Главная / Право социального обеспечения / Как Написть Справку По Зарплате На Отпуск По Чернобылю

Как Написть Справку По Зарплате На Отпуск По Чернобылю

Руководитель отдела предприятия «Звезда» К.Л. Шабанов – бывший ликвидатор Чернобыльской АЭС. Устроился на работу 28.02.2013 и на момент увольнения 28.05.2020 не использовал дополнительный отпуск, предоставляемый государством. Размер средней дневной зарплаты составляет 2436 руб. Сотрудник подал в бухгалтерию заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением. Сколько дней нужно компенсировать и какова сумма?

дополнительный отдых можно получить при трудовой деятельности по совместительству;
оплата отпускных производится отдельно по каждому месту работы;
при смене работодателя сотрудник не может повторно оформить отпуск в текущем году;
законодательство запрещает не предоставлять дополнительный отпуск сотруднику-чернобыльцу.

Правила получения дополнительного чернобыльского отпуска

Иногда, на усмотрение работодателя, продолжительность дополнительного чернобыльского отпуска может составлять 16 календарных дней (согласно Программе социальной защиты пострадавших от катастрофы).

На основании этого заявления, подписанного работодателем, и оформляется дополнительный отпуск, как и любой другой, приказом по предприятию по унифицированной форме Т-6. В приказе указывается категория отпуска – оплачиваемый или без сохранения заработной платы.

Образец справки об отпуске с места работы

Согласно ст. 114 ТК РФ каждый работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Если сотрудник принимает решение ехать отдыхать за границу, то при обращении в консульство иностранного государства для получения визы ему может понадобиться справка с работы. Такую справку может запросить ваш работник, если он трудится где-то еще внешним совместителем и хочет, чтобы даты отпуска по основному и неосновному местам работы совпадали. Также она может быть запрошена детским садом, если родитель едет в отпуск со своим ребенком.

наименование организации, ИНН, КПП, ОГРН (ОГРНИП), юридический адрес, телефон;
исходящий номер и дату;
Ф. И. О. работника;
с какой даты какую должность работник занимает (указывается, работает он по настоящее время или нет);
среднемесячный размер оплаты труда;
на какой период предоставляется очередной ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением рабочего места;
для предоставления в какую организацию выдана справка (можно написать: «для предоставления по месту требования»);
подписи руководителя и главного бухгалтера организации;
печать организации, если она есть.

Кому положен чернобыльский отпуск

Сотрудник предприятия Иванов И.И. имеет удостоверение чернобыльца. Он работает в организации с 01.08.2020 года, в месяц он получает 30 000 тысяч рублей. Ему положены дополнительные 14 дней отпуска, которые он решил взять с 01.06.2020 до 14.06.2020. Праздничный день 12 июня не продляет чернобыльский отпуск.

Местный отдел УСЗН, в который должен обратиться чернобылец, после получения от него заявления на оплату дополнительного отпуска вместе с пакетом подтверждающих документов должен сделать следующее:

Дополнительный отпуск чернобыльцам

ДОБРЫЙ ВЕЧЕР! У МЕНЯ БЫЛ СОТРУДНИК-ЧЕРНОБЫЛЕЦ, ПРИНЕС МНЕ СПРАВКУ ИЗ ИЗ СОЦ. ЗАЩИТЫ, О ТОМ, ЧТО ОН ИМЕЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК, А ДАЛЕЕ Я СОБРАЛА ВСЕ РАСЧЕТЫ, РЕКВИЗИТЫ (ЗАРПЛАТНАЯ КАРТА В МОЕМ СЛУЧАЕ) ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ СРЕДСТВ, КОПИИ ВСЕХ ДОКУМЕНТОВ УДОСТОВЕРЯЮЩИХ ЛИЧНОСТЬ И КОПИЮ УДОСТОВЕРЕНИЯ-ЧЕРНОБЫЛЬЦА. И СО ВСЕМИ ЭТИМИ ДОКУМЕНТАМИ ПОЕХАЛА В ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО, ВЫ НАВЕРНОЕ МОЖЕТЕ ЕГО САМОГО ОТПРАВИТЬ В ФК ВЫ ПОСМОТРИТЕ ПРАВИЛА.

