Где Проконсультироваться По Пособия
⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Доброго времени суток, дорогие читатели блога, прямо сейчас мы будем постигать возможно самую необходимую и интересующую Вас тему — Где Проконсультироваться По Пособия. После прочтения у Вас могут остаться вопросы, поэтому лучше всего задать их в комметариях ниже.
Мы всегда и постоянно обновляем опубликованную информацию, в этом модете быть уверены, что Вы прочтете всю самую новую информацию.
Детские выплаты по беременности и родам. Выплаты пособий по данной категории имеют право получать беременные женщины — граждане Украины, в независимости от возраста, и которые не застрахованы по программе общеобязательного государственного социального страхования. Такими являются:
Детские выплаты в банках Украины — где, когда и кому
В данном материале мы хотим подробней рассказать о такой социальной категории граждан Украины, как матери и дети, а также о том какие бывают детские выплаты и пособия, как их оформить и в каком банке лучше открывать пластиковую карту для получения пособия.
Что такое «Детские выплаты» или «Детское пособие»?
В самом социальном фонде Вам могут предложить список банков на выбор, в котором Вы можете выбрать подходящий банк или же обратится в любой другой Украинский банк для оформления социальной карточки на выплату детских. Как правило основными банками по выплате детских выплат являются — Ощадбанк, Приватбанк, Укргазбанк, ПУМБ банк и другие.
- позвонив по указанному на сайте номеру телефона. Звонок абсолютно бесплатный;
- заказав обратный звонок специалиста. Для этого потребуется указать в специальной форме ваш номер телефона и предпочтительное время связи;
- написав волнующий вас вопрос в онлайн-чате, расположенном справа внизу страницы нашего сайта. Чем подробнее при этом вы опишете возникшую проблему, тем быстрее и качественнее будет ответ юриста. Кроме того, вы, указав сразу все необходимые детали дела, значительно ускорите процесс: нашему профессионалу не понадобится задавать дополнительные и наводящие вопросы, что значительно сэкономит и ваше, и его время. А чем раньше вы получите ответ, тем быстрее сможете урегулировать конфликт между вами и работодателем.
Получение качественной юридической помощи особенно важно для недавно родившей женщины, которой и так приходится решать множество важных вопросов, включая заботу о новорожденном, при этом сохраняя хорошее расположение духа.
Как получить бесплатную юридическую консультацию по декретным выплатам
- безвозмездность: вам не придется платить ни за саму консультацию, ни за звонок по телефону. Вы можете обрисовать юристу сложившуюся ситуацию и получить не только подсказку, как действовать в данном случае, но и прогноз развития событий и оценку ваших перспектив в разрешении проблемы;
- доступность: вам больше не требуется заранее записываться на прием, отпрашиваться с работы, тратить время на ожидание в очереди и дорогу в офис юриста и обратно. Благодаря развитию технологий вы можете связаться с юристом онлайн или по телефону из любого места: из дома, с работы и т.д. Все, что вам понадобится, – наличие телефонной связи и/или выхода в интернет;
- оперативность: наш специалист даст ответ на интересующий вас вопрос так быстро, как только это возможно, независимо от выбранного вами способа связи;
- круглосуточность: вы можете получить помощь именно в то время, когда это особенно необходимо – днем или ночью, в любой день года. Наши юристы работают без праздников и выходных;
- конфиденциальность: вы можете предоставить только ту информацию, которая действительно необходима для диалога с профессионалом (телефон для обратной связи, основные детали дела). Можете не называть своего настоящего имени, даты рождения, места работы и т.п. Кроме того, не сомневайтесь: вся переданная вами информация останется между вами и юристом; третьи лица доступа к ней не получат.
Как производится оплата после ухода в декрет актуальный вопрос для большинства женщин. Размер выплачиваемого пособия зависит от средней величины заработной платы родителей новорожденного. Пособие начисляется непосредственно в размере 40% от начисляемой ежемесячной зарплаты на протяжении двух лет. Обозначенное пособие вправе получать не только мама ребенка.
Где можно проконсультироваться по поводу декретных выплат
Средний заработок для расчета берется за календарный год. Если за два взятых года появится измененная информация по выплатам, расчет должен быть переделан. Если до беременности женщина работала в нескольких организациях, то доход будет учитываться по всем местам. Но пособие по уходу за ребенком, которое выплачивается каждый месяц, будет начисляться только с одной организации.
Адвокаты и юристы по декретным выплатам
Если мама или папа желают продлить положенный отпуск еще на полтора года, то этот период уже не будет оплачиваться. Хотя за сотрудником закрепляется рабочее место до дня окончания декретного отпуска. Исключением может быть только, если в семье появился еще один ребенок, и у мамы еще не закончился отпуск по уходу за первенцем.
Консультация юриста дается в онлайн режиме, наши специалисты стараются максимально расширенно ответить на вопрос на основании изложенных обстоятельств, вы можете задавать неограченное количество уточняющих вопросов (диалогов), в рамках своей консультации и получить исчерпывющие ответы. О качестве консультаций онлайн и работе юристов свидетельствуют многочисленные положительные отзывы наших пользователей.
