Какой Соцпакет У Работников Газпрома
Какой Соцпакет У Работников Газпрома
В случае 100-процентного выполнения целевых показателей глава компании Алексей Миллер получает бонус — 100% годового оклада.
Другие топ-менеджеры также получают крупные бонусы — до 75% годового оклада по сложной системе.
Россиян возмутили требования одной из пермских гимназий, куда девочки вынуждены поступать с завышенным проходным баллом.
Омбудсмен в Пермском крае Светлана Денисова назвала «гендерной дискриминацией» завышенные требования для девочек, которые поступают в первый класс в одной из гимназий города. Так же отреагировали на этот случай и в департаменте образования администрации города. Как рассказали в ведомстве, разный проходной балл был утвержден в соответствии с действующим в учебном учреждении локальным актом. С разными требованиями при приеме в первый класс столкнулись лишь те, кто претендовал на «свободные места». Ранее сообщалось, что разные проходные баллы для девочек и мальчиков установили в гимназии в Перми.
по материалам https://ria.ru/
Что такое соцпакет при устройстве на работу и что в него входит
Например, руководители высшего звена крупных предприятий имеют представительский или корпоративный автомобиль с водителем, медицинское страхование семьи, дополнительную пенсию за счёт компании, путёвки, рассчитанные на всю семью и много чего другого (опять же, все зависит от каждого отдельного случая).
В трудовом кодексе Российской Федерации прописано, что за работника работодатель должен делать различные отчисления, а также предоставлять ему оплату в случае различных обстоятельств (например, больничного, беременности, родов). Также каждый официально работающий может рассчитывать на ежегодный оплачиваемый отпуск. Поэтому, когда говорится о стандартном социальном пакете, это подразумевает официальное трудоустройство.
Зарплаты в Газпроме
Как работодатель, компания гарантирует только «белые» выплаты без задержек в оговоренные сроки. Кроме того, предусмотрены премиальные выплаты. Сотрудников, претендующих на получение вакансий, обучают по специальности. Декретный отпуск – полные 3 года без ограничений. После достижения пенсионного возраста начисляется солидная «газпромовская» пенсия. Компания во всех ее подразделениях жестко контролирует соблюдение норм ТБ. Это касается не только правил на добывающих участках, но и в любом отделе. Так, водитель, проходящий медосмотр в состоянии похмелья, автоматически увольняется. Также действует принцип, что без весомой причины сотрудника не имеют права уволить.
в соцпакет входит и медицинское страхование, включая стоматологическое лечение и протезирование, а также хирургические операции глаз в Центре микрохирургии глаза «Газпрома». Иногда допускается оплата реабилитационного лечения за рубежом.
Кто работает в Газпроме
На сегодняшний день зарплата рабочего основного производства в Свердловской обл. еле дотягивает до 25 т.р., специалиста -35 т.р. С такими повышениями по 6% 😥 скоро вся расплодившаяся верхушка газпрома сама будет турбины вручную крутить. Итак, из 20% адекватного персонала на нашем ЛПУ за последний год уволилось 7% 🙁 . А остальные места просто заняты либо тупыми, либо менеджерами которые просто создают имитацию кипучей деятельности. Все ждут адекватного повышения зарплаты в 2013г, а не растраты денег на всякие сомнительные проекты.
Работаю в ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ ЧАЙКОВСКИЙ 18лет стаж, машинист ТК, так зарплата еле переваливает за 20т.р(это 5 разряд) УЖАС. , где справедливость,во что основное производство окунают . даже охранники у нас получают 40т.р и выше !! УВАЖАЕМЫЙ МИЛЛЕР АЛЕКСЕЙ БОРИСОВИЧ (75 000 000р. в мес.)ОБРАТИ ВНИМАНИЕ НА ТЕХ КТО СИДИТ НА ТРАНСПОРТЕ ГАЗА ЭТО ТОЖЕ ЛЮДИ. ! ОЧЕНЬ СТЫДНО
Как из-за условного сотрудника Газпрома страдает наша пенсия и легальность зарплат
И весь остальной «рынок» начинает неистово конкурировать, чтобы предложить товар или услугу этому «работнику Газпрома». И, понятное дело, конкурируя по ценам, компании вынуждены уходить в серую и черную зону (не платить налоги), чтобы вписаться в свою мизерную маржу.
Но таких «сладких», доходных мест у нас в стране не много. Потому нашу экономику и называют «рентной», что эта «рента» — редкое, удачное место. Его еще нужно найти, плотно на него сесть, и никого к нему не подпускать.
Сколько получают сотрудники Газпрома
Но, естественно, руководители высшего звена не составляют и одной сотой процента всех работающих в корпорации. Большинство сотрудников являются специалистами и рабочими. Давайте узнаем, сколько получают лица, занимающие эти должностные места. Данные по ним приведены в таблице.
