Ежегодный Отпуск Гражданам Пострадавшим От Катастрофы Чаэс Работающим По Совместительству

Кому положен чернобыльский отпуск? Разберемся в вопросе подробней

Гражданам, постоянно подвергающимся повышенному радиоактивному излучению либо получившим сверхвысокую дозу непосредственно во время аварии на ЧАЭС, законодательство предоставляет возможность получения дополнительного отдыха, в добавок к обычному ежегодному.

  • у работника была лучевая болезнь (ч.1 п.5 статьи 14 ФЗ 1244-1);
  • сотрудником получена инвалидность из-за аварии на ЧАЭС (ч.1 п.5 статьи 14 ФЗ 1244-1);
  • гражданин являлся ликвидатором катастрофы в Чернобыле с 1986 по 1987гг. (статья 15 ФЗ 1244-1);
  • работник является эвакуированным с зоны отчуждения (статья 17 ФЗ 1244-1).

Работа по совместительству: предоставление Чернобыльского отпуска

Согласно пункту 22 статьи 20 и пункту 1 статьи 21 Закона Украины “О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы” лицам, отнесенным к категориям 1 и 2, государством гарантированы компенсации и льготы относительно использования очередного отпуска в удобное для них время, а также получение дополнительного отпуска с сохранением заработной платы сроком 14 рабочих (16 календарных) дней в году.

Указанный отпуск не относится к виду ежегодных отпусков, определенных пунктом 1 статьи 4 Закона Украины “Об отпусках”, соответственно на него не распространяются нормы этого Закона, предусмотренные для ежегодных отпусков.

Отпуск чаэс если работа не на месте чаэс

  • бухгалтерия составляет справку для органов УСЗН, указывая в ней период расчёта отпускных и саму сумму к выплате;
  • отдел кадров издаёт приказ о предоставлении работнику дополнительного отпуска с указанием даты начала и окончания;
  • делаются соответствующие отметки в табеле учёта рабочего времени и личной карточке сотрудника.

Сотрудник предприятия Иванов И.И. имеет удостоверение чернобыльца. Он работает в организации с 01.08.2020 года, в месяц он получает 30 000 тысяч рублей. Ему положены дополнительные 14 дней отпуска, которые он решил взять с 01.06.2020 до 14.06.2020. Праздничный день 12 июня не продляет чернобыльский отпуск.

Правила и порядок оформления дополнительного отпуска ликвидаторам и пострадавшим от аварии на ЧАЭС

  1. К числу людей, получивших лучевую болезнь в результате аварии на ЧАЭС, относятся:
    • ликвидаторы, которые устраняли последствия взрыва на станции;
    • обычные люди.
  2. Люди, ставшие инвалидами в результате облучения при ликвидации аварии:
    • военнообязанные;
    • военнослужащие;
    • сотрудники ОВД;
    • пожарники;
    • гражданские лица;
    • доноры костного мозга для облучившихся больных.
  3. Добровольно выехавшие граждане из зоны отселения;
  4. Лица, занимавшиеся вывозом людей и материальных ценностей из зоны аварии:
    • военнослужащие;
    • медики.
  5. Люди, проживавшие в зоне отселения;
  6. Дети эвакуированных граждан, которые на момент аварии были еще эмбрионами.

Что же касается такой льготы, как дополнительный оплачиваемый отпуск, то согласно статье 14 пункт 5 вышеуказанного закона, чернобыльцам гарантируется помимо ежегодного оплачиваемого отпуска предоставление дополнительного отпуска продолжительностью от 7 до 14 дней в удобное для них время.

Дополнительный отпуск чернобыльцам в 2020 году

Для того чтобы произвести расчет выплаты при расчётном периоде в год, специалистам из бухгалтерии организации, в которой трудится пострадавшее в Чернобыле лицо, нужно выполнить следующие действия:

  • дородовой отпуск составляет 90 дней;
  • для поправки здоровья женщину должны переселить в безопасную зону;
  • если женщина рано встаёт на учёт, она получает дополнительную финансовую выплату;
  • пособие по уходу за малышом выплачивается в двойном размере.
Это интересно:  Зоны Повышеннного Уровня Радиции В Брянской Области

Внимание! Пособие выплачивается вплоть до возраста ребёнка в 3 года. Важно! Если пособие платится на 2 детей, оно суммируется.

