Какой Районный Коэффициент В Томске
Районные коэффициенты для ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Районные власти вправе увеличивать указанные ниже коэффициенты, за счет районного бюджета, так что действующий в вашем районе коэффициент вы можете уточнить в органах самоуправления. Они могут быть выше, но не ниже, чем указанные в этой статье.
Профессорско- преподавательский состав высших учебных заведений, работники научно- исследовательских, проектных, конструкторских организаций и учреждений, а также другие рабочие и служащие, не переведенные на новые условия оплаты труда, — с 01.01.1966
Районный коэффициент по регионам России в 2020 году: что это, на какие выплаты влияет, таблица
Базовые коэффициенты были определены в постановлении Минтруда. В дальнейшем их могут корректировать сами субъекты страны. Размер коэффициента находится в пределах от 1,15 до 2 для регионов страны, а для сотрудников, участвующих в экспедициях в Антарктиду — до 3.
У России обширная территория со множеством климатических зон. При этом люди, которые живут в северных регионах, зачастую трудятся в более тяжелых условиях, а продукты и услуги они приобретают дороже, чем проживающие в центральных и южных субъектах страны.
Какая процентная надбавка в е и ске (не в Томской области)
1. Нормативно-правовая база: Закон Томской области от 14.05.2005 N 78-ОЗ «О гарантиях и компенсациях за счет средств областного бюджета для лиц, проживающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера»
Однако , по данному вопросу сформировалась судебная практика ( правда только по республике Хакасия : Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 18.04.2012 по делу N 33-675/2012; Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 04.04.2012 по делу N 33-628/2012; Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 06.03.2012 по делу N 33-4822012 ; Апелляционное определение Верховного суда Республики Хакасия от 01.03.2012 по делу N 33-3442012) , согласно которой суд посчитал достаточным основанием для предоставления дополнительного отпуска 8 дней только при наличии районного коэффициента : «Учитывая, что Республика Хакасия относится к местностям с неблагоприятными природно-климатическими условиями, а на ее территории установлен районный коэффициент, то вывод суда первой инстанции об отсутствии у ответчика правовых оснований для отказа в предоставлении истцу дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 8 календарных дней является обоснованным».
Что такое районный коэффициент и где он используется
Поскольку РК является государственной гарантией, отражающей оплату труда, информация о ней должна содержаться в трудовом договоре как его существенное условие. В этом важнейшем документе обязательно указывается сумма вознаграждения за труд, поэтому региональную доплату надо непременно вписать в его условия.
Если работодатель затрудняется с определением размера данного показателя, ему следует обратиться в региональную Инспекцию по труду, владеющую всей информацией по этому вопросу, ведь соблюдение этой законодательной нормы обязательно для всех предпринимателей. На их официальном сайте и других информационных ресурсах можно познакомиться с таблицей, содержащей перечень «особых» регионов РФ с соответствующими финансовыми коэффициентами.
Какой районный коэффициент у пенсионеров томска
Республика Тыва (вся территория Республики за исключением районов, указанных в п. 5) Приморский край: · Кавалеровский район (пос. рудников Таежный и Тернистый) Хабаровский край: · Аяно-Майский район · Ванинский район · Верхнебуреинский район (севернее 51° северной широты) · Район им. П. Осипенко · Николаевский район · Советско-Гаванский район · Солнечный район (Амгуньская и Дукинская сельские администрации) · Тугуро-Чумиканский район · Ульчский район · г.
Районный коэффициент используется при расчете следующих пенсий: При расчете страхового обеспечения коэффициент применяется только к фиксированной выплате. Ее величина устанавливается на государственном уровне.
Районный коэффициент для дистанционного работника
По заключению Минтруда России на дистанционных работников согласно ст. 312.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, с учетом особенностей, установленных гл. 49.1 «Особенности регулирования труда дистанционных работников» ТК РФ.
Цитата (Lalafi): Добрый день.
Организация (ООО) зарегистрирована в Моске. В трудовом договоре с сотрудником указан оклад без районного коэфф-та. Также закреплен в договоре дистанционный характер работы. Где конкретно будет находиться работник — не указано. Мы его отправляем на объекты нашего заказчика, которые расположены в разных регионах.
Последние несколько месяцев работник находился в Томске. Обособленного подразделения там нет. Там он не в командировке (дистанционный характер).
Должны ли мы ему платить районный коэффициент (в Томске 1,3)? Нужно ли нам требовать от него прописку в этом регионе? Без прописки как и куда платить страховые взносы?
Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2020 году
- Заработная плата с даты вступления в должность (то есть фактический заработок, включающий базовый и должностной оклад, тарифные сетки).
- Доплаты к заработной плате, включая суммы за выслугу лет (непрерывный стаж).
- Премии по результатам производственного года.
- Надбавки за имеющиеся разряды (тарифные ставки), высокое мастерство и ученые степени.
- Компенсации за работу в ночное время, в опасных или вредных условиях.
- Выплаты за временные трудовые отношения и сезонный труд.
- МРОТ.
- Выплаты сотрудникам, работающим по совместительству или на неполной ставке.
- Пенсия (право на использование районного коэффициента при начислении пенсии сохраняется только в случае проживания на территории, для которой применяются подобные надбавки).
Ряд регионов России характеризуется сложными климатическими и иными условиями, сопряженными с повышенной опасностью для здоровья, а также высокой стоимостью жизни по естественным причинам. По этой причине на местном и региональном уровне применяются различные меры по поддержке населения, направленные на выравнивание доходов и поддержание материального равенства.
