Главная / Право социального обеспечения / Как Подтверждается Работа В Районах Крайнего Севера

Как Подтверждается Работа В Районах Крайнего Севера

Пенсия в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях

А власть в розовых очках дальше Москвы и Питера ничего не видит! И гонит рекламу, что жизнь после 60 только начинается! Это может быть у 3% пенсионеров она действительно только начинается, а у 97% — это просто борьба за выживаемость! И эта «новая стратегия» правительства — заставить народ работать до гробовой доски без права на выбор, тому подтверждение!

В ПФР мне сказали, что я не имею права на уменьшение пенсионного возраста. Отработала в районе Крайнего Севера: с 10.83 по 06.84, с 07.85 по 05.88, с 11.88 по 02.93. Имею двух детей и еще два года ПТУ. Подскажите, верно ли мне ответили в ПФР, что на пенсию я выйду в 60 лет? Сейчас мне 53.

Официальный сайт органов власти МО — Селенгинский район

При представлении указанных сведений в отношении застрахованных лиц, работающих на Крайнем Севере, необходимо учитывать положения пункта 79 Инструкции по заполнению форм документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, утвержденной постановлением Правления ПФР от 31.07.2006 № 192п, определяющего правила заполнения формы «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица (СЗВ-6-4)». Согласно указанному пункту в случае если работник выполняет работы в течение полного рабочего дня в режиме неполной рабочей недели, период работы отражается по фактически отработанному рабочему времени. В случае если работник выполняет работы в режиме неполного рабочего дня, отражается объем работ (доля ставки) в данный период.

При представлении работодателем (страхователем) в территориальный орган ПФР сведений о страховых взносах и страховом стаже на работающих у них застрахованных лиц следует руководствоваться статьей 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ, согласно которой страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже — на основании приказов и других документов по учету кадров.

Администрация МО Кабанский район

Это интересно: Госнаграды у военных оплата

Как подтвердить трудовой стаж работы на Севере

Процентные надбавки зависят не только от региона и возраста сотрудника, но и от его стажа работы в данном регионе (ст. 317 ТК РФ). Трудовой стаж, дающий право на получение надбавок, определяют в календарных днях работы в соответствующем регионе нарастающим итогом.

Если плотно стоит вопрос как подтверждать трудовой стаж, то при необходимости Вы можете сделать письменный запрос по предыдущим местам работы сотрудника с просьбой подтвердить или опровергнуть данные, указанные в трудовой книжке. НО, обратите внимание, что сделать это можно только с письменного согласия на то самого сотрудника (ст. 86 ТК РФ).

Какими документами подтверждается факт проживания в районах Крайнего Севера

Еще раз подчеркнем, что конкретные документы, которыми работники могут подтвердить своё проживание районах Крайнего Севера, действующим законодательством не определены. В связи с этим, в данных обстоятельствах следует руководствоваться общими требованиями к документам, определяющих место жительства лица.

Особые правила по начислению процентных надбавок могут быть установлены в отраслевых соглашениях. Однако для коммерческих организаций такие соглашения обязательны, только если они к ним присоединятся (ст. 48 ТК РФ). Например, сотрудники угольной промышленности моложе 30 лет имеют право на льготный порядок начисления надбавки. Право на надбавку в отличие от общего порядка у них появляется с первого дня работы. Однако для этого такие сотрудники должны прожить в районах Крайнего Севера (приравненных к ним местностях) не менее пяти лет. Об этом сказано в пункте 3.2.9 Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности на 2010–2012 годы.

Запись в трудовую книжку о приеме на работу в организацию Крайнего севера

Однако по просьбе работника такая отметка может быть сделана. Стаж работы в районах Крайнего Севера в целях получения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости подтверждается справками, а также иными документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, и выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

В «п. 15» Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при установлении страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости) следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным «законом» от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу «п. 2 ст. 13» Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в «Постановлении» Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» и «Приказе» Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 N 258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

Это интересно: Сколько Чернобыльцев В Санктпетербурге

Справка о стаже работы в районе крайнего севера

молодежь (лица в возрасте до 30 лет), которая прожила в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет по состоянию на 31 декабря 2004 г., то есть исполнила все требования ранее действовавшего законодательства, имеет право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в указанных районах.