Дополнительный отпуск ликвидаторам и пострадавшим от аварии на ЧАЭС

В соответствии с пунктом 4 части второй статьи 19 право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск без учета дополнительного отпуска, предоставляемого за работу с вредными условиями труда, продолжительностью семь календарных дней имеют граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом при условии постоянного проживания (работы) до 2 декабря 1995 года.

  • Граждане, получившие или перенесшие лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы или с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;
  • Инвалиды вследствие чернобыльской катастрофы из числа:
    • граждан (в том числе временно направленных или командированных), принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы в пределах зоны отчуждения или занятых на эксплуатации или других работах на Чернобыльской АЭС;
    • военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы и привлеченных к выполнению работ, связанных с ликвидацией последствий чернобыльской катастрофы, независимо от места дислокации и выполнявшихся работ, а также лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, проходивших (проходящих) службу в зоне отчуждения;
    • граждан, эвакуированных из зоны отчуждения и переселенных из зоны отселения либо выехавших в добровольном порядке из указанных зон после принятия решения об эвакуации;
    • граждан, отдавших костный мозг для спасения жизни людей, пострадавших вследствие чернобыльской катастрофы, независимо от времени, прошедшего с момента трансплантации костного мозга, и времени развития у них в этой связи инвалидности.

Чернобыльский отпуск: категории получателей и условия оформления

Работник, которому полагается такой вид отдыха, должен учитывать определенные моменты и условия его оформления и получения, а именно:

В трудовом законодательстве выделяется ряд отдельных категорий сотрудников, которым полагаются дополнительные льготы и компенсации. В частности, весьма распространенной льготой такого рода является предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска.

ЗУП 2

  1. Ввод вида Дополнительно ежегодного отпуска, добавление вида отпуска Сотруднику
  2. Добавление пользовательского вида расчета Основное начисление организаций
  3. Создание кадрового документа «Отпуск Организаций»
  4. Создание расчетного документа «Невыходы организаций»
  5. Проверка результатов (Справка по отпуску, Отчет по отпуску, Табель, Результаты расчета зарплаты)

Федеральным законом от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» лицам, пострадавшим в результате аварии, предусмотрено предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 14 календарных дней.

Это интересно:  Правда Ли Что Пенсионеры Имеющие Двоих И Более Будет Добавка К Пенсии

Дополнительный отпуск чернобыльцам

Чернобыльцам второй и первой категории предоставляется право брать ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Продолжительность дополнительного отпуска четырнадцать календарных дней за год, которые можно в любое время использовать.

  1. К числу людей, получивших лучевую болезнь в результате аварии на ЧАЭС, относятся:
    • ликвидаторы, которые устраняли последствия взрыва на станции;
    • обычные люди.
  2. Люди, ставшие инвалидами в результате облучения при ликвидации аварии:
    • военнообязанные;
    • военнослужащие;
    • сотрудники ОВД;
    • пожарники;
    • гражданские лица;
    • доноры костного мозга для облучившихся больных.
  3. Добровольно выехавшие граждане из зоны отселения;
  4. Лица, занимавшиеся вывозом людей и материальных ценностей из зоны аварии:
    • военнослужащие;
    • медики.
  5. Люди, проживавшие в зоне отселения;
  6. Дети эвакуированных граждан, которые на момент аварии были еще эмбрионами.

Дополнительный отпуск гражданам, пострадавшим вследствие аварии на ЧАЭС, не продлевается на период временной нетрудоспособности

В отличие от вида ежегодных отпусков указанный отпуск не связан с рабочим процессом и предоставляется независимо от времени работы на предприятии, в учреждении, организации, то есть для его получения не требуется минимальный период работы, определенный Законом об отпусках, — 6 месяцев. Этот отпуск не продлевается на период праздничных дней и в случае временной нетрудоспособности не делится на части, не переносится на следующий год, а также за него не осуществляется выплата денежной компенсации.

