой стаж. В ряде случаев нестраховые периоды по уходу за детьми дают таким пенсионерам больше пенсионных баллов, чем произведенный учет периодов ухода за детьми как периодов работы.
Практика показывает, что невыгодно производить расчёт по «нестраховым» баллам женщинам, у которых был высокий заработок, большой стаж и не более двух детей. Важно понимать, что у каждого расчет размера пенсии, и соответственно размера повышения индивидуален, нет определенной фиксированной суммы повышения. В основном, этот перерасчет выгоден тем, у кого были очень низкие заработки. При этом следует учесть, что при замене периода работы на период ухода, меняется и отношение заработка. И в некоторых случаях мы видим не прибавку, а, наоборот, уменьшение размера пенсии.
Кому выгоден перерасчет пенсии за периоды ухода за детьми
— Прежде всего, хочу предупредить, что этот перерасчет получаемой пенсии может и не дать ожидаемого увеличения ее размера. Как известно, начиная с 2020 года, в страховой стаж, кроме периодов работы, включаются так называемые «нестраховые» периоды, к которым относится, в том числе, и отпуск по уходу одного из родителей за каждым ребенком до полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. В случае совпадения по времени периодов работы и нестраховых периодов по желанию пенсионера учитывается один из них: либо работа, либо уход за детьми.
Перерасчет может производиться тем, кому можно начислить баллы за периоды ухода за детьми, если в эти периоды имеются перерывы в работе. В этом в случае замена периода работы «нестраховым» периодом ухода за ребенком будет выгодна для пенсионера.
Кому выгоден перерасчет пенсии за периоды ухода за детьми
Например, производили перерасчет пенсии двум пенсионеркам, которым пенсии назначены в 2013 и в 2014 году, продолжительность стажа почти одинаковая 24 и 23 года, только у первой пенсионерки заработная плата не очень высокая, а у второй – максимальная. В результате перерасчета у первой получательницы увеличение пенсии при замене периодов работы на период ухода составило 148 рублей, у второй размер пенсии при таком перерасчете снижается, т.е. ей оставили прежний размер пенсии.
Если гражданин работал и в этот период у него были дети до полутора лет, то в страховой стаж ему включена работа. В настоящее время пенсионеры обращаются за перерасчетом пенсии, в результате которого период работы заменяется периодом ухода за ребенком (детьми) до достижения им возраста полутора лет.
09 Июн 2019 uristlaw 212