1. Настоящие Правила, разработанные в соответствии с Законом Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» (далее — Закон), определяют порядок:
оплаты дополнительного оплачиваемого отпуска, предусмотренного пунктом 5 части первой статьи 14, пунктом 2 части первой статьи 18, пунктом 4 части второй статьи 19 и пунктом 2 части второй статьи 20 Закона, полученного гражданами, подвергшимися воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС (далее — получатели);
выплаты получателям единовременной компенсации на оздоровление, предоставляемой одновременно с дополнительным оплачиваемым отпуском в зависимости от времени проживания (работы) в зоне радиоактивного загрязнения, предусмотренной пунктом 2 части первой статьи 18 и пунктом 2 части второй статьи 20 Закона (далее — единовременная компенсация).
2. Получатель подает по месту жительства в орган в сфере социальной защиты населения, уполномоченный органом государственной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации (далее — уполномоченный орган), заявление об оплате дополнительного оплачиваемого отпуска и выплате единовременной компенсации на оздоровление, предоставляемой одновременно с дополнительным оплачиваемым отпуском (с указанием своего почтового адреса или реквизитов счета, открытого им в кредитной организации). К заявлению прилагаются следующие документы:
а) копия удостоверения, дающего право на меры социальной поддержки;
б) справка о размере среднего заработка с указанием причитающейся к выплате итоговой суммы (за вычетом налогов в соответствии с законодательством российской федерации) и периода, за который предоставляется отпуск, подписанная руководителем организации и главным бухгалтером (с расшифровкой подписей) и заверенная печатью.( Т.Е. ДАННУЮ СПРАВКУ ДОЛЖНЫ ПОДГОТОВИТЬ СОТРУДНИКУ ВЫ) Для получения единовременной компенсации справка должна содержать сведения о периоде работы получателя в организации .[/color]3. В случае если копия удостоверения, дающего право на меры социальной поддержки, не заверена в установленном порядке, вместе с копией предъявляется оригинал.
При подаче документов, указанных в пункте 2 настоящих Правил, предъявляется документ, удостоверяющий личность получателя.
4. По месту подачи заявления об оплате дополнительного оплачиваемого отпуска и выплате единовременной компенсации на каждого получателя формируется дело, подлежащее хранению в установленном порядке.
5. Для осуществления оплаты дополнительного оплачиваемого отпуска и выплаты единовременной компенсации уполномоченный орган составляет списки получателей, в которых указываются:
а) фамилия, имя, отчество получателя;
б) размер выплачиваемых средств;
в) реквизиты организации федеральной почтовой связи по месту жительства получателя и его почтовый адрес либо реквизиты счета, открытого им в кредитной организации.
6. Списки получателей, подписанные руководителем уполномоченного органа и заверенные печатью, представляются в территориальный орган Федерального казначейства.
7. Территориальный орган Федерального казначейства на основании списков получателей перечисляет средства федерального бюджета, предусмотренные на оплату дополнительного оплачиваемого отпуска и выплату единовременной компенсации, в организацию федеральной почтовой связи либо на счет, открытый получателем в кредитной организации.

Это интересно: Документы Правительства Москвы По Льготам Жкх

Заявление на чернобыльский отпуск и его образец

Сотрудник, непосредственно связанный с аварией на Чернобыльской АЭС (проживавший в непосредственной близости от места произошедшей катастрофы или ликвидировавший ее негативные последствия), иногда обязан написать особое заявление по принятому в организации образцу, но только в определенных для этого обстоятельства случаях. При условии, что:

Сотрудникам, которые непосредственно связаны с чрезвычайной ситуацией на Чернобыльской АЭС (проживали в зоне катастрофы или участвовали в устранении ее последствий), на законодательном уровне предоставлено право использовать ежегодный дополнительный отпуск, который должен быть оплачен в установленном порядке. Тем не менее, заявление на чернобыльский отпуск по образцу, разработанному в организации, необходимо оформлять только в определенных случаях. Это обстоятельство зависит от того, каким именно образом дополнительный отпуск указан в разработанном в компании графике отпусков. Также см. «График отпусков».

Дополнительный отпуск чернобыльцам в 2020 году

специалисты из бухгалтерии подготавливают справку для соц. защиты населения, в которой указывается период отпуска и сумму, которую потребуется выплатить человеку.
специалистом отдела кадров подготавливается приказ о предоставлении отпуска (форма Т 6). В нём обязательно указывается дата начала отдыха, и дата его окончания.
В табеле, в котором учитывается рабочее время, делаются соответствующие отметки.
Соответствующая отметка делается в личной карточке работника.

копию документа, подтверждающего социальную необходимость в отпуске;
документ, в котором указана средняя заработная плата гражданина;
справку с указанием сроков отдыха;
удостоверение личности.

Внимание! Все документы и справки с работы гражданина должны быть подтверждены печатью и подписью главного бухгалтера.

Что предоставлять для оплаты дополнительного отпуска чернобыльцам

В целях реализации Закона Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» и Федерального закона «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне» Правительство Российской Федерации постановляет:

Это интересно: Воздушное Судно Недвижимое Имущество

Таким образом, в табеле учета рабочего времени по форме № Т-12 ( № Т-13 ) время такого отпуска отмечайте буквенным кодом «ДБ» или цифровым кодом «18». Время ежегодного основного отпуска работников-чернобыльцев отражайте в общем порядке – буквенным кодом «ОТ» или цифровым кодом «09».

Составление и образец заявления на чернобыльский отпуск

В отличие от заявления бланк приказа работодателя имеет строгий вид — по форме Т-6А или Т-6. В форме утверждаются данные о получателе отпуска, количестве дней, тип отдыха — за свой счет либо оплачиваемый. Параллельно в табеле рабочих часов кадровый работник указывает отпуск как «ОД» либо «10», но если он дается вместе с основным, обозначение имеет вид — «ОТ».

