Выплатят Ли Мне Компенсацию По Целевому Обучению

⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Доброго времени суток, дорогие читатели блога, прямо сейчас мы будем постигать возможно самую необходимую и интересующую Вас тему — Выплатят Ли Мне Компенсацию По Целевому Обучению. После прочтения у Вас могут остаться вопросы, поэтому лучше всего задать их в комметариях ниже.

Мы всегда и постоянно обновляем опубликованную информацию, в этом модете быть уверены, что Вы прочтете всю самую новую информацию.

В силу ст. 209 НК РФ доход, полученный налогоплательщиками от источников в РФ (как резидентами, так и нерезидентами РФ), признается объектом налогообложения НДФЛ.
Согласно п. 1 ст. 210 НК РФ при определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со ст. 212 НК РФ.
Одновременно ст. 217 НК РФ содержит перечень доходов, которые не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) НДФЛ. Однако суммы, выплачиваемые по договору о целевом обучении в целях материального стимулирования студента (как мы поняли — компенсация питания), не поименованы в числе не облагаемых НДФЛ доходов.
Вместе с тем обратим внимание, что на основании п. 1 ст. 41 НК РФ доходом для целей исчисления НДФЛ признается экономическая выгода физического лица, полученная им в денежной или натуральной форме, учитываемая в случае возможности ее оценки и в той мере, в которой такую выгоду можно оценить, и определяемая в соответствии с главой 23 НК РФ.
По мнению ФНС России (смотрите письмо от 25.03.2011 N КЕ-3-3/926), если оплата услуг физическому лицу производится в интересах пригласившей его организации, оплата таких услуг не приводит к образованию дохода в натуральной форме, подлежащего налогообложению (смотрите также письмо ФНС России от 03.09.2012 N ОА-4-13/14633). Речь в письмах шла об оплате организацией проезда и проживания физических лиц, приглашенных по инициативе этой организации для участия в семинаре и конференции, иностранных артистов.
Аналогичной позиции придерживаются суды. В п. 3 Обзора практики рассмотрения судами дел, связанных с применением главы 23 НК РФ (утвержденного Президиумом ВС РФ 21.10.2015), указывается, что получение физическим лицом благ в виде оплаченных за него товаров (работ, услуг) и имущественных прав не облагается НДФЛ, если предоставление таких благ обусловлено прежде всего интересом передающего (оплачивающего) их лица, а не целью преимущественного удовлетворения личных нужд гражданина. К примеру, в постановлении Тринадцатого ААС от 08.07.2015 N 13АП-12812/15 отмечено, что предоставление помещений для проживания лиц — исполнителей по договору подряда не является услугой, поскольку, предоставляя такое жилье, общество действовало в собственных интересах, исполняя возложенную на него обязанность.
Несмотря на то, что в приведенных материалах представлена позиция в отношении доходов, полученных физическими лицами в натуральной форме (ст. 211 НК РФ), полагаем, что и при решении вопроса о наличии экономической выгоды (дохода) в денежной форме следует исходить из того, в чьих интересах производится возмещение (компенсация) понесенных физическим лицом расходов. Возможность применения данного подхода подтверждается разъяснениями специалистов финансового ведомства и налоговых органов (смотрите письма Минфина России от 14.11.2017 N 03-04-05/74954, от 10.05.2017 N 03-04-05/28179, ФНС России от 17.10.2017 N ГД-4-11/20938@)*(2).
