Как Будет Насчитываться Пенсия По Новой Пенсионной Реформе
Таблица выхода на пенсию в 2020 году по новой пенсионной реформе
Ни для кого уже не секрет, что с 2020 года выход на заслуженный отдых для новых пенсионеров откладывается. Главный закон, который приняла Госдума в сентябре 2020 года и следом за ней подписал Президент, устанавливает новые правила для выхода на пенсию:
В.В.Путин изменил пенсионную реформу, смягчив её негативные последствия для женщин – по новому закону для них решено повысить возраст выхода на пенсию с 55 до 60 лет, хотя первоначальная редакция закона предусматривала более резкий рост до 63 лет.
Начисление пенсии в 2020 году — изменения в законодательстве, правила расчета и калькулятор
Государственное пособие после окончания трудовой деятельности является важной социальной гарантией – по этой причине пенсионная реформа вызывает большой общественный резонанс. На законодательном уровне планируется изменить систему выхода на заслуженный отдых и размер выплат.
- Постепенное увеличение стандартного возраста для назначения пенсии по старости. Для 2020 г. его величина составляет 60 лет для мужчин и 55 – для женщин.
- Изменение алгоритма индексации размеров пенсионных выплат. Для неработающих получателей она будет проводиться в начале календарного года, для трудоустроенных – заменена перерасчетом в августе, исправляющим величину обеспечения в связи с поступлением страховых взносов за предыдущий год.
- Корректировка бюджета Пенсионного фонда России (ПФР), для учета расходов на индексацию в увеличенном размере.
- Поднятие возрастного барьера при оформлении социальной пенсии по старости.
- Изменение правил начисления пенсионного обеспечения для льготных категорий граждан (работников северных территорий, по выслуге лет и др.).
Принят закон о новой пенсионной реформе
Установлено, что права на страховую пенсию будут учитываться не в абсолютных цифрах, а в пенсионных коэффициентах (баллах), исходя из уровня заработной платы, стажа и возраста выхода на пенсию. Кроме того, предусматривается, что минимальный стаж для получения трудовой пенсии по старости к 2025 году достигнет 15 лет, сейчас он составляет пять лет. Также вводится минимальный порог баллов, который необходим для начисления пенсии, — 30. Новый порядок назначения предполагается ввести с 1 января 2020 года.
Кроме того, к нестраховым периодам для матерей добавлен период ухода за четвертым ребенком. Это положение коснется тех женщин, которые выйдут на пенсию после 1 января 2020 года. В случае совпадения страховых и нестраховых периодов человек сможет выбирать наиболее выгодный для него период расчета.
Пенсионная реформа: насчитываем пенсию себе сами
«В стратегии развития пенсионной реформы было предусмотрено то, что должна быть модернизация накопительного элемента. Сегодня мы говорим о том, как будут люди выбирать, переводить деньги на накопительную часть в управляющей компании или оставят их государству и тогда усилят свою солидарную часть или страховую часть пенсии. Чем страховая часть хороша, государство гарантирует индексацию этих страховых взносов не ниже уровня инфляции – это первое – гарантия государства; по накопительному элементу у нас такой гарантии нет, как сработает рынок – будет это выше-ниже, сложно сказать. Там гарантируется номинал. Страховые взносы, те, которые перечислены, они будут.
Стоит сразу оговориться, что суть пенсионной реформы заключается в переходе от государственной распределительной пенсионной системы к накопительной. Проще говоря, государство теперь не будет решать, какой пенсии достоин человек за трудовую выслугу лет. Исходя из сути новой пенсионной реформы, пенсия будет состоять из трех частей – базовой, страховой и накопительной, где базовая ее часть – это минимальный размер трудовой пенсии, гарантируемый государством всем гражданам с трудовым стажем свыше 5 лет. Иначе говоря, совсем без денег гражданин не останется: государство будет выплачивать ему определенную сумму. Эта базовая часть будет образовываться из минимальной пенсии, компенсационных доплат и надбавок, установленных законами и указами президента для различных категорий пенсионеров.
