Категория 2 У Врача Какая Доплата

Квалификационные категории врачей: описание и правила получения

  1. Это престижно. Позволяет занимать более высокую должность в лечебно-профилактическом учреждении, позволяет обратить внимание руководства на себя. Довольно часто категории врачей указываются на табличках при входе в их кабинет.
  2. В некоторых случаях высшая категория позволяет уменьшить моральную или физическую ответственность перед родственниками пациента. Мол, если такой высококвалифицированный специалист не смог решить проблему, то трудно подумать, что было бы, если б на его месте был менее опытный врач.
  3. Материальная сторона. Медицинские категории врачей и повышение по ступеням врачебной иерархии позволяют увеличить прибавку к основной зарплате.

Заседание сопровождается оформлением протокола, который подписывается членами экспертной группы и председателем. Итоговое решение отмечается в квалификационном листе. Право на пересдачу экзамена специалист получает только через год. В течение 7 дней аттестуемый получает документ, подтверждающий повышение, понижение или отказ в присвоении категории.

Врачебные категории: порядок присвоения, надбавки

  • председатель — контролирует работу и разделяет обязательства между членами комиссии;
  • заместитель председателя — при отсутствии председателя выполняет его обязанности;
  • секретарь — регистрирует поступающие документы, отвечает за формирование материалов для работы комиссии, фиксирует решения;
  • заместитель секретаря — выполняет обязанности отсутствующего.
  • необходимо иметь подготовку в теоретическом плане и навыки, закрепленные на практике;
  • умение использовать современные методы и приемы в области диагностирования, лечения, профилактики, реабилитации и умение пользоваться оздоровительно-диагностической техникой;
  • способность ориентироваться в актуальной научной и технической информации, обладать навыками анализа качественных и количественных показателей работы, составлять отчеты о проведенной работе;
  • иметь продолжительность работы по профессии (в должности) не менее 3-х лет (аттестационная комиссия этот факт обязательно проверит);
  • необходимо иметь теоретическую подготовленность и навыки практической работы в профессиональной области и смежных дисциплинах;
  • осваивать новейшие методики диагностирования, профилактики, оздоровления, восстановления и владеть оздоровительно-диагностической техникой в сфере осуществляемой профессиональной работы;
  • быть в состоянии квалифицированно проводить анализы показателей профессиональной деятельности и находить ориентиры в нынешней научной и технической информации;
  • принимать участие в разрешении возникающих вопросов тактики и формирования профессиональной деятельности;
  • обладать выслугой лет работы по профессии (в должности) не менее 5-ти лет.

Доплата за категорию врачам

Получение категории и, соответственно, доплаты за нее может проявляться в виде инициативы как самого работника, так и его прямого руководителя. Обычно, категория действует в течение нескольких лет, после чего гражданину, занимающему должность врача в лечебном учреждении, потребуется вновь проходить аттестацию. Но при повторном обращении человек уже может рассчитывать на присвоение более высокой категории.

  • каков размер доплаты за категорию врачам;
  • каков порядок установления доплаты за категорию врачам;
  • существует ли ответственность за отказ устанавливать доплаты врача за категории;
  • выплачиваются ли с доплат за категории врачам налоги.

С какой даты устанавливается доплата за категорию медицинскому работнику

Пожалуйста, помогите решить этот вопрос по уму. Хотелось бы и работнику не навредить и при проверке не получить по шапке в случае неправомерного установления доплаты.
Пожалуйста, помогите найти официальный документ, в котором это прописано.

Здравствуйте.
Подскажите, пожалуйста, с какой даты установить доплату за категорию медицинскому работнику, если по документу категорию присвоена 16.06.2014 года, а сам документ работник принес 15.09.2014 года?
Мне юрист сказал, что устанавливать категорию необходимо с даты установления (т.е. в моем примере с июня) и произвести перерасчет. Но, если честно, я сомневаюсь. В моем понимании, доплата производится на основании документа, и если документ предоставлен работодателю позже, то это проблема работника, значит, не очень хотел получать доплату. Ведь мало ли что у меня может быть в наличии дома — 15 образований, документ о наличии звания и т.п. Но если они у меня есть дома, это же не значит, что они у меня будут лежать дома год, потом я соизволю их принести на работу и буду требовать перерасчет.
С другой стороны — работник тоже не виноват, что документ изготавливали долго.

Это интересно:  Как Прописаться В Другом Городе Через Мфц

Доплата и надбавка врачам за категорию

  1. Наличие высшего образования по специальности «Педиатрия», либо «Лечебное дело».
  2. Ординатура по специальности «Педиатрия», или «Терапия» и переподготовка по специальности «Общая врачебная практика», или просто ординатура по специальности «Общая врачебная практика».
  3. Сертификат, подтверждающий специальность «Общая врачебная практика». При этом ограничений по продолжительности стажа работы не устанавливается.

Вот пример подобного вопроса: допустим, у медицинского работника имеется категория по педиатрии, подтвержденная соответствующим сертификатом. Однако фактически этот специалист работает не педиатром, а врачом общей практики.