Определение того, насколько в каждом случае оплата организацией за налогоплательщика товаров (работ, услуг) или имущественных прав осуществляется в его интересах или приводит к возникновению у него экономической выгоды, относится к анализу конкретной хозяйственной ситуации (см. письма Минфина России от 19.07.2017 N 03-04-06/45888, от 15.09.2014 N 03-04-06/46035, от 15.09.2014 N 03-04-06/46030).
На основании вышеизложенного мы придерживаемся позиции, что в рассматриваемой ситуации суммы, выплачиваемые по договору о целевом обучении в целях материального стимулирования студента (компенсация питания), если и могут быть признаны выплаченными в интересах обучающей организации, то только отчасти. В ситуации предоставления сумм материальной поддержки, предназначенных для оплаты питания, как минимум прослеживается интерес двух сторон — организации и студента. На наш взгляд, говорить об исключительном интересе организации в таком случае нельзя. Следовательно, указанные суммы могут быть признаны экономической выгодой (доходом) студента, поскольку такое возмещение (компенсация) производится организацией не только в своих интересах (материальная поддержка студента производится с целью подготовки для организации квалифицированного специалиста для дальнейшего заключения с ним трудового договора), но и в интересах студентов, удовлетворяющих свои личные потребности.
Так, например, в письмах Минфина России от 28.09.2015 N 03-04-06/55270, от 22.10.2014 N 03-04-05/53188, от 01.09.2014 N 03-04-05/43714, от 30.07.2014 N 03-04-05/37513 сообщается, что в ст. 217 НК РФ не содержится оснований для освобождения от обложения НДФЛ сумм материальной помощи, выплачиваемой студентам и обучающимся из стипендиального фонда. В связи с этим разъясняется, что указанные суммы материальной помощи подлежат обложению НДФЛ в общем порядке (смотрите также письма Минфина России от 09.06.2012 N 03-04-05/3-713, от 01.07.2011 N 03-04-05/3-468, от 26.04.2011 N 03-04-05/3-301, от 08.12.2010 N 03-04-06/3-294, от 06.09.2010 N 03-04-06/3-201, ФНС России от 06.04.2011 N КЕ-4-3/5392@).
Мы полагаем, что указанный подход можно распространить и на ситуацию выплаты мер материального стимулирования обучающихся, предусмотренных п. 5 ч. 2 ст. 34 Закона N 273-ФЗ.
Не применяются в рассматриваемом случае и положения п. 28 ст. 217 НК РФ*(3).
Учитывая, что рассматриваемые выплаты не поименованы в ст. 217 НК РФ, при необложении таких доходов НДФЛ существует риск налогового спора*(4).
Справочники кодов доходов и кодов вычетов для заполнения 2-НДФЛ утверждены приказом ФНС России от 10.09.2015 N ММВ-7-11/387@ (далее — Приказ ФНС).
В соответствии с таблицей Приложения 1 «Коды видов доходов налогоплательщика» к Приказу ФНС под кодом 2710 в форме 2-НДФЛ отражается материальная помощь (за исключением материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, а также бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту, материальной помощи, оказываемой инвалидам общественными организациями инвалидов, и единовременной материальной помощи, оказываемой работодателями работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении (удочерении)) ребенка.
Как видим, материальная помощь обучающимся среди исключений, к которым не применяется код 2710, не значится. В этой связи полагаем, что при отражении в форме 2-НДФЛ выплаты в виде материальной помощи обучающимся из справочника кодов доходов возможно выбрать код 2710. Ведь согласно п. 5 ч. 2 ст. 34 Закона N 273-ФЗ среди мер социальной поддержки и стимулирования указано в том числе получение материальной помощи.
Также полагаем, что при заполнении справки 2-НДФЛ допустимо применить код дохода 4800 «Иные доходы» (письмо ФНС России от 17.11.2017 N ГД-4-11/23423@).

