Классификация Условий Труда Бухгалтер

Характеристика условий труда бухгалтера

В настоящее время компьютерная техника широко применяется во всех областях деятельности человека. При работе с компьютером человек подвергается воздействию ряда опасных и вредных производственных факторов: электромагнитных полей (диапазон радиочастот: ВЧ, УВЧ и СВЧ), инфракрасного и ионизирующего излучений, шума и вибрации, статического электричества и др.

  • Введение 3
  • 1. Характеристика условий труда бухгалтера 5
  • 2. Требования к производственным помещениям 6
    • 2.1 Окраска и коэффициенты отражения 6
    • 2.2 Освещение 7
    • 2.3 Параметры микроклимата 9
    • 2.4 Шум и вибрация 10
    • 2.5 Электромагнитное и ионизирующее излучения 11
  • 3. Эргономические требования к рабочему месту 13
  • 4. Режим труда 15
  • 5. Расчет освещенности 17
  • 6. Расчет уровня шума 20
  • Список использованной литературы 22
  • Введение
  • С развитием научно-технического прогресса немаловажную роль играет возможность безопасного исполнения людьми своих трудовых обязанностей. В связи с этим была создана и развивается наука о безопасности труда и жизнедеятельности человека.
  • Безопасность жизнедеятельности (БЖД) это комплекс мероприятий, направленных на обеспечение безопасности человека в среде обитания, сохранение его здоровья, разработку методов и средств защиты путем снижения влияния вредных и опасных факторов до допустимых значений, выработку мер по ограничению ущерба в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций мирного и военного времени.
  • Цель и содержание БЖД:
  • обнаружение и изучение факторов окружающей среды, отрицательно влияющих на здоровье человека;
  • ослабление действия этих факторов до безопасных пределов или исключение их если это возможно;
  • ликвидация последствий катастроф и стихийных бедствий.
  • Круг практических задач БЖД прежде всего обусловлен выбором принципов защиты, разработкой и рациональным использованием средств защиты человека и природной среды от воздействия техногенных источников и стихийных явлений, а также средств, обеспечивающих комфортное состояние среды жизнедеятельности.
  • Охрана здоровья трудящихся, обеспечение безопасности условий труда, ликвидация профессиональных заболеваний и производственного травматизма составляет одну из главных забот человеческого общества. Обращается внимание на необходимость широкого применения прогрессивных форм научной организации труда, сведения к минимуму ручного, малоквалифицированного труда, создания обстановки, исключающей профессиональные заболевания и производственный травматизм.
  • На рабочем месте должны быть предусмотрены меры защиты от возможного воздействия опасных и вредных факторов производства. Уровни этих факторов не должны превышать предельных значений, оговоренных правовыми, техническими и санитарно-техническими нормами. Эти нормативные документы обязывают к созданию на рабочем месте условий труда, при которых влияние опасных и вредных факторов на работающих либо устранено совсем, либо находится в допустимых пределах.

Классификация условий труда

Актуальность настоящей работы обусловлена, с одной стороны, большим интересом к теме «Классификация условий труда» в современной науке, с другой стороны, ее недостаточной разработанностью. Рассмотрение вопросов связанных с данной тематикой носит как теоретическую, так и практическую значимость.

  • Введение
  • Глава 1. Теоретико-методологический анализ темы «Классификация условий труда»
    • 1.1. Теоретические аспекты изучения явления «Классификация условий труда»
    • 1.2. Природа явления «Классификация условий труда»
  • Глава 2. Исследование актуальности «Классификация условий труда» в современных условиях
  • Глава 3. Пути решения проблемы «Классификация условий труда»
    • 3.1. Возможности решения проблемы «Классификация условий труда»
    • 3.2. Тенденции развития тематики «Классификация условий труда».
  • Заключение
  • Список использованной литературы
    • 1. Нормативно-правовые акты
    • 2. Библиография
    • 3. Периодические источники
    • 4. Интернет-источники
  • Приложения

Пожарная безопасность

При оценке трудовых возможностей больного и рекомендации целесообразного РТУ для него, эксперт в первую очередь должен иметь в виду классификацию труда по тяжести выполняемой работы, выяснить преобладающий фактор трудового процесса и его нагрузку.

