Главная / Договор на дарение / График Административных Обходов В Лпу Пример

График Административных Обходов В Лпу Пример

⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Доброго времени суток, дорогие читатели блога, прямо сейчас мы будем постигать возможно самую необходимую и интересующую Вас тему — График Административных Обходов В Лпу Пример. После прочтения у Вас могут остаться вопросы, поэтому лучше всего задать их в комметариях ниже.

Мы всегда и постоянно обновляем опубликованную информацию, в этом модете быть уверены, что Вы прочтете всю самую новую информацию.

Учеба на рабочих местах и на уровне органа управления здравоохранением, на мероприятиях, организованных региональной сестринской ассоциации.

Работает ли накопительная система на региональном, местном или учрежденческом уровне?
Имеют ли медицинские сестры индивидуальные планы повышения квалификации?
Наличие в ЛПУ учебно-методического кабинета по сестринскому делу.
Проведение в ЛПУ тематических обучающих мероприятий с последующей внутриучрежденческой аттестацией или без нее.
Общеучрежденческие конференции, семинары и др. обучающие мероприятия.
Обучающая работа Совета медицинских сестер.
Участие в конкурсе медицинских сестер (количество участников 1-го тура, 2-го тура, 3-го тура, есть ли победители).
Подписка на профессиональную периодику, наличие библиотеки, возможность использования Интернет-технологий.
Участие в региональных (в том числе, организованных сестринской Ассоциацией) мероприятий: конференций, семинаров и т.п.).
Публикации работников ЛПУ в профессиональных СМИ и других изданиях, выступления на региональных, общероссийских мероприятиях.
Количество членов Региональной сестринской ассоциации (общее число и в % от числа работающих).

Работа с молодежью и резервом.
Анализ нагрузки персонала, оптимизация нормирования труда, перераспределение рабочих обязанностей.
Мотивация персонала:

Анализ заработной платы работников за предыдущий год, предложения по совершенствованию критериев для материального стимулирования работников с учетом действующей системы оплаты труда и материального стимулирования.
Участие в работе комиссии по премированию.
Индивидуальная работа с персоналом. Поздравления, представления к наградам. Планирование карьеры и развития творческих наклонностей (желание учиться, освоить компьютерную грамотность, осваивать новые методики, заниматься административной или исследовательской работой, задатки лидера, занятия спортом, самодеятельностью, увлечения и т.п.). Помощь в трудных жизненных ситуациях. Диагностика и помощь при синдроме эмоционального выгорания. И др.
Деятельность по улучшению условий труда и отдыха (оборудование рабочих мест, в том числе, их компьютеризация, качество рабочей одежды, содержание туалетных душевых для персонала, возможность поесть и т.п.).
Проведение коллективных мероприятий: профессиональных конкурсов, празднование Дня медицинской сестры, спортивных мероприятий, выездов на природу, выпуска стенной газеты, занятий спортом и др.

Работа с кадровыми документами (визирование приема и увольнения на работу, визирование приказа главного врача об утверждении должностных инструкций для сестринского персонала, визирование графика отпусков среднего и младшего персонала и др.).
Работа с материально ответственными лицами.

Деятельность главной и старшей медицинской сестры подлежит ведомственному контролю со стороны выше стоящих руководителей сестринской службы, а также аудиторским (дружественным) проверкам со стороны коллег из сестринских ассоциаций.

2. Организационная работа

обеспечение кадрами среднего и младшего медицинского персонала в соответствии с целями и задачами, стоящими перед ЛПУ (службой) — совместно с кадровой службой;
сертификация (добиться 100% сертификации). Аттестация. Повышение квалификации персонала (с отрывом от производства и без отрыва, силами учебных заведений последипломного образования и на рабочих местах);
оптимизация распределения обязанностей и рабочих нагрузок;
мотивация персонала к качественному труду. Материальное стимулирование;
создание единого рабочего коллектива, нацеленного на выполнение общих задач.

Это интересно: К Кому Обращаться Когда Забирают Единственную Квартиру

3. Нормативная база по организации санитарно-эпидемиологического режима в ЛПУ. Приказы, инструкции, методические указания, регламентирующие организацию санитарно-противоэпидемиологического режима в лечебно-профилактических учреждениях.

аттестации и сертификации среднего медицинского персонала;
лекарственному обеспечению;
работе с наркотическими средствами и психотропными веществами;
работе с этиловым спиртом, ядовитыми и сильнодействующими лекарственными средствами;
правилам учета, хранения, выписки из больничной аптеки вышеперечисленных средств.

Документация главной медсестры

годовые и дополнительные планы, регламенты работы по дням недели, по неделям);
оперативные планы повышения квалификации средних медицинских работников на текущий год;
графики отпусков старших медицинских сестер подразделений и списки их дублеров (лиц, их замещающих на период временного отсутствия);
списки декретированной группы среднего и младшего персонала, подлежащего периодическим медицинским осмотрам с указанием срока их проведения;
план административных обходов с целью контроля над работой среднего и младшего медицинского персонала с указанием сроков проведения;
перечень отчетности главной и старших медицинских сестер.

