Забайкальский Коэффициент
ЗАКОН Забайкальского края от № 39-ЗЗК О РАЙОННОМ КОЭФФИЦИЕНТЕ И ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКЕ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ (принят Читинской областной Думой и Агинской Бурятской окружной Думой )
2. Лицам в возрасте до 30 лет, вступающим в трудовые отношения с организациями, финансируемыми из бюджета Забайкальского края, процентная надбавка выплачивается в полном размере с первого дня работы, если они прожили не менее пяти лет в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в остальных районах Севера, где установлены районные коэффициенты, и в размере 10 процентов за каждые шесть месяцев работы, если они прожили не менее одного года в указанных районах и местностях. Общий размер надбавки не может превышать пределов, предусмотренных настоящей статьей.
2) Закон Читинской области от 21 июня 2006 года № 811-ЗЧО «О внесении изменения в статью 2 Закона Читинской области «О районном коэффициенте и процентной надбавке к заработной плате работников организаций бюджетной сферы» («Забайкальский рабочий», 17 июля 2006 года, № № 138-140);
Что такое районный коэффициент и где он используется
Районный коэффициент увеличивает размер финансовой выплаты на определенный процент. Бухгалтерия рассчитывает оплату по обычной схеме, действующей для всей страны, а затем умножает получившиеся цифры на свой региональный коэффициент.
- 10% за первые трудовые полгода;
- каждые 6 месяцев происходит 10% увеличения до установленного лимита в 80%, а в отдельных областях – до 100%;
- территории, приравненные к Крайнему Северу, позволяют увеличивать надбавку на 10% только после года работы и делать это 1 раз в год с возрастанием до 50% (в некоторых регионах до 30%);
- особые нормы актуальны для молодых специалистов (до 30-летнего возраста) – они получают двойную надбавку (20%) ускоренно, начиная с первого рабочего дня, если до начала работы прожили в данном регионе 5 и более лет.
Закон забайкальском края о районном коэффициенте и северной надбавке
Согласно Постановлению Совмина СССР от 03.01.1983 № 12 (ред. от 24.04.2007) «О внесении изменений и дополнений в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. № 1029» (вместе с «Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г. о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях», утв. Постановлением Совмина СССР от 10.11.1967 № 1029) районы Каларский, Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский Забайкальского края отнесены к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера. В данных районах установлен районный коэффициент в размере 30 % на основании постановления от 4 сентября 1964 года № 380/П-18, утв. Государственным комитетом Совета министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиумом ВЦСПС, «Об утверждении районных коэффициентов к заработной плате работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания и других отраслей народного хозяйства, непосредственно обслуживающих население, занятых в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера».
В остальных районах Забайкальского края, в том числе в Чернышевском районе, производится выплата районного коэффициента в размере 20 % на основании постановления Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 20.11.1967 года № 512/П — 28 «О размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Дальнего Востока, Читинской области, Бурятской АССР и Европейского Севера, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены и о порядке их применения»
Районные коэффициенты для ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
Работники научно- исследовательских учреждений, конструкторских, проектно- конструкторских, проектно- технологических и конструкторско- технологических организаций и вычислительных центров, находящихся на самостоятельном балансе, а также работники, переводимые на новые условия оплаты труда в соответствии с пунктом 10 Постановления Совета Министров СССР от 24 декабря 1969 г. N 972
Районные власти вправе увеличивать указанные ниже коэффициенты, за счет районного бюджета, так что действующий в вашем районе коэффициент вы можете уточнить в органах самоуправления. Они могут быть выше, но не ниже, чем указанные в этой статье.
Депутаты будут бороться за забайкальский коэффициент к зарплате
Чита, 16 июня 2004, 14:55 — REGNUM Проект обращения к Правительству Российской Федерации «О сохранении забайкальского коэффициента к заработной плате» будет вынесен на пленарное заседание Читинской областной Думы, которое пройдет с 21 по 24 июня. К этому решению депутаты пришли после того, как рассмотрели требования участников недавно проведенной в Чите акции протеста «Нет наступлению на социальные права и интересы трудящихся и населения».
