Жалоба На Учителя За Предвзятое Отношение К Ученику
Как составить жалобу на учителя за предвзятое отношение к ученику
Если попытки мирно урегулировать разногласия не приводят к положительному результату, иного выхода нет: придется направлять письменную жалобу. Изначально руководителю образовательного учреждения – директору школы, который обязан рассмотреть обращение и уведомить о результатах проверки лицо, подавшее жалобу.
За применение по отношению к детям физического насилия в зависимости от тяжести причиненного вреда здоровью к учителю могут быть применены уголовно-правовые санкции в виде штрафа от 100 000 руб., лишения свободы и направления в исправительные учреждения, обязательных работ и (или) лишения права заниматься педагогической деятельностью на срок до 3 лет.
Как пожаловаться на учителя
- Клевета.
- Нарушение преподавательской этики (данные конфликты регулируются внутри школы):
- ненормативная лексика;
- поведение не соответствующие нормам образовательного учреждения;
- угрозы;
- за оскорбление;
- предвзятое отношение к ученику;
- нетерпимость из-за расы, национальности, религиозной принадлежности, пола, веса и по иной причине;
- употребление алкоголя, табачной продукции и иных психотропных веществ на территории школы.
- Побои, избиение.
- Унижение чести и достоинства ребенка.
- Мошенничество или растрата.
- Данные лица, отправляющего жалобу (ФИО, адрес, номер телефона и почтовый индекс, статус – родитель, работник, работодатель).
- Кому адресуется жалоба (указать лицо или организацию).
- Дата.
- Основание жалобы (описание произошедшей ситуации и нарушенные права их последствия).
- Просьба о применении конкретных мер (уволить, разрешить ситуацию, провести проверку, воспитательную беседу, возбудить уголовное дело и т.д.).
- Подпись.
- Стандартные данные, необходимые для рассмотрения ситуации и получения вами обратной связи в виде письма, телефонного звонка или иного способа оповещения.
Ответственность учителя за оскорбление ученика
При условии того, что факты непрофессионального и неэтичного поведения все же установлены, учитель привлекается к дисциплинарной ответственности, а в некоторых ситуациях даже увольняется. Если грамотно подойти к решению данной проблемы, а именно обратиться к профессиональному адвокату, то можно добиться привлечения обидчика не только к административной, но и уголовной ответственности. Нарушение прав ребенка для учителя может обернуться наложением административного штрафа в размере в пределах 1-3 тысяч рублей. При обращении в суд можно добиться компенсации морального ущерба.
Внимание! Кричать, поднимать руку на детей, оскорблять их достоинство, публично унижать, наказывать, используя негуманные способы — на все это права учитель не имеет. Если имеет место дисциплинарное нарушение, то руководствоваться в принятии решений педагог должен Уставом школы. Подобные вопросы решаются с родителями, администрацией учебного заведения.
Жалоба на преподавателя
Не исключено, что руководство школы и местного отдела образования действуют согласованно, что государственный орган выступит в защиту представителя учебного заведения. Тогда следует обращаться дальше по цепочке. Следующее звено в системе органов управления образовательной сферой – департамент, действующий на уровне области. Обращаясь сюда, можно рассчитывать на большую эффективность, чем при подаче жалобы в отдел образования.
Жалоба должна быть обоснованной и опираться на достоверные факты. Бытует мнение, что жаловаться на поведение учителя можно только в крайних случаях, например, если он ударил ребенка. Однако родителя могут и даже должны защищать права своих детей при любых их нарушениях.
Жалоба На Учителя За Предвзятое Отношение К Ученику
- чаще говорите с ребёнком на темы, связанные со школьной жизнью, – так станет понятно, где правда, а где фантазии;
- обратите внимание на успеваемость ребёнка по тому предмету, который ведёт учитель, предъявляющий претензии к вашему школьнику (если оценки резко снизились, то позанимайтесь с ребёнком или наймите репетитора, тогда можно будет сделать вывод об объективности выставления оценок);
- наведайтесь в школу, поговорите с учителями и классным руководителем, но сделайте это не «по поводу», а в качестве мониторинга успеваемости (ни ребёнку, ни учителям об истинных причинах визита в учебное заведение знать не нужно).