Это интересно:  До Конца Декабря Перечисляет Степендию

Выплатят Ли Мне Компенсацию По Целевому Обучению

По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:
В рассматриваемой ситуации возникает объект налогообложения НДФЛ.
Суммы, выплачиваемые по договору о целевом обучении в целях материального стимулирования студентов, объектом обложения страховыми взносами не признаются.

Территориальное управление Роспотребнадзора (далее — Организация) является бюджетным учреждением. Организация перечисляет денежные средства на банковскую карту студента. Организацией заключены договоры со студентами на целевое обучение. В договоре предусмотрена ежемесячная выплата материального стимулирования на питание. Облагается ли такая выплата НДФЛ, страховыми взносами? Если облагается НДФЛ, то по какому коду ставится доход?

Обоснование позиции:
В соответствии с ч. 1 ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Закон N 273-ФЗ) гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении, в частности, с федеральным государственным органом*(1) (заказчиком целевого обучения).
Обязательство заказчика целевого обучения по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, является существенным условием договора (пп. «а» п. 1 ч. 2 ст. 56, п. 5 ч. 2 ст. 34 Закона N 273-ФЗ).

Изначально университет не назывался Браун, да и университетом он тоже не был — это был Колледж Род-Айленда. Само название Браун (Brown University) он получил несколько позже по имени товарища Николаса Брауна, семья которого пожертвовала университету на то время огромную сумму денег в размере 5,000$, а суммарно, семейство Браунов пожертвовало около 160,000$.

Насчёт целевого обучения

Разумеется я получал предложения провести учебу за определенную сумму, но смысла брать за свою помощь деньги я не видел. Хотя бы потому, что не являюсь педагогом. Все вопросы решались в переписке, мне было не жалко потратить часть времени на объяснение. Однако среди толпы всегда найдется проблемный персонаж. Написала мне дама, у которой ребенок захотел стать фотографом. Как оказалось, у нас имеются общие знакомые, что фактически предопределяло мою обязанность помочь. Началось все с банального: «где можно выучиться?», на что я скинул кучу ссылок на паблики ВК, видеоуроки и прочие ресурсы. Все они были рассчитаны на новичков и содержали детальный разбор: как фотографировать, как обрабатывать и как развиваться. Это не мои ресурсы, но я сам многому в них научился.

Истории фотографа. Часть 203. Научи снимать ребенка!

Привет, я врач, работаю в районной больнице травматологом. Для информации: раз в 5 лет каждый врач должен отучиться 144 часа по своей специальности, чтобы продлить сертификат, позволяющий ему работать дальше.

В Российской Федерации молодые специалисты могут рассчитывать на ряд льгот. Например, при трудоустройстве в первый год после впуска, для них не устанавливается испытательный срок. Разумеется, если они нашли работу по полученной специальности.

Подъемные выплаты для молодых специалистов в 2020 году

  • закончил учебное заведение с государственной аккредитацией;
  • обучался на дневном отделении на бюджетной основе;
  • получил диплом установленного образца;
  • устраивается на работу в первый год после окончания;
  • впервые трудоустраивается по полученной специальности (направлению);
  • выбрал местом своей работы бюджетную организацию.
Это интересно:  Ветеран Труда Льготы Курганская Область Проживающих В Частнеом Секторе

Только при соблюдении всех этих условий можно рассчитывать на получение различных социальных выплат, прежде всего, подъемных. Выпускник более старшего возраста, получивший образование заочно или на коммерческой основе, претендовать на них не сможет.

Кто считается молодым специалистом в России

Могут выпускники рассчитывать и на различные денежные выплаты. Например, зарплата в некоторых отраслях, в том же образовании, включает в себя доплату за полученное высшее образование. Для обладателей «красных» дипломов она имеет повышенный размер.

Если целевик выпустился из учреждения образования и не явился по месту распределения, то ему нужно будет выплатить всю стоимость обучения, без стипендии. Если же целевик не доучился и уходит, то с него могут взыскать и стипендии.

К слову, есть особенность и для молодых людей, которых призывают на срочную службу в армию. Человек, который не закончил работу по распределению и пошел в армию, после службы имеет право на самостоятельное трудоустройство. А если он учился на условиях целевой подготовки, то срок службы в армии засчитывается в срок работы по направлению, но необходимо продолжить работу у заказчика как минимум до момента завершения периода, установленного договором.

Сколько необходимо выплачивать денег, если отчислили, забрал документы либо не хочешь отрабатывать по распределению?

По словам Сергея Касперовича, заказчики кадров могут приходить в школу, чтобы найти подходящих ребят. Также информацию о целевом направлении печатают в районных газетах. Или ты можешь взять инициативу в свои руки и поискать такое предприятие через знакомых.

Если платная и бесплатная формы обучения достаточно понятны, то последняя зачастую вызывает множество вопросов. Запомнить ее главное отличие просто – только она дает гарантию на трудоустройство студента после окончания вуза. Однако, прежде чем сделать выбор в пользу такого обучения, необходимо изучить все его особенности.

