Катангский Район Северная Надбавка
Районный коэффициент и северные надбавки в 2020 году
С пенсиями сложилась достаточно интересная ситуация. Дело в том, что районный коэффициент в их отношении действует лишь в том случае, если лицо, которое получает пенсию, проживает именно в этом районе. Если же человек принимает решение о переезде в другую область, ему следует понимать, что надбавка может быть снижена, а возможно, и вовсе снята. Кстати, до 2020 года право на сохранение подобных надбавок сохранялось за человеком, даже в том случае, когда он переезжал в другие регионы страны.
Районный коэффициент также является составляющей частью надбавки к заработной плате северных регионов страны. Этот показатель был введен в качестве некоего метода материальной поддержки жителей определенных регионов, стоимость некоторых благ которых намного дороже, нежели в других. Введен он и в тех регионах, условия жизни в которых достаточно опасны, а также оказывают негативное влияние на здоровье человека. Районный коэффициент в 2020 году начисляется, в зависимости от статуса территории, а также в полном соответствии с Кодексом о труде.
Северная надбавка в районах Крайнего Севера 2020
Правила начисления северной надбавки гражданам, которые живут и работают в районах Крайнего севера, регулируется Трудовым Кодексом и Законом № 4520-1.
В этих нормативных актах сказано, что жители северных регионов, которые также и работают в этой местности, имеют право на начисление дополнительной надбавки к заработной плате. Она положена всем категориям работников:
- работающие в местности, относящейся к 1-й и 2-й группам климатических условий начинают свою трудовую деятельность с надбавки в 20% к окладу. Затем она увеличивается каждые полгода ещё на 20% до тех пор, пока не станет 80% (60%) к окладу. Своего максимума 100% и 80% соответственно, надбавка достигнет только через год;
- работающие в 3-й и 4-й группах климатических условий, начинают свою трудовую деятельность с прибавки в 10% к окладу. Каждые полгода она увеличивается ещё на 10% до тех, пока не станет максимальной – 50% и 30% соответственно.
Северная надбавка при срочной службе на севере
113. В случае перевода военнослужащего из района (местности), отнесенного к IV группе территорий, в район (местность), отнесенный к I, II или III группе территорий, установленный размер надбавки сохраняется. При этом каждый полный год стажа, не учтенный при установлении размера надбавки, предусмотренной для района (местности), отнесенного к IV группе территорий, засчитывается военнослужащему для установления размера надбавки:
116. Военнослужащим, имеющим стаж, дающий право на получение надбавки, при перемещении их из одной группы территорий, где предусмотрена выплата надбавки, в другую надбавка выплачивается со дня прибытия военнослужащего в воинскую часть.
Районный коэффициент и северная надбавка
В соответствии с частью 2 статьи 146, статьей 148 Трудового кодекса РФ труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере; оплата труда на работах в таких местностях производится в порядке и размерах не ниже установленных законами и иными нормативными правовыми актами.Согласно статьям 315, 316, 317 ТК РФ оплата труда работников в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, утверждаемых нормативными актами правительства РФ, а также нормативными актами субъектов РФ. Аналогичные нормы предусмотрены статьями 10 и 11 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местности.
В практике своей работы мне пришлось столкнуться с необходимостью начисления районного коэффициента сотрудникам компании. Стоит отметить,что законодательная база по данному вопросу крайне противоречива и большая часть документов регулирующих порядок применения надбавок относится к началу 90-х годов, а иногда и к более раннему периоду. В свое время, мне пришлось потратить очень много времени на то, чтобы разобраться, какой именно районный коэффициент применить в том или ином регионе. Ниже будет таблица с районными коэффициентами и северными надбавками, которая я надеюсь поможет другим сэкономить рабочее время. Если информация была вам полезна, просьба «плюсовать». Пишите комментарии, если есть что добавить.
Северные надбавки
Простите, конечно же я ошиблась в первой строке (отметила уже выше, чтобы никого больше не вводить в заблуждение).
Насколько я понимаю, Катангский район Иркутской области — это на самом деле район Крайнего Севера (а не приравненный). Стаж для молодежи с целью предоставления льгот исчисляется там в два раза быстрее и первая надбавка составит сразу 20% (а не 10%, как в районах приравненных к КС).
В соответствии с п. 1 Постановления Совета Министров РСФСР от 22.10.1990 N 458 «Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера» и п. 16 Инструкции Минтруда РСФСР молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате начисляются в размере 20 процентов по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20 процентов за каждые последующие шесть месяцев, и по достижении 60 процентов надбавки — по 20 процентов за год работы.
