Как Рассчитывается Чернобыльский Отпуск

Чернобыльский отпуск: кому полагается

Чтобы получить рассматриваемый специальный отпуск, необходимо представить определенные документы, которые свидетельствуют о наличии у сотрудника права на предоставление ему выплат в рамках такого отдыха. Это закреплено на законодательном уровне в названных ниже документах:

При устранении последствий аварийной ситуации на Чернобыльской АЭС участвовало огромное количество людей, которым теперь по закону положены определенные льготы. Прежде всего, в части времени отдыха. Речь идет о добавочном чернобыльском отпуске, выдаваемом каждый год. А иногда его нужно дать в приемлемый для работника временной период.

Правила и порядок оформления дополнительного отпуска ликвидаторам и пострадавшим от аварии на ЧАЭС

1. К числу людей, получивших лучевую болезнь в результате аварии на ЧАЭС, относятся:
   • ликвидаторы, которые устраняли последствия взрыва на станции;
   • обычные люди.
2. Люди, ставшие инвалидами в результате облучения при ликвидации аварии:
   • военнообязанные;
   • военнослужащие;
   • сотрудники ОВД;
   • пожарники;
   • гражданские лица;
   • доноры костного мозга для облучившихся больных.
3. Добровольно выехавшие граждане из зоны отселения;
4. Лица, занимавшиеся вывозом людей и материальных ценностей из зоны аварии:
   • военнослужащие;
   • медики.
5. Люди, проживавшие в зоне отселения;
6. Дети эвакуированных граждан, которые на момент аварии были еще эмбрионами.

30 лет назад произошла чудовищная катастрофа, которая повергла весь мир в шок. В результате аварии на Чернобыльской АЭС произошел большой выброс радиационных материалов, которые причинили значительный вред, как окружающей среде, так и здоровью тысяч людей.

Чернобыльский отпуск: категории получателей и условия оформления

На законодательном уровне его регулирование осуществляется при помощи отдельного нормативно-правового акта, а именно Закона РФ N1244-1 «О социальной защите людей, которые пострадали от радиации в результате аварии на Чернобыльской АЭС».

• работники, переселившиеся на постоянное проживание в зону отселения, могут получить либо 7, либо 21 день (зависит от того, когда именно они туда переехали);
• граждане, которые работают в зоне отчуждения, но не проживают там или же были отправлены в эту зону временно, на период командировки, получают отпуск в том же порядке, что установлен для сотрудников с тяжелыми и вредными условиями труда;
• военнослужащие, которые проходят в зоне отчуждения службу, могут получить до 30 дней отдыха.

Начисляем отпускные чернобыльцу № 13, июль 2009 г

Работник проработал на территории 4-й зоны полных 4 месяца, остальные 8 месяцев он работал на обычной территории. Отпуск такого работника, связанный с работой на загрязненной территории, составит 10 календарных дней (30 дней : 12 месяцев х 4 месяца), а на обычной (незагрязненной) территории 16 календарных дней (24 дня : 12 месяцев х х 8 месяцев). Итого: общая продолжительность отпуска – 26 календарных дней (10 + 16).

Согласно ст. 2 Закона № 796 территория, пострадавшая вследствие Чернобыльской катастрофы, делится на 4 зоны. Перечень населенных пунктов, относящихся к этим зонам, установлен постановлением КМУ от 23.07.91 г. № 106, а лица, пострадавшие вследствие Чернобыльской катастрофы, разделены на 4 категории (ст. 11 Закона № 796). Поэтому предприниматель-работодатель должен быть вооружен информацией не только о территории зоны, где фактически осуществляет трудовую деятельность работник, но и о категории пострадавшего (если работнику такая категория присвоена). При этом следует отметить, что факт работы в зоне радиоактивного загрязнения еще не означает, что работник относится к одной из четырех категорий пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы. Например, статус пострадавшего 4-й категории (п. 4 ст. 11 Закона № 796) присваивается лицам, постоянно работающим на территории 4-й зоны только при условии, что “они по состоянию на 1 января 1993 года прожили или отработали либо постоянно обучались в этой зоне не менее четырех лет”.

Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого чернобыльцам

К сведению
Кроме чернобыльцев мерами социальной поддержки пользуются лица, пострадавшие вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и при сбросе радиоактивных отходов в реку Теча.

Итак, работники, пострадавшие от радиации из-за аварии на ЧАЭС, имеют право на дополнительные отпуска (Федеральный закон от 15.05.1991 №1244-1). Продолжительность отпуска зависит от того, к какой категории чернобыльцев относится сотрудник (Федеральный закон от 15.05.1991 № 1244-1):

Чернобыльский отпуск закон

п.2 ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работающим в зоне без учета дополнительного отпуска, предоставляемого за работу с вредными условиями труда, с выплатой единовременной компенсации на оздоровление в размере, установленном пунктом 3 настоящей части, в зависимости от времени проживания (работы):

В одной из прошлых публикаций мы рассказали о льготах, на которые могут рассчитывать ликвидаторы последствий Чернобыльской катастрофы в виде гарантированных выплат и снижения пенсионного возраста. Сегодня расскажем о льготах, связанных с трудоустройством «чернобыльцев» и удержанием налогов и сборов с их зарплаты, а также с правом на чернобыльский отпуск закон и декрет.