- Чаще говорите своему чаду, как вы его любите – ребёнок должен быть уверен, что его принимают и любят самые близкие люди;
- Объясните, что любой ребёнок, хоть ещё и маленький – тоже личность, и никто не имеет права его оскорблять, высмеивать или унижать;
- Разберите конфликтную ситуацию с максимальной объективностью – в независимости от того, кто был не прав, объясните отпрыску, почему, такое поведение недопустимо;
- Попробуйте вместе с ребёнком наметить стратегию поведения в случае, если учитель придирается или допускает оскорбления;
- Наметьте план дальнейших совместных действий (разговор с учителем, директором, переход в другой класс или школу) для разрешения сложившейся ситуации.
Жалоба на учителя
Такой документ призван разрешит конфликт между учителем и учеником. К сожалению, достаточно часто администрация школы встает на сторону учителя. Но зная свои права, предоставленные Законом Об образовании в Российской Федерации, Уставом школы, можно добиться рассмотрения жалобы и принятия реальных мер.
Мой ребенок в настоящее время обучается в 5 классе МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 495» г. Камень-на-Оби. С классным руководителем Д.В. Савельевой, которая была назначена администрацией школы в 2020 г., отношения не сложились. Учитель постоянно допускает унижение достоинства и чести моего ребенка, что не может оставаться безнаказанным.
Жалоба на учителя за предвзятое отношение
Профессиональный психолог легко докопается до истины. Поэтому к жалобе на учителя начальных классов приложите письменное заключение детского психолога. В остальном документ почти не отличается от формы других жалоб.
Важно! Достоверность подаваемой информации, в целях оперативного рассмотрения жалобы и принятия мер, нужно подтвердить документально или с помощью фото, видео, аудио материалов. Образец жалобы на учителя на имя директора школы Первой инстанцией, которая способна повлиять на поведение педагога является непосредственно директор школы.
Предвзятое отношение к учителю — Вопросы юристу на
Следующее, возьмите к себе в сообщники работников методических кабинетов. Поверьте — это авангард и в кавычках и без. Проявите интерес к новшествам, новациям, пригласите их к себе на уроки, далайте обзоры, подготавливайте рефераты и т.д.
Ну допустим таким образом. Вы даете на уроке задания нескольким ученикам: Сидорову подготовить ответ на такой-то вопрос, Иванову на такой-то, Петрову на такой-то, даете время на уроке — 10 минут на подготовку письменного ответа. Пусть они даже будут пользоваться подсказками, шпоргалками и т.д., поверьте все почерпнутое из подсказок запоминается лучше всего, а значит ученик получит знания. Работаете с остальным классом по теме. Через десять минут по очереди приглашаете к устному ответу и реально, (подчеркиваю РЕАЛЬНО) оцениваете их работу, а полученные письменные ответы подшиваете к своим документам, не знаю как они у Вас называются.
Предвзятое отношение учителя
10.2. —Здравствуйте, а вы ответьте ей тем же. Подавайте заявление в комиссию по делам несовершеннолетних, привлекайте к этой проблеме орган опеки и попечительства. В объяснительных это и пишите, что родители не занимаются воспитанием своего ребёнка и школа обратилась в ООП И в Комиссию по делам несовершеннолетних по данному вопросу. Удачи Вам и всего хорошего.
