Как Доказать Северный Стаж Для Пенсии

Как доказать свой стаж для пенсии

Доказательства, подтверждающие наличие трудового стажа С 01.01.2002 в силу вступил закон «О трудовых пенсиях» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, который установил определение страхового стажа, — и с этого момента понятие трудового стажа было ликвидировано. Тем не менее процедура подтверждения наработанного гражданином стажа является идентичной прежней вне зависимости от того, в какой период им осуществлялась трудовая деятельность — до наступления 2002 года или после. Таким образом, и после введения закона № 173-ФЗ подтверждение стажа, выработанного до 2002 года, осуществляется при помощи записей, внесенных в трудовую книжку, приказов о приеме на работу и прочих документов, перечень которых был приведен выше. Подтверждение стажа в Пенсионном фонде Также подтвердить наличие стажа работы можно путем обращения в ПФР.

  • 1 Сколько нужно лет работать чтоб приобрести пенсию?
    • 1.1 Другие периоды, засчитываемые в страховой стаж
    • 1.2 Привилегия на досрочную пенсию по старости
    • 1.3 Положения для жителей Крайнего Севера
    • 1.4 Пенсия по государственному обеспечению
      • 1.4.1 Как высчитать выслугу

Как Доказать Северный Стаж Для Пенсии

Такимидополнительными подтверждающими документами могут быть надлежаще оформленныесправки, выписки из приказов, трудовые договора и иные документы, содержащиесведения о периодах работы. 3. Относительнопредставленных Вами сканов справок и трудовой книжки: 3.1. Доподачи заявления о начислении пенсии необходимо обратиться в отделение ПФР ипоинтересоваться о требованиях, предъявляемых к документам, подтверждающих стажи работу в районах Крайнего севера (для Вас это уже не актуально); 3.2. Поличному опыту могу сказать, что справки для получения любых пенсий должны бытьнадлежаще оформлены, как минимум необходимо наличие следующих деталей: ü фирменныйбланк предприятия, организации (как правило, там содержится все реквизитыпредприятия, в том числе адрес с индексом, расчетный счет, ОГРН, ИНН); ü печатьотдела работы с персоналом и подпись ст.

Работник при обращении в суд по трудовому спору освобожден от всех судебных расходов. Поскольку сбор необходимых доказательств при подаче иска лежит полностью на истце, желательно еще до подачи иска собрать хоть какие-то документы, подтверждающие факт трудовых отношений. Если неофициально собрать доказательства не получается, можно попробовать подать заявление о выдаче документов, связанных с работой. Перед подачей иска в суд работник может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Как в суде доказать свой трудовой стаж для получения пенсии

  • непосредственно сам гражданско-правовой договор, подписанный обеими сторонами трудовых отношений;
  • документ-выписка с лицевого счета гражданина;
  • расчетные документы с места работы;
  • справка формата 2-НДФЛ, в которой отражены: источник вашего дохода, размер заработной платы, сумма налоговых удержаний. Получить ее можно у работодателя (обычно выдается за год);
  • копии распорядительных документов или дополнительных соглашений.

Ни для кого не секрет, что для возникновения прав на получение именно трудовой пенсии необходим трудовой стаж. Подтвердить его необходимо с помощью вашей трудовой книжки со всеми записями, отражающими вашу трудовую жизнь. Сделать это предельно просто. А вот в случае утери такого важного документа возникнут сложности с поиском архивных документов, и вам придется решать вопрос в судебном порядке .

Это интересно:  Гимн Взятки Тема И Идея

Как подтвердить стаж работы на севере, если документы не сохранились

Если получите отрицательные ответы, то в соответствии со ст.13 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Уважаемая Любовь. Работа водителем вашего мужа к спецстажу не относится и в порядке особого производства по утановлению факта, имеющего юридическое значение, не устанавливается. Суд примет ваше заявление, но когда вы в судебном заседании столкнётесь с правом на пенсию на льготных условиях (спор о праве) вам будет рекомендовано обратиться в порядке искового производства, т. к. УПФ РФ будет возражать против ваших требований. Некоторое время будет потеряно, поскольку процесс начнётся заново. Данная категория дел рассматривается по правилам искового производства.

