Главная / Договор на дарение / Выплата пособия по беременности и родам в день зарплаты или в течении 10 дней

Выплата пособия по беременности и родам в день зарплаты или в течении 10 дней

Пособие по беременности и родам (или, как его часто называют, «декретные») является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения.

Пособие по беременности и родам в 2020 году

Пособие по беременности и родам положено работающим, служащим, учащимся по очной форме женщинам — то есть тем, с чьих доходов отчисляются страховые взносы. Выплата оформляется вместе с декретным отпуском по месту работы, службы или учебы. Уволенным из-за ликвидации предприятия следует обращаться за пособием в Соцзащиту.

Пособие по беременности и родам

Как упоминалось выше все выплаты декретных пособий перечисляются декретнице из фонда социального страхования, средства перечисляются на счет предприятий в штате которого числится декретница и уже со счетов работодателя перечисляются на счет женщине, оформившей декретное пособие.

Сроки выплаты декретных по закону РФ

Как уже было отмечено, право на получение пособия имеют только женщины, оставившие работу на время декретного отпуска. Причем и мамы-усыновители детей до 3 месяцев, и мамы, сами родившие малышей, при прочих равных условиях имеют одинаковые возможности для получения таких выплат.

Особенности выплаты пособия по беременности и родам: назначение, сроки перечисления и другие нюансы

В общем случае назначенное, но не выплаченное пособие по беременности и родам выплачивается за все прошедшее время, но не более, чем за 3 года, предшествующие обращению за ним. Допустим, организация выплачивает своим работникам зарплату и пособия из кассы. Работница за своим пособием вовремя не явилась. Тогда если впоследствии когда-нибудь она обратится за оплатой больничного по беременности, то ей выплатят пособие только за ту часть отпуска по БиР, которая войдет в 3 года, предшествующих новому обращению сотрудницы за пособием.

Это интересно: График Выплаты Пенсий В Октябре 2020 Года В Санкт Петербурге

Оплата больничного по беременности и родам

с официальным трудоустройством, что подразумевает наличие документального оформления;
студентки, которые обучаются на очной форме;
военнослужащие при условии заключения контракта;
усыновившие ребенка. Но это возможно только если женщина относится к одной из вышеперечисленных категорий.

Законы РФ 2020-2020

Нужно учесть, что у работодателя нет обязанности выплачивать декретные именно до рождения ребенка, ведь обращаться за пособием можно целых полгода со дня окончания послеродового отпуска (ст. 17.2 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). Это значит, что получить декретные женщина может как до родов, так и после — в течение какого времени перечисляют декретные, зависит от того, когда она сама предоставит работодателю документы для назначения пособия. В любом случае, пособие выплачивается единой суммой сразу за весь период отпуска по беременности и родам, а ФСС впоследствии возмещает работодателю понесенные расходы.

Выплата декретных: сроки

Ко времени ухода в декретный отпуск будущая мама трудится у разных работодателей, а в предыдущие два года была занята на других местах. Расчет выплат может быть сделан как с одного места работы, по средней заработной плате со всех доходов, так и от всех текущих работодателей, у каждого по среднему заработку.
Стаж женщины более двух лет на нескольких работах сразу. Декретное пособие по больничному листу будет рассчитываться и начисляться на каждом месте работе отдельно. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается только с одного места работы, которые выбирает сама сотрудница.
Беременная работает по совместительству и за последние два года сменила несколько работодателей. В таком случае следует выбрать одного из текущих работодателей, который произведет начисление выплат.

Как рассчитать декретные: нюансы выплаты пособия по беременности и родам

Врач-гинеколог определяет примерную дату родов, на основании которой затем по достижении 13-ти недельного срока срока беременности будет оформляться декретный отпуск. Затем производится процедура выдачи больничного листа, в котором фиксируется дата начала и окончания отпуска. На основании которых и будет производиться назначение, а затем выплата пособия.

Это интересно: Разрешение На Строительство Линейного Объекта Не Требуется В Случае

Сроки выплаты декретных по закону РФ

В течение декретного отпуска женщина не работает в силу наступления беременности и родов, за данный период она получает соответствующее пособие. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет является самостоятельным видом отпуска, оплачивается отдельно.

Кто оплачивает декретный отпуск в 2020

Когда данный отпуск подойдет к концу, и женщина изъявит желание искать работу, чтобы сразу приступить к ней, то выплата пособия по безработице восстанавливается. Это происходит в том случае, если период выплаты еще не кончился. В случае если женщина еще не готова работать, то выплаты приостанавливаются на срок, когда она будет находиться в отпуске по уходу за ребенком.

Какие предусмотрены выплаты неработающим беременным в 2020 году

От таких ситуаций наиболее защищены женщины в регионах, где действует пилотный проект Прямые выплаты. Он предусматривает, что пособие будет выплачиваться женщине напрямую через ФСС. Проект действует с г. Раз в полгода к нему присоединяются несколько регионов. В г. инициатива действует в 20 субъектах РФ. С 1 г. к проекту присоединились Брянская, Калининградская, Калужская, Липецкая и Ульяновская области, Республика Мордовия.

Пособие по беременности и родам: выплаты беременным работающим женщинам по месту работы

При сроке беременности в 30 недель (при многоплодной — 28 недель) необходимо обратиться в медицинское учреждение, в котором вы состоите на учете, за больничным (листком трудоспособности), чтобы потом предъявить его на работе для назначения пособия. Вам обязаны произвести оплату в течение 10 дней после подачи вами требуемых документов. Подробнее о сроках здесь.

Выплаты по беременности и родам

Как уже было сказано выше, стаж сотрудницы может повлиять на размер декретного пособия. Как быть работодателю, если у его работницы стаж 1 год? Правило едино для всех официально трудоустроенных женщин, поэтому расчетным периодом будут так же 2 предыдущих календарных года. В этом случае то фактически отработанное время, которое приходится на предшествующий календарный год, берется в размере 100% среднего заработка (скажем, 5 последних месяцев того года), для остальных месяцев (в нашем примере их 19) устанавливается заработок по МРОТ.

Это интересно: Есть Молодым До 35 Лет Какая Нибудь Помощь Веди Получение Квартиры Что Нибудь Такое

Как правильно рассчитать декретные

Работающие женщины получают декретные выплаты непосредственно по месту своей работы, предоставив в бухгалтерию больничный лист по беременности и родам и оформив декретный отпуск. В течении десяти дней ей обязаны начислить пособие и выплатить его с ближайшей зарплатой. Денежную сумму выплачивают сразу за весь период пребывания женщины в декретном отпуске.

О сроках выплаты декретных пособий

18 Фев 2019 uristlaw 286