«»1. Педагогические работники обязаны:
«»1) осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию преподаваемых учебных предмета, курса, дисциплины (модуля) в соответствии с утвержденной рабочей программой;
«»2) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;
3) уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений;
4) развивать у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни;
5) применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания;
6) учитывать особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями;
7) систематически повышать свой профессиональный уровень;
«»8) проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании;
«»9) проходить в соответствии с трудовым «законодательством» предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя;
10) проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
11) соблюдать устав образовательной организации, положение о специализированном структурном образовательном подразделении организации, осуществляющей обучение, правила внутреннего трудового распорядка.
2. Педагогический работник организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе в качестве индивидуального предпринимателя, не вправе оказывать платные образовательные услуги обучающимся в данной организации, если это приводит к конфликту интересов педагогического работника.
«»3. Педагогическим работникам запрещается использовать образовательную деятельность для политической агитации, принуждения обучающихся к принятию политических, религиозных или иных убеждений либо отказу от них, для разжигания социальной, расовой, национальной или религиозной розни, для агитации, пропагандирующей исключительность, превосходство либо неполноценность граждан по признаку социальной, расовой, национальной, религиозной или языковой принадлежности, их отношения к религии, в том числе посредством сообщения обучающимся недостоверных сведений об исторических, о национальных, религиозных и культурных традициях народов, а также для побуждения обучающихся к действиям, противоречащим Конституции Российской Федерации.
4. Педагогические работники несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в случаях, которые установлены федеральными законами. Неисполнение или ненадлежащее исполнение педагогическими работниками обязанностей, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, учитывается при прохождении ими аттестации.
» Открыть полный текст документа «
Жалоба на действия учителя (предвзятое отношение): можно выбрать другого учителя
В порядке простого обращения — нет. Нужно по жалобе на действия учителя провести служебное расследование относительно этого учителя, а если нарушений с его стороны не установлено – перенести вопрос на рассмотрение комиссии по урегулированию споров.
Обоснование
В одностороннем порядке ученик не может отказаться от определенного учителя. Если в адрес администрации школы поступила жалоба на действия учителя от обучающегося или его родителей, то руководитель обязан рассмотреть это обращение и провести проверку на предмет нарушения этим учителем норм профессиональной этики педагога, а также норм законодательства, иных локальных актов организации.
Предвзятое отношение учителя к ученикам
Я так понимаю, что методы работы данного преподавателя и его и объективность оценки качества знаний учеников вызывают сомнение не только у Вас, но и у других родителей? В таком случае можно направить на имя директора школы коллективную жалобу с требованием замены преподавателя. Если результата это не даст, то Вы вправе обратиться в департамент образования.
моя дочь и сын учатся в 6 классе, и с прошлого года с учителем русского языка идет война. дети — отличники, но по русскому постоянно идет занижение оценок или игнорирование учеников при желании ответить урок (поднимают руку, а учитель глядя на них говорит, но если никто не хочет отвечать, переходим к другой теме) есть 4 человека, которым ставится 5, а остальных как будто нет как исправить ситуацию, и можно ли сделать переаттестацию всего класса и выявить настоящие знания?
Тема: Предвзятое отношения учителя к ученику
У нас в классе есть один «красавец» мальчик. Учительница старается как может, но он не всегда адекватен, мягко говоря, т.е. не обращать внимания на его выверты не представляется возможным, поскольку он адски мешает всему классу, как учиться,так и вообще существовать (т.е. толкнуть кого-то, ударить, вылить компот в суп, и многие другие вещи по мелочам -= это постоянно, и ежедневно, и многократно в течение дня)
Мама же считает, что его намеренно травят, хотя я удивляюсь, как учитель и одноклассники вообще его выносят.
это 100% смена класса
до такой степени не доверять ребенку и/или учителю — почти без вариантов
если жалобы ребенка необоснованы — то всё равно менять школу, т.к. не сработаться ребенку и учителю + на фоне изысканий с диктофоном = доп.внутренний конфликт с ребенком
так что менять школу, параллельно искать суть проблемы и если это связано с ребенком — решать
Жалоба На Учителя За Предвзятое Отношение К Ученику
Ну а если вы сами родитель, который ходит с опущенными плечами с видом, что он всего боится и всем должен, если у вас не налажен контакт с ребенком, то его подсознательно будут обижать и предвзято к нему относиться. комментировать Такая вот ситуация, когда учитель предвзято относится к ученику, в последнее время проявляется все чаще. Почему? Быть может учитель знает родителей и они ему не приятны.