Квалификационные категории врачей

Последующие приказы Минздрав/Медпрома РФ оставили только одну аттестацию — на присвоение квалификационных категорий. Вместо обязательной аттестации по определению знаний и практических навыков ввели сертификацию.

С 2012 года ряд социальных льгот (сохранение категории в период отпуска по беременности/родам и отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет; сохранение категории в течение 1 года в случае увольнения по сокращению штатов; отсрочка переаттестации на 3 месяца в случае временной нетрудоспособности, нахождения в командировки и т.п.) были утрачены. Теперь срок действия квалификационной категории (без пересдачи) может быть продлён только по ходатайству главного врача перед аттестационной комиссией, которая либо соглашается, либо нет.

Доплаты медицинским работникам

  • участковым врачам-терапевтам;
  • участковым врачам-педиатрам;
  • врачам общей практики (семейным врачам);
  • участковым медицинским сестрам участковых врачей-терапевтов;
  • участковым медицинским сестрам участковых врачей-педиатров;
  • медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей).

Правила предоставления в 2007 году субвенций из бюджета федерального фонда обязательного медицинского страхования территориальным фондам обязательного медицинского страхования на финансирование выполнения учреждениями здравоохранения муниципальных образований, оказывающими первичную медико-санитарную помощь (а при их отсутствии — соответствующими учреждениями здравоохранения субъекта Российской Федерации), государственного задания по оказанию дополнительной медицинской помощи, утв. Постановлением Правительства РФ от 28.12.2006 N 825.

Доплаты медицинским работникам выплачиваются не только в соответствии с Положением об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения России от 15.10.1999 N 377, но и на основании других нормативных актов, принятых в рамках реализации национального проекта «Здоровье». Цель статьи — рассмотреть, какие доплаты и для каких категорий медицинских работников установлены в рамках реализации этого проекта, а также проанализировать проблемы, возникающие при выплате доплат, и пути их решения.

Какая доплата за категорию медсестры

Чтобы отследить рост зарплат, департамент здравоохранения проводит ежемесячный мониторинг по каждому из учреждений. Кстати, по информации ведомства, в Родниковской ЦРБ врачи в среднем получают около 39,5 тысячи рублей (это выше показателей за аналогичный период прошлого года на 11%), средний медперсонал – 15,5 тысячи на 8,6%), младший медперсонал – 12,7 тысячи рублей (выше на 20%).

Руководство медучреждений тоже получает премии. Например, заместитель главного врача по медицинской части получает премию за организацию, контроль и планирование целевых программ «Столичного здравоохранения» и национального проекта «Здоровье», следует из внутренних документов нескольких поликлиник, изученных «Ведомостями». Он получает также выплаты за выполнение срочных работ по распоряжению вышестоящих инстанций. А выплаты главному врачу поликлиники осуществляются по приказу руководителя департамента здравоохранения региона, и, как признались опрошенные «Ведомостями» врачи, никто точно не знает, за что премируют главврача. «Ходят слухи, что главврачам даже начисляли премии за выполнение плана по сокращению сотрудников и удельных затрат на обслуживание пациентов», – говорит Землянухина. По ее сведениям, премии руководству медучреждений могут достигать 3–5 млн руб. в год.

Это интересно:  Что положено матери одиночке от государства в 2020 году

Учет доплат и компенсаций за вредные условия труда в медицинских учреждениях

В соответствии с Положением об оплате труда работников здравоохранения РФ, медицинским и других работникам учреждений здравоохранения, которые оказывают противотуберкулезную помощь или которые рискуют заболеть туберкулезом, выполняя свою работу, положена доплата не более 25% от должностного оклада (месячной тарифной ставки).

— 401 20 211 «Расходы по заработной плате», 106 31 310 «Увеличение вложений в основные средства — иное движимое имущество учреждения», 106 32 320 «Увеличение вложений в нематериальные активы — иное движимое имущество учреждения», 106 34 340 «Увеличение вложений в материальные запасы — иное движимое имущество учреждения» при отражении изготовляемых хозяйственным способом объектов нефинансовых активов;

Что значит врач первой категории

Право на получение категории дает стаж, то есть набранный опыт. Врач должен проработать не менее 7 лет для того, что бы получить первую категорию. Это что-то типа добровольной аттестации, пишется работа, человек отвечает на вопросы по теме специальной комиссии. Как правило, ее сдают даже не для звания (хотя это тоже важно), но для доплат, которые эта категория дает.

А аспирантура говорит о том, что человек пишет кандидатскую диссертацию и ради этого поступил в аспирантуру института. Поступить он может туда в любое время до 35-40 лет. Часто кафедры есть не в самих институтах, а прям на базах отделений, куда врач и ходит.