Как Будет Насчитываться Пенсия По Новой Пенсионной Реформе
Важное нововведение – пенсионеры должны выбрать, получать ли им положенные деньги от пенсионных отчислений, либо дальше продолжать работать за зарплату. Вопрос «Работа или пенсия?» достаточно актуален сейчас.
Самый распространенный вопрос, который беспокоит граждан России, касается повышения пенсионного возраста. На конференции, проведенной 17 декабря 2020 года, президент сообщил, что сейчас не время для того, чтобы повышать этот показатель. Его будут повышать не спеша. Однако вопросы — когда и на сколько — остаются открытыми для рассмотрения.
Последние пенсионные реформы: как дожить до пенсии
А по-настоящему интересно другое: Россия в перечне средней (ожидаемой) длительности жизни мужчин на 135-м месте, и жития им отписано около 62 лет. А поскольку на пенсию, по новым правилам, нужно выходить в 65 лет, то последние три года им придётся отпахать либо «ходячими мертвецами», либо представителями «iZombie». Подозреваю, что массовка для зомби-сериалов резко подешевеет. Если, как утверждают, в РФ людям от 50 и старше найти работу нелегко, от перспектив просто захватывает дух!
Надо повышать! Или страховые пенсионные взносы (в относительном выражении, чтобы в денежном они оставались хотя бы на месте), или размер дотации пенсионного фонда, или этот самый пенсионный возраст. Правда, Россия – страна богатая, хотя бы в смысле полезных ископаемых и проистекающих из них денежных благ (например, жирные дивиденды госкомпаний). Этого вполне хватило бы на пенсионеров, живущих и в России, и в зарубежье (что продвинуло бы идеологию «русского мира» куда дальше, чем смогут хохочущие «Искандеры»). Но, похоже, не сложилось, и теперь за скромный бюджет в 2,8 трлн. руб. (не считая закрытых бюджетных статей) упомянутые идеи продвигает Министерство обороны РФ. Что самое забавное: если из оборонного бюджета хотя бы тридцать процентов утащить на пенсионные нужды, можно было бы поднять пенсии на десять процентов и забыть хотя бы на некоторое время о повышении пенсионного возраста1.
Пенсия с 2020 года: что нового
Тем, кто трудится на льготных профессиях также нечего бояться, так как эта реформа позволит рассчитывать размер их пенсионного содержания по тем же принципам, что и остальным: коэффициент и повышающие балы. Если кратко, то так и выглядит пенсионная реформа 2020, последние новости относительно которой формулируют основные принципы перехода на новые расчёты.
Под новую пенсионную реформу 2020 года попадают лишь те, кто устроятся на работу после 1 января 2020 года. И этим гражданам их пенсионные отчисления будут рассчитываться по новой формуле. Для других трудящихся будут выполнены частичные перерасчёты. По заявлению Правительства, для тех граждан, которых реформа касается лишь частично, если будет сделан перерасчёт и полученная сумма окажется меньше, чем по расчётам предыдущим, то им оставят большую сумму.
Выход на пенсию северян изменятся уже с 2020 года
На сегодняшний день появилась информация в российских сми об изменении условий и для граждан, которые проходят службу в сложных климатических условиях Крайнего Севера. Глава Кабмина сказал, что представители этой категории будут выходить на заслуженный отдых в 60 лет мужчины и 58 лет женщины.
14 июня 2020 года на заседании Кабмина чиновниками принято решение об изменении пенсионного возраста для северян и не только. В соответствии с подписанным документом, мужчины к 2028 году будут выходить на пенсию в возрасте 65 лет, а женщины – 63 лет. По заявлению нынешнего главы правительства для всех, кто уже получает пенсию, условия меняться не будут. Рассчитывая на увеличение трудоспособности населения, бюджетные органы планируют увеличить пенсионные выплаты на 1 тыс рублей ежегодно, плюс все соцльготы изыматься не будут.