Процедурный кабинет занимает вторую комнату со следующим оснащением: — кушетка, холодильник для хранения бак препаратов (вакцины, анатоксинов), переносная сумка-холодильник для транспортировки вакцины из участковой больницы. Имеется шкаф с противошоковой посиндромной укладкой, имеются все инструкции по применению вакцины и отдельные процедурные столики для проведения прививок для БЦЖ, реакции Манту, корь, паротит, краснуха, АКДС и АДСМ, гепатит В. Имеются емкости для предстерилизационной обработки и дезинфекции.

Административный обход в лпу образец

Всего в руководство включено 16 номенклатур. Главный практический раздел документа — алгоритмы организации работы медсестер: на приеме, при организации профосмотров женщин, обратившихся в поликлинику, ведения флюорокартотеки и др. Это направлено на то, чтобы помочь медсестре эффективно спланировать время, соблюдать санитарногигиенические нормы.
Кабинет общего приема оснащен: — письменным столом, шкафом для аптечного пункта, две тумбочки для хранения медицинской документации, картотекой взрослых и детей, детскими весами, кушеткой. Стол, за которым ведется прием пациентов, оснащен: — стетоскопом, тонометром, градусниками, емкость с чистыми шпателями и емкость для использованных шпателей, и необходимыми документами.

Административный обход в лпу образец

ВВС:Не пойму трижды прочитав контрольный лист, ответ на какой вопрос хочет получить уважаемый автор топика при проведении “административного обхода”. При том, что – “наличие” всего что перечислено – это оценка качества работы старшей сестры, – ведение документации – опять же вопрос ответственности старшей – качество уборки – все ж таки, вопрос не сестринского дела.

Основными нормативно-правовыми документами, регламентирующими проведение внутриведомственного контроля качества медицинской помощи, являются приказы Минздрава РФ, (№ 5 от 13 января 1995 г.
Состояние антитеррористической защищенности: наличие охраны на рабочих местах, наличие тревожной кнопки, ограничение въезда на территорию автотранспорта, доступа в отделения и служебные помещения посторонних лиц.

Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты Подтвердите ваш статус медработника — регистрация займет одну минуту.
Наличие информации о программе государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи, включая порядок направления на ВМП, а также о предоставлении платных медицинских услуг.

Образец протокол обхода главной медицинской сестры

Актуальность темы обеспечения безопасности в медицине подтверждается тем, что в большинстве ЛПУ вопросы безопасности не рассматриваются в принципе, а также отсутствием каких либо регулярных мероприятий, направленных на обеспечение безопасности ЛПУ. Дать оценку санитарно-гигиеническому состоянию территории, служебных и производственных помещений. Проверить наличие вывесок и указателей, соблюдение температурного режима в помещениях. Условия работы персонала и размещения больных.

Это интересно: Как И Где Заработать Северную Пенсию

Кроме того, чтобы оформление образца протокола было наиболее корректным, а сам документ информативным, необходимо приступить к данному процессу как можно раньше. Однако для этого, прежде всего, необходимо понимать, в каком случае потребуется составление данной документации. По этой причине мы рассмотрим основные события, в ходе которых потребуется вести протокол.

Протокол обхода отделения образец

Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter требований ОТ сотрудников предприятий утвержден совместным постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29.

Протокол обхода отделения эпидемиологом образец

При том, что — «наличие» всего что перечислено — это оценка качества работы старшей сестры, — ведение документации — опять же вопрос ответственности старшей — качество уборки — все ж таки, вопрос не сестринского дела. Из всего, что действительно характеризует клиническую работу мс — только невнятный вопрос о «качестве исполнения процедур» (по каким критериям?) и (вероятно актуальный в данной клинике) вопрос о не заставляли (sic!) проводить уборку.

Сообщений в теме: Всего сообщений: Зарегистрирован: 26.03.2010 В медицине с: 1978 Должность: главная медсестра Откуда: Южный Урал » 22 июл 2010, 17:28 anestezistka, посмотрите мой план: План проверки главной медсестры во время административных обходов в отделениях стационара. Пост, процедурные и перевязочные кабинеты: 1.

Административный обход в лпу образец заполнения

к журналу «Главная медицинская сестра» и читайте проверенные экспертами статьи: Под качеством медицинской помощи действующий ФЗ «Об охране здоровья» понимает комплекс определенных показателей, которые отражают своевременность оказанной гражданину медпомощи, правильность выбора лечебно-диагностических мероприятий при оказании медпомощи, а также степень достижения запланированного результата.

Форум медицинских сестёр

Например, когда старшая медицинская сестра осуществляет административный обход отделения с целью проверки выполнения медперсоналом врачебных назначений и санитарных норм и правил; комплексных, когда ответственное должностное лицо в рамках обхода проверяет соблюдение всех вышеназванных разделов.