Выход ИП на пенсию: какими документами подтвердить «северный стаж»

Периоды осуществления предпринимательской деятельности включаются в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, при условии документального подтверждения уплаты за эти периоды обязательных платежей в ПФР и осуществления указанной деятельности в таких районах и местностях.

Такое право предоставляется на 5 лет ранее общеустановленного пенсионного возраста лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях, и наличии страхового стажа не менее 25 и 20 лет (мужчины и женщины соответственно).

Все о северном стаже: что в него входит, как рассчитать и подтвердить и другие вопросы

Учиться и работать – разные вещи. Только то время, когда за гражданином было закреплено рабочее место, идёт в северный стаж. Входит ли учёба в этот период? Нет! По актуальному законодательству обучение с отрывом от производства не считается даже в общий трудовой стаж.

Северный стаж даёт гражданам России право на некоторые льготы: в частности, человек, отработавший на Крайнем Севере или в прилагающихся к этой местности районах достаточный срок, может смело рассчитывать на то, что выйдет на пенсию раньше и получать на старости лет будет больше, чем рядовой россиянин. Льготы обусловлены тем, что работа в суровых климатических условиях способна нанести вред здоровью человека. Обеспечивая «северного» работника повышенной пенсией, государство не только благодарит его за добровольный риск, но и оценивает его вклад в развитие отстающих регионов.

Как доказать стаж работы

Как доказать стаж работы в период с 2000 по 2009 г.г., если Запись в трудовой есть, а отчисления работодатель не делал и на этот период работы я являлся гражданином Узбекистана, оформлял разрешение на работу, подоходный налог удерживали как с иностранного гражданина, при обращении в ПФР по месту жительства, мне сказали что этот стаж учитываться ими не будет, спасибо!

Это интересно:  Если Квартира В Долевой Собственности Бывших Супругов Возможно Ли Получить Субсидию ?

Здравствуйте. Можно свидетельскими показаниями попробовать. Для этого найти работников, которые тоже работали там и успели назначить пенсию или имеют такие справки о заработке. И уже через суд доказать факт наличия у Вас такой же заработной платы. Если нет таких людей, тогда,увы, никак более.

Пенсия в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях

В ПФР мне сказали, что я не имею права на уменьшение пенсионного возраста. Отработала в районе Крайнего Севера: с 10.83 по 06.84, с 07.85 по 05.88, с 11.88 по 02.93. Имею двух детей и еще два года ПТУ. Подскажите, верно ли мне ответили в ПФР, что на пенсию я выйду в 60 лет? Сейчас мне 53.

У моей подруги мама русская, а отец по национальности ненец. Так получилось, что когда ее родители поженились, они переехали в Саратов. Там он устроился на работу, но не официально. Так всю жизнь и проработал, а официально считается безработным. Сейчас ему 53 года. Я слышала, что коренные северные народы могут получать какой-то вид пенсии раньше остальных, в 55 лет. Может он что-нибудь оформить?

Как доказать свой стаж для пенсии

Указанные документы необходимо представить для подтверждения страхового стажа в том случае, если в период осуществления трудовой деятельности гражданин не был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования или в сведениях персонифицированного учета имеются пробелы или неточности.

Если в требуемый период подобная регистрация не была осуществлена, работнику потребуется представить в ПФР трудовую книжку или иной документ, записи в котором подтверждают факт осуществления трудовой деятельности. Если такие документы не сохранились (например, по причине ликвидации предприятия), необходимо сделать запрос в архив и получить архивную справку, которая также служит доказательством трудового стажа.