Вопросы и ответы юриста онлайн по декретным выплатам и детским пособиям
Женщина, трудоустроенная официально, имеет после рождения ребенка право на получение социальных гарантий в виде декретных выплат, которые, согласно действующему законодательству, должен осуществлять работодатель.
Детское пособии
Платная консультация юриста — получение гарантированного ответа в течение часа, доступен выбор нескольких юристов с альтернативными мнениями на ваш вопрос. В бесплатной консультации такой гарантии нет. Цены на онлайн консультации доступные и гораздо ниже, чем в обычных юридических консультациях.
7.1. В соответствии с законом налогом на доходы физических лиц облагаются все доходы физического лица полученные от предпринимательской деятельности, государственные пособия и льготы и компенсации налогом не облагаются.
Пособие по беременности
- Какими вычитами облагается пособие по беременности и родам?
- Банк списал пособие по беременности и родам, куда нужно обратится что их вернули.
- Может ли муж оформить у себя на работе пособие по беременности и родам?
- На основании каких документов выплачивается пособие по беременности и родам?
- Могут ли взимать платежи по исполнительному листу с пособия по беременности?
- Публикации
- Пособие по уходу
- Пособие по уходу за ребенком
- Больничный по беременности
- Пособие по безработице
- Пособие по беременности и родам
4. Может ли муж оформить у себя на работе пособие по беременности и родам?
Федеральный закон от 01.05.2020 N 92-ФЗ
«О внесении изменений в Федеральный закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей»
Заявления о назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением ребенка можно подать по месту фактического проживания
В настоящее время заявление о назначении ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка подается по месту жительства либо через МФЦ.
Согласно внесенным поправкам соответствующее заявление можно подать по месту жительства (пребывания) или фактического проживания.
При этом информация о назначении (осуществлении) ежемесячной выплаты в связи с рождением первого ребенка будет размещаться в Единой государственной информационной системе социального обеспечения.
Пособие по беременности может составлять только 140 дней, то есть 70 до родов и 70 дней непосредственно после родов. Но при условии, что женщина беременна одним ребеночком, а при родах не возникло никаких осложнений.
Но очень часто со стороны работодателей происходят нарушения прав женщин. Денежные средства выплачиваются не вовремя, либо неправильно рассчитывается размер пособия. В таких ситуациях поможет грамотная консультация юриста по трудовым вопросам. Размер выплаты ограничивается предельной величиной базы для начисления страховых взносов в ФСС за каждый расчетный год. Для 2020 года расчетный период — 2017 и 2018 год. Для них установлены пределы 755 000 рублей и 815 000 рублей соответственно. Если годовой доход сотрудницы больше данных сумм, то для начисления берется предельная величина.
Студентки дневной формы обучения
За все время адвокатской деятельности выиграно десятки судебных дел. Тщательный анализ ситуации, упорство и настойчивость, позволяют решить проблему клиента любой сложности. Богатый практический опыт делает Демина Игоря Сергеевича компетентным во многих отраслях права. Обращаясь к нему за помощью, вы можете рассчитывать на благоприятное решение проблемы.
Этот шанс нельзя упускать, особенно в ситуации, когда родители испытывают потребность в немедленном улучшении жилищных условий. Выдается сертификат только раз, когда родился второй ребенок. Можно получить его и после рождения последующих детей, ведь вы могли запоздать с его получением. На получение сертификата имеют право:
- те, у кого есть паспорт гражданина РФ;
- женщины, родившие (усыновившие) второго малыша после 01.01.2007 г.;
- женщины, родившие (усыновившие) третьего, последующих детей после 01.01.2007 г., если они раньше не получали других видов гос. поддержки;
- мужчины-усыновители на вышеуказанных условиях.
А вы уже оформили пособие на ребенка?
Если Вам нужна помощь или консультация юриста данной специализации, задавайте свои вопросы через формы онлайн консультации расположенные на этой странице, или звоните нам по телефонам в Москве +7 (499) 938-45-62 (а также Московской области) и Санкт-Петербурге +7 (812) 425-60-37 (а также Ленинградской области). При условии, что Вы находитесь в другом регионе, воспользуйтесь формой заказа обратного звонка юриста. Мы работаем по всей России.