Есть замечательные учителя,но есть учителя,которых в школе я бы назвала случайными людьми(это не их призвание),вот именно такие и не умеют,и не хотят выстраивать нормальные отношения с учениками,а любое по их мнению «неправильное» поведение и другие моменты на уроке(вопросы,дискуссии) наказывается оценками.. YA_GIRL 13 фев. 2014 16:34 1 1 # Не, ну крылья учителям рисовать не намерен, и в «плохиши» списывать, есть талантливые, есть обычные, всегда так было, очень многое от самих детей зависит… Мимо_проходил 13 фев. 2014 00:11 3 # Есть учителя, а есть урокодатели. К сожалению, таких с каждым годом все больше. [анонимная 32316] 13 фев. 2014 16:09 1 # Прежде чем судить учителя, надо побыть в его шкуре.
Жалоба на учителя: образец, причины подачи
Письменная жалоба считается очень эффективным способом разрешения школьного конфликта. Если он объективен. Родителям, прежде чем составлять документ, стоит собрать полную, максимально объективную информацию. Вполне вероятно, что это не учитель предвзято относится к вашему ребенку, а ребенок к учителю.
Мы, родители ______________, ________, ___________ (имена детей). Наши дети учатся в ______ классе ___________ средней школы № города _______. Учитель _________ (имя учителя) на уроке химии оскорбила наших детей и выставила их за дверь класса. Учитель решила, что во время контрольной работы они списывали и отвлекали друг друга от выполнения задания. Учитель назвала __________ хамкой, ________ неучем. А затем порвала тетради ребят и потребовала выйти из класса. Вся эта ситуация происходила на глазах одноклассников, которые полностью подтверждают рассказ наших детей о случившемся.
Конфликт с учителем в школе — как действовать
В проблеме, что делать, если учитель заваливает сына или дочь, могут быть виновны и провоцирующие действия школьника и несправедливое отношение педагога к школьнику. С последним будет разобраться намного сложнее, как показывает практика. Но отстаивать права своего отпрыска нужно. Кто как не вы защитите маленького человека от грубости, тирании и незаслуженных двоек.
Предвзятое отношение педагога к отдельному школьнику – проблема не частая, но она существует. Здесь необходимо понять причины несправедливого отношения, и сначала постараться урегулировать ситуацию своими силами.
Как написать жалобу на учителя: образец
Каждый родитель понимает огромное значение школы в жизни ребенка. Это место, где ученик получает образование, заводит новых друзей, общается с преподавателями и получает все необходимые ему знания, умения и навыки. Самая главная роль в школе отведена учителям, поэтому важно, чтобы родители были уверены в их грамотности, компетентности, умении организовать педагогический процесс и сохранять хладнокровие и профессионализм в конфликтных ситуациях.
После того как иск подан, начнется судебное разбирательство, на котором необходимо будет доказывать свою точку зрения и предоставить доказательства правонарушения. В качестве них вы можете использовать фото- и видеоматериалы, но лучше всего будет дополнить их показаниями учеников, их родителей и других учителей. Это существенно повлияет на успех дела. Если результаты разбирательства вас не устроили, то есть возможность их оспорить в течение двух недель после вынесенного решения суда. Также у вас есть возможность подать тот же самый пакет документов в суд более высокой инстанции. Следует знать, что судебный процесс — затратный как материально, так и по времени, требует значительного напряжения сил. Не лишним будет обратиться за помощью к юристам и адвокатам.
24 Сен 2019 uristlaw 438