Когда выплачивается пособие по беременности и родам в 2020
Когда выплачивается пособие по беременности и родам в 2020
Женщинам, проживающим постоянно или преимущественно на территории радиоактивного загрязнения, предоставляется отпуск по беременности и родам сроком на 90 календарный дней- до родов и 56-после родов. Однако если роды были осложненные или родилось 2 или более детей-70 календарных дней. Данный отпуск предоставляется с согласия женщины за пределами территории радиоактивного загрязнения с проведением оздоровительных мероприятий (процедур). Перечень объектов, находящихся в зонах радиоактивного загрязнения определен в Постановлении Совета Министров №9 от 11.01.2016 «Об утверждении перечня населенных пунктов и объектов , находящихся в зонах радиоактивного загрязнения, и признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров Республики Беларусь.»
Необходимо встать на учет в женской консультации в срок до 12 недель. Далее, когда наступает 30 неделя беременности-получить листок нетрудоспособности по беременности. Пойти в свою организацию и написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам и приложить к нему листок временной нетрудоспособности, выданный организацией здравоохранения. Больше ничего делать не надо.
Эксперты предлагают на — год сократить декретный отпуск, но — суммарное пособие оставить прежним
Долгий декрет плохо влияет на рождаемость в городах и замедляет экономический рост в Беларуси. Об этом говорится в работе «Демография и экономический рост» экспертов Центра экономических исследований BEROC Катерины Борнуковой и Льва Львовского, пишет портал thinktanks.by. Эксперты предлагают варианты решения этих проблем.
Но эксперты уточняют, что такая проблема существует только в больших городах. Потому что в сельской местности пособия по уходу за ребенком зачастую выше заработных плат. Поэтому женщины предпочитают рожать по несколько детей, сидеть в декрете и не работать.
Как рассчитать пособие по беременности и родам
Таким образом, если работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, представляет для оплаты больничный лист по беременности и родам и в шестимесячном периоде, предшествующем месяцу, в котором возникло право на пособие, работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, то в расчетном периоде у нее будет 0 календарных дней. Соответственно, пособие по беременности и родам будет исчисляться исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений) работницы, установленной(го) на день возникновения права на пособие. В соответствии с п. 4 Положения таким днем возникновения права на пособия является день, с которого лицо освобождается в соответствии с законодательством от работы или иной деятельности в связи беременностью и родами согласно листку нетрудоспособности.
На условных цифрах рассчитаем пособие по беременности и родам.
Шаг 2. Рассчитаем количество календарных дней, принимаемых для расчета среднего заработка в расчетном периоде, когда работница работала.
Поскольку в этот период работница находилась в отпуске по уходу (с 20.05.2016 по 16.03.2020) и не работала, количество дней расчетного периода равно 0.
Где получить пособие по родам, если мать не работает? А как оплачивают больничный
Государственные пособия наниматель выплачивает из средств государственного социального страхования в счет начисленных обязательных страховых взносов в бюджет Фонда соцзащиты населения. Если этих взносов недостаточно для того, чтобы выплатить пособие, организация может обратиться в районный отдел Фонда соцзащиты населения по месту постановки на учет в качестве плательщика обязательных страховых взносов с заявкой на получение денежных средств для выплаты пособий при превышении суммы начисленных пособий над суммой платежей в бюджет фонда (пункты 8, 9 Инструкции о порядке использования средств государственного внебюджетного Фонда социальной защиты населения Республики Беларусь на выплату пенсий и пособий).
– Общий порядок назначения и выплаты таких пособий регулируется Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (утверждено постановлением Совета Министров от 28 июня 2013 г. № 569). Назначают их по каждому месту работы.
Пособие по беременности и родам
Женщине, выполняющей работу по договору подряда был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам за период с 1 февраля по 6 июня 2013 года (126 календарных дней).
Договор подряда заключен с 1 ноября 2012 г. по 1 марта 2013 г., а вознаграждение по нему выплачивается частями помесячно:
5 декабря выплачено 1 000 000 рублей за работу с 1 по 30 ноября
5 января выплачено 1 500 000 рублей за работу с 1 по 31 декабря;
5 февраля выплачено 2 500 000 рублей за работу с 1 по 31 января;
Среднедневной размер вознаграждения исчисляется исходя из вознаграждения, выплаченного до возникновения права на пособие, то есть до 1 февраля. В данном случае это 1 000 000 и 1 500 000 рублей. Так как это вознаграждение за ноябрь и декабрь, его нужно разделить на количество дней в этих месяцах.