Работаю учителем в школе. 1 июня ушла в отпуск и получила отпускные. С 10 июня ушла в декретный отпуск. Меня вызывают из отпуска трудового и отправляют в декреиный. Бухгалтерия требует вернуть отпускные. Правомерно ли это? Отработка в 2 недели перед увольнением Сотрудник написал заявление на отпуск с 10 июня. 11 июня пишет заявление на увольнение. Можно ли заставить работника отрабатывать 2 недели после отпуска? Или отпуск будет считаться отработкой? Отпуск по уходу за ребенком для отца Добрый день! Я отец, у нас с женой родился сын. Жена официально не работала во время беременностив декрет не уходила, я хочу уйти в декретный отпуск, официально трудоустроен! Мои вопросы, первый отпустят ли меня в отпуск по уходу за ребенком если … Оплата к месту отдыха и обратно Здравствуйте, я работаю в ИП , в этом году мне положена оплата проезда в отпуск и обратно. Работодатель говорит что может оплатить в минимальном размере, а не по предоставленным билетам ( например 100 рублей). Здравствуйте. Я работаю водителем на общественном транспорте. График у меня 2\2. Но когда мой напарник уходит в отпуск меня заставляют переходить на график 5\2. При этом независимо от графика моя рабочая смена составляет 10-12 часов. Законно ли эт… Имею ли я право на бесплатный отпуск сразу после декретного? Здравствуйте. Сейчас нахожусь в декрете. Подскажите пожалуйста, имею ли я право взять бесплатн. отпуск сразу же после декрета (т. е со следующего дня после окончания декретного отпуска). И на какой максимально срок? Заранее спасибо за ответ. Положен или нет. Отпуск перед декретом Добрый день. я с 14.03.2020 г по сегодняшний день работаю. Я перед декретным отпуском хочу в отпуск. Я в отпуске не была ни разу за это время. Я хочу отпуск с 02.07.2020 — 29.07.2020 — 2018 год и 30.07.2020-12.08.2020 за 2020 год. А декрет с 13.08… Ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком Здравствуйте, не могли бы вы мне уточнить один момент по ст. 260 ТК РФ. Ситуация такая: на больничном по беременности и родам с 03.2016 по 08.2016, отпуск по уходу за ребенком с 08.2016 по 04.2020. В апреле 2020 вышла на работу. За 2016 год осталс… Отпуск по уходу за ребенком отцу Здравствуйте. Заболела жена находясь в декрете, температура 38-39 держится, таблетками её сбиваем, так же периодически знобит и ходит еле- еле, вялость и недомогание. За ребенком следить в таком состоянии не может. Я уже второй день беру ад… Трудоустройство 15.03.2018 Первый отпуск дали с 17.12.2018 27 дней из расчера 3 дня за отработанные 9 месяцев (полный 36). По графику 2 отпуск с 5 августа. Какова будет продолжительность? Здравствуйте. Помогите разобраться, пожалуйста. Я устроилась в образовательное учреждение в начале декабря, проработав 2.5 года и сейчас я увольняюсь, мне сказали что отпуск выплатят не до конца, не за все 56дней, а только часть! Если к примеру, о… Как правильно уйти в отпуск Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, кому я должна писать заявление на отпуск? Я две недели исполняю обязанности директора бюджетной образовательной организации. По истечении этого времени сама должна пойти в отпуск по графику. Или нужно дождатьс… Консультация по предоставлению отпусков работодателем Добрый день! Сейчас принято делить отпуск на две части и согласно составленного графика отпусков первые две недели выпали на вторую половину апреля , вторая половина на первую половину июля!… По инициативе руководства весной в отпуск ни кто не … Здравствуйте. Работаю вахтовым методом. В трудовом договоре прописано отпуск 28 основной, 16 приравненных к Крайнему северу, 7 за работу во вредных условиях труда. Отработал год собираюсь идти в отпуск. Работадатель подсчитал что мне положено толь… Можем ли мы уволить данного сотрудника , по каким основаниям 31.08.1997 года в нашу организацию была принята на работу сотрудница 1973 г. р., с ней заключен контракт с 01.08.1997 г. по 01.08.1998г. С 18.08.1998 г. находилась в отпусках по беременности и родам, отпусках по уходу за ребенком до 1,5 лет, по … Оплачиваемый ученический отпуск Работаю в организации год и этот же год учился заочно (5, последний курс). Были 2 сессии и соответственно 2 оплачиваемый ученический отпуска. Остались долги и меня отчислили, но при этом все справки- вызов мне подписали и я отдал их в организацию…. Неиспользованный отпуск при увольнении Здравствуйте! У меня такая ситуация: работаю в компании со 2 марта 2015 года. Увольняюсь с 17 июня 2020 года. С 27 февраля 2020 года брала отпуск на 2 недели. Хотела сейчас взять отпуск с последующим увольнением, но мне говорят, что отпуска у меня… Окончание трудового Договора и отпуск у педработников Здравствуйте! Работаю преподавателем вуза с 15.01.01. Трудовой договор заканчивается 31.08.19. 15 июля будет ровно 6 месяцев со дня заключения договора. 1 2 3 4 5 Вернуться к рубрике Трудовое право
В связи с широким разнообразием единовременных и ежемесячных социальных выплат семьям с детьми в целом по России и в отдельных регионах страны, а также с учетом различных форм их предоставления (через органы Соцзащиты в регионах для неработающих или независимо от факта работы, а также по месту трудоустройства для вопросов декретных выплат по беременности и родам и до 1.5 лет работающим гражданам) у многих родителей возникают юридические вопросы по оформлению и начислению детских пособий.
Пошаговый алгоритм оформления декретного отпуска по беременности и родам на работе и в женской консультации
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, могут меня уволить, когда ребенку исполнится 1,5 года, декретный отпуск у меня до 3-х лет. Место работы постоянное, но на данный момент на работе происходит сокращение персонала.
07 Окт 2020 uristlaw 134