Новая пенсионная реформа
Кроме того, согласно проекту, будущий пенсионер сможет досрочно изъять часть накопленных пенсионных денег — не более 20% от суммы счета — потратив их по своему усмотрению. В Минфине и ЦБ также раздумывают, чтобы разрешить досрочно снимать всю сумму накопленных пенсионных денег тем, кто оказался в «сложной жизненной ситуации», например, из-за болезни или временной потери трудоспособности.
По предложению Минфина и ЦБ, платежи и в НПФ, и в ПФР должен делать работодатель, что увеличит нагрузку на его бухгалтерию, платеж в конкретный НПФ будет делаться напрямую. Полностью добровольными новые накопления при этом не будут. Все новые работающие будут по умолчанию «подписываться» на участие в накопительной системе — со ставкой в 0% в первый год, 1% — во второй, 2% — в третий с ростом до 6% в шестой год.
Прикол Новости
Итак, свершилось: с 1 января 2020 года дан официальный старт принципиально новому этапу пенсионной реформы, которая разрабатывалась не один год. Прежние методы начисления постепенно сольются в прошлое, на место их пришел новый документ – Федеральный закон №400-ФЗ «О страховых пенсиях», по которому все пенсии переходят на принципиально новый уровень начислений.
Вот здесь нужно обозначит цель и задачи новой пенсионной реформы. Самая важная из них: вывести работодателей на «белую» зарплату, потому что сейчас ее в стране платят просто считанные единицы. Из-за зарплаты в конвертах деньги в бюджет не отчисляются, пенсии не растут. Итак: если у работника зарплата в месяц в течение года с официальным трудоустройством выше прожиточного минимума, а на сегодняшний день он составил 8234 рубля, то ему начисляется за 1 год 1 балл.
Пенсия: как по новому будет начисляться пенсионный стаж
Пенсия =
= Средняя зарплата в Украине за три предыдущих года ×
× Средний коэффициент заработной платы ×
× Коэффициент страхового стажа
Размер минимальной пенсии в Украине определяется Законом «О государственном пенсионном страховании» и не может быть меньше размера прожиточного минимума. Начисление осуществляется в соответствии с его положениями. Минимальный размер пенсии, который определен Гос бюджетом 2020 отражен в таблице с учетом прошлого года.
Нюансы пенсионной реформы 2020 года в РФ
- в первую очередь, при вступлении в силу нового порядка начисления пенсий пострадают те граждане, которые получают «серую» зарплату – а таких к концу 2014 года было не менее 59% от всего количества работающих. При официальном доходе размером в 1 МРОТ, стаж для получения новой пенсии должен составлять не менее 20 лет;
- вторая категория пенсионеров, которым будет невыгодна проводимая реформа – те, кто совмещают работу и получение пособия. Теоретически можно отложить оформление пенсии на несколько лет, но практически найти работу в 55-60 лет – задача невыполнимая;
- методика расчета индивидуального пенсионного коэффициента и размера будущей пенсии настолько неоднозначна, что самостоятельно освоить ее даже на начальном этапе не под силу рядовому гражданину;
- минимальный стаж, необходимый для начисления пенсии, увеличен втрое – с 5 до 15 лет.
- Страховая часть пенсии будет рассчитываться, исходя из фактически произведенных выплат. При подсчете страховой составляющей учитывается рабочий стаж, который должен составлять не менее 15 лет. В «чистом» виде оценить свою страховую пенсию смогут лишь граждане, оформившиеся на работу с 1 января 2020 года. Для других получателей пенсии ее размер будет пересчитан в соответствии с новыми требованиями. Если в результате перерасчета пенсия уменьшится, то гражданин имеет право выбрать более выгодный для себя вариант.
- Накопительная составляющая пенсии будет рассчитана, как результат деления всех произведенных пенсионных отчислений на статистическую единицу, зафиксированную в Федеральном законе.
