Как Производится Доплата За Присвоения Квалификационной Категории В Медицине

Квалификационные категории врачей: описание и правила получения

Заключение отчета состоит из обобщения результатов, указания возможных проблем и примеров их решения, возможности совершенствования. При наличии опубликованных материалов их копия прилагается. Указывается список использованной литературы и изученной за последние несколько лет.

  • издательство учебника, пособия, монографии;
  • публикация статьи;
  • получение патента на изобретение;
  • выступление на симпозиумах с докладом;
  • выступление в учреждениях и средствах массовой информации;
  • получение звания;
  • защита диссертации;
  • награждения органами государственной власти.

С какой даты устанавливается доплата за категорию медицинскому работнику

Здравствуйте.
Подскажите, пожалуйста, с какой даты установить доплату за категорию медицинскому работнику, если по документу категорию присвоена 16.06.2014 года, а сам документ работник принес 15.09.2014 года?
Мне юрист сказал, что устанавливать категорию необходимо с даты установления (т.е. в моем примере с июня) и произвести перерасчет. Но, если честно, я сомневаюсь. В моем понимании, доплата производится на основании документа, и если документ предоставлен работодателю позже, то это проблема работника, значит, не очень хотел получать доплату. Ведь мало ли что у меня может быть в наличии дома — 15 образований, документ о наличии звания и т.п. Но если они у меня есть дома, это же не значит, что они у меня будут лежать дома год, потом я соизволю их принести на работу и буду требовать перерасчет.
С другой стороны — работник тоже не виноват, что документ изготавливали долго.

Пожалуйста, помогите решить этот вопрос по уму. Хотелось бы и работнику не навредить и при проверке не получить по шапке в случае неправомерного установления доплаты.
Пожалуйста, помогите найти официальный документ, в котором это прописано.

ПРИСВОЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ

Не позднее четырех месяцев до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории специалист, желающий пройти аттестацию, должен подать лично либо направить по почте в организацию (орган государственной власти), при котором создана аттестационная комиссия, следующий комплект документов (п. п. 20, 21 Порядка):

Специалистам со средним медицинским и фармацевтическим образованием квалификационные категории присваиваются по специальностям, предусмотренным Номенклатурой специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 16.04.2008 N 176н (п. 2 Порядка).

Вход на сайт

Перечни должностей основных категорий специалистов отрасли, которым могут устанавливаться указанные надбавки, и порядок их установления определяются соответствующими министерствами, республиканскими органами государственного управления (образования, здравоохранения, культуры, спорта и туризма, социальной защиты, по архивам и делопроизводству, Белтелерадиокомпанией).

При выполнении работы на условиях совместительства по основному месту работы и у другого нанимателя выплата надбавок основным категориям специалистов, имеющим квалификационные категории, производится на общих основаниях, как и основным работникам.

Это интересно:  Как Заполнить Справку О Дополнительном Отпуске В Орган Социальной Защиты Чернобыльцу

Врачебные категории: порядок присвоения, надбавки

Для сохранения ранее присвоенного квалификационного разряда специалист сдает бумаги в аттестационную комиссию не позже 4-х месяцев до окончания действия срока квалификации. При направлении комплекта документов позднее вышеуказанного периода дату экзамена могут назначить после истекшего срока квалификационного разряда.

Основная цель аттестационной комиссии врачей в России – это оценка профессиональных навыков специалиста и его способности выполнять служебные обязанности на занимаемой должности. Все это помогает с большой эффективностью расставить кадры с учетом уровня сложности работы, полагаясь на мастерство и опыт докторов. Следствием является улучшение деятельности здравоохранительных учреждений и оказания медицинских услуг населению.

Доплата врачу за квалификационную категорию

В тоже время, в соответствии с п.п. 8-10 разд. I приложения к приказу Минздрава РФ от 23.04.2013 № 240н, при получении квалификационной категории, одним из требований является наличие стажа работы по данной специальности (должности). Соответственно, квалификационные категории присваиваются по конкретной специальности (должности).

В соответствии с приложением к приказу Минздравсоцразвития РФ от 23.04.2009 № 210н, «Общая врачебная практика (семейная медицина)» и «Педиатрия» это разные специальности, и соответствуют отдельным должностям (п.1.2 разд. I приложения к приказу Минздрава РФ от 20.12.2012 № 1183н).

Оплата труда по квалификационной категории

Список производств, цехов, профессий и должностей, перечень тяжёлых работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, деятельность в которых даёт право на повышенный размер оплаты труда, определяется уполномоченным государственным органом по труду по согласованию с уполномоченным органом в области здравоохранения.

Базовый должностной оклад (БДО) является одним из основных факторов, определяющих размер оплаты труда, и устанавливается отдельным актом Правительства Республики Казахстан. Постановлением Правительства Республики Казахстан от 23 января 2004 года № 74 «Об утверждении размеров базового должностного оклада и поправочного коэффициента» размер базового должностного оклада на 2020 год составляет 17 697 тенге.

Производится ли доплата за присвоение квалификационной категории тренеру-преподавателю? (А

1. Ответы государственных органов на конкретные вопросы граждан и организаций по различным отраслям деятельности.
2. Ваш практический источник применения норм права.
3. Официальная позиция государственных органов в конкретных правовых ситуациях требующих решений.

База содержит дела:

  • — гражданского судопроизводства
  • — административного производства
  • — уголовные дела открытого судебного производства

Простой и удобный поиск документов:

  • — по территории
  • — по суду
  • — по дате
  • — по типу
  • — по номеру дела
  • — по сторонам
  • — по судье
Это интересно:  Бесплатный Проезд Ветеранов Труда Закон В Приморском Крае

Мы разработали специальный вид поиска – ПОИСК ПО КОНТЕКСТУ, с помощью которого производится поиск в тексте судебных документов по заданным словам
Все документы сгруппированы по отдельным делам, что экономит время при изучении конкретного судебного дела
К каждому делу прикреплена информационная карточка, которая содержит краткую информацию по делу – номер, дату, суд, судью, тип дела, стороны, историю процесса с указанием даты и произведенного действия.

Какая доплата за категорию положена медработникам и как ее получить

Система начислений и выплат медицинским работникам, в том числе оплата труда медработников, работающих в учреждениях образования, существенно изменилась. Теперь заработная плата начисляется по правилам договорной оплаты. Порядок функционирования системы определен едиными рекомендациями по установлению систем оплаты труда государственных и муниципальных служащих, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии (протокол № 11 от 22.12.2020).

Компенсационные, стимулирующие, премиальные и единовременные доплаты и надбавки медицинским работникам входят в состав расходов организации на оплату труда (ст. 255 НК РФ). Следовательно, категориальная доплата учитывается в качестве доходов налогоплательщика и облагается НДФЛ по общему правилу (п. 1 ст. 210 НК РФ).

Минздрав уточнил порядок присвоения врачам квалификационной категории

Наличие необходимого стажа работы позволяет врачу или медицинскому специалисту получить сразу первую или высшую квалификационную категорию, не оформляя предварительно документы, соответственно, на вторую или первую категории.

Минздрав уточнил отдельные вопросы аттестации на квалификационную категорию медицинских и фармацевтических работников, документ, определяющий особенности трудовых отношений с медицинскими работниками, опубликован в пятницу в системе «КонсультантПлюс».

Доплаты за квалификационную категорию

Квалификационные категории являются определенной степенью оценки навыков и знаний отдельно взятого сотрудника. Данные показатели свидетельствуют о том, способен ли гражданин качественно выполнять свои прямые обязанности и грамотно реагировать при возникновении сложных ситуаций. Чаще всего, квалификационные категории присваиваются работникам сферы образования, медицины, науки, спорта и так далее.

Начальник предприятия выпускает приказ, где указывает, за какую именно категорию работнику полагается надбавка, уточняет его личные данные (фамилию, имя, отчество, должность), процентную величину и дату начала выплат. Если работник не предоставил работодателю соответствующее подтверждение вовремя, то директор учреждения должен пересчитать заработную плату и выплатить подчиненному недостачу.

ПРИСВОЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ СПЕЦИАЛИСТАМ

Кроме того, при присвоении квалификационной категории учитывается сложность выполняемых специалистом трудовых функций, степень самостоятельности при их выполнении, его ответственность за выполненную работу, инициативное и творческое отношение к работе, эффективность и качество труда, а также опыт практической деятельности, определяемый стажем работы по специальности, профессиональными знаниями и др.

Это интересно:  Как Написать В Техподдержку Ростелеком

Иными словами, указанный порядок исключения может применяться только в отдельных случаях, в частности, при наличии у работника продолжительного стажа работы в должностях по соответствующему направлению деятельности.

Как производится доплата за категорию в здравоохранении

при присвоении квалификационной категории — согласно Согласно пункту 5.1 Приказа Минздрава №377 работникам учреждений здравоохранения, к ним относятся и водители санитарного автотранспорта, которые состоят в штате автотранспортных и других организаций, доплата за работу в ночное время производится в

По ПП РК №1400 от г руководителям и заместителям руководителей организации здравоохранения производилась доплата за квалификационную категорию по организации здравоохранения. производится как основному персоналу, с учетом квалификационной категории с соответствующими доплатами и надбавками Вопрос по теме Здравоохранения» задаёт Татьяна (Россия, г. Самара). Юристы 9111дали 1 ответ.

ПРИСВОЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ СПЕЦИАЛИСТАМ

Кроме того, с учетом возникающих на практике вопросов необходимо помнить следующее. Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 февраля 2008 г. № 41 в Инструкцию о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденную постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 декабря 2006 г. № 162, были внесены изменения и дополнения в части, касающейся отмены тарификации специалистов с учетом присвоенных им квалификационных категорий и введения повышений тарифных окладов за эти категории.

Аттестация проводится с участием аттестуемого специалиста и руководителя соответствующего структурного подразделения. В случае неявки специалиста на заседание аттестационной комиссии аттестация на присвоение квалификационной категории переносится на другой срок.

Помощь: Присвоение квалификационных категорий специалистам

Представление к присвоению квалификационной категории специалисту согласно приложению к Общим положениям ЕКСД вносится в аттестационную комиссию руководителем организации (структурного подразделения), в подчинении которого находится аттестуемый специалист, если иное не предусмотрено отдельными нормативными правовыми актами (п.29 Общих положений ЕКСД). Приведем пример оформления такого представления.

Так, согласно названному Типовому положению аттестационная комиссия назначается из числа руководящих работников нанимателя и его структурных подразделений, высококвалифицированных специалистов. В состав комиссии могут входить также представители работников и (или) общественных организаций.

Изменился порядок присвоения квалификационных категорий

«Согласно Постановлению присвоение квалификационных категорий работникам с высшим медицинским (фармацевтическим) образованием осуществляется по квалификации «врач» или «провизор»; работникам со средним специальным медицинским (фармацевтическим) образованием — по квалификации, соответствующей занимаемой должности.

Для работников со средним специальным медицинским (фармацевтическим) образованием допуск к должностям определен Номенклатурой должностей служащих с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием, утвержденной постановлением Минздрава от 08.06.2009 № 61 (далее — Номенклатура)…»