Калькулятор Расчета Северного Коэффициента
Расчёт и начисление районных коэффициентов и северных надбавок: примеры и законодательная база
- Получают специалисты организаций с более широкой географией: Крайний Север, Дальний Восток, Восточная Сибирь, Западная Сибирь, другие регионы.
- Уровень доплаты одинаков для специалистов, работающих в конкретной местности, не зависит от возраста, стажа работы, полагается с первого дня вступления в должность до момента увольнения.
- Величина коэффициента от 3,0 до 1,15, зависит от региона. Самый высокий показатель 3,0 начисляется для лиц, трудящихся за Полярным кругом.
- В частных компаниях возможно увеличение РК, закрепленное коллективным договором.
- Максимальный размер выплат, на которые начисляется РК, не ограничен (Распоряжение Правительства РФ N 199-р. от 26.12.1991).
По существу оба вида поддержки – прибавка к должностному окладу, обязательная к выплате в частных фирмах и государственных конторах. Существуют нюансы: предельный уровень, правила исчисления, привязка к стажу, возрасту работника.
Расчет северной пенсии: калькулятор
Для проведения этой процедуры на онлайн-калькуляторе человеку потребуется не более 5-10 минут свободного времени. Алгоритм достаточно простой, все поля для введения данных подписаны, и работа не нем не доставит каких-либо трудностей.
В случае, когда у гражданина период официальной трудовой деятельности в районах Севера и территориях, приравненных к ним, составляет менее 15 лет, то каждый год работы позволяет ему выйти на пенсию на 4 месяца раньше.
Расчёт на пенсионном калькуляторе и северный коэффициент
Добрый день.
Калькулятор и агоритм, который там «зашит», предназначены для расчета «обычных» страховых пенсий без учета северных особенностей.
А этих особенностей немало — предельный размер КСЗ, зависящий от районного коэффициента, размер ФВ, зависящий от северного стажа + их различные и всегда индивидуальные комбинации, которые так или иначе нужно учитывать при расчете. Учесть их и сделать универсальный алгоритм, как для северян, так и для обычных пенсий в принципе можно, но калькулятор в этом случае стал бы неудобным и громоздким — пришлось бы вводить большое количество дополнительных полей и опций, которые для 95% пользователей не актуальны и не нужны.
Возможно мы это сделаем, но пока так, как есть.
Что можно сделать, чтобы с помощью калькулятора более менее достоверно оценить свой «северный» вариант?
Размер пенсии за периоды до 2002 г., расчитанный на калькуляторе, в ручную поправить в зависимости от потолка КСЗ для вашего районного коэффициента
Взять тот размер ФВ, который вам положен, как северянину (ссылки дал выше) и увеличит пенсию на разницу Ваша ФВ минус ФВ для всех.
Стаж вводить безо всякого северного коэффициента — он учитывается другими вещами.
Ну или расчет за 2002 год сделать своими «руками» по описанному нами алгоритму
Что наблюдается и по сей день после принятия нового закона N400-Ф3. Сейчас ФВ = 4558,93 руб. И многие пенсионные выплаты привязаны к ФВ. Например я лично получаю пособие на иждивенца, которое равно одной трети от ФВ. Пенсионеры старше 80 лет получают не одну ФВ, а ФВ x 2 (две ФВ). Есть и другие примеры привязанные к ФВ.
Расчет зарплаты по окладу с северными надбавками
Граждане РФ, проживающие на Крайнем Севере, а также приравненных к нему районах, имеют статус «работающих в тяжелых климатических условиях». Поэтому расчет зарплаты по окладу производится с учетом северных надбавок. Они значительно повышают доход работника, ведь стоимость продуктов питания и других услуг этих регионов гораздо выше.
- через 6 мес. компенсация к окладу составит 20%, ещё через полгода 40%, а отработав всего 1,5 года молодой специалист будет получать северные 60%. Далее каждые 12 месяцев увеличение происходит на 20%. То есть через 3,5 года молодой человек будет получать максимальный ее размер — 100%;
- через полгода работы молодой специалист получает 20%, далее через 6 мес. вырастет еще на 20%, затем еще через полгода достигнет 60%. Через 12 мес. у сотрудника будет 80%. Тогда достаточно отработать 2,5 года, чтобы достигнуть предельный суммы;
- получает каждые 6 месяцев дополнительные 10%, соответственно достигнуть 50%, то есть максимум этого региона получится через 2,5 года;
- каждые полгода получает дополнительные 10% северных или (дальневосточной), через 1,5 года такой сотрудник будет иметь дополнительно 30%.