Каков порядок предоставления дополнительного отпуска гражданам, пострадавшим вследствие Чернобыльской катастрофы, а именно: продлевается ли указанный отпуск в случае, если во время отпуска гражданин находился на больничном?

Правовое регулирование труда работников, пострадавших от катастрофы на ЧАЭС

· областными, Минским городским комитетами по труду, занятости и социальной защите — неработающим пенсионерам, кроме неработающих военнослужащих, уволенных в запас или отставку, неработающих пенсионеров органов внутренних дел, органов государственной безопасности, органов по чрезвычайным ситуациям;

24) освобождение от уплаты подоходного налога, налога на холостяков, одиноких и малосемейных граждан. От налога на малосемейных граждан также освобождается супруга (супруг) пострадавшего (пострадавшей) от катастрофы на Чернобыльской АЭС;

Ежегодный Отпуск Гражданам Пострадавшим От Катастрофы Чаэс Работающим По Совместительству

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Ежегодный Отпуск Гражданам Пострадавшим От Катастрофы Чаэс Работающим По Совместительству

· облисполкомами, Минским горисполкомом, администрациями районов г. Минска — гражданам, работающим в местных исполнительных и распорядительных органах и в подчиненных им организациях, гражданам, являющимся индивидуальными предпринимателями (по месту регистрации индивидуального предпринимателя), гражданам, работающим в юридических лицах частной формы собственности (по месту нахождения юридического лица), а также неработающим гражданам (по месту их жительства);

Это интересно:  Имеют Ли Право Судебные Приставы Требовать Долги Если Они Из Другого Города

Гражданину, которому в порядке, определенном настоящим Положением, установлен статус участника ликвидации и выдано удостоверение пострадавшего, выдается справка о работе. В случае смерти этого гражданина справка о работе может быть выдана члену его семьи. Форма справки о работе утверждается Министерством по чрезвычайным ситуациям.

Правила получения дополнительного чернобыльского отпуска

И основной, и дополнительный отпуска лицам, подходящим под категорию «чернобылец», предоставляется в любое удобное для них время. Для предоставления дополнительного отдыха по категории «чернобылец» не имеет значения стаж работы на данном предприятии, т.к. эта льгота не взаимосвязана с рабочим процессом и работник вправе ее не использовать, если в том нет необходимости.

Иногда, на усмотрение работодателя, продолжительность дополнительного чернобыльского отпуска может составлять 16 календарных дней (согласно Программе социальной защиты пострадавших от катастрофы).

Важные подробности о предоставлении чернобыльского отпуска

Из заявления должно точно следовать, что работник хочет получить дополнительный экологический отпуск. Предлагается использовать следующую формулировку при написании приказа: «Согласно ст. 123 ТК РФ и п. 5 ст. 14 Закона № 1244-1 от 15.05.91 г. прошу Вас предоставить мне оплачиваемый ежегодный дополнительный отпуск с 01.03.2020 г. на 14 (четырнадцать) календарных дней».

Порядок расчета оплаты за данные дни отдыха не отличается от порядка расчета обычного отпуска: суммируется заработная плата сотрудника за предыдущий год, делится на 12 месяцев, затем делится на 29,4 (средний коэффициент дней в месяце). Полученная сумма умножается на количество дней, предоставленных для отдыха чернобыльцу.

Рассылка новостей журнала «Заработная плата»

Лицам, принимавшим в 1988 г. участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в пределах зоны эвакуации (отчуждения) или занятым в этот период на эксплуатации или других работах на указанной станции, а также лицам, принимавшим в 1986 г. в зоне первоочередного отселения участие в работах по дезактивации, строительству и жизнеобеспечению населения, ежегодно выплачивается единовременная материальная помощь на оздоровление в размере двукратной суммы базовой величины.

Для лиц, работающих в зоне последующего отселения и зоне с правом на отселение, Законом предусмотрена выплата единовременной материальной помощи на оздоровление в размере государственной месячной тарифной ставки (должностного оклада). С учетом того, что помощь носит целевой характер, она начисляется при предоставлении ежегодного отпуска. Выплата помощи производится из средств нанимателя с последующей компенсацией расходов из средств государственного бюджета, выделяемых на преодоление последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС.