Как Правильно Рассчитать Северные Надбавки И Районный Коэффициент 2020 Калькулятор
Как начисляются северные надбавки и районный коэффициент
Районный коэффициент и северные надбавки введены с целью компенсировать тяжёлые условия труда из-за специфики климата и транспортной удалённости регионов.
Те, кто работают на Крайнем Севере или в регионах, приравненных к этой местности, вправе рассчитывать на ещё одну меру финансовой поддержки. Это процентные надбавки, чаще называющиеся северными. Их размер высчитывается в процентном эквиваленте и зависит от трудового стажа и территории, на которой гражданин проживает и работает. Данные надбавки начисляются без учёта районного коэффициента.
Что такое северная надбавка и районный коэффициент
Например, статьи 129 и 136 Трудового Кодекса РФ гласят о том, что лицо, работа которого происходит в нестандартных условиях, имеет право обратиться за начислением компенсационной выплаты.
Для того чтобы определиться с процентом и порядком назначения доплаты, необходимо изучить несколько законодательных актов или даже обратиться к тем, которые были приняты еще во время существования Советского Союза.
Порядок расчета и начисления северных надбавок и районных коэффициентов в 2020 году
При начислении премии за результаты работы необходимо использовать районный коэффициент, т.к., согласно действующему законодательству, такой вид выплат предусмотрен установленной в организации системой оплаты труда.
Стоит отметить, что воспользоваться подобным правом смогут субъекты малого бизнеса и частные предприниматели; государственные и муниципальные учреждения обязаны начислять доплаты в ранее установленном законом порядке.
Как рассчитать северные надбавки и районный коэффициент в 2020 году
Исходя из этого, трудовой стаж работника, который дает ему право на доплату определяют в календарных днях нарастающим итогом, перерывы в работе, не зависимо от их причин на продолжительность стажа не влияют.
Отраслевые соглашения устанавливают свои правила по начислению и выплате надбавок и коэффициентов. Но коммерческие организации применяют такие соглашения только тогда, когда они присоединяются к ним (статья 48 ТК РФ).
Расчёт и начисление районных коэффициентов и северных надбавок: примеры и законодательная база
30 марта 2020 года вступил в силу закон о создании ТОР – территорий опережающего развития, предоставляющих льготный режим работы предприятиям. На протяжении 3 лет, до марта 2020 года закон разрешает создание таких территорий исключительно на Дальнем Востоке и в моногородах, затем – во всей стране.
Для предотвращения оттока экономически активных граждан страны из регионов с низкими среднегодовыми температурами в регионы с комфортным климатом и дешевыми товарами, государство ввело меры материальной поддержки – районный коэффициент (РК) и северную надбавку (полярные надбавки, дальневосточная надбавка) (СН). Их цель – компенсировать сложные условия труда, уравнять доходы жителей суровых российских областей, где расходы на необходимые траты выше. Законодательно эти нормы закреплены ст.315 ТК РФ.
Расчет зарплаты по окладу с северными надбавками
Граждане РФ, проживающие на Крайнем Севере, а также приравненных к нему районах, имеют статус «работающих в тяжелых климатических условиях». Поэтому расчет зарплаты по окладу производится с учетом северных надбавок. Они значительно повышают доход работника, ведь стоимость продуктов питания и других услуг этих регионов гораздо выше.
- через 6 мес. компенсация к окладу составит 20%, ещё через полгода 40%, а отработав всего 1,5 года молодой специалист будет получать северные 60%. Далее каждые 12 месяцев увеличение происходит на 20%. То есть через 3,5 года молодой человек будет получать максимальный ее размер — 100%;
- через полгода работы молодой специалист получает 20%, далее через 6 мес. вырастет еще на 20%, затем еще через полгода достигнет 60%. Через 12 мес. у сотрудника будет 80%. Тогда достаточно отработать 2,5 года, чтобы достигнуть предельный суммы;
- получает каждые 6 месяцев дополнительные 10%, соответственно достигнуть 50%, то есть максимум этого региона получится через 2,5 года;
- каждые полгода получает дополнительные 10% северных или (дальневосточной), через 1,5 года такой сотрудник будет иметь дополнительно 30%.
Районный коэффициент и северные надбавки в 2020 году
- доплату, производимую за выслугу лет;
- доплату за высокую квалификацию;
- доплату за ученую степень;
- компенсацию за опасные для здоровья условия труда;
- тринадцатую зарплату;
- выплаты, производимые по больничным листам;
- зарплату за сезонный труд.
Для людей, которые проживают и работают в северных регионах Российской Федерации, а также в регионах, приравненных к данной местности, существуют еще некоторые надбавки. Их, кстати, так и принято называть «северными». Размер данных надбавок исчисляется в процентах и идет, в зависимости от региона, в котором работает сотрудник, а также его стажа. Следует отметить, что эти надбавки начисляются без применения к ним районного коэффициента.
Северные коэффициенты и районные надбавки в 2020 году
- Минимальный размер оплаты труда.
- Фактическое вознаграждение за труд.
- Ежемесячные премии и стимулирующие выплаты.
- Компенсационные выплаты (больничные и т.д.).
- Пенсии при условии, что человек после окончания трудовой деятельности остаётся жить на Крайнем Севере или в регионе, приравненном к нему по климатическим условиям.
Ранее существовали и особые условия для молодых специалистов, не достигших 30 лет. Им начислялись компенсационные выплаты и всевозможные доплаты. Сейчас же ситуация обстоит иначе – каждые полгода молодой сотрудник получает надбавку в виде 20%. Максимально можно получить до 80% прироста к з/п. Если же специалист продолжает работать на территории со сложными климатическими условиями более 5 лет, он также может получить надбавку в размере 100%.
Как рассчитать северные надбавки и районный коэффициент
Стоит учитывать, что начисление соответствующих выплат не зависит от месторасположения самой организации. К примеру, компания, расположенная в Москве, заключившая трудовой договор с сотрудником-надомником из Мурманска – города относящегося к районам Крайнего Севера, обязана начислять северные надбавки и районный коэффициент 2020, установленный на законодательном уровне для Мурманска (на основании разъяснений, содержащихся в письме Минфина России от 13 ноября 2010 года под № 03-03-07/39).
Какие территории относятся к северным регионам Перечень таких территорий, которые относятся к районам Крайнего Севера и к приравненным местностям, указан в постановлении Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года под № 1029.
Районные коэффициенты
Действующая в РФ система дополнительных выплат содержит в себе доплаты гражданам к их заработным платам и социальным начислениям, связанные с климатическими условиями их проживания. Список регионов, в которых такого рода выплаты производятся, определяется Правительством России. Он включает в себя районы Крайнего Севера (КС) и приравненные к ним части страны. Размер коэффициентов, получивших название северных, утверждается Правительством. По своей сути районный коэффициент представляет особый вид социальных выплат. Придуман, разработан и введен он был во времена СССР.
Цель данного вида выплат состоит в стремлении государства сделать жизнь людей в районах КС и приравненных к ним местах более привлекательной. Он используется для стимулирования желания граждан страны к освоению северных районов. Правительство РФ полностью сохранило принятую в СССР систему выплат, связанную с северными коэффициентами и надбавками за определенные условия проживания. В настоящее время в стране применяются коэффициенты от 1,15 до 2.0. Они определены Постановлением Правительства РФ № 216, принятым в 2006 году.
Какие северные надбавки и районный коэффициент действуют в 2020 году по регионам
Районный коэффициент и северная надбавка – специфические показатели, которые определяют размер зарплаты. Необходимость их введения связана с тем, что в условиях Крайнего Севера и Дальнего Востока цены выше, а уровень зарплаты и других выплат тот же, что и в районах с мягким климатом.
• в первые 6 месяцев – 10%;
• в дальнейшем каждые полгода размер надбавки последовательно увеличивается еще на 10%;
• для территорий, приравниваемых к Крайнему Северу, она увеличивается еще на 10%;
• для молодых специалистов действует особая надбавка – 20%.
Районный коэффициент
Если своевременно обратиться в ПФР, то можно избежать перерывов в выплате средств. При этом за пенсионером сохраняется способ получения средств (на банковскую карту, через отделения почты или другие организации).
Начисление пенсионного обеспечения в большую сторону в случае переезда производится с первого числа месяца, который следует за месяцем подачи заявления. Уменьшение пенсионных выплат при отмене коэффициента наступает с первого числа месяца, следующего за тем месяцем, когда наступили обстоятельства, влияющие на размер пенсии.
Утвержденная таблица районных коэффициентов и надбавок по регионам России на 2020 год
«Северная надбавка» – доплата постоянного процента к окладной части зарплаты, осуществляющаяся за труд в отдельных регионах РФ, отличающихся суровыми климатическими условиями (Крайний Север и аналогичные районы). Ее размер не отличается для всех территорий, входящих в этот перечень:
Средства с учетом районного коэффициента в качестве гарантированных державой выплат будут получать работники, проживающие и трудящиеся в предусмотренных законом регионах, вне зависимости от формы собственности организации. Особенности региона, определяющие для назначения РК:
Расчет северной надбавки в районах Крайнего Севера
- время повышения квалификации, профессиональной переподготовки (до 6 месяцев) — причем даже в том случае, если это происходило за пределами зоны с особым климатом;
- периоды нахождения на военных сборах (в том числе и вне районов, за работу в которых положена надбавка);
- время вынужденного прогула, если увольнение признано незаконным и работник впоследствии был восстановлен.
Согласно абз. 10 п. 5 ст. 23 закона «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 № 76-ФЗ, а также ч. 6 ст. 68 закона «О службе в ОВД…» от 30.11.2011 № 342-ФЗ, в стаж включаются периоды службы в Вооруженных силах РФ и ОВД, если место службы расположено в неблагоприятной климатической зоне, а увольнение со службы произведено строго по указанным в приведенных нормах основаниям.
Северные надбавки и районный коэффициент 2020
- Молодой человек, проживавший в условиях Севера до 01.01.05 не менее пяти лет и не отпраздновавший 30-летнего юбилея, получает северные по максимуму.
- Кроме того, молодым специалистам по полугоду работы дают 20% северных.
- После еще полугода успешной службы — добавляют еще 20%.
- Так происходит еще раз. То есть за полтора года стажа граждане до 30 лет получают 60% надбавки.
- Потом ее увеличивают в таком же размере, но с шагом один год. Рост продолжается до 100%.
Поскольку РК является государственной гарантией, отражающей оплату труда, информация о ней должна содержаться в трудовом договоре как его существенное условие. В этом важнейшем документе обязательно указывается сумма вознаграждения за труд, поэтому региональную доплату надо непременно вписать в его условия.
Районные коэффициенты и северные надбавки
в) непрерывная служба в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях офицеров, прапорщиков, мичманов, военнослужащих сверхсрочной службы, военных строителей, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, при условии поступления на работу не позднее шести месяцев, а военнослужащих срочной службы не позднее трех месяцев после увольнения в запас или отставку в указанных районах и местностях.
Право оплачивать стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно наряду с оплатой проезда самого работника, двум членам его семьи (супруг, дети) наступает у предприятий, организаций, учреждений после 6 июня 1991 года (в том случае, если работник проработал непрерывно до и после 4 февраля 1991 года в сумме не менее 12 месяцев).
12 Июн 2019 uristlaw 372