Учеба по целевому направлению

Поступив по целевому направлению от выбранной им организации, студент получается возможность обучаться бесплатно. Для получения такого документа гражданину необходимо заблаговременно, желательно ранней весной, обратиться с данным вопросом в интересующие его организации. К числу таковых относятся, например, органы государственной власти местного, регионального или федерального значения, коммерческие организации, государственные учреждения, корпорации, компании или хозяйственные общества.

Что представляет собой учеба по целевому направлению?

  • Первое преимущество связано с процессом поступления, который становится немного проще: абитуриент участвует в отдельном конкурсе среди таких же «целевиков» и зачисляется раньше остальных.
  • Студент будет обучаться по выбранной им специальности бесплатно, поскольку оплачивать учебу обязуется организация-заказчик.
  • Предприятие, направившее студента на учебу, оказывает ему социальную поддержку, если это предусматривается документом: может выплачивать стипендию, покрывать расходы на проезд, проживание, питание, платные образовательные услуги или оказывать иную помощь.
  • К числу приятных обстоятельств можно отнести также то, что данная категория учащихся в некоторых аспектах имеет преимущества перед остальными студентами. Например, при заселении в общежитие их заявления могут рассматриваться в первую очередь, что особенно актуально для граждан, приехавших из других населенных пунктов. Кроме того, учась на хорошие оценки, появляется возможность получать помимо стипендии от предприятия еще и академическую.
  • Учебный план каждой специальности предусматривает прохождение практики: учебной, производственной и преддипломной. Гражданам с целевым направлением не придется переживать о том, где найти подходящую организацию для этих целей. Прохождение практики предусмотрено на предприятии, с которым учащийся заключал договор.
  • Студент может рассчитывать на помощь со стороны своей организации во время учебного процесса (например, при поиске данных для научных статей или курсовых работ и проектов).
  • Главное преимущество учебы по целевому направлению в том, что после получения диплома выпускнику не нужно будет переживать о поиске работы. Он будет трудоустроен в организацию, с которой у него заключен договор.

Меня всегда возмущала подобная постановка вопроса. Теперь все больше забавляет. К сожалению. Но увы, тупость наших чиновников, по всей видимости, не истребить. Почему, спрашивается, лет эдак 10 назад эти самые «законопроектчики» сразу не ставили ситуацию под контроль. Сразу нужно было заключать договор на отработку с абитуриентом еще. Но нет же, чтобы оправдать свой зря съеденный хлеб и свою профпригодность в целом 10 лет назад они заманивали нас грантами, бесплатным обучением на конкурсной основе. Никто и словом не обмолвился про деньги, которые якобы мы будем должны. Явное нарушение любых мыслимых законов и прав. Создайте условия, юридически защитите, и вот только тогда, может быть, доктора захотят что-то отработать. Это первое.
Второе: Почему никто из этих шевцовых, хамзиных и прочих ярых сторонников отработки (кстати они сами врачами никогда не работали) не думают что будет дальше, в случае восстановления подобного рабства?! Отвечу, — 1) Разовьется новый виток коррупции, т.е. покупка больничных, справок нетрудоспособности, инвалидности, фиктивных заключений комиссий и прочих отмазок «отработчиками» примет небывалый доселе размах, остановить который никто будет не в силах. Неужели это так трудно предвидеть? 2) Еще с времен древнего Рима человечество уяснило, что принудительный труд ни к чему хорошему никогда не приведет. Если в современных условиях работающие врачи, которые хотят лечить и лечат, пардон, далеко не все хорошо даже за деньги по своей воле, то представьте что будет если людей заставить это делать бесплатно и принудительно))). Вам совсем не жалко себя, народ, нацию? 3) Долгосрочные проблемы, — будущие поколения выпускников школ дважды подумают прежде чем идти в медвуз. Кадровый голод в медицине не уменьшится, а увеличится в разы, т.к. желающих учиться даже с призванием станет совсем мало, да и не факт, что и они потом будут отрабатывать или возмещать. И не нужно быть Шерлоком Холмсом, чтобы понять эти элементарные и закономерные последствия. Думайте больше головой.