Таким образом, средний дневной доход составляет: (1 000 000 + 1 500 000) / (30 + 31) = 40 984 рублей.
Что бы вычислить размер самого пособия, необходимо среднедневной доход умножить на количество дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности по беременности и родам: 40 984 * 126 = 5 163 984 рублей.
Давайте вычислим минимальный размер пособия: с 1 ноября по 31 января 2012 бюджет прожиточного минимума составлял 880 030 рублей. Теперь нужно вычислить минимальный размер пособия за весь отпуск по беременности и родам. Период отпуска в данном случае выпадает на 4 полных месяца (февраль, март, апрель, май) и 1 неполный (июнь).
За полные месяцы минимальный размер пособия вычисляется просто: бюджет прожиточного минимума умножить на 50% и умножить на количество полных месяцев, то есть 880 030 / 2 * 4.
Минимальный размер пособия за июнь вычисляется так: 880 030 / 2 / 30 * 6 (где 30 – количество дней в месяце, 6 – количество дней в месяце, которые выпали на период нетрудоспособности).
Таким образом, размер пособия за весь период будет составлять: (880 030 / 2 * 4) + (880 030 / 2 / 30 * 6) = 1 848 063 рублей.
Детское пособие и пособие по уходу за ребенком в Беларуси: какие выплаты положены родителям
Выплата пособия на детей в возрасте от 3-х до 18-ти лет в период ухода за ребенком в возрасте до 3-х лет предусмотрена в размере 50% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты, за два последних квартала. (на основании положения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет, утвержденное Указом Президента Республики Беларусь № 572 от 09.12.2014.)
Согласно Положению «О порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей» и ст. 20 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» пособие назначается по месту работы, учебы (в вузах только на дневном отделении) матери ребенка. Если она не работает и не учится — по месту работы или учебы отца, усыновителя, опекуна. Если не работает отец или его нет, — в органах по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.
Пособия при рождении детей и пособия на детей до 3 лет в 2020 году
Власти также могут пересмотреть выплату пособий семьям, в которых воспитывается ребенок-инвалид. «Вопрос продолжения выплаты пособия на других детей старше 3 лет после достижения ребенком-инвалидом 18 лет будет проработан при комплексной корректировке законодательства о государственных пособиях», — сообщают в Минтруда.
Рост пособия зависит от того, как изменилась средняя зарплата по стране за предшествующий квартал. Если она падает или не изменяется, то размер пособия остается на прежнем уровне, а если растет, то следом поднимают и пособия.
Отпуск по беременности и родам в Беларуси: частые вопросы
Права на получение пособия по беременности и родам не получают безработные женщины, не зарегистрированные в этом статусе в государственных центрах занятости населения. Однако они имеют право на получение пособия как находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В этом случае его начисление начинается сразу после родов. Поскольку размер пособия по уходу за ребенком больше чем минимальная сумма декретных выплат, на которую могут рассчитывать безработные матери, постановка на учет в центре занятости ради оплаты отпуска по беременности и родам не имеет смысла.
Иногда возникает проблема: как совместить продолжение работы после ухода в отпуск по беременности и родам и получение пособия. При работе по стандартному трудовому договору это невозможно, но допускается при выполнении работ по договору подряда.
Доплата к пособию по беременности и родам
Согласно п. 7 ст. 9 Закона пособие по беременности и родам выплачивается единовременно. Если размер выплаченного пособия по беременности и родам (далее – б/р) за период, установленный п.п. 1–3 ст. 8 Закона, ниже, чем размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за период со дня рождения ребенка по день, по который выплачено пособие по б/р, производится доплата разницы между размерами указанных государственных пособий.
Минимальные и невысокие пособия по беременности и родам получают студентки, женщины с небольшим стажем работы, зарегистрированные безработными, и т.д. В новой редакции Закона «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон) для них установлена доплата по больничным, выданным не ранее 1 июля 2017 г. Порядок определения права на доплату и ее размера разъяснил Фонд соцзащиты населения.
Когда выплачивается пособие по беременности и родам в 2020
– Нет, и они ничего не теряют. В соответствии с новой редакцией Закона «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» от 30.06.2017 г. № 33-З установлена доплата к пособию по беременности и родам. Она равна разнице между размером выплаченного пособия по беременности и родам за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности и размером пособия по уходу за ребёнком в возрасте до 3 лет. Считается доплата за период со дня рождения малыша по день, за который выплачено пособие по беременности и родам (больничный). Выплата доплаты производится после окончания периода, установленного листком нетрудоспособности по беременности и родам, при обращении за ней на основании заявления в течение 6 месяцев со дня окончания даты, за который оно выплачено. В данном случае вместе с заявлением прилагается копия протокола заседания комиссии по назначению пособий либо выписка из него и свидетельство о рождении ребёнка.
