Декретный Больничный Лист На Двойняшек
⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Доброго времени суток, дорогие читатели блога, прямо сейчас мы будем постигать возможно самую необходимую и интересующую Вас тему — Декретный Больничный Лист На Двойняшек. После прочтения у Вас могут остаться вопросы, поэтому лучше всего задать их в комметариях ниже.
Мы всегда и постоянно обновляем опубликованную информацию, в этом модете быть уверены, что Вы прочтете всю самую новую информацию.
Всего оплачивается сто девяносто четыре дня при многоплодной беременности. Из них 84 дня до родов, а 110 дней — после них. Оплачивается сидение с ребенком до полутора лет, когда рождается одновременно двое малышей, перечисления делаются на каждого ребенка.
Декретный отпуск при рождении двойни в 2020 году
За выплату пособий полностью отвечает работодатель. Исключением являются случаи, когда мамочка является частным предпринимателем. Перечисления делаются из бюджета компании. В дальнейшем работодатель получает возмещение из Фонда социального страхования. Также ФСС может заплатить девушке напрямую, если фирма ликвидирована.
Дата начала и продолжительность
- Размер пособия по уходу не изменяется, но выплаты делаются отдельно на каждого малыша.
- Можно оформить дополнительные льготы, которые установлены местными властями.
- Увеличивается продолжительность декретного отпуска.
Любой официально трудоустроенной женщине, ожидающей появления ребенка, положен больничный по беременности и родам (БиР). Но есть разница между оформлением декрета при одноплодной беременности и многоплодной.
Больничный лист при многоплодной беременности – сколько дней длится декрет
Беременная двойней или тройней женщина может рассчитывать на региональные выплаты, которые устанавливаются в зависимости от бюджета региона, в котором она проживает. Также будущая мама двойняшек может рассчитывать на получение материнского капитала, так как малышей родилось сразу двое.
Дополнительные условия для женщин, вынашивающих двойню
Дополнительные дни больничного по БиР будут оплачены и в том случае, если он продлевается на 16 дней в связи с ЭКС и в том случае, если многоплодная беременность была установлена в момент родоразрешения.
Для ухода в декрет сотрудница получает больничный лист (лист нетрудоспособности) у врача, под наблюдением которого находится. Этот лист оформляет и предоставляет врач из женской консультации. Если женщина проживает в муниципалитете, где нет женской консультации, то — семейный врач или даже фельдшер.
Первый вид отпуска в стандартной ситуации составляет 140 дней, из которых женщина получает 70 дней на подготовку к родам, а 70 дней на реабилитацию после родоразрешения. Выходить на этот отпуск женщина вправе после 30 недель, т. е. за 2 месяца до ПДР. В месяцах декрет длится около 5 месяцев.
Практические аспекты
По личному желанию сотрудница может отказаться от права выхода на отдых по достижении 28 недель и продолжать работать. За период такой работы ей будет начисляться заработная плата в обычном бухгалтерском порядке, но уменьшится размер декретной выплаты. Также и дни дородового декрета будут утеряны навсегда, перенести их на другой период невозможно.
Это правило не работает, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, например на время декрета другой сотрудницы. В этом случае, если в организации нет подходящих вакансий, женщину могут уволить в день родов, а отпуск по беременности и родам не оплатить.
Как рассчитать декретные выплаты
В отпуск по беременности и родам может уйти только тот, кто забеременел и собирается родить, — то есть женщина. Поэтому пособие по беременности и родам могут получить только женщины, и то не все. Государство компенсирует беременным их заработок, пока они находятся в декретном отпуске. Когда заработка нет, компенсировать нечего. Поэтому основная масса безработных и те, кто работает неофициально, это пособие не получают.
Кому положены декретные выплаты
Оформление по шагам. Сначала женщина получает в медицинской организации листок нетрудоспособности. Затем пишет заявление о назначении пособия в свободной форме и отдает листок нетрудоспособности и заявление работодателю или в органы соцзащиты.
