Нужна Ли Регистрация В Спб Для Граждан Рф При Устройстве На Работу

Нужна Ли Регистрация В Спб Для Граждан Рф При Устройстве На Работу

Работодатель может его сократить — обычно хватает паспорта, страхового свидетельства и трудовой книжки. Но дополнять его у него нет права. Поэтому требование к соискателю иметь временную или постоянную регистрацию является незаконным ограничением трудовых прав гражданина, о чем прямо говорится в статье 64 ТК РФ.

№ 2, отказ работодателя в заключении трудового договора с лицом, являющимся гражданином Российской Федерации, по мотиву отсутствия у него регистрации по месту пребывания является незаконным, поскольку нарушает право граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства. Такое право гарантировано Конституцией РФ (часть 1 статьи 27), Законом Российской Федерации от 25 июня 1993 г. N 5242-1 «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах

Нужна ли временная регистрация для граждан рф в спб

Однако если речь идет о временной регистрации в арендуемом жилье, вместо заявителя подать документы может и собственник жилого объекта. Для этого ему необходимо взять документы регистрирующегося гражданина и обратиться с ними к уполномоченному участковому полиции. После получения одобрения собственник жилья должен передать документы в отдел ФМС, где в течение трех рабочих дней будет оформлено свидетельство о регистрации.

Однако проблема состоит в том, что требование наличия регистрации может иметь скрытый характер, в противном случае такой отказ в приеме на работу (а соискатель может потребовать от работодателя оформить мотивировочную часть отказа в письменном виде — ст. 64 ТК РФ) можно будет обжаловать в суде. Если вина работодателя будет доказана, то его ждет административное наказание по статье 5.27 КоАП РФ, предполагающее штраф за нарушение трудового законодательства для должностных лиц в размере от 1 000 до 5 000 рублей и для юридических лиц — от 30 000 до 50 000 рублей.

Можно ли устроиться на работу без прописки в другом городе

Если компания напрямую заинтересована устроить к себе на работу специалиста высокой квалификации, не имеющего регистрации, потребуется решение, которое будет устраивать обе стороны – заключить трудовой договор с кандидатом на должность, обязав его прописаться. Это позволит:

Статья 65 ТК содержит перечень необходимых при официальном трудоустройстве документов, которые разрешается менеджеру по работе с персоналом требовать у соискателя вакансии. В этой статье нет прямого указания на наличие штампа о регистрации в паспорте или свидетельства ФМС для граждан РФ. Но возникает дилемма:

Это интересно:  Списки По Молодой Семье На 2020 Год В Тюмени

Нужна ли регистрация в спб для граждан рф при устройстве на работу

В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.

В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Нужна ли регистрация в спб для граждан рф при устройстве на работу

Конституция Российской Федерации (ст. 27) гарантирует каждому гражданину свободу передвижения и выбора места жительства. Приезжая в другой регион и находясь там до 90 дней, гражданин не обязан «оформляться», вставать на регистрационный учет и т.д. Однако, если в другом регионе пришлось задержаться дольше, то такая обязанность возникает в силу Федерального закона от 25.06.1993 N 5242-1 (ред. от 28.12.2013) «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации».

В соответствии с положениями ст.5 Закон РФ от 25.06.1993 № 5242-1 «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации» регистрация гражданина Российской Федерации по месту пребывания производится в срок, не превышающий 90 дней со дня прибытия гражданина в жилое помещение.

Нужна ли временная регистрация гражданам России при устройстве на работу в другом регионе

Это исчерпывающий список документов. Работодатель может его сократить — обычно хватает паспорта, страхового свидетельства и трудовой книжки. Но дополнять его у него нет права. Поэтому требование к соискателю иметь временную или постоянную регистрацию является незаконным ограничением трудовых прав гражданина, о чем прямо говорится в статье 64 ТК РФ.

Однако проблема состоит в том, что требование наличия регистрации может иметь скрытый характер, в противном случае такой отказ в приеме на работу (а соискатель может потребовать от работодателя оформить мотивировочную часть отказа в письменном виде — ст. 64 ТК РФ) можно будет обжаловать в суде. Если вина работодателя будет доказана, то его ждет административное наказание по статье 5.27 КоАП РФ, предполагающее штраф за нарушение трудового законодательства для должностных лиц в размере от 1 000 до 5 000 рублей и для юридических лиц — от 30 000 до 50 000 рублей.