Но средний заработок вычисляется при помощи деления совокупного дохода всех сотрудников на общее их число. А в штат «Газпрома» входят как топ-менеджеры, зарабатывающие астрономические суммы, так и уборщицы, получающие сравнительно скромные зарплаты. Нам было бы интересно узнать, сколько зарабатывают работники газового монополиста на конкретных должностях.
Какой Соцпакет У Работников Газпрома
Одной из стратегических целей «Газпрома» является повышение надежности поставок газа европейским потребителям. С этой целью «Газпром» является инициатором реализации новых газотранспортных проектов «Северный поток» и «Южный поток», которые позволят не только диверсифицировать маршруты экспорта российского газа, но и обеспечить дополнительные возможности для увеличения экспорта газа.
Газпром видит свою миссию в максимально эффективном и сбалансированном газоснабжении потребителей Российской Федерации, выполнении с высокой степенью надежности долгосрочных контрактов по экспорту газа.
Социальные пакеты негосударственных крупных предприятий как форма социальной ответственности (опыт социологического анализа)
6. ОАО «ТНК-ВР» (Отчёт об устойчивом развитии за 2008 год Отчёт об устойчивом развитии, 2008 // ОАО «ТНК-ВР» [Электронный ресурс]. — Электрон. дан. — Режим доступа: http://sustainability-report-2008.tnk-bp.ru/upload/Sustainability-report-TNK-BP-2008-RUS.pdf ).
Анализ нефинансовых отчётов выше перечисленных корпораций позволил нам выделить основные критерии, на основании которых, были распределены социальные льготы и гарантии, входящие в «социальный пакет», а также выделены его преобладающие направления. В качестве критериев выделены: льготы и гарантии для действующих работников компании, льготы и гарантии для бывших сотрудников (ветеранов компании, например) и льготы и гарантии для членов семей сотрудников.
Зарплата в — Газпроме — в 2020 году
ОАО «Газпром» – это крупнейшая отечественная энергетическая компания глобального статуса, насчитывающая в своем штате более 400 тысяч человек. За счёт высоких зарплат, объёмного пакета социальных гарантий, обеспечения трудовых интересов и прав предприятие является одним из самых привлекательных для трудоустройства. По статистике, каждый третий россиянин изъявил желание работать в этой престижной корпорации.
Зарплата персонала компании значительно выше средних показателей по стране. Доход зависит от квалификации специалистов и регионального положения структурных подразделений. Заработок традиционно выше в северной части России и в Москве, где сосредоточено высшее административное управление.
Льготы работникам газпрома и их семьям
- заявку-анкету;
- справку о составе семьи;
- свидетельства о рождении детей;
- сведения о доходах;
- СНИЛС;
- документы, подтверждающие состояние жилищных условий.
Комплексная система вознаграждения «Газпром нефти» связана со стратегическими целями и ориентирована на обеспечение внешней конкурентоспособности вознаграждения, удержание в «Газпром нефти» талантов, обеспечение возможностей для карьерного роста и ротации внутри Компании, формирование у работников мотивации к выполнению поставленных задач.
ПАО Газпром
Мне сказали, что к договору идёт приложение с окладом, но приложение будет через месяц. Вот так я впервые в жизни работал и не знал за что, через месяц вызвали к персональщикам за приложением и каково было моё изумление, когда я увидел, что оклад в два раза ниже. Он вообще был копеечным. Мне пояснили, что это связано с переездом в СПб. Теперь будем принимать петербуржцев, а им зачем деньги.
Теперь про работу. Одно сплошное бл*дство и тупость. В приямок смысле этих понятий. Когда меня брали были требования знаний английского языка, техники и экономики. И какого снова было мое изумление, что в управлении уровень образования, отсутствия дикции и не знания даже русского языка, так вот этому требованию соответствует все руководства. Вот это быдло московское и необразованное ходит с высоко поднятой головой и даже не здоровается. Хотя это быдло не московское, а приезжие со всех деревень России. Есть единицы запуганных людей, которых приняли с трассы и которые хорошие производственники, но их единицы.
Зарплаты в Газпроме: ставки, премии, надбавки
Ориентируясь на то, что стоимость проживания в каждом регионе России разная, нельзя точно определить размер доходов, но существенного различия не наблюдается, потому что зарплаты в «Газпроме» строго регламентированы штатным расписанием. Всего в компании трудится 400 000 человек.
На 2020 год, по последним данным, ежемесячный доход одного из самых дорогих и успешных российских менеджеров и главы ОАО «Газпром» Алексея Миллера составляет 12 млн. рублей. Всего в компании 17 ведущих менеджеров, и средний ежемесячный доход на каждого составляет более 12,5 миллионов рублей. Довольно внушительные суммы, но у простых наемных рабочих ежемесячные зарплаты в «Газпроме» не менее достойные.