Районный коэффициент и северные надбавки в 2020 году
Для людей, которые проживают и работают в северных регионах Российской Федерации, а также в регионах, приравненных к данной местности, существуют еще некоторые надбавки. Их, кстати, так и принято называть «северными». Размер данных надбавок исчисляется в процентах и идет, в зависимости от региона, в котором работает сотрудник, а также его стажа. Следует отметить, что эти надбавки начисляются без применения к ним районного коэффициента.
- доплату, производимую за выслугу лет;
- доплату за высокую квалификацию;
- доплату за ученую степень;
- компенсацию за опасные для здоровья условия труда;
- тринадцатую зарплату;
- выплаты, производимые по больничным листам;
- зарплату за сезонный труд.
Районный коэффициент в Алтайском крае: определение, размер
- среднюю зарплату;
- процентную надбавку;
- выплаты за отпуск;
- командировочные выплаты;
- простой, в котором виноват работодатель;
- то время, когда работник выполняет общественную или государственную работу;
- переквалификацию работника или повышение квалификации;
- пособие при увольнении работника;
- материальную помощь работнику;
- выплаты за рождение детей;
- выплаты за заключение брака;
- за стихийное бедствие;
- за выход на пенсию;
- компенсацию трат, связанных с трудовыми обязанностями;
- надбавки за работу вахтой в крайних северных районах;
- расходы из-за переезда на другое место работы;
- выплаты за использование личных вещей работника работодателем;
- разовую премию, которую руководитель выдает по собственному усмотрению;
- выплаты, приуроченные к профессиональному дню;
- юбилейные премии;
- премию в связи с получением нового звания.
Согласно закону, работодатель обязан начислять заработную плату с учетом районного коэффициента только работникам Крайнего Севера и равнозначных территориях. Но предел суммы заработной платы, на которую устанавливается районный коэффициент, отсутствует. По этой причине работодатель должен увеличивать всю заработную плату на этот показатель, а не часть. Теперь на вопрос «что значит районный коэффициент?» можно с уверенностью ответить: это компенсационная выплата.
Районные коэффициенты и надбавки по регионам России в 2020 году
«Северная надбавка» устанавливается не с первого дня работы. Есть общее правило, в соответствии с которым проводится его постепенное применение.
Давайте разберем конкретные случаи вычислений зарплаты с использованием стимулирующего северного коэффициента. Будем учитывать, что он увеличивает не все начисляемые суммы, а только те, что относятся к регулярным.
Районный коэффициент
Районный коэффициент является показателем, на который увеличивается пенсионное содержание граждан, проживающий на постоянной основе в особых регионах. Сюда входят районы, относящиеся к Крайнему Северу или имеющие аналогичный статус.
Если своевременно обратиться в ПФР, то можно избежать перерывов в выплате средств. При этом за пенсионером сохраняется способ получения средств (на банковскую карту, через отделения почты или другие организации).
Районные коэффициенты
Увеличение получаемой суммы в районах с суровыми условиями положено тем гражданам, которые постоянно проживают или ведут трудовую деятельность на их территории. Кроме того, увеличение выплаты положено пенсионерам, на момент назначения пенсии имеющим от 25 лет стажа, 15 из которых проработаны на Крайнем Севере.
Современное отечественное законодательство не регламентирует подробные вопросы применения надбавок – основополагающие нормы разработаны в СССР. Единственное значимое упоминание в законодательстве РФ — ст.317 ТК. Здесь указывается, что установка размера и назначение этой выплаты регламентируются аналогично районному коэффициенту.
Что такое северная надбавка и районный коэффициент
Начисление северной надбавки специалистам, трудоустроившимся в тяжелые климатические условия до достижения 30-ти летнего возраста, производится с целью привлечения молодых умов в отдаленные районы страны. Так, до 2005 года действовало правило, согласно которого, каждый молодой специалист сразу после трудоустройства мог получить северную надбавку, при соблюдении одного только условия – он прожил в северном климате не менее 5 лет. В настоящий момент времени для молодых граждан, трудящихся на Крайнем Севере, начисление северной надбавки производится в ускоренном режиме, а именно, после первого года работы начисляется 20%, потом по 20% спустя каждые 6 месяцев, пока не получится 60%, а затем каждый год по 20%, пока не будет достигнуто предельное значение.
Предприятия, расположенные в районах, климат которых приравнивается к Крайнему Северу, также доплачивают своим сотрудникам по 10% к заработной плате по истечении каждого отработанного года, но только максимум равняется 50%. У некоторых других районов тоже есть право производить доплату, например, Дальний Восток (южная его часть) предоставляет северную надбавку, предельной величиной которой является 30% порог.
Районные коэффициенты и северные надбавки
32. Во время исправительных работ без лишения свободы, отбываемых по месту работы, выплата работнику надбавок к заработной плате производится в размере (в процентном исчислении), выслуженном ко дню начала отбывания исправительных работ.
г) молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки начисляются с 1 января 1991 года в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев, и по достижении 60% надбавки — последние по 20% за год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в размере — 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.
Районные коэффициенты к зарплате работников непроизводственных отраслей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
- Аяно-Майский район
- Ванинский район
- Верхнебуреинский район (севернее 51° северной широты)
- Район им. П. Осипенко
- Николаевский район
- Советско-Гаванский район
- Солнечный район (Амгуньская и Дукинская сельские администрации)
- Тугуро-Чумиканский район
- Ульчский район
- г. Николаевск-на-Амуре
- г. Советская Гавань и подчиненные его администрации населенные пункты
- Местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности, на месторождениях «Айхал» и «Удачная», прииски «Депутатский» и «Кулар»
- Нижнеколымский район
- Поселок Усть-Куйга Усть-Янского района