Так как Вы поступили на работу в РКС до того, как прожили там год, льготный порядок по отношению к Вам станет действовать лишь тогда, когда пройдет год с момента регистрации. Это случится 27.07.2012. Но год стажа в РКС Вы заработаете лишь 24.08.12.
Проще всего именно с этой даты 20% надбавки и считать. Вячеслав Шинкарев (Расчетчик) в упомянутой мною теме предлагал иной алгоритм определения даты (аргументы его повторять не буду, равно как и не стану настаивать на таком пересчете — думаю, что вряд ли Вам удастся самостоятельно убедить в нем бухгалтерию работодателя).
Если не сдвигать период, то получается так:
— в размере 20% — с 24.08.12
— в размере 40% — с 24.02.13,
— в размере 60% — с 24.08.13,
— в размере 80% — с 24.08.14,
— в размере 100% — с 24.08.15.
Что же касается несовпадения ответов разных инспекций по труду — проще всего урегулировать эту проблему, обратившись за письменной консультацией непосредственно в министерство — в Москву. Адрес в интернете найти несложно. Может быть даже и вопрос удастся задать в электронном виде. Вот только обязательно укажите свой адрес и попросите ответ прислать непременно почтой, на бумаге.
Даже если Вам неправильно установят надбавку на работе, то по этому письму работодатель пересчитает потом все ошибочные начисления. Обязан будет это сделать.
Северная надбавка в районах Крайнего Севера 2020
Так что молодежи в возрасте до 30 лет, прожившей не менее 5 лет (в общей сложности) в условиях КС до 31 декабря 2004 года, сразу после зачисления на работу должна платиться северная надбавка в максимальном размере. Если длительность проживания в приравненных к РКС местностях меньше 5 лет, величина дополнительных выплат устанавливается на основании пп.«г» п.16 Инструкции.
Вычисляя размер северных надбавок 2020, необходимо следовать Инструкции о порядке выплаты компенсаций и предоставления социальных гарантий людям, которые трудятся в условиях Крайнего Севера, в соответствии с положениями действующего законодательства. Данная Инструкция была утверждена приказом №2 Министерства труда РСФСР 22.11.1990. Нормы, установленные постановлением Совета Министров РСФСР №458 от 22.10.1990 Об упорядочении компенсаций лицам, проживающих в северных регионах, также являются действующими.
Районный коэффициент и северная надбавка по регионам России в 2020 году
Большинство бюджетных и коммерческих организаций довольно часто выплачивают более высокие районные коэффициенты, поскольку таким образом руководители предприятий могут снизить налог на прибыль. Но при этом такая надбавка выполняется строго по трудовому договору. Как результат, коэффициент выше установленного нормативами, считается оплатой труда, что в итоге признается расходной частью.
Стоит отметить, что существует еще и такое понятие, как северная надбавка. В данном случае какого-либо перечня, который закреплен на законодательном уровне по перечню местности, где ее можно применить, не существует. Поэтому человеку следует самостоятельно отыскать требуемый акт в той местности, который устанавливает право получать надбавку.
Порядок расчета и начисления северных надбавок и районных коэффициентов в 2020 году
Указанные доплаты обязательны к начислению всем категориям работников, работающих как постоянно в составе штата организации, так и по совместительству, дистанционно или вахтовым методом. Они применяются при расчете следующих видов денежных выплат:
- в регионах первой группы: по истечении шести месяцев работы трудящийся получает право на начисление 10% надбавки, затем через каждые полгода размер выплаты увеличивается на 10% до достижения отметки в 100%;
- в регионах второй группы: по истечении шести месяцев со дня начала работы начисляется надбавка в размере 10%, затем через каждые полгода трудового стажа – еще 10% до достижения отметки в 60%, после чего начисление осуществляется один раз в год по 10% до достижения уровня в 80%;
- в регионах третьей группы: надбавка в размере 10% устанавливается спустя год после начала работы и затем ежегодно увеличивается до достижения значения 50%;
- в регионах четвертой группы: 10%-я надбавка устанавливается по истечении первого года работы, после чего ее размер увеличивается на 10% через каждые два года работы до конечного значения в 30%.
Районный коэффициент
Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по социальным вопросам по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!
Заявление о переезде направляется в службы ПФР по прежнему месту жительства. После прибытия на новое место проживания нужно обратиться в ближайшее подразделение ПФР для оформления выплат. Допускается провести процедуру через МФЦ.