Трудовой страховой стаж и пенсия: как доказать, как рассчитать

Страховой стаж подтверждается записями в трудовой книжке. Потерянную книжку могут заменить приказ о принятии на работу, трудовой договор, выписки об отчислениях из зарплаты, ведомости. В основном данные сверяются с данными персонифицированного учета граждан в качестве застрахованных лиц. Такой учет ведется в местных пенсионных фондах для каждого работающего гражданина. В судебной практике встречались случаи, когда стаж приходилось доказывать свидетельскими показаниями, поскольку сведения были утрачены в силу непредвиденных обстоятельств. Для расчета специального стажа подобные показания не принимаются.

Исчисление страхового стажа производится путем сложения периодов трудовой деятельности, за исключением периода учебы (если раньше она учитывалась, то теперь нет). Зато в трудовой стаж входит период военной службы, если до неё гражданин работал официально. Также входит в него период ухода за ребенком до 1,5 лет, получения пособий по временной нетрудоспособности. Если вы потеряли работу и не смогли собственными силами найти другую по специальности, вы можете получить статус безработного в центре занятости, а вместе с ним и пособие, пока вам не найдут более или менее подходящее место работы. Этот период также входит в стаж. Есть и более редкие случаи, когда вашу деятельность можно счесть социально полезной – уход за инвалидом. Или период оправданной «безработицы» – привлечение к уголовной ответственности невиновного (если это доказано). В расчет идут полные месяцы и годы.

Это интересно:  Имеют Ли Право Судебные Приставы Снимать Деньги С Зарплатной Карты Если Остается Менее Прожиточного Минимума

Как Доказать Северный Стаж Для Пенсии

Еще, на что бы хотелось обратить внимание – отношение специалистов и руководителей КГЭС и Колымаэнерго, в состав которого входит КГЭС, к бывшим своим работникам, в частности – при оформлении льготной пенсии по списку 1. Мне, например, никакой помощи не было оказано – ни советом, ни документами, словом – никакой. За исключением предоставления некоторых документов от заместителя главного инженера и директора Колымской ГЭС, а также командира взвода ГСВ КГЭС, и то исключительно благодаря дружеским отношениям. Думаю, что вряд ли какая-то помощь будет с этой стороны и бывшим работникам ВГСВ, которые сейчас пытаются оформить пенсию по списку 1.

Более того, эта организация заявляет о том, что работ по списку 1 не производится на Колымской ГЭС с двухтысячного года. Однако, если эта информация верна, то как же относиться к справке, имеющейся в распоряжении пенсионного фонда в моем личном деле, уточняющей особый характер работы с особо вредными и особо опасными условиями труда в период, в том числе, в 2000-м и 2001-м году. Эта справка была мне выдана отделом кадров Колымской ГЭС при увольнении. И какие льготы в пенсионном плане имеют горноспасатели ВГСВ КГЭС сейчас в таком случае? Выходит – никаких.

Как подтвердить северный стаж

Тем, кто вырос, жил и работал в районах Крайнего Севера, льготы по кратному исчислению стажа не предоставляются. Такие льготы предоставлялись лишь тем, кто приехал в эти районы работать по договору. Заключение такого договора является определяющим фактором. Тем, кто не может доказать заключение такого договора, как правило, не может доказать свое право на соответствующие льготы и остается без дополнительного стажа.

Другое дело, когда мы говорим о желании засчитать такую работу в стаж в полуторном размере. Напомним нашим читателям, что работа в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним, засчитывается в стаж в полуторном размере при условии, что работник имел право на льготы, установленные ст. 5 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960 «Об упорядочении льгот для лиц, которые работают в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера». Такие льготы предоставлялись работникам (переведенным, направленным, приглашенным на работу), а также, лицам, прибывшим на работу по собственному желанию в районы Крайнего Севера, из других местностей страны, при условии заключения трудовых договоров о работе в этих районах сроком на три года.