Газпром трансгаз
Что можно улучшить: Маленькие зарплаты. Очень много переработок, которые не оплачиваются. Уйти вовремя с работы считается признаком плохого тона. Всем наплевать, что у тебя семья и личная жизнь, ты — рабочая единица. Очень много срочных и «важных» заданий в конце рабочего дня, которые растягивают этот конец аж до самой ночи. Один раз работали сутками. Часто привлекают к работе в выходные. Очень много отчетов и презентаций и мало реальной работы. Периодические нервные срывы у подчиненных и руководителей. У людей возникают проблемы со здоровьем, из-за нарушения психики. Если хочется профессионального развития, то лучше рассмотреть другие варианты. В плане карьеры — место подходящее. Кому интересна работа, тот может подняться по карьерной лестнице, особенно если это молодой специалист. Надеюсь, отзыв будет полезен.
Все что выше народ написал правда, так по всей России. Довелось работать в структуре в разных городах, везде одно и тоже. Так что как говорится «рыба гниёт с головы». Ещё ситуация по транспорту газа ухудшилась в свете событий с Украиной, я говорю про старый коридор газопровода, цеха консервируются, людей сокращают либо сами бегут те кто смекнул что происходит. Города и поселки, созданные для обслуживания предприятий Газпрома нищают, люди уезжают. Улучшений не будит, до тех пор пока не изменится политика руководства Газпрома.
Что входит в соцпакет в вашей компании
Когда я приходила на работу была: хорошая медицинская страховка (с хорошими поликлиниками), материальная помощь к отпуску в размере оклада, санатории всякие, подарки детям на праздники (1 сентября, Новый год), корпоративная связь (это скорее минус чем плюс))), за выслугу лет премии и пр.
Знакомый в Газпром устроился (правда пришлось переехать из Москвы в Питер) и тут я поняла, что бывают охрененные соцпакеты.
Ему компания оплачивает проценты по ипотеке (это до 90 тысяч рублей в месяц), сняла квартиру и оплатила все, что связано с переездом, медстраховка на всю семью и при этом жена может наблюдаться и рожать в Москве в Перинатальном центре, обучение заграницей, от начальника отдела все летают только первым классом и пр., все кружки детям компания оплачивает, фитнес и т.д. (это уже не говоря о премиях)
Социальные льготы для работников РЖД и их семьям в 2020 году
Получатели льгот — это работники и их дети младше 18 лет (только 1 ребенок на каждого сотрудника), и неработающие пенсионеры. Если же работник был уволен до оформления трудовой пенсии, то пользоваться льготами пенсионера РЖД он не сможет.
Во-первых, достоверную информацию нужно искать не на просторах Интернета, а в своем трудовом договоре, его приложениях, коллективном договоре и локальных актах предприятия, в котором Вы работаете.
Во-вторых, у РЖД очень хорошая программа социальной политики. И она полностью расписана в коллективном договоре. С ее условиями Вы также можете ознакомиться на страницах официального сайта РЖД.
В-третьих, конкретные условия программы зависят от имеющегося у Вас соцпакета.
Отзыв о работодателе — ОАО Газпром
Основное название: ОАО Газпром
Сфера деятельности: Производство/поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда. )
Сайт: www.gazprom.ru
Страна: Россия
Адрес: г. Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 1
Всего отзывов: 1
Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2014 г.
ненормированный рабочий день, а также могут вызвать на работу в выходной день без компенсации, неадекватное начальство, постоянный нервяк и стресс.
Господа, прошу поделиться опытом тех, кто работает/работал в Управлении Газпрома!! Прошу учесть — не на заправках, дочках и внучках, или в регионах, а именно в головном офисе, на Наметкина. В данный момент прохожу длительные собеседования туда и впечатление портится в геометрической прогрессии. Если сначала готова была туда лететь «на крыльях любви» за совершенно нереальную зарплату и соцпакет, то по мере прохождения собеседований пыл уменьшался — как только мне дали понять, что работать придется как папа Карло за десятерых (так как большая часть сотрудников — это родственники начальства и никакого отношения к работе иметь не будут), уход в декрет они не одобряют, про личную жизнь я могу забыть, про друзей и про вечерние планы в будни, а очень часто и на выходные — тоже можно будет не вспоминать и проч. и проч. Посему хочу узнать — это меня так проверяют на стрессоустойчивость и специально запугивают или там на самом деле такая обстановка для людей, которые приходят с улицы? Деньги, конечно, обещают очень хорошие, но тратить их потом на лечение гастрита и нервной системы — совсем не хочется. ((