Это интересно:  В Каком Случае В Полиции Снимают Отпечатки Пальцев

Нужна ли регистрация при приеме на работу

А в Трудовом Кодексе этого и не должно быть написано. Достаточно требование паспорта. А там уже зависит от компетенции кадровика, да и СБ тоже. Читала она/он кроме ТК РФ иное законодательство (в частности 115-ФЗ) или нет. Судя по сообщениям в этой теме нет. Бедные работодатели!

По собственному опыту скажу, что регистрацию как таковую требовать организация права не имеет, но есть одно но. 15 янв 2007 года вступил в силу закон №109 ФЗ, где говорится, что. » Изменения затронули в том числе участие иностранных граждан в трудовых отношениях на территории Российской Федерации. Законом № 110-ФЗ в Закон № 115-ФЗ введена ст. 13.1 «Трудовая деятельность иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы». В результате с 15 января 2007 года для работников, прибывающих из стран, с которыми у России введен безвизовый режим, установлен иной порядок, регулирующий их трудовую деятельность на территории Российской Федерации по сравнению со всеми другими иностранцами.

Временная регистрация при устройстве на работу в другом городе

г.Петрозаводск Спасибо за ответ! У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить Похожие вопросы Я гражданка РФ,в данный момент проживаю временно в России. А ранее проживала на территории Молдовы (Приднестровье) и состою на консульском учете в посольстве РФ в Молдове.

На собеседовании спрашивают о месте жительства. Прописка у меня Алтайского края, а сама я живу в Красноярске. Возможности зарегистрироваться или сделать прописку пока нет. У меня сложилось впечатление, что прописка РФ менее важна при трудоустройстве, чем прописка местная».

Нужна ли гражданам РФ регистрация для проживания в Москве в 2020

Многих граждан России привлекает возможность проживания и работы в Москве. В этом нет ничего удивительного, ведь столица открывает перед каждым из нас новые перспективы. Здесь можно найти работу с гораздо лучшей зарплатой, чем в регионах, здесь проще начать собственное дело, здесь не придется выживать на мизерные, которые получают жители многих других городов…

И как раз с последним необходимым документом у большинства граждан возникают сложности. Найти человека, который готов вам помочь с оформлением, крайне непросто. Если у вас есть родственники в Москве – тогда решение проблемы будет сравнительно легким (особенно если у вас с ними хорошие отношения). Если же таковых нет, придется договариваться непосредственно с арендодателем.

Это интересно:  Единовременная Выплата 50000 Рублей На Рождение 1 Ребёнка

Нужна ли прописка при устройстве на работу в другом городе

Муниципальное жилье не доступно в полной мере для распоряжения. Предполагается возможность для того, чтобы регистрация состоялась только для близких родственников. Другие люди не могут воспользоваться муниципальным жильем. Для приватизированной недвижимости ограничения отсутствуют. Прописка новых жильцов возможна только с разрешением залогодателя, если жилье находится в официальном залоге.

Институт прописки прежнего формата исчерпал свои возможности. В XXI столетии люди отходят от социализма, переступая к новому этапу. Граждане РФ заинтересованы в прописке, открывающей правовые возможности и позволяющей успешно решать практически любые вопросы. Регистрация требуется для решения вопросов в любой сфере жизни.

Временная регистрация: что это, зачем она нужна и как ее оформить в Санкт

  • путем включения ребенка в свидетельство о временной регистрации по месту пребывания одного из родителей ( вам потребуется паспорт данного родителя и свидетельство о рождении ребенка);
  • путем оформления на ребенка отдельного свидетельства о временной регистрации (потребуется только свидетельство о рождении);

На самом деле этот страх устраняется достаточно легко и просто – просто предложите собственнику вместе обратиться в отделение ФМС, где ему ясно и доступно разъяснят, что регистрация по месту пребывания не является основанием для возникновения у проживающего права собственности, равно как и основанием для получения постоянной прописки.

Нужна Ли Регистрация В Спб Для Граждан Рф При Устройстве На Работу

Гражданин Российской Федерации вправе не регистрироваться по месту пребывания в жилом помещении, находящемся в городе федерального значения Санкт-Петербурге или в одном из населенных пунктов Ленинградской области, если он зарегистрирован по месту жительства в жилом помещении, находящемся в городе федерального значения Санкт-Петербурге или в одном из населенных пунктов Ленинградской области.

В соответствии с положениями ст.5 Закон РФ от 25.06.1993 № 5242-1 «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации» регистрация гражданина Российской Федерации по месту пребывания производится в срок, не превышающий 90 дней со дня прибытия гражданина в жилое помещение.