Одним из наиболее важных вопросов внедрения инновационных технологий является зашита медицинского персонала от патогенного биологического агента и предотвращение биологических аварий. С этой целью приобретаем и постоянно пополняем запас средств индивидуальной зашиты, одноразовых изделий медицинского назначения, а также вакуумных средств для забора венозной крови, что позволяет исключить инфицирование пациентов, ускорить, сократить и упростить рабочий процесс. Использование вакуумной системы имеет множество преимуществ:

полная безопасность медицинского персонала т.к. исключается контакт крови пациента с окружающей средой;
быстрота взятия крови (5-10 с);
наличие большого спектра пробирок с цветовыми кодами и предварительно замеренным количеством реактивов для различных анализов;
непрерывность процесса забора крови при отсутствии мануального воздействия;
снижение неприятных ощущений у пациента при выполнении манипуляции забора крови.

Аля утилизации медицинских отходов разных классов применяются одноразовые пакеты соответствующей цветовой гаммы.

В поликлинике проведена работа по организации труда и рабочих мест сестринского персонала. Регистратура является основным звеном в координации деятельности поликлиники, и поэтому проведена реорганизация работы регистратуры:

компьютеризированы рабочие места медицинских регистраторов;
установлена и функционирует программа «АРМ врача-психиатра- нарколога»;
обеспечено более рациональное хранение амбулаторных карт в картотеке в соответствии с территориальным принципом;
увеличено количество регистрационных окон, что сократило очереди при оформлении амбулаторных карт;
функционирует стол справок.

Это интересно: Имеют Ли Право Судебные Приставы Заходить Во Двор Если Хозяев Нет Дома

В поликлинике проведено оснащение всех рабочих мест сестринского персонала компьютерами, локальной телефонной связью для своевременного обмена информацией, канцелярскими принадлежностями, унифицированными бланками.

n1.doc

Планирование работы старшей медсестры отделения включает:

составление графиков работы и табелей;
графика отпусков сотрудников отделения на следующий год;
учет движения пациентов.

К основным планам работы в деятельности старшей медицинской сестры относятся: годовой, квартальный месячный и ежедневный планы работы, а также дневной регламент. К дополнительным планам работы относятся: план работы Совета медицинских сестер, план проведения сестринских конференций, план занятий с резервом старшей медсестры, план повышения квалификации медицинского персонала в учреждениях повышения квалификации, план подготовки сестринского персонала по вопросам профилактики внутрибольничных инфекций, ВИЧ/СПИДа, особо опасных инфекций, соблюдению фармацевтического порядка.

22 | Ж-л переливания крови и ее компонентов (Ф.009/у) соответствие с правилами ведения. Наличие инструкции по переливанию крови и ее компонентов (выписка из приказа № 363). Набор для определения гр.крови и Rh-фактора. Дата вскрытия цоликлонов. | (не) соответствует, есть, нет, (не) укомплектован, (не) отмечена

7. Обращаем Ваше внимание, что за размещаемый контент наступает персональная ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в том числе в соответствии с Гражданским и Уголовным кодексами РФ, КоАП РФ.

Работа министерства здравоохранения Свердловской области по контролю качества оказания медицинской помощи

Это искусство получать нужные вещи посредством управления людьми. Менеджмент — это также умение добиваться определенной цели, используя интеллект и мотивы. Менеджмент возникает тогда, когда имеется как минимум 2 человека — управляющая и управляемая стороны. Субъект управления — тот кто управляет, объект управления — тем, кем управляют. Субъект управления — люди, в функции которых входят осуществление управления.

12. Соблюдение режима хранения лекарственных средств, отсутствие просроченных медикаментов. 12. Наличие и качество ведения медицинской документации: — дневники (полнота, частота ведения); — наличие в историях болезни вклеенных бланков с результатами обследования; — в амбулаторных картах оценивать преемственность ведения пациента: — выполнение назначений смежных специалистов (участковый врач учитывает рекомендации офтальмолога, невролога), врачей-консультантов; — наличие регистрации в амбулаторных картах препаратов по ДЛО (серия, № рецепта, срок годности препарата и др.); 13.

д.). 4. Флюорокартотека заводится в т. если человек зарегистрирован, но не проживает по данному адресу, с пометкой «не проживает»; зарегистрирован, но наблюдается в другой поликлинике (УВД и т. д.). 5. Из общей картотеки выделяется отдельно: «угрожаемый»; «обязательный» контингент; не обследованные 2 года и более.

Протокол обхода структурных подразделений больницы

2. Количество флюорокарт во флюорокартотеке должно соответствовать численности населения по переписи. 3. Флюорокарты в общей картотеке располагаются по улицам с обязательными указателями номеров квартир (с 1й по 10ю квартиру и т.

07 Окт 2020 uristlaw 519