в графике отмечен только месяц, в котором сотрудник планирует отдыхать, без определения частных дат;
в графике отмечены сроки отдыха, однако сотрудник принял решение перенести или изменить период;
прием на работу нового чернобыльского работника, отпуск которого не учтен в графике.

Кому положен чернобыльский отпуск

Граждане, подвергшиеся радиационному излучению вследствие аварии на ЧАЭС, — это особая льготная категория, которая в зависимости от присвоенной степени поражения, получает дополнительные гарантии и льготы. Весь спектр гарантий изложен в Законе РФ от 15 мая 1991 года № 1244-1«О социальной защите граждан, которые подверглись воздействию радиации в результате аварии на ЧАЭС».

Непосредственные ликвидаторы аварийной ситуации на ЧАЭС.
Граждане, которые не принимали участия в ликвидации, но находились в радиусе облучения и получившие лучевую болезнь.
Люди, которые в результате радиационного заражения стали инвалидами.
Граждане, которые выехали с зараженных территорий в иные города, не являющиеся пораженными радиацией.
Дети попавших под облучение, которые были еще в зародыше на момент нахождения в зараженной зоне.
Лица, которые не участвовали в ликвидации и не проживали на указанных территориях, но в силу своей профессии какое-то время находились там. К ним относятся медики, водители, пожарники и иные.
Доноры для облученных больных.

Правила и порядок оформления дополнительного отпуска ликвидаторам и пострадавшим от аварии на ЧАЭС

Многие люди, имеющие статус пострадавшего в результате аварии на ЧАЭС, оформляя дополнительный отпуск, могут столкнуться с некоторыми трудностями. Например, многих чернобыльцев волнует тот вопрос, будет ли оплачен больничный во время предоставленного дополнительного отпуска.

Это интересно: На Сколько Индексировали Пенсию В 2020 Году Неработающим Пенсионерам

4 категория. В нее входят лица, которые на 1 января 1993 года прожили или проработали в зоне усиленного радиологического контроля не менее четырех лет. Также к этой категории относятся лица, которые работали за пределами зоны отчуждения в следующие периоды:

Дополнительный отпуск чернобыльцам

Порядок оформления оплачиваемого дополнительного отпуска участника ЧАЭС начинается с подтверждения права на льготу – паспорта, свидетельства инвалида или специального удостоверения гражданина, принимавшего участие в устранении последствий атомной катастрофы. Затем на основании имеющегося статуса сотрудник должен составить заявление на имя руководителя предприятия с просьбой о предоставлении отпуска.

На основании полученного заявления сотрудника-чернобыльца руководитель предприятия издает приказ унифицированной формы Т-6 либо Т-6А о предоставлении отпускных дней. В документе необходимо указать кому оформляется отпуск, на какой период, по какой категории – оплачиваемый или за свой счет. Дополнительно кадровик отражает положенные дни в табеле рабочего времени с использованием буквенного/цифрового шифра ОД/10. Если одновременно физлицу предоставляется очередной годовой отпуск, такой период обозначается кодом ОТ. Соответствующие пояснения следует внести в личную карточку сотрудника, в раздел об отпусках.

Чернобыльский отпуск: категории получателей и условия оформления

Одной из льготных категорий сотрудников, которым полагается такой отпуск, являются граждане, пострадавшие во время аварии на Чернобыльской АЭС. Условия и особенности получения этого отпуска стоит рассмотреть более подробно.

копией удостоверения, которое подтверждает право на получение мер социальной поддержки;
паспортом (если в нем имеется официальная регистрация в зоне отчуждения);
справками и другими медицинскими документами, подтверждающими наличие заболевания или инвалидности.

Примерная форма справки о размере среднего заработка (для оплаты дополнительного отпуска гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС) (подготовлено экспертами компании — Гарант — )

С [ число, месяц, год ] по [ число, месяц, год ] ему(ей) предоставлен дополнительный отпуск на [ значение ] календарных дней (Приказ [ N , число, месяц, год ]) на основании [ номер пункта, части, статьи ] Закона РФ от 15.05.1991 г. N 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» за период работы с [ число, месяц, год ] по [ число, месяц, год ].

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Cправка об отпуске с места работы

В случае с выдачей виз представителям консульства или посольства гораздо важнее получить от работодателя справку о том, что данный гражданин действительно работает в данной организации и получает там заработную плату в определенном размере. В этой же справке обычно работодатель и отмечает период отпуска сотрудника при необходимости.

Работник в любой момент может обратиться к своему работодателю за справкой, в которой будут указаны даты его предполагаемого отпуска. Такого рода документ незадолго до отпуска может понадобиться, к примеру, тем сотрудникам, которым нужно получить визу для въезда на территорию другого государства. Еще такие справки об отпуске иногда требуют предоставить в детский сад, если ребенок не будет его посещать в течение какого-то времени.

12 Июн 2019 uristlaw 326