Давайте посчитаем, на какую сумму будущая мама может рассчитывать: 103,29х4 = 413,16 руб. Как и работающим, так и безработным женщинам сумма пособия будет выплачена единовременно после предоставления больничного листа.
Где получить пособие по родам, если мать не работает? А как оплачивают больничный
Исходя из указанной нормы, неработающая женщина не имеет права на пособие по беременности и родам за счет средств государственного социального страхования. По месту работы мужа назначение такого пособия законодательством не предусмотрено.
На эти и другие вопросы, поступившие от наших читателей, отвечает начальник отдела социального страхования Витебского областного управления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Елена ЖУРАВЛЕВА.
Выплаты при беременности и родах: кто имеет на них право, как получить
Выплачиваются женщине в период пребывания в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. В случае если женщина не использует своё право на данный отпуск, он может быть оформлен на другого члена семьи или родственника. Соответственно и выплаты в таком случае будет получать тот, на кого оформляется декретный отпуск.
В случае, если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и имеет еще детей в возрасте от 3 до 18, то она ежемесячно получает материальную помощь на каждого ребенка в возрасте от 3-х до 18 лет, пока младшему не исполнится 3 года. Пособие выплачивается ежемесячно.
Декретные выплаты в 2020 году
Заявление можно составить в произвольной форме на имя руководителя. В нем необходимо указать запрашиваемый период согласно листу нетрудоспособности. Если будущая мама сменила место работы и один из периодов приходится на прежнее место работы, для оформления выплат необходима справка о заработке по форме 182н. Возможна ситуация, когда нет возможности предоставить справку. В этом случае работодатель рассчитывает пособие на основании имеющихся сведений за время работы (ч. 2.1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ).
Правительство добавило детские пособия в перечень выплат, которые надо перечислять на карты «Мир» (постановление от 11.04.2020 № 419). Поправка действует с 1 мая. Под действие постановления № 419 попали следующие выплаты:
Как начисляются дородовые выплаты в беларуси 2020
На 11.05.2020 он составил 1260 руб. Ограничиваем тарифный оклад, рассчитываем пособие С 24.03.2020 при расчете пособия исходя из тарифного оклада применяются ограничения. Калькулятор пособий по беременности и родам в 2020 году Онлайн калькулятор декретных пособий рассчитывает пособие по беременности и родам в 2020 году и кое что еще.
- отпуск, положенный для необходимого ухода за меленьким ребенком. Это время не имеет четкой регламентации.
- больничный, связанный со сложными родами, который добавляет еще 16 дней к общему времени восстановления мамы;
Декретный отпуск в 2020 году (новый закон)
Внимание: некоторые нормативные акты дают возможность уйти в декретный отпуск раньше периода в 70 дней до родов. Такое можно сделать, к примеру, если у сотрудницы установлена многоплодная беременность.
- Внимание: как правило, постановка на учет по беременности в медучреждении производится на раннем сроке. Как только период беременности достигнет 30-й недели, на руки будет выдан листок нетрудоспособности, и работница может написать заявление на отпуск по беременности и родам.
- Однако это не обязательно — работница может ориентироваться на свое самочувствие и здоровье, и если она может работать далее, то никто не запретить ей это делать.
- Однако пособие по беременности и родам начнет ей выплачиваться только с фактического дня ухода в отпуск. Одновременно получать и зарплату, и пособие нельзя.
Детское пособие в Беларуси: виды и размеры выплат
Стать родителем и иметь ребенка/детей – обычное желание многих людей не только нашего государства, но и планеты в целом. Но быть родителем – задача не из легких. Ибо каждый родитель несет огромную ответственность за жизнь и здоровье своего ребенка, а также за полноценное и нормальное его существование. А это – немалые затраты, скажу я вам.
И понимая это, государство идет нам на помощь. Не для кого не секрет, что новоиспеченные родители имеют право претендовать на финансовую поддержку от государства в виде пособия по уходу за ребенком. А вот какие пособия бывают, каких размеров, кому не выплачиваются и так далее, мы с вами попробуем сегодня разобраться.
31 Июл 2020 uristlaw 207