Доплата врачам за квалификационную категорию

Врач-инфекционист, имеющий высшую квалификационную категорию по специальности «инфекционные болезни (детские)», согласно графику дежурств, дежурит ночью в детском и инфекционном отделениях. В детском отделении имеются три штатные единицы врача-педиатра экстренной бригады, за счёт которых оплачиваются ночные дежурства врачей, а в инфекционном отделении таких ставок нет. Однако в случае поступления ночью детей врачи выходят на дежурство и в инфекционное отделение. Может ли врач-инфекционист дежурить в педиатрическом стационаре? Должна ли производиться доплата за квалификационную категорию в данном случае, то есть категорию по специальности «инфекционные болезни», врачу, работающему в должности педиатра? Такая же ситуация с врачами общей практики: имеют категорию по общей врачебной практике, но дежурят в том же педиатрическом стационаре. Производятся ли им доплаты за категорию?

Претенденты с высшим медицинским образованием для получения сертификата по специальностям, указанным в главе 1 Номенклатуры, представляют документы, подтверждающие завершение обучения в интернатуре и (или) клинической ординатуре, резидентуре (по специальностям, не предусматривающим окончание интернатуры, резидентуры – после завершения обучения в высшем учебном заведении), и (или) переподготовки (специализации) по заявляемой специальности (п. 8 Правил проведения сертификации).

Доплата за категорию медработникам

Ни для кого не секрет, что медицинские работники получают небольшое вознаграждения за свой труд. В связи с кризисом оплата труда медикам с 2020 года по настоящее время не была проиндексирована в значительном размере. Однако в соответствии с Распоряжением Правительства РФ N 2190-р к 2020 году оплата труда медработников в 2020 году должна существенно вырасти. Зарплата врачей должна стать больше в два раза. Однако нормативного акта, принятого во исполнение данного распоряжения, до сих пор нет. Закон о бюджете, в котором должны быть прописаны повышения, существует пока только в стадии проекта. Поэтому делать вывод об однозначном повышении зарплаты еще рано.

Это интересно:  Как Посчитать Переработку За Год Сторожам 2020 Год

В соответствии с Постановлением Министерства труда РБ от 21.01.2000 № 6 «О мерах по совершенствованию условий оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета» с изменениями и дополнениями к нему к тарифным окладам медицинских работников устанавливаются следующие основные повышения и надбавки:

Какие льготы имеет Заслуженный врач Российской Федерации

Если медицинский работник является сотрудником бюджетного учреждения или молодым специалистом, при этом он находится в очереди на получение жилья, то может воспользоваться ипотекой на льготных условиях, а именно: не более 8% годовых при первоначальном взносе 10%. Для медиков предусмотрена и компенсация коммунальных расходов. Государственная программа «Развитие здравоохранения» подразумевает привилегии врачей в любых регионах страны.

  1. За практическое использование инновационных методик в диагностике и излечении от опаснейших заболеваний, применение которых позволило уменьшить уровень заболеваний и снизило смертность населения.
  2. За предоставление своевременных услуг по профилактическим работам и выявлению болезней, за излечение их на ранних сроках, а также сокращение времени реабилитации пациентов.
  3. За умелое совмещение научной деятельности в различных областях практической медицины.
  4. За участие в обучении талантливых кадров для медучреждений РФ.
  5. За стационарное ухаживание за больными и оперативное оказание скорой медицинской помощи, производимые с достойной степенью ответственности и высокой квалификацией.
  6. За изготовление новых лекарственных препаратов, способных заместить импортные аналоги.
  7. За активную позицию и участие в разработке и внедрению в медицинских учреждениях Российской Федерации высокоточного новейшего медицинского оборудования, способного выявлять и излечивать различные виды заболеваний на ранних стадиях их возникновения.

Какие положены льготы врачам и медработникам в 2020 году

Например, в сельском населенном пункте один трудовой год засчитывается за 15 месяцев стажа, а специалистам вузов и научно-исследовательских институтов 18 месяцев стажа приравниваются к 12 месяцам фактической работы.

К сожалению, в отличие от педагогов сельские медики получают льготы в виде компенсации оплаты ЖКУ только на региональном уровне. На федеральном уровне все предложения так и остались на стадии законопроектов. В связи с чем, точный размер компенсации зависит от региона Вашего проживания

Доплаты медицинским работникам

Финансирование дополнительных расходов учреждения, связанных с увеличением размера среднего заработка работника, должно осуществляться за счет средств, формирующих фонд оплаты труда, в том числе средств соответствующих бюджетов и средств обязательного медицинского страхования.

Порядком проведения дополнительной диспансеризации в 2007 году установлен норматив затрат на ее проведение на одного работающего гражданина в размере 540 рублей. Расходы на проведение дополнительной диспансеризации возмещаются исходя из этого норматива. Поэтому доплата медработникам, принимающим участие в диспансеризации граждан, рассчитывается исходя из количества граждан, в отношении которых была осуществлена дополнительная диспансеризация.

Вход на сайт

Перечни должностей основных категорий специалистов отрасли, которым могут устанавливаться указанные надбавки, и порядок их установления определяются соответствующими министерствами, республиканскими органами государственного управления (образования, здравоохранения, культуры, спорта и туризма, социальной защиты, по архивам и делопроизводству, Белтелерадиокомпанией).

При выполнении работы на условиях совместительства по основному месту работы и у другого нанимателя выплата надбавок основным категориям специалистов, имеющим квалификационные категории, производится на общих основаниях, как и основным работникам.