Как Рассчитывается Чернобыльский Отпуск

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Кому положен чернобыльский отпуск

1. Паспорт пострадавшего. Без него не обойтись в любом случае, а для тех, кто проживал в зараженных районах, он также позволяет продемонстрировать регистрацию на проживание. Если паспорт был поменян и таких отметок нет, то берется справка о том, что человек проживал в указанное время в зоне отчуждения или районах, зараженных радиационным излучением.
2. Удостоверение ликвидатора или удостоверение пострадавшего от взрыва на ЧАЭС.
3. Медицинская документация, которая подтверждает наличие развившихся заболеваний по причине получения облучения.
4. Удостоверение об инвалидности, полученной вследствие заражения.

1. Его оплата полностью производится за счет средств фонда социального страхования населения.
2. Дни нельзя компенсировать, а можно только отгулять.
3. Дробить и переносить этот отпуск на следующий год нельзя.
4. Исчисляется календарными днями, без продления на время припавших праздничных дней.
5. Если во время отдыха был открыт больничный лист, то отпуск не продляется.

Чернобыльский отпуск: понятие и нормативное регулирование

• Во время его пребывания в отпуске, за специалистом будет сохранена его заработная плата;
• Продолжительность дополнительных дней отдыха будет длиться от 7 до 14 календарных дней;
• Правом на данный чернобыльский отпуск можно воспользоваться в любое время.

Под определением чернобыльского отпуска подразумеваются дополнительные дни отдыха, которые предоставляются лицам, пострадавшим во время аварии на ЧАЭС. Таким образом, государство пытается возместить полученный ущерб из-за катастрофы. Данные дни будут дополнять основной ежегодный отпуск и оплачиваться в том же порядке.

Как рассчитать дополнительный двухнедельный отпуск сотруднику-чернобыльцу

В соответствии со ст. ст. 3, 4, 5 Закона РФ N 1244-1 финансирование расходов, связанных с его реализацией, осуществляется из федерального бюджета и представляют собой обязательства Российской Федерации перед физическим лицом по возмещению вреда, причиненного здоровью и имуществу вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС. Порядок возмещения вреда в виде предоставления времени отдыха — дополнительного оплачиваемого отпуска — предусматривает посредничество работодателей. Исходя из вышесказанного оплата дополнительного отпуска, производимая за счет средств федерального бюджета, для организации расходом не является.
Начисление и выплата суммы отпускных, подлежащей оплате за счет федерального бюджета, могут быть отражены с использованием счета 86 «Целевое финансирование»
С суммы отпускных организация не исчисляет НДФЛ (п. 3 ст. 217 Налогового кодекса РФ)

дополнительный отпуск работникам-«чернобыльцам» не является выплатой, обусловленной исполнением ими трудовых обязанностей, следовательно, на сумму оплаты отпуска не начисляются ЕСН (п. 1 ст. 236 НК РФ) и, соответственно, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (п. 2 ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).
Оплата за счет средств федерального бюджета.

Дополнительный отпуск чернобыльцам: как оформить

Дополнительный отдых, положенный сотруднику, принимавшему в свое время участие в ликвидации аварии на ЧАЭС или проживающему в момент катастрофы в чернобыльской зоне, может быть предоставлен и без дополнительного заявления, если он учтен при составлении графика очередности предоставления отпусков.

Ст. 13 Закона, гарантирующего социальные привилегии людям, пострадавшим непосредственно от Чернобыльской катастрофы, условно делит граждан на несколько категорий в зависимости от степени воздействия на них дозы радиации.

Оплата дополнительных отпусков чернобыльцам

Все права защищены. Полное или частичное копирование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

В Законе РФ от 15 мая 1991 г. N 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» , в ст.14 п.5 –дано право переселенному из зоны отселения право на доп.отпуск. Скажите, как нужно проводить этот дополнительный отпуск в казенном муниципальном учреждении? Как его рассчитывать?

Чернобыльский отпуск

• с момента катастрофы до 1.07.1986 г. и с 1.07.1986 до 31.12.1986 — свыше 5 календарных дней;
• в 1987 году — свыше 2-х недель;
• граждане, проживавшие в опасной зоне отселения вплоть до принятия официального решения;
• эвакуированные в 1986 году.

Непосредственно само предприятие, на котором трудоустроен льготник, не практикует ни начисление, ни выплаты. Работодатель должен ознакомиться со всеми документами и подписать заявление (или не подписать — в зависимости от кадровой или производственной ситуации).

Дополнительный отпуск чернобыльцам в 2020 году

• Зарплата за 10 месяцев Кузьменко А. И. составляет 300 000 рублей.
• Среднее количество дней в месяце равно 29,4.
• За 10 месяцев среднее количество дней составляет 294 (10*29,4).
• Средняя оплата труда в день равна 300 000: 294. Итого: 1020,4.
• Для того чтобы рассчитать точную сумму отпускных, среднюю оплату труда в день умножаем на 14. Итого: 14*1020,4 = 14 285, 6.

Для того чтобы соц. защита рассчитала выплату, бухгалтерия предприятия, на котором трудится пострадавшее в Чернобыле лицо, подготавливает справку о его средней заработной плате. Она передаётся в соц. защиту вместе с заявлением.

Похожие записи
• 
  Ст 228 часть 5
• 
  Кадастровый Учет Жилого Дома В Деревне
• 
  Льготы многодетному отцу спб
• 
  228.1 часть 3