Как рассчитать районный коэффициент к заработной плате
Различия районного коэффициента на территории России следующие – от 1, 15 от заработной платы в Карелии, до 2,0 на островах и прибрежных территориях Ледовитого океана. Если систематизировать территории, то коэффициент назначается на следующих территориях:
- МРОТ;
- фактический заработок. В него входит должностной оклад, тарифная ставка, непосредственно заработная плата;
- различные трудовые доплаты, включая выплату за выслугу лет;
- компенсационные выплаты. Например, за работу во вредных условиях труда;
- различные доплаты, предусмотренные коллективным или трудовым договором;
- выплаты по больничным листкам;
- выплаты за сезонные работы или за работу по совместительству;
- пенсия. Пенсионные отчисления делаются уже с учётом коэффициента, поэтому право на повышенную пенсию сохраняется в том случае, если пенсионер продолжает проживать на «северной» территории. Переезд может стать основанием для отмены надбавок.
Расчет северной надбавки в районах Крайнего Севера
Первый критерий является исходным для определения размера надбавки. Территории, за работу в которых положена надбавка, поделены на 4 группы в зависимости от степени суровости климата в них:
Процентная надбавка должна быть начислена на все выплаты, имеющие характер зарплаты, включая выплаты за выслугу лет (разъяснение Минтруда РФ от 11.09.1995 № 3). К таковым следует отнести оплату по труду (в том числе за ночную и сверхурочную работу, простой и т. п.) и премии из зарплатного фонда.
Расчет заработной платы по окладу калькулятор с северными и районными
В других районах Крайнего Севера она рассчитывается по той же схеме, но при достижении 60% увеличение идет уже не каждые 6 месяцев, а каждый год. Установленный максимум для таких территорий — 80% надбавки к окладу работника.
Так на Чукотке, в Северо-Эвенском районе (Магаданская область), Алеутском районе (Камчатская область), на островах Северного Ледовитого океана и его морях (исключение составляет Белое море), а также в Корякском автономном округе северная надбавка начисляется в размере 10% от зарплаты в течение первых 6 месяцев работы.3Надбавка увеличивается через каждые 6 месяцев на 10%, пока не достигнет 100%.
Как рассчитать заработной платы по окладу
Рассчитывается заработная плата каждого работника сотрудником бухгалтерии. В зависимости от количества штатных единиц и программного обеспечения, происходить это может вручную, по формуле, или же с помощью специального онлайн калькулятора.
- Размер оклада.
- Количество рабочих смен в месяце.
- Количество фактически отработанных сотрудником дней.
- Налоговая ставка НДФЛ.
- Процентная величина районного коэффициента.
- Наличие у сотрудника исполнительных листов для удержания денежных средств из зарплаты.
Как рассчитать северные надбавки и районный коэффициент в 2020 году
Дополнительные вопросы по расчету стажа работы могут возникать относительно декретных отпусков. Так как в эти периоды времени (отпуск по БиР и по уходу за ребенком) за работником сохраняется его место работы и должность, то весь этот период включают в расчет стажа по расчету стажа, необходимого для начисления северных и районных коэффициентов.
Рассчитывая некоторые государственные пособия также учитываются районные коэффициенты. К таким пособиям относят выплаты, которые выплачиваются в фиксированных суммах и не зависят от размера среднего заработка. К таким выплатам относят:
Что такое северная надбавка и районный коэффициент
При разделении территорий, за работу в которых положена компенсация, учитывалась суровость климатических условий:
Для того чтобы определиться с процентом и порядком назначения доплаты, необходимо изучить несколько законодательных актов или даже обратиться к тем, которые были приняты еще во время существования Советского Союза.
Расчет зарплаты с учетом районного коэффициента и северной надбавки онлайн
Согласно Постановлению № 49, районный коэффициент для данной территории составляет 1,25. Максимальный размер северной надбавки для данной местности – 50%. Сотрудник Неклюдов имеет «северный» стаж, который позволяет производить расчет зарплаты с северными надбавками по максимуму.