На сегодняшний день забайкальский коэффициент сокращен на 10% для госслужащих, сообщает «РСН-Чита». Директор Юридического института ЧГУ, депутат Читинской городской Думы Андрей Макаров так прокомментировал ситуацию: «В свое время бывший вице-премьер Валентина Матвиенко инициировала этот процесс. По ее мнению, в Забайкалье нормальный климат и никаких коэффициентов забайкальцам не положено. Несмотря на то, что госпожа Матвиенко покинула пост вице-премьера, к сожалению, подобные настроения до сих пор витают в правительстве. Но нам лучше знать в каком суровом крае мы живем. Поэтому об упразднении забайкальского коэффициента не может быть и речи. Наши люди и так мало получают».
Забайкальский Коэффициент
Депутаты профильного комитета отложили принятие этого решения, чтобы изучить мнение представителей районов. Позже, будучи спикером Законодательного собрания Забайкальского края, Наталья Жданова заявила, что региональные депутаты не видят оснований отменять районный коэффициент в современных экономических условиях.
Это уже не первый раз, когда речь заходит об отмене регионального районного коэффициента. Ещё экс-губернатор Забайкальского края Константин Ильковский в октябре 2020 года внёc в заксобрание законопроект об отмене районного коэффициента для государственных и муниципальных служащих. Эта необходимость, как сообщалось, была вызвана, в том числе требованием Минфина РФ, который урезал краю дотации на 2 миллиарда рублей ежегодно, мотивируя это наличием в регионе коэффициента.
Закон Забайкальского края от 26 сентября 2008 г
Указанны процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также процентные надбавки лицам в возрасте до 30 лет, вступающие в трудовые отношения с организациями, финансируемых из бюджета Забайкальского края.
В Забайкальском крае установлены размеры районных коэффициентов к заработной плате для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета Забайкальского края, и предельные размеры повышения районных коэффициентов, устанавливаемых муниципальными образованиями, входящими в состав Забайкальского края (с учетом районного коэффициента, установленного федеральным законом).
Какой размер районного коэффициента применяется на территории Забайкальского края
Размер районного коэффициента, а также порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации. Поскольку нормативный правовой акт, устанавливающий размер районного коэффициента, а также порядок его применения, до настоящего времени не принят, впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с Кодексом законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные акты бывшего СССР применяются постольку, поскольку они не противоречат Трудовому кодексу Российской Федерации.
Также в соответствии с Законом Забайкальского края от 14.10.2008 № 39-ЗЗК «О районном коэффициенте и процентной надбавке к заработной плате работников бюджетных организаций» (принят Читинской областной Думой и Агинской Бурятской окружной Думой 26.09.2008)) для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджета Забайкальского края, установлены следующие размеры районных коэффициентов к заработной плате и предельные размеры повышения районных коэффициентов, устанавливаемых муниципальными образованиями, входящими в состав Забайкальского края (с учетом районного коэффициента, установленного в соответствии с федеральным законом):
Систематизация бухгалтерии
Размер районного коэффициента устанавливает непосредственно Правительство РФ. РК различен для каждого территориального субъекта и зависит от сложности условий, в которых приходится работать трудовому населению (ПП РФ № 216 от 17.04.2006, Федеральный закон № 4520-1 от 19.02.1993). Ранее мы рассказывали какие размеры установлены для районных коэффициентов на 2020 год.
В связи с тем, что пенсионные отчисления осуществляются с учетом РК, повышенная пенсия будет только в том случае, если пенсионер продолжает находиться в регионе с тяжелыми климатическими условиями. В случае его переезда надбавку могут отменить.
Забайкальский Коэффициент
«Чтобы государственные гражданские служащие не делились на тех, кто исполняет полномочия субъекта или переданные полномочия, предлагается возмещение расходов на выплату районного коэффициента устанавливать в соответствии с методикой, которая будет утверждена Правительством края. Люди должны получать заработную плату в том объеме, которая установлена законом края. И их не должно касаться, из каких источников они ее будут получать», — резюмировала Елена Тимошенко.
Как рассказала на заседании профильного комитета по государственной политике представитель администрации губернатора Елена Тимошенко, изменения в закон края «О государственной гражданской службе» вносятся в целях урегулирования вопроса выплаты районного коэффициента государственным служащим, осуществляющим полномочия, переданные Российской Федерацией. Речь идет, в частности, о министерстве природных ресурсов, в котором есть гражданские служащие, выполняющие функции в области лесных отношений, в сфере контроля и регулирования использования объектов животного мира. Кроме того, соответствующие специалисты работают в департаменте ЗАГС, в сфере здравоохранения, образования, в службе по охране объектов культурного наследия.