Это интересно:  Как Признается Нетрудоспособность По Возрасту

Катя, не вижу проблемы. Ради Бога — пусть идут куда хотят, в медпреды, в дизайнеры, хоть в пианисты, только зачем тогда их учить за чужой счет? Выучите тех, кто работать согласен. и все. нет проблем. Мужнина жена — нормально (а кто спорил?), только если человек планирует милого Васю лечить и этим ограничиться, то пусть Вася и платит, а не куча посторонних людей. А насчет места — вообще непонятно — Вы прочли изначальный пост? речь о распределении, искать ничего не надо. Относительно детей — не думаю, что отработать 2 года прежде чем рожать 3 детей — такая проблема. опять же относительно многодетных можно в законе отдельно оговорить.
Еще раз повторю -не хочешь работать — не занимай чужое место.

Читайте также

Правильное решение. Идиотична ситуация, когда люди учатся за чужой счет, а потом уходят из профессии (идут в медпреды, в мужнины жены и т.п.). Не хочешь работать — не занимай чужое место. Желающие отучиться бесплатно и потом расплатиться парой лет работы «по направлению» найдутся.

В районах, постоянно отправляющих молодежь по целевому набору в столичные вузы, также положительно оценили новинку. Например, глава Чистопольского района Дмитрий Иванов напомнил, что целевики и так обязаны отработать без какого-либо постановления, это подтверждается документально в договорах целевого направления. Причем он уверяет, что никакого блата среди целевиков нет, так как они принимаются по баллам. «Мы смотрим конкурс, и, у кого выше баллы, те и идут. Мы подаем документы, а вуз потом все перепроверяет, — отметил он. — Целевик — это человек, который проходит с высокими баллами».

Предусмотрен ряд случаев, когда заказчик или гражданин освобождается от уплаты штрафа, например в случае обнаружения заболевания, которое препятствует трудоустройству у заказчика, если целевик был признан инвалидом 1-й или 2-й группы, если организация, в которой он должен быть трудоустроен, ликвидирована. Также от штрафа освобождается, например, многодетный целевик.

«ЦЕЛЕВИКИ НЕ ИСПУГАЮТСЯ НОВЫХ ПРАВИЛ, ТЕПЕРЬ ПРЕДПРИЯТИЯ БУДУТ БОЛЕЕ ТЩАТЕЛЬНО ВЫБИРАТЬ…»

По словам проректора КНИТУ-КАИ, теперь система целевого обучения уже с сентября этого года будет совершенно иной. До 1 мая правительство России должно утвердить целевые квоты для различных областей: медицины, машиностроения и так далее. До 1 июня вузы должны получить от учредителя конкретные цифры. Причем эти квоты для целевого набора будут распределяться с акцентом на нужды региона — отправиться всем целевикам в Москву и осесть там теперь вряд ли получится. Что в принципе для Татарстана неплохо: необходимые кадры останутся здесь. «Квота может быть до 60 процентов от приема. Мое мнение, что квоты будут соответствовать нуждам региона. У нас это, например, медицина… Педагогические кадры нам нужны», — пояснил Лопатин.

И, конечно, региональные и муниципальные власти должны более активно участвовать в отборе, подготовке и, главное, трудоустройстве будущих специалистов. Это в целом ваш интерес, интерес региональных властей, муниципалитетов, но это нужно и всей стране в целом.

Выплатят Ли Мне Компенсацию По Целевому Обучению

При трудоустройстве молодых специалистов в межрайонные и районные больницы мы производим единовременные денежные выплаты: 150 тыс. рублей дополнительно за первый год работы, плюсом – 50 тыс. рублей; проработал второй год – выплачиваем 75 тыс. рублей; третий год – 100 тыс. рублей. Всего за пять лет выделено из бюджета области и израсходовано более 85 млн рублей.

Участники совещания

В.Шпорт: Устраиваются примерно 70%, Дмитрий Анатольевич. 30% уходят по разным причинам. По договорам затраты должны возмещаться. У нас за последнее время из восьми человек, которые не пришли, двое возвратили сами деньги, а шестеро возвратили по суду. То есть процесс этот идёт, он отрабатывается.