В соответствии с отечественным законодательством материнство включается в список причин, влекущих за собой нетрудоспособность. Кроме того, в него попадает болезнь. Последняя не позволяет маме ухаживать за несовершеннолетним и исполнять обязанности, установленные трудовым договором с нанимателем.
Декретные при двойне и тройне: нюансы
Появление в семье двойни — особая ответственность для родителей. Даже одно чадо требует постоянного внимания и заботы, приобретения питания, предметов гигиены. Учитывая высокую финансовую нагрузку на бюджет матери и отца, возникает вопрос о том, какие пособия положены законодательством в данном случае. Вопрос актуален еще и потому, что выплаты в длительном отпуске не идут ни в какое сравнение с зарплатой. Итак, какие декретные при двойне положены матери?
Продолжительность отпуска
На вопрос о том, сколько дней предоставляется заявительнице, можно ответить, обратившись к действующим правовым актам. Сегодня мамы, собирающиеся завести ребенка, имеют возможность выйти в декрет за 70 дней до предполагаемой даты рождения малыша. После появления грудничка мать получает еще 70 дней по листку нетрудоспособности, а затем оформляет отпуск, связанный с уходом. Продолжительность последнего равняется 18 месяцам. По желанию сотрудницы период продлевается еще на полтора года.
Будущая мать должна работать по трудовому договору, безработным женщинам больничный не выписывается, за исключением уволенных по сокращению в связи с закрытием организации. Также рассчитывать на компенсацию могут и студентки — очницы и военнослужащие.
Декретный отпуск при рождении двойни
Иногда по результатам УЗИ, врач ошибочно предполагает только одного ребенка, беременной выдают больничный лист обычной продолжительности с 30-й недели. После того, как ситуация прояснится, женщина сможет добрать неиспользованные дни уже после появления младенцев на свет. Отпуск, несмотря на то, что она ушла на две недели позже, все равно должен длиться 194 дня. На недостающие дни выдается дополнительный бюллетень.
Декретное пособие
Петрова Г.А. сдала в бухгалтерию декретный больничный на 194 дня, открытый с 20 ноября 2017 г. Заработок за 2015-2016 год составил 891 673 руб. В 2015 году Петрова находилась на больничном в течение 10 дней:
Размер выплат по материнскому капиталу в 2020 году составляет четыреста пятьдесят три тысячи рублей. Но эти деньги нельзя использовать по своему усмотрению, так как сертификат выдается только на конкретные цели, которые определены государством.
Сроки декретного отпуска четко определены законодательством Российской Федерации. В настоящее время женщины, собирающиеся родить одного ребенка, имеют право уйти в декрет за семьдесят дней до предварительной даты родов, и находиться в нем максимум до исполнения малышу трех лет.
Другие выплаты
Согласно российским законам, материнство является одной из причин нетрудоспособности, также как и болезни, так как женщина не может выполнять рабочие обязанности из-за необходимости осуществления ухода за своим малышом.
Ежемесячное пособие по уходу за двойней выплачивается на каждого ребенка. Указанная выплата осуществляется безработным в минимальном размере, а работающим женщинам в размере 40% от среднего заработка. Сумму причитающегося пособия вы можете рассчитать в калькуляторе выплаты по уходу за ребенком, однако учтите, выплата производится на каждого ребенка в возрасте до 1.5 лет, но не более 100% среднего заработка женщины (в соответствии со ст. 15 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»). Минимальная сумма указанной выплаты с февраля 2020 года составляет:
Беременная женщина, не имеющая официальной работы, для оформления декретных платежей, должна встать на учет в центр занятости. Это не требуется беременным на военной службе, студенткам очного отделения и сотрудницам, уволенным по ликвидации или сокращению. Они в любом случае получат декретные деньги.
Декретный отпуск при рождении двойни и другие пособия в 2020 году
- если в течение года с момента расторжения трудового договора на последнем месте работы женщина обратилась в Центр занятости населения и получила статус безработной;
- если с предыдущего места работы она была уволена в порядке сокращения штатов либо в связи с ликвидацией предприятия;
- студентки дневного отделения;
- военнослужащие.