о работодателе – его полное наименование с указанием организационно – правовой формы;
дату выдачи справки, а также её регистрационный номер;
данные о работнике – полностью его ФИО, должность;
размер заработной платы данного сотрудника;
размер надбавки, которая ему начислялась на заработную плату;
данные о сотруднике, который эту справку выдал – его должность, ФИО;
подпись этого сотрудника, а также дата составления справки.

Начисление северных надбавок на заработную плату сотрудникам

Обычно при внесении записи в трудовую книжку также делается соответствующая пометка, например: «Работа в районе Крайнего Севера». Однако право работника на получение надбавок за работу в отдаленных местностях действующим законодательством не поставлено в зависимость от наличия в трудовых книжках записей, подтверждающих отнесение местностей к отдаленным. Перечень же районов Крайнего Севера и приравненных к нему местностей, а также применяемые для расчета коэффициенты в настоящее время определены законодательно (Письмо Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минздравсоцразвития РФ от 09.06.2003 г. № 1199-16, Письмо Минздравсоцразвития РФ от 20.01.2005 г. № 95-Пр). Поэтому бухгалтерия по новому месту работы работника вправе самостоятельно определить, к какой местности относится район, где он раньше работал.

При отсутствии трудовой книжки, при наличии в ней неточных или неправильных записей или при отсутствии записей об отдельных периодах работы трудовой стаж может быть подтвержден надлежаще оформленными справками, выписками из приказов, трудовыми договорами и иными документами, содержащими сведения о периодах работы. При невозможности предоставления необходимых справок, сотрудник может обратиться в суд для установления юридического факта работы в той или иной организации (ст. 264 п. 10 ГПК РФ).

Справка о северной надбавке: образец

Регионы, в которых применяются северные надбавки, могут менять свою категорию, либо вовсе исключаться из перечня районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей (утв. Постановлением Совмина СССР от 03.01.1983 № 12), поэтому важно следить за изменениями законодательства в этой сфере. Так, например, в числе последних изменений — два района Тюменской области, Березовский и Белоярский, которые были переведены в районы Крайнего Севера постановлением Правительства РФ от 03.03.2012 № 170.

Это интересно: Медицинское Обслуживание Пенсионеров Мвд И Их Семей

Если справку о надбавках получить у работодателя не удалось (например, в связи с его ликвидацией, или при отказе работодателя в выдаче), то сведения о северном стаже и регионе, в котором трудился работник, можно найти в его трудовой книжке, либо обратиться в отделение ПФР, куда работодатель отчислял страховые взносы.

Факт проживания в районе Крайнего Севера

Согласно имеющимся у меня документам (трудовой книжке, справкам из жилищных органов и т.д.), я проживаю в районах Крайнего Севера с ………………………., однако установить данный факт в ином, внесудебном порядке, не представляется возможным по причине того, что в период времени с ……………… по ……………я проживал(а) …………………..без регистрации.

Установление факта постоянного проживания в районе Крайнего Севера в г. Кировске Мурманской области в период с ………….. по ……………. необходимо мне для реализации моих прав, предусмотренных Федеральным законом от 25.10.2002 №125-ФЗ «О жилищных субсидиях гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей», в частности для постановки на учет в качестве гражданина, имеющего право на получение жилищного сертификата в связи с выездом в регионы с благоприятными климатическими условиями.

Правила подсчета стажа работы в районах, приравненных к Крайнему Северу

Важную роль множитель выплат оказывает на формирование размера пенсий. Как уже было отмечено, зарплата граждан, проживающих в субъектах РФ, приравниваемых к заполярным территориям, уже включает в себя некоторые суммы, умноженные на повышающий коэффициент. Множитель выплат применяется к пенсиям только тогда, когда пенсионер проживает в данном регионе.

Помимо того, в стаж учитывается дородовый и послеродовый декретный отпуск. Если работник был трудоустроен с неполной ставкой одновременно на двух и более предприятиях, находившихся в районах приравненных к территориям Заполярья, то этот период рассматривается, как работа с полной ставкой, при условии, что существует документация, подтверждающая это.

Управление пенсионного фонда РФ

Данными Правилами определено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка. Если все записи в трудовой книжке застрахованного лица произведены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на тот период, соответственно указанные периоды не могут подтверждаться никакими другими доказательствами (справками, свидетельскими показаниями).

При подтверждении указанных периодов различают периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

16 Мар 2019 uristlaw 249