- Общее в правилах расчета: категории сотрудников и виды материального вознаграждения, подлежащие увеличению
- Северная надбавка: максимальные показатели, условия предоставления, особенности начисления
- Правила начисления СН молодым специалистам до 30 лет
- Правила исчисления СН в случае смены группы местностей
- Районный коэффициент: специфика применения
- Перспективы существования: надбавки отменят или оставят?
Как правильно рассчитать зарплату по окладу – примеры, формулы
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:
- Применение различных коэффициентов.
- Начисление премии, надбавок и других выплат.
- Штраф за дисциплинарные правонарушения (отсутствие сотрудника на рабочем месте, прогулы, аморальные поступки и другие).
- Обязательство по выплате алиментов и других платежей.
- Начисление аванса.
- НДФЛ (вычитается в организации работодателем).
Расчет зарплаты
- 22 000/23 = 956,52 руб. за один рабочий день.
- 956,52*19 = 18173,88 руб.
- 18173,88 – 400 (сумма положенного вычета) = 17773,88 руб.
- 17773,88*0,13 = 2310,6 – сумма НДФЛ.
- 17773,88 – 2310,6 = 15463,28 руб. чистая зарплата.
- 15463,88 – 7000 аванс = 8463,88 руб. будет выдано на карту.
- Оклад / на количество рабочих дней в этом месяце.
- Полученная в рублях сумма будет выражать среднедневную оплату в конкретном месяце.
- Полученная сумма умножается на количество фактически отработанных дней. В результате получаем не только положенную к уплате величину оклада, но и цифру из которой будут рассчитываться последующие дополнительные выплаты.
Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2020 году
- Заработная плата с даты вступления в должность (то есть фактический заработок, включающий базовый и должностной оклад, тарифные сетки).
- Доплаты к заработной плате, включая суммы за выслугу лет (непрерывный стаж).
- Премии по результатам производственного года.
- Надбавки за имеющиеся разряды (тарифные ставки), высокое мастерство и ученые степени.
- Компенсации за работу в ночное время, в опасных или вредных условиях.
- Выплаты за временные трудовые отношения и сезонный труд.
- МРОТ.
- Выплаты сотрудникам, работающим по совместительству или на неполной ставке.
- Пенсия (право на использование районного коэффициента при начислении пенсии сохраняется только в случае проживания на территории, для которой применяются подобные надбавки).
Ряд регионов России характеризуется сложными климатическими и иными условиями, сопряженными с повышенной опасностью для здоровья, а также высокой стоимостью жизни по естественным причинам. По этой причине на местном и региональном уровне применяются различные меры по поддержке населения, направленные на выравнивание доходов и поддержание материального равенства.
Как рассчитать северную надбавку
Однако, так будет сделано в случаях, если работник осуществлял трудовую деятельность в данной местности определенное время. Коэффициент применяется с первого трудового дня и по день увольнения. Что касается особенностей его применения, то нужно отметить, что на него увеличиваются ряд государственных пособий, таких как: пособие при ранних сроках беременности, пособие при рождении ребенка и минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
- 10% к зарплате на 7-й месяц работы в регионе;
- 20% на 13-й месяц трудовой деятельности;
- 30, 40, 50 и так далее до 100% (это предельная величина надбавки, в основном выплачивается на Чукотке, в Корякском АО и на других полуостровных и островных территориях Дальнего Востока России с самыми суровыми климатическими условиями) через каждые последующие полгода трудовой деятельности.
Как начисляются северные надбавки и районный коэффициент
Определённую часть заработной платы составляет районный коэффициент. Он введён как метод материальной поддержки для жителей регионов, в которых стоимость благ дороже либо сами условия жизни более сложные и опасные для здоровья. Начисление коэффициента согласуется с Трудовым кодексом РФ, а его сумма зависит от статуса территории.
Те, кто работают на Крайнем Севере или в регионах, приравненных к этой местности, вправе рассчитывать на ещё одну меру финансовой поддержки. Это процентные надбавки, чаще называющиеся северными. Их размер высчитывается в процентном эквиваленте и зависит от трудового стажа и территории, на которой гражданин проживает и работает. Данные надбавки начисляются без учёта районного коэффициента.
12 Июн 2019 uristlaw 640