Размер выплат по уходу за детьми от полутора до 3-х лет можно назвать весьма скромным, учитывая, что в рамках Указ Президента РФ от 30.05.1994 N 1110 оно составляет всего 50 рублей. При этом в силу п.1 указанного акта на данный вид помощи имеют право только женщины, работающих официально по трудовому договору, а также супруги военнослужащих по контракту, но только в случае, если в гарнизоне отсутствует возможность трудоустроиться. Также 50 рублей ежемесячно выплачивается женщинам, которые были уволены в связи с ликвидацией на основании норм ПП №472.
- Работающим мамам пособие устанавливается в размере 40% среднего заработка, но не более 26 152,27 рублей на одного и второго ребенка, то есть в общей совокупности 52 304,54 рубля максимально. Если же уровень заработной платы женщины весьма низкий, что актуально при неполном рабочем дне, выплата назначается исходя из МРОТ в размере 4512 рублей на каждого ребенка.
- Для лиц, которые не работают, нормами закона предусмотрен иной размер пособия. В частности, величина выплаты на первого ребенка составляет 3277,45 рублей, а на второго 6554,89 рублей, даже если они появились на свет одновременно. Если двойня второй и третий ребенок, совокупное значение составит 13 109,78 рублей.
Декретные двойня: выплаты, рассчитать, декретный отпуск.
По завершению больничного по беременности и родам , женщина или мужчина, либо любой другой член семьи может оформить ДО по уходу за малышом до исполнения ему полутора лет. Такой отпуск предоставляется и мужчинам, в случае, если у него доход меньше, чем у женщины, и он согласен смотреть за ребенком. Рассчитывается это пособие исходя из среднедневного заработка женщины или мужчины. Оно составляет сорок процентов от его величины.
С индивидуальными предпринимателями все обстоит сложнее. Чтобы получить пособие по беременности и родам, необходимо оформить страховые взаимоотношения с ФСС. Изначально на ИП эта мера не распространяется, разве что по собственной инициативе. В таком случае, если предприниматель ежегодно уплачивает взносы, можно рассчитывать на все виды детских пособий. Расчет суммы производится на основе МРОТ, поэтому стаж работы и сумма заработка не играют роли.
Декретный отпуск при двойне
- лист нетрудоспособности. Его получают в женской консультации, где наблюдаются на протяжении беременности. Выдается на весь срок сразу, за исключением 16 дней (при осложнениях в родах). Женщине, ожидающей двойню, выписывают больничный на 194 дня;
- заявление на отпуск по БиР;
- справку о постановке на учет в женской консультации до 12 недель.
Выплаты женщине в декретном отпуске при двойне
Декретный отпуск начинается с 28 недель, но, если состояние здоровья позволяет, многие продолжают работать еще некоторое время. Это – личный выбор женщины. В таком случае бухгалтерия начисляет зарплату в обычном режиме, но размер выплаты по БиР уменьшается.
Источником пособия при рождении двойни в 2018 году будет материнский сертификат. Выплаты из материнского капитала в 2018 году будут доступны и на третьего ребенка, если право на получение возникло только его рождением.
Декретные на двойню
- Общая сумма заработка за каждый предыдущий год не должна превышать максимума, который установлен законодательно. Подразумевается предельная величина, ежегодно индексируемая, являющаяся базой для начисления взносов в ФСС. В 2016 году эта величина равнялась 718 000 рублей, в 2015 — 670 000 рублей. Рассчитывая пособие, связанное с материнством нужно использовать сумму, меньшую по значению предельной. Сумму, превышающую предельную величину, работодатель будет вынужден оплачивать из собственного кармана.
- Имеется и законодательное ограничение на средний дневной заработок (высчитывается так: доходы за 2 года деленные на количество дней в этих годах). Допустимое верхнее значение на начало 2017 года равно 1898 рублей 77 копеек в день.
Оформление отпуска
Для ее получения необходимо взять в женской консультации справку о том, что женщину поставили на учет. Важно понимать, что при многоплодной беременности будущей матери нужно уделять особое внимание здоровью.
07 Окт 2020 uristlaw 150