Условия труда характеризуют ряд показателей тяжести труда — это рабочее положение и поза, преимущественное пребывание на ногах, частые наклоны туловища, темп выполняемых производственных операций, сотрясение тела под действием вибрации, метеорологические условия, все виды излучений, контакт с токсическими веществами, наличие профессиональных вредностей и т.д.

Классы условий труда

Например, при работе с оптическими приборами необходимо проходить медицинское обследование 1 раз в 2 года у офтальмолога, а также невролога и аллерголога. Проверяется уровень остроты зрения, цветоощущение, наличие аллергических заболеваний и другие отклонения.

Российское законодательство требует, чтобы люди, работающие в неблагоприятных условиях, получали компенсацию. Например, дополнительное вознаграждение, дополнительные дни отдыха или возможность раньше выйти на пенсию. Какой уровень опасности характерен для рабочего места, не превышают ли вредные факторы установленные нормы — выявляется в ходе СОУТ.

Классы условий труда

Экспертная организация, оценивая санитарное состояние рабочего места, сравнивает имеющиеся показатели вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, с действующими нормами.

3 степень вредности (подкласс 3.3) – ведущая к заболеваниям средней или легкой тяжести, связанным непосредственно с трудовой деятельностью с частичной утратой работоспособности и установлением инвалидности.

Классификация Условий Труда Бухгалтер

В работе бухгалтер использует ручные средства труда (ручка, карандаш) и современные технические средства (сшиватели, штемпельное оборудование, множительную и другую оргтехнику), персональный компьютер с возможностью выхода в Интернет, средства выполнения вычислительных операций (калькуляторы, ПЭВМ), средства связи (телефон, факс). Рабочее место должно быть хорошо освещено.

Бухгалтер должен уметь: вырабатывать для конкретного предприятия рациональную систему организации учета и отчетности на основе выбора эффективной учетной политики с соблюдением действующего законодательства и принципов укрепления экономики хозяйствующего субъекта; выполнять работы по учету наличия и движения активов, обязательств и капитала хозяйствующего субъекта и определению результатов хозяйственно-финансовой деятельности; применять принципы и правила аудита основных хозяйственных операций; аналитически обрабатывать учетную и отчетную информацию для принятия хозяйственных решений и получения оценки эффективности функционирования объектов

Курсовая работа: Классификация бухгалтерских счетов по структуре и назначению

На основании балансовой теории двойной записи счёта первой группы, в свою очередь, делятся на активные (счета имущества), пассивные (счета источников формирования имущества) и активно-пассивные счета. Кроме того, при составлении бухгалтерского баланса в нём учитываются только сальдо по счетам бухгалтерского учёта на определённую дату, поэтому необходимо выделить сальдовые и бессальдовые счета.

Отношение к значению классификации счетов существенно менялось. Так в 60-е годы ХХ в. считалось, что классификация облегчает изучение и понимание назначения, содержания и строения счетов, позволяет правильно их использовать в практической работе; в современных же условиях развития рыночных отношений значение классификации счетов рассматривается намного шире, так как она необходима не только для упорядочивания счетов, но и для создания информационной системы, отражающей хозяйственную деятельность организации на основе анализа потребностей в такой информации и выявлении возможностей её получения на счетах.

Бухгалтерские документы, их значение и классификация

Документ (лат. documentum – свидетельство, доказательство) – это письменное свидетельство на правосовершение или подтвер­ждение действительного осуществления хозяйственной операции, в котором заполнены необходимые реквизиты.

Первичные документы (исполнительные, комбинированные) содержат исходную информацию, они составляются в момент со­вершения операции. Сводные составляются позже на основе пер­вичных, например, авансовый отчет об израсходовании суммы, ра­нее полученной под отчет.

Определение класса условий труда

вообще — нет, поскольку есть документ, который подтверждает, что у работника вредности нет (хотя странно как-то — у электрогазосварщика и нет вредности ).
Вы должны сделать дополнительное соглашение, в котором прописываются условия труда на рабочем месте (по результатам специальной оценки труда).

Добрый день.
Давайте разбираться.
Рабочее место сварщика.
1. При проведении АРМ или СОУТ — Вы должны были составить кол-во рабочих мест подлежащих АРМ или СОУТ.
2. Рабочие места могут отличаться в пределах ДАЖЕ одного цеха. Так, например, вентиляция — у одного рядом с местом сварки, у другого в 1 метре дальше. У одного лампа прямо над головой, а у второго издалека чуть чуть света долетает.
3. Поэтому при проведении СОУТ или АРМ вы должны были предусмотреть аналогичность рабочих мест (если они работают на однотипном оборудовании, в одинаковых условиях, и названы одинаковы)
4. Если Вы аналогичные рабочие места проводить не хотите — хочу чтобы у 20 сварщиков было 20 рабочих мест, в таком случае аттестующая орагнизация вписывает СНИЛС и ФИО работающего сотрудника на этом рабочие месте. В случае с аналогией — а одной карте расписываются ВСЕ. и СНИЛСы сотрудников все в одной карте.
5. Вам нужен документ — Приказ (готовит спец. по ОТ), о том, что в связи с проведением внеплановой СОУТ и установлением такого го класса вредности, работникам отменить льготы . компенсации. и прочее.
6. В течение 30 дней работники должны с картами быть ознакомлены. И вот тут мне ОЧЕНЬ интересно. как себя они поведут.
Есть опыт — работники при отмене льгот идут в суд — и для работодателя и аттестующей организации начинается веселуха =))))

Иностранные работники: классификация для бухгалтера

Высококвалифицированным признается любой иностранец, если его трудовым договором предусмотрена заработная плата в размере 2 млн. руб. и более за год (п. 1 ст. 13.2 Закона № 115ФЗ). В письме Минфина России от 05.07.2011 № 03-04-06/8-162 уточняется, что годовой доход иностранного работника фактически может быть и меньше. Главное, чтобы в трудовом договоре была указана сумма вознаграждения не менее 2 млн. руб. в год.

в ФСС РФ на случай временной нетрудоспособности и материнства (п. 15 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ, п. 1 ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ);
ПФР (п. 15 ч. 1 ст. 9 Закона № 212-ФЗ, п. 1 ст. 7, п. 1 ст. 22.1 Закона № 167-ФЗ). При этом взносы в ПФР уплачиваются по тарифу, установленному для российских граждан на финансирование страховой части пенсии, независимо от года их рождения (п. 2 ст. 22.1 Закона № 167-ФЗ). По выплатам в рамках предельной величины базы (568 000 руб.) ставка составляет 22%, а суммы свыше предельной величины облагаются по ставке 10%.

Сертификация продукции, ISO 9001, лицензии МЧС

Специальная оценка условий труда для бухгалтера способствует улучшению подходов по предоставлениям гарантии и компенсации работнику, занятому на вредном производстве, способствует подходу, который должен учитывать фактические вредные воздействия на здоровье работников. Это позволяет объективно оценивать классы вредности труда на соответствующих рабочих мест, а так же стимулировать работодателей вкладывать средства в улучшения условий и в охрану труда.

Пройти специальную оценку условий труда в обязательном порядке должно будет каждое рабочее место, так же и рабочие места офисных сотрудников. Рабочие места бухгалтеров так же подлежат обязательной аттестации по истечении 5 лет. Специальная оценка условий труда для бухгалтера учитывает определенное количество исследований и замеров. На рабочих местах бухгалтеров в первую очередь могут провести замер температуры помещений и его влажность и освещённость.