Новая пенсионная реформа: работающих лишат части пенсии
Пенсионные средства расходуются в социальном смысле недостаточно эффективно. Они идут не в полной мере на тех, кто действительно нуждается в получении пенсии. Особенно это явно видно для высокооплачиваемых категорий граждан. Есть один вариант, когда базовая пенсия работающим не выплачивается, другой – может, более социально приемлемый вариант, чтобы общая сумма заработной платы и пенсии не превышала некий приемлемый вариант. Это чтобы общая сумма заработной платы и пенсии не превышала некий порог. А вот какой — это требует обсуждения, — отметил Ю.Горлин.
Мы сами себе категорически запретили этот вопрос задавать, и специально задали сами себе и разработчикам формулы такой режим, при котором вопрос о пенсионном возрасте не стоит. Все расчеты сделаны так, что до 2030г., и даже до 2050г., мы не рассматриваем этот вопрос принципиально, — подчеркнул В.Рязанский.
Как повлияет пенсионная реформа на нынешних пенсионеров
Дефицит бюджета пенсионного фонда составил уже порядка 1,075 трлн. рублей и продолжает расти, часть дефицита покрывают за счет федерального бюджета, но это никак не спасает всю сложившуюся ситуацию. Если посмотреть на всю картину в целом, то пенсионеров с каждым годом становиться все больше и больше, а работающее население (которое кормит пенсионный фонд) становиться меньше. Пример: с 1 работника (вернее на его выплаты в ПФР) выплаты идут примерно 2-3 пенсионеров,через 15 лет на с одного работника будут «сдирать шкуру» чтобы прокормить уже 5-6 пенсионеров. Расходы пенсионного фонда постоянно будут расти, это как «черная дыра» чем больше денег туда вбухивают, тем больше она становится и тем больше хочет есть.
Наша будущая пенсия будет состоять из двух частей, это базовая часть страховая, которую «возможно» в будущем сможет нам выплачивать государство и вторая часть накопительная. Пока будущие пенсионеры могут работать и получать доход из их зарплаты вычитают 22%, конечно в законе прописано, что это делается за счет работодателя (по этому работодатель учитывает этот факт и заранее занижает з.п., просто об этом не говорят). Наши денежки уже в пенсионном фонде делят на части из которых:
Как рассчитывается новая пенсия
Пенсия должна меняться каждый год, начиная с 2014 года. И коэффициент стоимости трудового стажа к этому не имеет никакого отношения. Средняя з/п — это одно, а стоимость года стажа — совсем другое. Повышение средней з/п не дает оснований снижать стоимость года страхового стажа. В следующем году снова изменится средняя з/п, через год — снова, но это не значит, что нужно снижать стоимость страхового стажа. Это вещи, не связанные между собой. В связи с изменением стоимости одного года страхового стажа с 1,35% до 1%, более 10 млн пенсионеров получат на 20-30% меньшую пенсию, чем могли бы получить, если бы не изменили коэффициент. Всего на этом Пенсионный фонд сэкономит около 60 млрд грн в год.
Пересчет происходил по индивидуальному коэффициентом заработка. За основу берется весь период работы человека, его фактический доход сравнивается к средней з/п в тот период, когда она работала, и затем выводится средний коэффициент за все годы трудовой деятельности.
Как выглядит пенсионная реформа по документам
Если собирать выгоду от повышения НДС целый год и ни на что не тратить, этой суммы хватит на один месяц выплаты пенсий. А есть еще другие нацпроекты и задачи. Семьи с детьми и ипотекой тоже рассчитывают на помощь из бюджета — например, за счет того же повышения НДС .
Популярная мысль: пусть олигархи скинутся на пенсии россиянам, продадут свои яхты, квартиры и недвижимость и раздадут деньги бабушкам и ветеранам. И еще построят школы. И сделают бесплатные парковки. И всем жилье и высшее образование бесплатно. И лазерную медицину всем бесплатно. Это звучит красиво, но на деле проблема в сомасштабности.
09 Июн 2019 uristlaw 241