Внешним совместителя платят северную надбавку
- Да. ТК РФ. «Статья 285. Оплата труда лиц, работающих по совместительству Лицам, работающим по совместительству в районах, где установлены районные коэффициенты и надбавки к заработной плате, оплата труда производится с учетом этих коэффициентов и надбавок». Оплатить ответ Продолжить диалог А.Малых
Таким образом, в силу буквального толкования указанных положений законодательства РФ следует вывод, что право на районные коэффициенты имеют лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Вместе с тем вышеназванные положения нормативных актов не содержат указания на обязанность работодателей начислять районные коэффициенты на заработную плату внешних совместителей. В соответствии с ч. 1 ст. 60.1 ТК РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Северная надбавка в районах крайнего севера
Постановлением Правительства РФ от 31 января 2012 г. N 60 в пункт 4 раздела I внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.
5. Военнослужащим (сотрудникам) в зависимости от продолжительности стажа в районах (местностях), отнесенных к группам территорий, предусмотренным приложением к постановлению Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1237, устанавливаются следующие процентные надбавки:
Тема: северная надбавка при отсутствии стажа
Тут есть один нюанс — многие кадровики воспринимают слова «вступающий в трудовые отношения» как «первый раз поступающий на работу». Мне такая точка зрения не близка, но я с ней часто сталкиваюсь.
Но в любом случае ускоренный порядок назначения надбавки — этот минимум, на котором можно настаивать, а вот про 50% нужно будет убедить.
Работникам предприятий, учреждений, организаций, расположенных в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается
процентная надбавка к месячной заработной плате. Размер и порядок
выплаты процентной надбавки устанавливаются Верховным Советом Российской
Федерации по представлению Правительства Российской Федерации.
Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной
плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в
указанных районах и местностях не менее пяти лет.
Районные коэффициенты и северные надбавки
Работникам предприятий и организаций нефтяной промышленности, регулярно выезжающим для выполнения работ по строительству нефтяных и газовых скважин в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к этим районам, — в порядке и на условиях, предусмотренных для лиц, постоянно работающих в соответствующих районах
38. Время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года, не засчитывается работнику в срок отпуска и определяется по тому виду транспорта, которым работник воспользовался. Заработная плата за это время не сохраняется. Указанное время включается в стаж работы, дающий право на отпуск и получение льгот.
Положены ли северные надбавки работнику из белоруссии
Если работник в пределах одной местности Севера заработал максимальную надбавку, после чего устроился на работу в местность Севера с более низкой предельной надбавкой, то он вправе претендовать лишь на предельную надбавку, действующую по новому месту работы (согласно подп. «е» п. 1 постановления Совмина РСФСР от 22.10.1990 № 458, совокупный размер надбавок не может превышать максимум, установленный законодательством).
Согласно абз. 10 п. 5 ст. 23 закона «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 № 76-ФЗ, а также ч. 6 ст. 68 закона «О службе в ОВД…» от 30.11.2011 № 342-ФЗ, в стаж включаются периоды службы в Вооруженных силах РФ и ОВД, если место службы расположено в неблагоприятной климатической зоне, а увольнение со службы произведено строго по указанным в приведенных нормах основаниям.
Районные коэффициенты и надбавки по регионам России в 2020 году
- Северные территории отличаются сложными климатическими условиями.
- На их территориях пока не развита транспортная инфраструктура, логистика доставки товаров первой необходимости.
- Трудности экологической ситуации.
- Природные явления усложняют обычную жизнь и мешают выполнению служебных обязанностей.
Полный перечень действующих показателей районного коэффициента содержится в Постановлении Правительства РФ № 1237 от 30.12.2011. Следует помнить, что в крупных региональных образованиях его значение может меняться в зависимости от географических координат населенного пункта.
Давайте разберем конкретные случаи вычислений зарплаты с использованием стимулирующего северного коэффициента. Будем учитывать, что он увеличивает не все начисляемые суммы, а только те, что относятся к регулярным.
504: Выплата северной надбавки ФСО
Военнослужащий(ФСО РФ), прохожу службу в Архангельской области(район, приравненный к крайнему северу). Родился и прожил 25 лет тут же. Срочную службу проходил в Северодвинске (район крайнего севера) 1 год. С июля 2010 года поступил на службу в ФСО РФ. На службе 3.5 года. До 31. 12. 2012 надбавка за северные была 50%, с 01. 01. 2013 сократили до 30%, руководствуясь тем, что выслуга только 3 года. Правомерно ли это? И должна ли учитываться срочная служба в данном случае?
Республика Саха (Якутия) – Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхневилюйский, Вилюйский, Верхнеколымский, Верхоянский, Жиганский, Кобяйский, Мирнинский (Айхальский и Удачинский горсоветы), Момский, Нижнеколымский, Нюрбинский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Сунтарский, Томпонский, Усть-Янский (за исключением пос. Усть-Куйга) и Эвено-Бытантайский районы;
12 Июн 2019 uristlaw 361