Учебник: Бухгалтерское дело

Исходя из формы организации учета определяется в основном и структура бухгалтерского аппарата. Под структурой бухгалтерского аппарата понимаются состав и соподчиненноетъ взаимосвязанных организационных единиц или звеньев бухгалтерии, выполняющих различные функции. Иными словами, под структурой бухгалтерского аппарата принято понимать деление его на составные части на основе принципов разделения труда, то есть специализации функций отдельных частей или работников бухгалтерии и кооперации их совместных усилий. Различают два основных вида разделения труда — предметное и функциональное.

Иногда в бухгалтерии выделяют дополнительное подразделение. Если организация осуществляет капитальное вложение, часть бухгалтерии занимается учетом затрат на строительство и приобретение основных средств и их финансирование, составлением отчетности по капитальным вложениям. При наличии большого жилищно-коммунального хозяйства специальная часть бухгалтерии организует учет операций по этому хозяйству.

НОВАЯ КЛАССИФИКАЦИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА И ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ НАРУШЕНИЙ ОРГАНИЗМА В МЕДИЦИНСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЕ

4 класс — опасные (экстремальные) условия труда, в которых воздействие производственных факторов в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития тяжелых форм острых профессиональных поражений, в том числе тяжелых форм.

При определении показаний к РТУ в каждом конкретном случае КЭК выясняет у больного характер выполняемой работы и конкретные условия труда, так как последние могут быть различными у лиц с одинаковой профессией и, следовательно, по-разному влиять на их состояние здоровья.

Классификация бухгалтерских балансов

Все фаты хозяйственной жизни организации отражаются на бухгалтерских счетах. По окончании отчетного периода по каждому счету подсчитываются обороты за данный период и сальдо на конец отчетного периода. «Конечное сальдо по счету выводится по формуле: начальное сальдо + увеличение – уменьшение». Для составления правдивого баланса необходимо сверять записи по счетам аналитического и синтетического учета перед его составлением. Необходимо по всем аналитическим счетам подсчитать обороты и сальдо на конец отчетного периода, составить оборотные ведомости и сверить итоги последних с записями по соответствующему синтетическому счету.

1) равенство итогов, когда равны итоги записей по дебету и кредиту счетов, итоги записей по аналитическим счетам и соответствующему синтетическому счету, итоги актива и пассива бухгалтерского баланса и т. д.;

Классификация Условий Труда Бухгалтер

Им поднимаются проблемы организации управленческого учета. Вопросы необходимости составления калькуляции, исчисления себестоимости продукции актуальны в условиях рыночной экономики, поскольку снижение себестоимости является основой конкурентоспособности и эффективности функционирования предприятия.

В 1938г. ученым была разработана форма бухгалтерского баланса. Эта форма была утверждена и использовалась на территории Российской Федерации до периода рыночных преобразований, т.е. до 90-х годов 20 века. Н.А. Блатов – продолжатель развития теории «Балансоведения». Как в начале 20 века, так и в настоящее время бухгалтерский баланс является основным источником информации о финансовом состоянии предприятия. Требования, предъявляемые Н.А. Блатовым к бухгалтерскому балансу остаются актуальны и на сегодняшний день.

Дорожные работы — сложности классификации

Как видит читатель, Налоговый кодекс содержит лишь общие определения работ по восстановлению ОС. Чтобы не допустить ошибки, бухгалтеру нужно обратиться к отраслевым документам, то есть документам более узкой направленности. Так, в ст. 3 Закона об автомобильных дорогах содержатся следующие понятия дорожных работ.

Группировка по категориям осуществляется в зависимости от общего числа полос движения, ширины полосы движения, обочины, разделительной полосы, способа пересечения дороги с автомобильными и железными дорогами и др. (приложение к Правилам классификации автомобильных дорог в Российской Федерации ):

Это интересно:  Когда Будет Повышение Пенсии Пенсионерам Мвд В 2020 Году