Минфин края: Забайкалье
Он также пояснил , что власти края на протяжении 15 лет просили правительство России установить в регионе единый коэффициент 1,4 , чтобы избежать коллизий . В настоящее время госслужащие двух органов , финансируемых из федерального бюджета — отделов ЗАГС и Гослесслужбы пользуются коэффициентом 1,2 , так как законодательство запрещает выплачивать им зарплаты с учётом повышенного коэффициента . На территории всего края действует коэффициент 1,4 , в самом северном районе — Каларском — 1,7.
« Забайкальский край — один из немногих регионов , где ещё остались повышенные коэффициенты . Во время консультаций с Минтруда и Роструда (федеральная служба по труду и занятости — ред . ) нам пояснили , что в большинстве регионов на всей территории коэффициент ликвидирован . В Бурятии установлены в отдельных районах . Коэффициенты вообще в России устанавливались в связи с нехваткой воды , повышенной влажностью , разряженным воздухом или повышенной температурой . У нас практически единственный регион , где коэффициент установлен на всей территории , чего , по мнению Минфина , быть не должно», — сказал Семёнов.
Забайкальский Коэффициент
На цены в магазинах – без слез не взглянешь. Они растут как на дрожжах, при этом доля забайкальцев, чьи доходы ниже прожиточного минимума, только за последний год увеличилась с 16 до 20 процентов. Люди экономят буквально на всем, но, как выясняется, пояса придется затянуть еще туже. Забайкальский коэффициент или так называемую «северную надбавку» могут отменить уже в ближайшее время.
«Такие опасения, действительно, имеются. По мнению министерства финансов, размер районного коэффициента в Забайкальском крае – 40 процентов – является завышенным. По их мнению, на территории Забайкальского края должен действовать федеральный размер районного – коэффициента – 20 процентов».
Районные коэффициенты и северные надбавки
Порядок сохранения и суммирования непрерывного стажа, предусмотренный настоящим пунктом, распространяется также на женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида до 16 лет (в том числе находящихся на их попечении), уволившихся с работы в кооперативе, для которых работа в кооперативах являлась основной.
в) при переводе, произведенном по распоряжению вышестоящего органа на срок не более одного года на предприятие, находящееся вне районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, при условии возвращения на работу в указанные районы и местности;
Забайкальский Коэффициент
Как следует из перечисленных норм, работникам, осуществляющим свою трудовую деятельность в местностях с особыми климатическими условиями, гарантирована выплата не только МРОТ, но и повышенный размер оплаты труда, обеспечивающийся выплатой надбавок компенсационного характера (районный коэффициент и процентная надбавка); установление же заработной платы в одинаковом размере работникам, выполняющим работу по одной и той же профессии, специальности или должности в различных климатических условиях, противоречит трудовому законодательству.
Такой же позиции придерживаются в настоящее время и другие суды (смотрите, например, апелляционное определение СК по гражданским делам Забайкальского краевого суда от 26.06.2013, постановление Президиума Забайкальского краевого суда от 14.03.2013 N 44Г-10-2013, постановление Президиума Забайкальского краевого суда от 31.01.2013 N 44Г-6-2013).
Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2020 году
- Отпускные (эти выплаты уже изначально рассчитываются по увеличенной базовой ставке с учетом имеющегося коэффициента).
- Разовые премии и выплата материальной помощи (если они носят временный характер).
- Командировочные (если работник не осуществляет трудовой деятельности в неблагоприятной местности).
- Процентные добавки за работу на Крайнем Севере и приравненным к нему территориях (районный коэффициент и северные добавки не влияют друг на друга, но изменяют один и тот же показатель оплаты).
Для его расчета нужно взять сумму заработной платы за двенадцать месяцев, предшествующих поездке, учитывая коэффициент для Карелии, и разделить на количество рабочих дней. Полученный итог умножить на количество дней в командировке. То есть районный коэффициент Норильска учитываться не будет.
04 Окт 2019 uristlaw 266